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      2. 關愛外來務工人員子女社會實踐報告

        時間:2021-03-27 08:21:51 社會實踐報告 我要投稿

        關愛外來務工人員子女社會實踐報告范文

          自己的努力,為外來務工人員的子女教育,為構(gòu)建一個更加和諧的社會,做出自己力所能及的貢獻。

        關愛外來務工人員子女社會實踐報告范文

          我們主要搜集到的情況主要有:政府主管部門為解決外來務工人員子女的入學問題做出了很大努力;外來務工人員子女受到不公平待遇,各學校對招收的學生都有戶籍限制,外來務工人員子女需要交納部分額外費用;教育資源缺乏合理分配,民工子弟校師資缺乏;外來務工人員子女普遍缺乏心理和情感教育以及家庭教育,他們都急切盼望“有知識,有方法,上課嚴肅,課后能聆聽孩子聲音、關心每一位學生,能與學生打成一片,對他們和藹可親,有責任心,能與他們做朋友”的老師;沉重的教育支出和微薄的收入,讓很多外來務工者,選擇放棄樂清優(yōu)秀的教育資源。另外外來務工者的子女,普遍缺乏暑假安全教育,由此導致安全事故不斷,有些孩子甚至失去了生命。

          這次活動雖然很簡短,但是很有意義。我們相信通過我們微薄的努力,會對外來務工人員子女的教育,為構(gòu)建和諧社會起到正面的推動作用。相信明天會更好,相信通過社會的努力,外來務工人員子女會有輕松展翅自由翱翔的一天!

          高中生的社會實踐活動對于高中生的素質(zhì)養(yǎng)成和增加與社會的熟悉程度都有著非常重要的影響。很多學校都要求高中生在假期進行社會實踐活動,希望他們能夠積極進入社會調(diào)研。

          高中社會實踐報告范文

          第一部分 活動簡介

          本調(diào)查方法包括問卷、訪談,調(diào)查樣本的選擇盡量考慮其代表性。溫州屬于典型的中國沿海經(jīng)濟發(fā)達城市,外來務工人員較多,也比較集中。樂清市作為溫州所轄的一個較發(fā)達的城市,在有關外來務工人員子女教育問題這方面具有普遍性,而虹橋鎮(zhèn)作為樂清市的經(jīng)濟強鎮(zhèn)并且是外來務工人員聚集之鎮(zhèn)在這方面問題上又具有代表性。我們在樂清市虹橋鎮(zhèn)調(diào)查所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和由此得出的結(jié)果也更具有一般性和說服力。為此我們有目的重點調(diào)查了樂清市虹橋鎮(zhèn)外來務工人員子女教育的基本情況。我們通過個案訪談和隨機調(diào)查問卷相結(jié)合的方法進行調(diào)研,本調(diào)查中針對外來務工人員的調(diào)查問卷共發(fā)放193份,回收問卷186份,其中有效問卷175份,有效率為90.6%。針對其子女的調(diào)查問卷共發(fā)放48份,回收48份,其中有效問卷45份,有效率93.7%。我們還在虹橋鎮(zhèn)府前廣場進行了“關愛另一群孩子,共建和諧社會”的萬人簽名活動,呼吁社會各界都來關注,關愛外來務工人與子女。

          一.調(diào)查對象包括:

          1.政府有關負責人員:如虹橋鎮(zhèn)社會發(fā)展局張副局長等

          2.外來務工人員子女:以家訪形開展,配合問卷調(diào)查

          3.外來務工人員:以問卷形式開展

          4.一線教育工作者:如樂城一中葉副校長,虹橋鎮(zhèn)九小周校長等

          二.具體走訪部門有:

          1.提供活動接待:樂清市市團委

          2.提供數(shù)據(jù)和相關資料:樂清市教育局,樂清市統(tǒng)計局,虹橋鎮(zhèn)政府教育辦社會發(fā)展局,樂城一中,3.虹橋一中,虹橋鎮(zhèn)八小,九小,河深橋小學.(特別感謝虹橋鎮(zhèn)政府教育辦社會發(fā)展局的張副局長給4.了我們很大幫助)

          5.報道和宣傳部門:樂清市電視臺(采訪報道一篇),樂清日報社(報道兩篇)

          三.具體活動:

          1.在樂清市區(qū)走訪了各個機關部門,獲取了相當有價值的數(shù)據(jù)和資料.

          2.在虹橋鎮(zhèn)走訪了各個機關部門,獲取數(shù)據(jù)資料,與鎮(zhèn)政府內(nèi)部相關工作人員進行訪談,如教育辦社會發(fā)3.展局的張副局長,朱科長.

          4.在虹橋鎮(zhèn)分點進行了隨機的問卷調(diào)查以及在各民工聚集地進行問卷調(diào)查.

          5.走訪了各個學校,與一線教師進行訪談,如樂城一中的葉副校長,虹橋鎮(zhèn)九小的周校長,姚老師.

          6.進入一些外來務工人員子女家中對他們進行家訪以及問卷調(diào)查.

          7.組織鎮(zhèn)九小的部分家庭困難的外來學生開展暑期學習拓展班,義務為其補課,進行暑期安全教育,并8.贈送了一些學習娛樂用具.

          9.在虹橋鎮(zhèn)府前廣場舉行主題為“關愛另一群孩子,共建和諧社會”的萬人簽名活動.

          第二部分 實踐內(nèi)容

          一.課題研究背景及意義

          進城務工農(nóng)民子女教育問題,實質(zhì)上是我國改革開放、社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展過程中城市進化的伴生現(xiàn)象。從上個世紀八十年代中后期到九十年代初期,隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,大城市對勞動力資源的需求迅猛增長,提供了大量新的就業(yè)機會。大批的農(nóng)民工進入城市,形成了一輪又一輪的“民工潮”。只身前往城市的農(nóng)民工有了相對固定的收入、住所后,開始將孩子帶到身邊,于是在城市里形成了進城務工人員子女這樣一個數(shù)量龐大的特殊群體。進城務工子女在流入地的就學問題,既是我國九年義務教育實施的難點問題,也是普及九年義務教育的大中城市所面臨的一個新問題。

          進城務工人員廣泛地參與城市的社會和經(jīng)濟生活,他們現(xiàn)在和將來都必然是城市一支重要的建設力量。因此,進城務工子女的受教育水平的高低也是一個影響我國城市發(fā)展和人口素質(zhì)的重要問題。未來社會不僅需要高學歷的、高科技的拔尖人才,更需要大批的有文化、有技術的基礎性人才。進城務工人員大多是從農(nóng)村走進城市的,他們的文化水平不高,專業(yè)技能較弱,對其子女的教育會存在這樣或那樣的困難和問題,因此,如果他們的子女不接受正規(guī)的教育,將嚴重影響我國國民素質(zhì)的提高。所以,在我國教育改革不斷深入、全面推進素質(zhì)教育的新形勢下,我們必須重視進城務工農(nóng)民子女的教育問題。

          接受教育,是每一位公民的基本權(quán)利。我國《憲法》、《教育法》、《義務教育法》都有相關的規(guī)定,每個學齡兒童都有接受九年義務教育的權(quán)利,受教育者在入學、升學、就業(yè)等方面依法享有平等權(quán)利,政府必須保證適齡兒童九年義務教育。對于農(nóng)民工子女這一類特殊群體,他們或出生在城市,或被父母帶到城市,他們在最應該受到義務教育的年齡段如何保證受教育的權(quán)利,他們的命運、心態(tài)與受教育程度,應該也必須引起我們的重視。04年3月份,國家做出規(guī)定,從今年秋季開始,,農(nóng)民工子女入學不再收取借讀費、擇校費或要求農(nóng)民工捐資助學及攤派其他費用。這一切都為進城務工農(nóng)民子女的入學提供了充分的保證。

          由于流出地與流入地教育存在的差異等各方面的原因,進城務工農(nóng)民子女進入公辦學校后,帶來了一系列新的問題。這些進城務工農(nóng)民子女的受教育情況和個性心理特征與城市學生有著明顯的差別。因此,如何對他們實施有效的教育,就成為我們必須要調(diào)查研究的課題。

          進城務工人員是城市建設的一員,城市的建設與發(fā)展有他們的辛勞和汗水。因此,研究其子女的受教育問題與對策,是我們?yōu)閲謶n、為民解難的義不容辭的責任和義務。這項研究對我國基礎教育實現(xiàn)均衡化發(fā)展,提高全民族的素質(zhì),促進地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展,都具有非常重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

          二.外來務工人員子女教育的基本現(xiàn)狀

          隨著我國經(jīng)濟的進一步發(fā)展,浙江成為東南沿海流動人口的主要聚集地之一。其中包括來自內(nèi)陸欠發(fā)達地區(qū)的大批務工人員,在我們所調(diào)查的外來務工人員中有51%的人來至四川,22%來至貴州,17%來至江西。他們遠離家鄉(xiāng),為樂清的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出自己默默的貢獻。

          近幾年來,隨著樂清市進城務工人員的逐年增多,市區(qū)教育局在沒有相關政策和財力支持的情況下,本著貫徹《義務教育法》的精神,積極挖掘現(xiàn)有教育資源和潛力,做了大量工作,目前基本上解決了進城務工人員子女的義務教育就學問題。但還是存在各種的問題困擾著這些外來人口。

          進城務工人員子女就學情況

          我們從市教育局獲得的信息:目前,樂清市有處于市城鄉(xiāng)義務教育階段的中小學生15.5萬多名。小學有外來人口學生30947人,其中省外的有26051人。初中外來人口學生4400人,其中省外的有3054人。共有外來人口學生35347人,省外29105人。外來人口學生數(shù)占全市中小學生總數(shù)的22.8%(不包括高中),其就學率達98.8%(以上數(shù)據(jù)由樂清市教育局提供,由于是紙質(zhì)文檔內(nèi)容過多,不便輸入,故總結(jié)如上)。而虹橋鎮(zhèn)有在校小學生12768人,其中外來人口學生7277人占57%。在校中學生6730人,其中外來人口學生2820人占41.9%,就學率達99.2%;径荚诠k學校就讀(87%),也有一部分在民辦私立學校就讀.以上務工人員子女就學人數(shù)僅為學籍統(tǒng)計數(shù)字,還有相當一部分務工人員子女尚未辦理轉(zhuǎn)入手續(xù),實際入學人數(shù)遠比學籍統(tǒng)計的要多。從各區(qū)數(shù)字分布與實際調(diào)研(附表一,由虹橋鎮(zhèn)政府教育辦社會發(fā)展局提供),我們可以看到進城務工人員子女相對集中在城鄉(xiāng)結(jié)合部。如河深橋小學,錢家垟小學,仙垟陳小學,連橋小學,下仙垟小學,鎮(zhèn)八小,鎮(zhèn)九小,鎮(zhèn)二中均為遠郊或鄉(xiāng)村,集中率較大。外來人口學生數(shù)都占60%以上,甚至河深橋小學80.7%,錢家垟小學82.1%,就是所謂的民工子女學校。同時,從這些統(tǒng)計數(shù)據(jù),我們又觀察到一種情況:務工人員子女的小學就學率比較高,而中學入學率相對較低,高中甚少。

          三.對進城務工人員子女的教育管理情況

          我們從相關教育部門獲悉其已經(jīng)引導或督促下屬各級各類學校做好以下幾方面的工作:

          1、充分認識做好外來務工人員子女就學的重要性和必要性。

          2、認真做好外來務工人員子女入學的規(guī)劃工作。

          3、積極拓寬外來務工人員子女入學的渠道。

          4、妥善解決外來務工人員子女入學經(jīng)費的投入問題。

          并采取了以下四項具體措施。

          一是堅持按標準收費。各級教育部門對務工人員子女就學與本市跨區(qū)學生同等對待,并按物價局規(guī)定的標準收取寄讀費。

          二是堅持在全日制公辦學校就學。以流動人口所在地的公辦學校接收,隨時插班跟班就讀。

          三是堅持就近入學。按戶籍管理規(guī)定,在臨時戶口所在社區(qū)按相對就近的'原則分配到指定的公辦學校(不含改制校、民辦學校)入學。

          四是堅持同等待遇和同等權(quán)利。流動人口子女有平等接受義務教育權(quán).周校長說"我們沒有也不會丟下任何一個孩子.”

          四.公辦學校接受進城務工人員子女的收費情況

          我們從樂清市教育局了解到其對進城務工人員子女的一些收費政策:一是除一部分家庭經(jīng)濟條件較好交擇校費上改制學校以外,其他子女均按國家規(guī)定的標準,由學校和家長協(xié)商收取相應的寄讀費。二是對部分確實因經(jīng)濟困難而無力支付學費的,適當降低標準,減免就學費用。三是對極少數(shù)連生活都難以為計的特困生,采取黨員、領導包保制等措施,確保他們接受義務教育。四是提倡社會捐資助學。特別是通過提供獎學金、減免雜費等辦法,減輕其經(jīng)濟負擔。

          調(diào)查發(fā)現(xiàn)孩子一學期交納的學習費用基本集中在300-800元(近80%),包含較多的是借讀費(60.71%),但也有一定比率的擇校費(25%)、贊助費(37.5%)。而外來務工人員子女進入現(xiàn)居住地學校就讀,借讀費具體標準為小學每生每學期300元,初中每生每學期600元。絕大部分都交過各類除學費外的費用。他們普遍認為目前學校的收費標準遠高于他們的心理價位,認為非常高的占38%,過高46%,可以接受15%。但是他們又不得不接受著高額的學費開支。當問及他們是否知道國家以及當?shù)卣畬ν鈦韯展と藛T子女教育的相關政策時,大多數(shù)人不甚了解(68%),完全清楚的只有13%?梢娖鋵ο嚓P政策的不了解導致他們在教育開支上的無奈。

          五.外來務工人員子女的學習生活情況

          在我們所調(diào)查的學生中,有69%的學生選擇“如果有可能,我選擇到公辦學校就讀”,還有16%的學生選擇“到私立的名校就讀”。可見,大部分外地學生還是渴望上公辦學校的。但是據(jù)調(diào)查,有71%的學生認為從來沒有任何的幫助。而表示很滿意的只12%。我們政府對外地學生的投入盡管與以前相比有很大提高,但仍然不能滿足需要,有待進一步加強。在問及若接受幫助后是否愿意被報道時,有75%的學生不希望被報道(無論是否接受了捐助),他們認為這樣挺傷自尊的。是的, 我們都是有自尊心的,誰希望別人滿大街的吆喝自己是窮人。當然,以發(fā)動為目的的宣傳是值得提倡的。在調(diào)查過程中有53%的同學認為,“我不想要任何人的幫助,我會自己想辦法解決我目前的困難的”。這是很好的想法,我們應當給與其充分肯定,鼓勵他們自力更生,發(fā)揚艱苦奮斗精神,自立、自信、自強。在家訪的過程中有位小戴同學給我留下很深的印象,見面的第一感覺便是她的自信,那種自信在舉手投足間就能看出來,不像一般的孩子一樣怯生.在交談之中,她便一發(fā)不可收拾,她很健談,什么都能談,具有這個年齡段的孩子不該有的老練,不過談到高興處嬉笑怒罵也毫不掩飾,全然一個“頑皮”的孩子。她還指著貼得滿墻都是的獎狀向我們炫耀,呵呵。小戴的獨立意識和自主能力都很強,家庭背景并沒有將它籠罩在陰影之下,而是給了他堅韌、自立、自強的品質(zhì)和豁達的性格。這和她受到的家庭教育是密不可分的。忘了說了,小戴是虹橋九小的大隊長,六年級的孩子。在我們調(diào)查“你希望教你的老師是怎樣的老師?”,答案多集中在“有知識,有方法,上課嚴肅,課后能聆聽孩子聲音、關心每一位學生的老師, 能與我們學生打成一片的老師,對我們和藹可親的老師,有責任心的老師,能與我們做朋友的老師!边@都是孩子們最純真的聲音,也是我們一線教育工作者迫切需要的品質(zhì)。由于他們的父母疏于管教(認為父母沒時間管及沒能力管的孩子占78%),使得他們沒有了遠大的理想(58%的學生沒有明確的理想和目標,還有18%的同學抱著“聽天由命”的思想),卻培養(yǎng)了他們面對現(xiàn)實和困難的獨立解決的能力(53%的同學認為,“我不想要任何人的幫助,我會自己想辦法解決我目前的困難的”),這便是窮人的孩子早當家了。在問及他們暑假的學習生活時,有46%表示會在家?guī)椭改缸鲆恍┝λ芗暗氖虑,這也體現(xiàn)了上面這一特質(zhì),有24%和21%的學生選擇了在家自主學習與同伙伴玩耍,只有極少數(shù)的學生家庭有能力供其參加興趣班。這使得大多數(shù)孩子暑期處于無人看管的狀態(tài),存在著許多安全隱患。而在一般的公立學校和民工子女學校只有體育特長可以被培養(yǎng),沒有條件培養(yǎng)其他特長了。

          六.存在的問題及原因

          通過我們的調(diào)查了解到:外來務工人員大多來自經(jīng)濟蔽塞的偏僻農(nóng)村,他們大多沒有特長,從事最辛苦,報酬最低的簡單體力勞動。關于外來務工子女教育的存在的問題,我們的調(diào)查問卷表明:

          一方面絕大部分外來務工人員都認為教育費用過高和戶籍限制,直接阻礙了他們子女的就近入學。他們中的大部分不僅在經(jīng)濟上難以支撐子女進入優(yōu)秀公立學校的費用,而且普遍對教育資源的配置表示不滿(在關于“目前外來務工人員子女在接受當?shù)貙W校教育方面主要存在的問題”的回答中,首先最重要的前三項:“家庭貧困,造成子女就學困難43%”“公辦學校入學限制條件多,難度大23%”“戶籍障礙20%”;其次:“父母流動性強,學籍管理存在困難37%”“ 公辦學校入學限制條件多,難度大30%”“ 家庭貧困,造成子女就學困難26%”;最后:“戶籍障礙44%”“政府出臺的部分民工子女教育政策缺乏操作性23%”“ 民工子女學校的辦學師資不足或水平不高,難以保證教學質(zhì)量19%”)。因為教學質(zhì)量好的公立學校擔心民工子女的成績影響其教學指標,破壞其教學形象,往往都對他們設定了許許多多的門檻,如戶籍,高昂的擇校費贊助費,相當優(yōu)秀的成績,林林種種,都使得民工們望而卻步。而這些優(yōu)等學校則由于教學質(zhì)量好,得到的政府財政撥款也多,差的側(cè)少,如此周而復始,便使的好的越好而差的不見長,形成兩極分化。民工學校就在這樣的情況下產(chǎn)生出來了。在與教育局相關人員的交談中我們知道了這些學校大都不具備辦學資格,而且校舍簡陋,教育設施不齊備,教師資源匱乏,課程設置不合理等弊端暴露無遺。其唯一讓民工們感興趣的就是它的學費低廉。這也說明,假若政府部門對外來務工子女的教育沒有足夠重視和投入,一些以盈利為目的的學校就會產(chǎn)生出來。單從它們簡陋的教育設施,就可以猜測他們培養(yǎng)教育的孩子是怎么樣的了。外來務工人員子女教育問題的出現(xiàn)與城鄉(xiāng)分割的戶籍制度、義務教育投資體制等因素相關。其中的問題可以看成是城鄉(xiāng)分割的戶籍制度和教育制度所固有的弊端在新時期的表現(xiàn)。

          另外一方面,外來務工人員子女在總體上不能很好的接受學校教育。訪談中,我們感到流動兒童學籍和教育評價讓教育行政人員、校長和教師倍感困惑。進城務工農(nóng)民子女具有較強的流動性,“今天注冊,明天走人”的現(xiàn)象時有發(fā)生。這不僅影響了學校正常教育教學活動,直接影響了其子女受教育的系統(tǒng)性,更重要的是,學;蚪逃姓块T難以有效監(jiān)控學生受教育狀況。由于進城務工人員沒有戶口,沒有固定居住地,入學后根據(jù)家長的工作變化隨意流動,有的來了不辦轉(zhuǎn)入手續(xù),走了也不帶學籍,或人在學籍不在,或?qū)W籍在人不在,容易造成學生流失,這給各學校學籍管理帶來很大困難。影響教育教學質(zhì)量的主要原因歸納為:一是由于務工人員子女就學隨意性大,隨時插班跟班就讀,影響教學進度;二是造成就讀學校的班額過滿,使部分城郊學;A設施不足的矛盾更加突出;三是有的家庭教育與學校教育不合拍,還有的來自外省,教材不一致,學習態(tài)度不同,學習習慣不適應,無法與所在學校同步,總體上也拖了各區(qū)和學校教育質(zhì)量的后腿。城鄉(xiāng)教育的差距,導致很多外來務工子女跟不上學習進度,學習困難等等。

          第三個方面,外來務工人員子女普遍缺乏心理和情感教育,而在現(xiàn)實中,他們在文化基礎,生活條件等方面同經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)的孩子相比還有一定差距,所以他們往往會產(chǎn)生自卑,迷茫的心理,直接影響了他們的心理健康。據(jù)我的調(diào)查,82%的學生都認為他們作為新樂清人,沒有得到應有的尊重,且多被看不起,被樂清本地人用異樣的眼光看待。有62%的學生表示很孤獨,沒有人玩。有70%的學生表示喜歡和當?shù)氐暮⒆油,我想其理由是顯而易見的。孩子天生象一張白紙,他對外來孩子本應是一視同仁的,許多城市孩子對外來孩子的歧視是來自于家長。許多家長得知學校接收了務工人員子女,對學校有意見,叮囑自己的孩子不要和這些孩子玩,要想根除這根深蒂固的觀念,需要加大力度對市民進行教育,提高其開放意識,容納意識。調(diào)查中,有58%的學生沒有明確的理想和目標,有還有18%的同學不負責任的“聽天由命”。這和孩子們的家庭教育是分不開的。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有48%的孩子認為“父母根本沒有時間管我,照顧我,”有30%的同學認為“父母沒有文化,沒有能力管我,也管不了我”只有19%的同學認為“父母做的很好”。是的,學生的家長大多為生計而奔波,大多沒有時間管孩子,大多文化水平低,而沒有正確的方法管理孩子。而家長對于其子女則都抱有很大的期望,均表示不論家庭條件怎樣,“只要孩子想讀書就會一直培養(yǎng)他供他讀書”(86%)。因此,他們的孩子特別需要良好的教育,而不是聽之任之。解決這個問題,對外來務工人員子女的教育成功大有裨益。

          第四個方面,教育外來工子女這一類型特別的學生,老師要有無限的愛心和耐心。因為這些孩子來自五湖四海,心理狀況、接受能力、家庭背景、地域差別、語言的差別、教學進度差別、教材內(nèi)容差別、學科設置的不同、學生生活環(huán)境和習慣差別等等。都決定了我們要有特別的耐心和愛心去呵護他們。在我調(diào)查“你希望教你的老師是怎樣的老師?”,答案多集中在“有知識,有方法,上課嚴肅,課后能聆聽孩子聲音、關心每一位學生的老師”。這也恰恰與調(diào)查的結(jié)果(62%的同學表示“沒有人跟我玩耍,有點孤獨”,還有39%的同學表示最需要得到的幫助是“學習方面的”)相吻合。老師要給學生機會,讓他們有機會傾訴,老師聆聽,同學互相交流,我們老師要充分尊重外地孩子,在我的問卷中可以看出,大部分的同學需要“能與我們學生打成一片的老師,對我們和藹可親的老師,有責任心的老師,能與我們做朋友的老師”。與本地孩子相比,外地籍學生除了有本地孩子的學習壓力以外,憑空多了作為外地生所要承受的來自各方面的壓力,如,居無定所,父母無固定收入等等。所以他們多比較敏感,比較脆弱,又比較倔犟,所以更需要我們的特別的呵護。

          七.對改善外來務工人員子女教育的一些建議

          1.發(fā)揮公立學校在教育中占主導地位的作用

          對政府而言,主要是加大投入,重視教育問題。根據(jù)虹橋鎮(zhèn)九小的周校長反映的情況,雖然政府各級部門都很關注外來務工人員子女的教育情況,并投入了大量資金,但從總體上來講,作為學校,依然缺乏大量的資金支持,缺乏很多的教育設備,這些都直接影響了對外來務工人員子女的良好教育。

          學校挖掘潛力,盡可能的提高招生規(guī)模和教育質(zhì)量。大多數(shù)被采訪的外來務工人都希望,當?shù)氐膶W校能夠盡可能的招收他們的子女,雖然他們反映的情況與教育資源的缺乏這一現(xiàn)狀相矛盾,但本著教育第一的原則,希望學校能夠切實有效的解決他們子女的入學問題。

          2.規(guī)范民辦簡易學校辦學行為,為民辦學校發(fā)展塑造公平的競爭環(huán)境。

          民辦簡易學校在樂清市外來務工人員子女教育中也是不可或缺的一部分。在市場機制引導下,民辦簡易學校在收費、設點以及對教育市場需求的迅捷反映等方面比公辦學校更有優(yōu)勢。另一方面,公辦學校在師資、課程設置和教學等方面比民辦學校更有優(yōu)勢。兩類學校有序競爭的受益人是流動兒童及其家庭。所以,作為社會管理者政府在規(guī)范民辦簡易學校辦學行為時,應該在教育法制建設、市場規(guī)范上發(fā)揮其主導作用,通過營造公平競爭的環(huán)境讓公辦、民辦學校共同發(fā)展。

          3.爭取社會各界的援助,吸納民間資金,只為一個目的:解決孩子的教育問題。

          希望工程就是這方面一個成功的例子。募集社會資金,獻給教育,應該在社會輿論中大力宣傳。廣辟新的教育資源。鼓勵社會力量多元化投資辦學,是現(xiàn)階段解決流動人口子女教育問題最合適的選擇。當今社會,有很多的地方在搞教育的產(chǎn)業(yè)化。建議各級政府以更開放、更全面、更務實的態(tài)度,積極采取切實有效的措施,在務工人員子女較為集中的城鄉(xiāng)結(jié)合部創(chuàng)辦務工人員子女學校。比如,政府可以出面,促成學校和一些企業(yè)集團達成協(xié)議。學校從中得到部分資金支持,做為回報,政府可以在稅收等各方面給予企業(yè)集團一些優(yōu)惠條件。還有,政府部門還可以從外來務工人員工作的單位收取部分費用,用于教育經(jīng)費開支。

          4.增強政府部門的綜合管理功能。

          公安、物價、工商、計生、社區(qū)等部門與教育部門相互配合,形成多位一體、齊抓共管的教育管理網(wǎng)絡。市政府對此加強組織和領導,明確責任,統(tǒng)籌安排,研究措施;教育部門要將進城務工人員子女就學作為普及九年義務教育工作的內(nèi)容,合理安排,制定計劃,協(xié)調(diào)、督促、指導招生學校做好進城務工人員子女就學的接收工作,教學工作和學籍管理工作;公安、民政、計劃生育部門負責務工人員子女的認定、登記,以及戶籍管理,向教育部門提供情況;財政部門協(xié)調(diào)安排接受就學學校必要的經(jīng)費;計劃部門將務工人員子女就學列入城市社會事業(yè)發(fā)展計劃,并對接收務工人員子女較多的學校給予優(yōu)惠政策;物價部門與教育部門等制定有關收費標準并核查學校收費情況。

          5.加強對家長的教育

          進城務工農(nóng)民子女隨父母進入城市,他們最大的希望就是隨著生活環(huán)境的改變,提高自己的生活質(zhì)量。父輩寄予子女的希望也是通過受教育,使子女不斷增長知識,學到本領,掌握一技之長。通過教育家長,讓家長知道,孩子需要的不只是衣服、食物等物質(zhì)化需要,也需要關心、關注、關愛、和鼓勵等精神食糧。讓父母用正確的方法,正確的思想來教育他們的孩子。使他們消除自卑,恢復健康的心態(tài)。在調(diào)查中,我們看到,進城務工人員已經(jīng)深刻地認識到,要想取得更大的發(fā)展,沒有文化是絕對不行的。正是這種強烈的欲望,促使他們愿意把孩子送到公辦學校讀書,接受平等的正規(guī)教育。

          6.明確對外來務工人員子女教育的投入主要是義務階段教育的投入。

          由于戶籍制度和高考制度的限制,大多數(shù)外來務工人員子女都不得不到原籍地去上高中,以此參加高考,所以對外來務工人員子女教育的投入主要是義務階段教育的投入。另外一方面,由于環(huán)境和自身經(jīng)濟的影響,很多外來務工人員更注重直接的經(jīng)濟效益,面對當今高等教育高昂的學費,他們更愿意讓自己的孩子去學習一門實用技術。

          7.對于優(yōu)秀的教育資源要合理分配,加強對教育自身系統(tǒng)的管理,提高教育系統(tǒng)工作的效率。

          將優(yōu)秀的師資力量盡量平均分配到條件不夠好的學校,讓他們盡可能多的發(fā)揮自身的優(yōu)勢力量,政府也可給予一定的補助。好的老師是孩子們最期盼的也是最迫切需要的,這種精神也應是一位教育工作者應有的意識。對于有特長和優(yōu)秀的務工人員子女,應該給予更大投入和關心,加大獎勵的投入,以此激勵更多外來務工人員子女的上進心。樹立教育系統(tǒng)的良好形象。

          第三部分 總結(jié)

          通過一周左右的社會實踐,我們大家都學到了很多書本上學不到的東西。雖然社會各界都在關注這個問題,雖然外來務工人員子女教育某些問題得到了比較好的解決,但是從這次社會實踐中了解到的總體情況,還是讓大家的心情很沉重,更讓大家深刻體會到了作為一名當代大學生,肩上擔負著沉重的責任。

          在這一周左右的時間里,困了,我們就一起找個地方打盹—樓道、走廊和閑置的教室都是我們的根據(jù)地;累了,我們就一起找個地方歇歇—路邊大樹下、屋檐下都有我們的身影;餓了,我們就一起找個地方隨便吃吃—我們是路邊攤的?汀km然有很多的困難需要我們克服,雖然有很多的問題需要我們調(diào)查,雖然有很多的工作需要我們細化,可我們實踐小隊成員斗志高昂,對工作充滿信心,我們大家都希望通過

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