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      2. 社會實踐報告

        時間:2021-04-18 14:51:09 社會實踐報告 我要投稿

        【實用】社會實踐報告模板匯總4篇

          隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編為大家整理的社會實踐報告5篇,歡迎大家分享。

        【實用】社會實踐報告模板匯總4篇

        社會實踐報告 篇1

          一直都很想去工地上感受一下在工地的工作會是怎樣的。終于,在大一的這個寒假里如愿了。

          這次我有幸參觀阜新市翔宇公司的建筑工程。去的時候,那邊的施工大多接近尾聲,但還有些部分還只有進行了一半。

          一到工地,就看見工地的生活區(qū)域施工區(qū)的門上也寫著不帶安全帽著不得進入施工現(xiàn)場,當(dāng)然在信息樓結(jié)構(gòu)主體外面的防護網(wǎng)上寫著標(biāo)語,安全責(zé)任,重于泰山;由此可見在建筑工地

          當(dāng)中首先要注意的問題就是安全問題。過去由于生產(chǎn)企業(yè)不重視民工安全造成了很多工商和死亡事故,這些事故給工人和企業(yè)帶來了很大的損害!同時,為了確保使更順利進行和施工的安全,工地是要用磚墻圍砌起來的,只有建筑施工的各種車輛和內(nèi)部人員才可以出入。

          這次我跟著工地里的內(nèi)部工作人員,看著他檢查已完工的房屋,可自己卻是么都不懂,問他在看是么,為什么要看。隨著時間的推移,問的問題就越多。想想自己已活了18年了,沒有接觸過這些。由此觀之參加社會實踐十分必要。

          接下來,他帶我去看他們工人現(xiàn)場拌混凝土。他們工人用的水泥已經(jīng)通過安定性的檢測。通過對混凝土的了解和學(xué)習(xí),我大體知道了在現(xiàn)代建筑中幾乎離不開的材料的一些訊息:(1)混凝土是當(dāng)代世界最主要的土木工程材料之一。它是由膠結(jié)材料、骨料和水按照一定比例配制,經(jīng)過攪拌振搗成型,在一定條件下養(yǎng)護而成的人造石料;炷辆哂性县S富,價格低廉,生產(chǎn)工藝簡單的特點,因而其使用量越來越大;同時混凝土還具有抗壓強度高,耐久性好,強度等級范圍廣等特點,因而使用范圍十分廣泛,不僅在各種土木工程中使用,就是在造船業(yè),機械工業(yè),海洋開發(fā),地?zé)峁こ痰戎,混凝土也是重要的材料?2)混凝土的早期養(yǎng)護:混凝土常見的裂縫,大多數(shù)是不同深度的表面裂縫,主要原因是溫度梯度。而寒冷地區(qū)的溫度驟降也易形成裂縫。因此說混凝土的保護對防止表面早期裂縫尤其重要。從溫度應(yīng)力觀點出發(fā),保濕應(yīng)達到以下要求:1)防止混凝土內(nèi)外溫度差及混凝土表面梯度,防止表面裂縫。2)防止混凝土超冷,應(yīng)盡量設(shè)法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩(wěn)定溫度。3)防止老混凝土過冷,以減少新混凝土間的約束;炷恋脑缙陴B(yǎng)護,主要目的在于保持適宜的溫度條件,以達到兩個方面的效果,一方面使混凝土免受不利溫差、濕度變形的侵襲,防止有害的冷縮和干縮;一方面使混凝土水化作用順利進行,以期達到設(shè)計的強度和抗裂能力。適宜的溫濕度條件是相互關(guān)聯(lián)的;炷恋谋翊胧┏3R灿斜竦男Ч。從理論上分析,新澆混凝土中所含水分完全可以滿足水泥的水化,表面混凝土最容易而且直接受到這種不利影響。因此混凝土澆筑后的最初幾天是養(yǎng)護的關(guān)鍵時期,在施工中應(yīng)切實重視起來。所以在施工時我們要謹慎的處理這些事件,根據(jù)不同情況不同處理。

          作為一名剛剛接觸專業(yè)知識的學(xué)生來說,如果在學(xué)習(xí)專業(yè)課之前直接就接觸深奧的專業(yè)知識是不科學(xué)的,實踐結(jié)束后有必要好好總結(jié)。

          所謂實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準,通過旁觀,我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,學(xué)到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我們在學(xué)校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要、十分基礎(chǔ)的知識。

        社會實踐報告 篇2

          一、實踐目的與要求

          進入21世紀后, 在深刻認識到人在社會經(jīng)濟活動中的地位、作用的基礎(chǔ)上,人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用越來越凸顯。通過本次認識實踐我們要不僅要深入理解什么是人力資源管理,更要在實踐過程中去體會企業(yè)的人力資源管理,體會如何在管理過程中把“人”的因素作為管理的核心,實現(xiàn)以人為中心的管理。為第三學(xué)年的人力資源專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。

          二、實踐內(nèi)容及擴展

          第一階段:首先了解XX集團的企業(yè)文化,以便在其人力資源部實踐時跟大家更好的配合。

          第二階段:制作公司本部及六個二級單位員工檔案,從最原始最基本的信息了解人力資源。

          第三階段:和指導(dǎo)老師及領(lǐng)導(dǎo)交流,結(jié)合公司實際了解和掌握人力資源管理理概念、部分實際戰(zhàn)略實施。

          第四階段:收集相關(guān)資料,結(jié)合公司實際,通過實踐調(diào)查,了解我國人力資源管理的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢;發(fā)現(xiàn)問題,結(jié)合所學(xué)的理論知識,和指導(dǎo)老師進行請教和探討。

          第五階段:實踐總結(jié)與思考,撰寫實踐報告。

          三、實踐感想與心得

          在書本上所謂人力資源管理,就是指運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法,對與物力相結(jié)合的人力進行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配,使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例,同時對人的思想、心理和行為進行恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、控制和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮人的主觀能動性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現(xiàn)組織目標(biāo)。這在我看來一直是個十分抽象的概念,直到這次有幸到人力資源部實踐,在實際的運用中我漸漸感受到了人力資源是如何在一個偌大的企業(yè)中發(fā)揮著它舉足輕重的作用。而人力資源部主要負責(zé)人力資源開發(fā)和實施,中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理,勞動、人事、工資、保險、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓(xùn)、人事檔案、勞動保護、離退休管理等方面的工作。

          我曾滿心滿目的期望,也曾以為人力資源的工作原來很簡單,但我很堅定,無論領(lǐng)導(dǎo)給我安排的是小事兒還是繁雜的文件處理,我都要認認真真的去做,這一點讓我在整個實踐過程中獲益良多。

          也曾看到無數(shù)堆文件堆得我的桌面重重疊疊,我很苦惱,坐在辦公電腦面前時間長了(基本一坐就是半天,出去工作餐短暫的一個小時左右),脖子酸了,眼睛花了,重復(fù)單調(diào)繁瑣的檔案管理工作,讓我厭倦,甚至想放棄,但當(dāng)我看到整齊的文件盒和有序的資料、看到自己做的表被拿去做數(shù)據(jù)處理底稿我也看到了工作的果實來之不易!我頓然有了種飄然的感覺,那是喜悅。也就是在這樣無聲無息的作業(yè)中,我對人力資源的認識開始著無聲的變化。同時我的毅力也得到了無聲的鍛煉。

          當(dāng)然,這個過程中我也曾遇到過很多困難,我前所未有的深刻的體會到了能力的重要性,這里所指的能力不僅指自身已具備的能力,更重要的是自學(xué)、應(yīng)急的能力,工作中的事情不是每一件我們都做過,都會做,很多的時候是你在平日或是在學(xué)習(xí)生涯中沒有涉及的,那時候便是體現(xiàn)一個人自學(xué)能力的時候了,如何在最短的時間內(nèi)高效的學(xué)會并且完成任務(wù)成了當(dāng)務(wù)之急。同時,具備良好的心理素質(zhì)也是非常重要的,也許電腦一個小小的零部件故障都可能成為你工作中的攔路虎。遇事沉穩(wěn),不驕不躁,要一步一步腳踏實地的走。

          為時一個月的實踐期,我做的工作內(nèi)容變化不大,但我將自己這期間的經(jīng)歷化為了五個階段,每個階段我都有不同的感受不同的收獲,歸為一句就是認識上有進步。一個月下來,我心里默許著這次實踐的任務(wù)總算基本完成了。帶著實踐將盡未盡的余熱回到校園,我頓然對大三的學(xué)習(xí)有了更高的激情。這次實踐,是我第一次如此“親近”社會的實踐,除了對人力資源管理工作有了更進一步的認識以外,對我適應(yīng)社會也是大有裨益的。當(dāng)今社會,科學(xué)、信息技術(shù)的日新月異,我們只有在不斷的學(xué)習(xí)中才能進步。對了,它還教會了我方方正正做人,實實在在的做事。

        社會實踐報告 篇3

          寒假一轉(zhuǎn)眼就過去了,在這短短的一個多月里我體會到很多,感受也很深。通過這個寒假的社會實踐使我從內(nèi)心體會到勞動的快樂和光榮。

          社會實踐職業(yè):銷售員。

          由于我校放假較早,我本打算參加一些有關(guān)自己專業(yè)的社會實踐,可看到父母忙碌的身影,我心想春節(jié)快到了,那時豈不更忙。于是我還是決定幫父母分擔(dān)一些,自己做起了銷售員。

          由于上學(xué)的原因,我不經(jīng)常在自家店里,但每到節(jié)假日總還是會在店里幫忙,所以相對還是比較了解各品牌手機的價格及性能,這樣便可以少了培訓(xùn)這一步,直接上崗。

          第一,服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要。

          做為一個服務(wù)行業(yè),顧客就是上帝,良好的服務(wù)態(tài)度是必須的,要想獲得更多的.利潤就必須提高銷售質(zhì)量。這就要求我們想顧客之所想,急顧客之所急,提高服務(wù)質(zhì)量語言要禮貌文明,待客要熱情周到,要盡可能滿足顧客的要求。

          第二,創(chuàng)新注入新活力。

          創(chuàng)新是個比較流行的詞語,經(jīng)商同樣需要創(chuàng)新。根據(jù)不同層次的消費者提供不同的商品。去年過年,家里的商品比今年少多了,今年推出的億通、實信、渴望等都屬于實惠型的,價位低但質(zhì)量不錯,而且功能比較全。現(xiàn)在當(dāng)紅的OPPO、步步高都是屬于檔次比較高,質(zhì)量也是很錯的。多了不少適合年輕人用的。這同時能提高店本身的檔次,也追上了潮流。

          第三,誠信是成功的根本。

          今年我家的對聯(lián)是,上聯(lián):您的光臨是我最大的榮幸。下聯(lián):您的滿意是我最大的愿望。橫批:誠信為本。成信對于經(jīng)商者來說無疑是生存的根本,如果沒有誠信,倒閉是遲早的,誠信,我的理解就是人對人要誠實,真誠才能得到很好的信譽。我認為我父親就是這樣一個人,他為人穩(wěn)重,待認真誠,辦事周到,所以他得人緣很好,我認為這是開店成功最重要的一點。

          第四,付出才有收獲。

          雖然我家的生意還不錯,他的背后是父母親辛勤的工作。他們每天七點種起床,十點才休息,冬天父親每天六點起床,到坂開店門,無論寒風(fēng)刺骨,還是風(fēng)雪嚴寒,依舊如故,這是為了什么呢?我知道,不就是為了多賺些錢,供我上學(xué)嗎!我在家?guī)滋炀透械胶芾,父母親幾年如一日。他們的辛苦可想而知?粗改赣H臉上一天天增多的皺紋,看著父母親勞累的背影,心中有一種說不出的滋味。我還有什么理由不去好好讀書,還有什么理由不去努力呢!我只有拿優(yōu)異的成績來回報我的父母,這樣我才能問心無愧。

          通過一個多月的實踐使我增長了見識,也懂得了許多做人的道理,也使我更清楚地認識到自己的不足和缺點,所以我要在今后的學(xué)習(xí)和生活中嚴格要求自己,提高自己的素質(zhì),努力學(xué)好自己的專業(yè)技能,將來回報父母,回報一切關(guān)心我的人。

        社會實踐報告 篇4

          今年的寒假應(yīng)該算是我的大學(xué)生涯真正意義上的最后一個寒假了,已是大三學(xué)生的我,面對就業(yè)的壓力和對社會的疑問,進行了一系列的計劃,希望就此可以提高自己對社會的見解,為美好的大學(xué)生活作出一份答卷和交代。

          首先我想到的是即將畢業(yè)的學(xué)哥學(xué)姐們,他們大多已在實習(xí)或是考研考村長等等,他們的閱歷和經(jīng)驗,必將對我的疑問起到明燈的作用。在他們身上,我可以學(xué)習(xí)到很多經(jīng)驗和教訓(xùn),首先就從我頗感興趣的村長之路入手,采訪一下他們,探究村長的信仰和對未來的感知。

          這次的對象是我同鄉(xiāng)的學(xué)姐,我們是同一專業(yè),都是日語,我很好奇她村長之路的選擇,在我看來,日語專業(yè)的就業(yè)不是那么困難,但想充分發(fā)揮自己實現(xiàn)自己的才能有番作為,又是很難的,特別是在日企這樣一個陌生的環(huán)境,對未來的懼怕總是時有發(fā)生。但是這位學(xué)姐毅然決然的選擇了考村長,難道她就不怕苦不怕累嗎?就不想留在大城市作一個時尚的白領(lǐng)嗎?還是另有原因呢?下面是我對她的一些簡短對話。

          我:放著大城市的生活不去享受,為什么要去條件艱苦的農(nóng)村去呢?

          學(xué):我自小是在城市生活,一直對農(nóng)村充滿了好奇,我覺得實現(xiàn)自己的價值最重要,不一定要在經(jīng)濟發(fā)達的城市,只有條件艱苦的農(nóng)村,才能鍛煉我的意志,也正是這種好奇,才使我一如既往的想去當(dāng)村長,有個不一樣的人生。

          我:可是村長和你的專業(yè)一點聯(lián)系也沒有啊,你不覺得很遺憾嗎?

          學(xué)姐:呵呵,是這樣的,但是不從事相關(guān)的工作,并不代表我放棄了學(xué)了四年的日語啊,在業(yè)余時,我仍然會不斷學(xué)習(xí)這門語言的,或許到了人生的某個階段,我又會去別的領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自己的專業(yè)價值。

          我:當(dāng)村長難嗎?你有什么感受呢?

          學(xué)姐:我并未感覺到有很多的壓力,自己也能很快的適應(yīng)工作,一般性的問題都由村支書和村長辦來處理,我的工作是負責(zé)傳達上級精神和農(nóng)民心聲,到目前為止自己碰到的相對困難的問題可能就是換屆選舉,但由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的考慮和照顧,基本沒碰到不能解決的問題,很感謝他們對我這樣一個初出社會的大學(xué)生的關(guān)懷和照顧,農(nóng)村的生活純樸,村民們也都很可愛,我熱愛這片土地,她永遠是我最美好的回憶之一。

          我:雖然很享受現(xiàn)在的村長生活,但是我們都知道,村長之路的前途是很令人擔(dān)憂的,那么多村長,能飛黃騰達的畢竟有限,對這個問題,你又是怎么看的呢?

          學(xué)姐:你說的很對,這確實是一個令很多大學(xué)生村長苦惱的問題,我是這么想的,有句俗話說的好,“事在人為"不要過多的抱怨社會、抱怨別人,更不能對別人抱太大希望,因為人多,國家沒有那么大的精力來關(guān)心每一個人,我們自己就該在平時工作生活中抓緊時間,把該拿的證都拿了,把該過的級都過了,把自己的未來早早的規(guī)劃好,無論如何,我都會任滿三年,兢兢業(yè)業(yè)的工作,至于最后,我也不會強求自己,可能會去別的領(lǐng)域發(fā)展吧。

          這次談話對我啟示頗大,在這位學(xué)姐身上我看到了成熟勇敢和自信,也發(fā)覺了自己的些許幼稚和不夠擔(dān)當(dāng),對于未來的考慮又多了一層,那就是,走自己的路,規(guī)劃好自己當(dāng)前的事情,不遺余力的做下去!

          接著,帶著對人力資源管理的疑問,在父母的幫助下,我又有幸有機會去參觀了一個人力資源公司,在叔叔阿姨身上,學(xué)到了很多知識。以下使我們的對話。

          我:阿姨您好,對于人力資源這個概念,我在書本上有學(xué)過,我覺得他很復(fù)雜,要求面面俱到,請問這個工作到底是個什么樣的工作呢?

          阿姨:你好。在這個公司我已經(jīng)工作了二十年了,在我看來,人力資源是一項系統(tǒng)的工程。它并不是常人開來的辦理員工錄用離職手續(xù)、交納社保、人事檔案管理、工資發(fā)放等事務(wù)性工作。而是一項系統(tǒng)工程,它包括五大模塊,人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬體系、績效考核、培訓(xùn)等。每個模塊工作都是環(huán)環(huán)相扣的,都是不能馬虎的。

          我:那做人力資源的工作,要關(guān)鍵的是要注意哪些方面呢?

          阿姨;你這個問題問的很及時,也對你很有幫助。以我的經(jīng)驗看來,總共是下面幾點吧。首先,你要了解業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容,只有了解才有發(fā)言權(quán),所以每次招聘我都參加,并且從中受益頗深。其次,除了了解業(yè)務(wù)流程外,還需要對財務(wù)知識有了解,否則就不方便計算績效成本,要作一個八面玲瓏的人。第三,就是你個人態(tài)度的問題了,你需要有親和力,換句話說,溝通能力要強,而且要主動溝通。人力資源是在“夾縫中求生存”,需要實現(xiàn)與各部門的溝通才能完成,所以對親和力要求很高。在大家的普遍印象中人事工作者是很嚴肅的,現(xiàn)在是親和力很重要,尤其與你們80后的人溝通,更加需要如此,比如說從事研發(fā)的同事們,平時由于工作性質(zhì)的原因,與人溝通不多,一但等他們找上門來的時候,可能就是要離開了。最后一點就是要不斷學(xué)習(xí),這有這樣才會不斷進步,不會被社會所淘汰,做到老,學(xué)到老,這句話是很有道理的。

          我:恩,我知道了,阿姨說的我會記住的。謝謝您對我的解答!

          看來行行出狀元,每個工作者都是很不容易的,在社會不斷進步的今天,只有面面俱到,不斷充實自身,才不會落伍,被淘汰。并且,做一行就要像一行,干什么都不能馬虎,一定要盡心盡力才是。

          最后我的計劃是,親自到人才招聘市場走一走,切身體會下一年后的我所必須面臨的問題。招聘會總是人滿為患的,現(xiàn)在企業(yè)需要人才,但是能合企業(yè)的意,順利找到滿意的工作又是那么的困難。而我們大學(xué)生,只是剛走出校園青澀懵懂的青年,對社會的了解少之甚少,更別談什么社會經(jīng)驗了,就算有,也僅僅只是偶爾的打工罷了。根據(jù)我的觀察,我總結(jié)出下面幾點自己認為很有用的問題。首先我們要確定目標(biāo)。即將走上社會的畢業(yè)生,事先要確定自己的職業(yè)方向,即自己分析自己,喜歡干什么,能干什么,具備的工作能力有多少,有哪些特長,確定最適合自己的職位;再做資料準備:為自己設(shè)計一份求職簡歷,讓別人在很短的時間內(nèi)就能讀懂,印象深刻、條理清晰較合適。比較有效的求職簡歷是:將自己的自然狀況、學(xué)歷情況、培訓(xùn)(工作)經(jīng)歷、考取的職業(yè)證書、專業(yè)特長、獲得的獎勵、求職意向、聯(lián)系方式濃縮到一頁A4幅面紙上。事實求是、語言精練、主題明確。有些畢業(yè)生花費心思設(shè)計的彩頁、多幅、裝訂精美、成本較高的求職簡歷,并不適合在招聘會上使用,但是可在面試時使用;其后做心理準備:樹立堅定自信心,勇敢走向社會,并準備遭遇挫折。參加招聘會可能有結(jié)果,也可能一事無成,但千萬不可以氣餒!其次我們掌握職位信息,推銷自己,贏得面試。我們應(yīng)該攜帶多份設(shè)計好的求職簡歷,多份身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書的復(fù)印件,以備用人單位現(xiàn)場考核;應(yīng)備筆、記事本等;穿著打扮:得體干練、素雅大方;言談舉止:保持良好的精神狀態(tài),文明禮貌、談吐自然;維權(quán)防騙,要時刻展現(xiàn)出新時代大學(xué)生的風(fēng)貌來,不要向用人單位抵押各種證件、交納任何費用等。最禁忌的是有家長陪同,我很納悶有些學(xué)生是跟著家長一起來的,這讓招聘單位很無奈,我也覺得很丟我們大學(xué)生的臉,走出校園,我們已不再是公主皇帝了,要學(xué)會擔(dān)當(dāng),自力更生。胸?zé)o主見更會錯過良機。

          這些都是我的看法,當(dāng)然還有別的需要注意的,我會草考資料來充實自己。參加招聘會,良好的口才和自信相當(dāng)總要,以后我要多說多練,不能讓自己怯場,這樣才能充分展示自己的才能。

          這次的寒假實踐對我很有意義,帶走了我些許迷茫,也帶給我更多關(guān)于生活的思考。馬上就要去留學(xué)的我,更加自信了,我不再害怕前方未知的道路,因為路試人走的,要一步一個腳印,絕不馬虎,敷衍了事。我要做的就是做好當(dāng)下的事情,那就是在國外好好努力,認真學(xué)習(xí),完成老師和學(xué)校的任務(wù),充實自己,報答父母的培養(yǎng)。為一年后的工作打下基礎(chǔ),認真的規(guī)劃未來,對未來負責(zé)。

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