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      2. 試用期辭職信

        試用期辭職是現(xiàn)代職場上非常常見的一種情況,雖然常見,但很多人對試用期辭職卻缺乏了解。在試用期離職不需要理由,離職的形式也沒有限制,可以是書面、口頭,但是申請必須在離職三天前提出,并做好交接工作,保證企業(yè)項目的正常運行。下面為大家整理了關(guān)于試用期辭職信,僅供參考。

        試用期辭職信1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好,我是xx部門的xxx,擔任xx職位,我在公司目前還屬于試用期,經(jīng)過認真考慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作。

          此次辭職,無關(guān)公司,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這一段時間對我非常照顧,工作上有什么不懂的地方也能得到及時解答,我非常感謝您們對我的付出,讓我在xxx這個大家庭感受到了深深的溫暖,但是因為我的個人原因,我還是決定辭職了。

          請領(lǐng)導(dǎo)原諒我的決定,同時也祝領(lǐng)導(dǎo)和同事未來的工作事事順心!

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          年月日

        試用期辭職信2

        尊敬的主管、副理:

          您好!

          在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說"學(xué)無止境",有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

          我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

          此致

        敬禮

          請辭人:xxx

        試用期辭職信3

        尊敬的梁生、梅姨:

          你好!時間過的真快,非常感謝你們給我在xx的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關(guān)懷!但由于個人原因在這里提出辭呈!

          在這兩年里xx給我非常多機遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升,在這里真的學(xué)到非常多,記得剛開始在上講臺的我,拿者粉筆就會發(fā)抖,面對二三十個小朋友還會語無倫次,而現(xiàn)在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由,原來管理一個班都還會膽怯,現(xiàn)在可以帶領(lǐng)一個級,在這里你們帶領(lǐng)我們學(xué)習《弟子規(guī)》,在我們學(xué)習的過程中,教會我們做人的道理和義務(wù),可能我們剛開始回蒙蒙懂懂,相信有一天會明白。非常多次的外出培訓(xùn),在我的教育路上也增添的非常多知識,這一切的一切,我都會記得是你們給的,由衷感謝!

          提前三個月上交辭呈,這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺,同時我也會盡量協(xié)助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力,要讓自己帶自由和快樂的生活,多給老師引路,道路是她們自己走出來的。希望xx越來越好!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月xx日

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