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2016駐村干部民情日記模板
自從擔(dān)任駐村干部后，我發(fā)現(xiàn)在的農(nóng)村已不是傳統(tǒng)意義上的農(nóng)村，許多人都不可能有整塊時間參加座談、接受調(diào)查，在剛開始那一段時間，我?guī)缀醴耆司蛦枺锌站腿プ咴L，甚至連三輪車工和小商小販也要有目的地聊上幾句，時間不長就大體做到“三個基本熟悉”，即：一是對所在村的村容村貌基本熟悉;二是對所在村的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)等現(xiàn)實狀況基本熟悉;三是對社情民意，尤其是對當(dāng)前農(nóng)村干部群眾在干什么、盼什么、缺什么、怕什么、想什么等，也都基本熟悉。每當(dāng)閑下來時，注重認真寫好《民情日記》，有許多都是自己的所見所聞和親身經(jīng)歷后的深刻體會，受到大家的好評。然而，更重要的是，我感到通過全方位調(diào)研，全方位了解掌握村里的情況，對于當(dāng)好一名稱職的農(nóng)村工作指導(dǎo)員起到許多幫助作用。駐村期間，我始終注重把深入調(diào)查研究、加強對農(nóng)村實際問題的理論思考當(dāng)成駐村工作的“重頭戲”。截止目前，已先后走訪各類家庭戶、145戶，召開各類小型座談會、調(diào)查會50次，結(jié)識各類群眾朋友多達200余人。
排正村是經(jīng)濟比較強的村，各項工作齊頭并進，村“兩委”干部和其它行政人員工作積極、自覺，都很珍惜自己的工作崗位，如果僅憑一般聽聽匯報，聽聽介紹，滿足于面上情況的了解，很難發(fā)現(xiàn)這個村有什么大的缺點和不足。然而，通過全過程參與村里大大小小會議和活動，我很快就發(fā)覺一些需要糾正和克服的問題。比如，村“兩委”成員爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，只求過得去，不求過得硬，存在自我感覺良好和孤芳自賞的心理傾向;農(nóng)村黨員隊伍先鋒模范作用難發(fā)揮，村干部普遍認為，只要不給村里添麻煩就謝天謝地了，對于如何加強教育和管理缺少過硬招數(shù)，組織開展活動甚至存在怕惹事、怕花錢等思想想法。針對類似問題，我注重通過村“兩委”聯(lián)席會議、平時與村支部書記和村委會主任等談心交心，開誠布公地說出自己的意見，提出自己的建議，及時提醒他們要引起足夠重視，均能得到他們的理解和采納。
我在平時走訪座談中了發(fā)現(xiàn)，盡管村民群眾對村干部總體滿意，但也時不時聽到一些議論，對村級財務(wù)、村級工程發(fā)包等說這說那。究其原因，盡管村干部兩袖清風(fēng)，人人清清白白，但群眾對村干部有意見，我認為大多與村干部落實相關(guān)制度不到位、不規(guī)范有關(guān)，特別是在處理涉及群眾切身利益問題上，該發(fā)揚民主的沒有充分發(fā)揚民主，該向群眾作出宣傳解釋的，因存在這樣那樣擔(dān)心，沒有很好地向群眾進行宣傳解釋，以至群眾對許多事情若明若暗，甚至一頭霧水，難免胡亂猜疑，動輒發(fā)表不滿言論。為了幫助村干部強化規(guī)范意識，以民為本意識，去年5月份和6月份，我在幾次會議上都反復(fù)強調(diào)落實村務(wù)公開和民主管理制度的極端重要性;我又從網(wǎng)上直接下載一系列有關(guān)資料供村“兩委”成員學(xué)習(xí)參考。在多數(shù)情況下，我則把主要精力放在跟蹤督導(dǎo)上，并注重隨時隨地聽取村民群眾的意見，當(dāng)好“傳聲筒”，在村干部和群眾之間架起一座橋梁。原先，村里《村務(wù)公開欄》年久失修，破破爛爛，有礙觀瞻，群眾有反映，在我的建議和督促下，村里及時投入經(jīng)費進行修繕加固和粉刷裝點，欄目內(nèi)容也比以前更加具體、實在了，群眾非常滿意。