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      2. 暑期船廠實踐報告

        時間:2021-07-11 13:45:27 社會實踐報告 我要投稿

        暑期船廠實踐報告

          每一位大學生都將會接觸的兩個字——實習。實習是一名大學生初步窺測這個社會的第一步。一份好的實習崗位也是你事業(yè)成功的第一步,實習對每一位初入職場的新人而言都是及其重要的!它將從思想和行動中改變你,改變的的思維、改變你的習慣、改變你的態(tài)度,開闊你的視野,增長你的知識。很榮幸,在大學的最后一個暑期里,我擁有那么一個機會,參與這次的實習。

        暑期船廠實踐報告

          一、實習單位

          漳州一帆重工有限公司,是廈門船舶重工股份有限公司的戰(zhàn)略合作企業(yè)和分段制造專業(yè)基地,是福建省唯一具有橋梁鋼和大型重型鋼結構件生產、制造、運輸能力的廠家,也是目前東南沿海規(guī)模最大、設備最完善、生產能力最強的船舶分段制造廠家。

          二、實習主要過程

          由于初到公司,加上所學專業(yè)與實習崗位不同,所以,剛到的那幾天,總是彷徨無措。楊姐看我總是一個人傻傻的站在那,顯得那么的無助,輕聲說:沒事,剛來都這樣,其實平時也不用干什么,你先跟辦公室的其他兩個女孩子學學,平時有什么不懂的可以問她們。她們會告訴你怎么做。這才找到了我的“立身之所”,在她們的幫助下,我的實習生活開始了。

          第一天上班,心里沒底,既感到新鮮又緊張。“自己要干什么?我可以做好么?”這是一個陌生的'環(huán)境,這里所接觸到的事物是學校里所沒有的,這里有學校學不到的實踐基礎;同時這里也有上級的壓力,萬一做不好,那是會隨時受到批評的。雖然一帆是05年底成立的,屬于一個成長型企業(yè),但是,里面人員配置等都很完備。就如我所在的人力資源部,這里有一名統(tǒng)籌全局的經(jīng)理,一名日常工作負責人,一名辦理人員考勤等事項,一名負責人事資料管理等,一名負責招聘事宜。由于公司臨時接了單,擴大了生產,人事部的任務與事情也變多了,除了利用網(wǎng)絡招聘,還有現(xiàn)場招聘等方式,所以平時除了辦公室的事情外,我們還多了一項外出招聘的任務,由于人員需求量大,幾乎每天都有會有兩名員工到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上現(xiàn)場招聘,發(fā)發(fā)傳單擴大知名度,跟當?shù)厝嗣窠榻B我們公司的人員招聘情況等等。當然在辦公室也不閑著,我們主要是負責接待前來面試的人員,指導他們填寫人事資料,或者適當?shù)膸兔υ儐栂虑皝砻嬖嚾藛T的一些具體情況。記得剛開始的時候,什么都不懂,手忙腳亂的,還幫了不少的倒忙。還好部門里的同事都挺好的,在她們的幫助與鼓勵下,漸漸地我可以有條不紊的接待他們,從容的與前來面試的人員交流,了解一些基本情況,減少經(jīng)理的負擔,節(jié)約一些時間。

          一周后,對于公司的一些招聘流程或者是入職事項已經(jīng)有了一個大致的了解,我的工作內容也相應的增加了一些:接待面試人員,介紹招聘工種及薪資,講解公司文化與制度及福利待遇,辦理入職手續(xù)等等。在我實習的第12天帶我的那位姐姐生病請假了,這是一個考驗我實習成果的機會,除了一些公司部門協(xié)調通知等事情,其余工作都只能靠我一個人去完成。雖然平時看著別人在做,感覺是一名小學生都會的工作,可是當事情真正落到你的頭上時,才發(fā)現(xiàn)其實事情并沒有那么簡單。首先要與醫(yī)生聯(lián)系,面試合格人員體檢是否合格,然后再與安保部門聯(lián)系,安全教育是否過關,然后才是合同等資料的填寫;填寫完成后,還得在電腦中輸入記載好,把工作交接給下一項內容的負責人。公司的招聘錄用制度有嚴格的要求,必須按步執(zhí)行,體檢沒有合格,那么下一項也就沒有執(zhí)行的必要了。這也讓我明白,最好的工作狀態(tài)是有準備的工作,即使有變化,也不至于手忙腳亂,一亂就容易出錯,當你有準備時,也就不會那么慌了。

          在詢問面試人員的時候,通過觀察學習同事們的交流方法,溝通技巧,讓我明白一個要想或得資料的前提是對方對你的話題有興趣,只要對方打開了話夾,那么接下來的工作你只要細心聆聽,適當?shù)奶釂柧秃,這對于雙方的交流都是很有幫助的。我的虛心學習得到了公司的認可,由于要提前返校,不得已提前終止了我的實習,在一帆的最后一天,部門舉行了一個歡送會,作為實習生,我感謝他們的幫助,感謝公司給我的這次實習的機會。會上,經(jīng)理問我:將來有什么打算?如果你覺得我們公司不錯的話,歡迎你下次過來正式上班,順便把給了我張實習證明書。8月13日,為期短短的半個月實習結束了。

          三、實習感想

          “沒有調查就沒有發(fā)言權”,我想改兩個字“沒有親身體會就沒有發(fā)言權”!從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成領導,曾經(jīng)同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到領導的肯定;或做不出成績時,會有來自各方面的壓力,領導的眼色同事的嘲諷;失落時無奈的想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。諺語有云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!卑雮多月的實習時間,雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。

          實習雖然結束了,美好的記憶與實踐的內容,體驗的東西卻永存著。在這個炎炎夏日里,太陽曬走了懶散,留下了我美好的實習點滴,時間走得太快,我們的步伐不得不加快,就讓這炙熱的太陽把我對夢想的追逐熱情再次加溫吧!

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