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      2. 誰偷走了我們的時間人生哲理

        時間:2021-03-21 16:06:46 人生哲理 我要投稿

        誰偷走了我們的時間人生哲理

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        誰偷走了我們的時間人生哲理

          最近總覺得時間不夠用,特別是下班后的時間,太不經(jīng)用了。

          稍微刷刷微博,看看視頻,時間就這么過去了。

          以至于自己在考試前時間緊迫得只能倉促抱抱佛腳,想讀的書也總是停留在前幾頁。

          我們總會聽到這樣一些聲音:

          我只是時間不夠,如果給我更多的時間,我就能……

          然而事實是什么呢?事實是,給你再多的時間,故事依舊會這么發(fā)展,要想改變結(jié)局,重要的不是時間長短,而是過程,這個過程就是我們的習(xí)慣和效率。

          不可否認的是,作為上班族,緊張了的一天的神經(jīng)也只有在下班之后才能稍稍放松下來,所以回家后躺尸或是想著出去和朋友聚會都變得理所當然,那剩下來能夠?qū)W習(xí)和精進業(yè)務(wù)知識的時間就少的可憐了。

          時間是怎么少的,就是這么一分一秒被你花掉的。

          我時常會想,到底是誰偷走了我們的時間?是網(wǎng)絡(luò)?是電視?還是……

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          仔細想想,生活中確實有很多時間竊賊會盜取我們寶貴的時間,各式各樣的,隨便舉幾個例子,大家肯定多少都有些共鳴。

          比如不愛整理的壞習(xí)慣。

          專家對美國200家大公司職員做了一份調(diào)查,調(diào)查顯示公司職員每年都要把6周左右的時間花在尋找亂放的東西上,也就是說,他們每年因為亂放東西的習(xí)慣要損失10%的時間。

          看似隨手一放是節(jié)省時間,實際上我們卻要為此付出更多。

          所以條理性很重要,試著讓自己身邊的物件都按規(guī)則擺放,積累到一定程度,你會發(fā)現(xiàn),這反而是一個在關(guān)鍵時刻能提高效率的好方法。

          再比如消極負面情緒。

          抱怨等消極的負面情緒在讓人感到挫敗的同時,也會讓人停滯不前。

          老是想著過去錯失的機會,亦或是空想未來,這都是極浪費時間的心態(tài)。

          因為打翻的牛奶已經(jīng)打翻,再傷心難過都于事無補;還未到來的也猜測不來,哪有那么多的未雨綢繆。

          一天兩天有點小情緒還好,時間拖得越長,人就會越來越萎靡,為此浪費掉的時間才是真金白銀。

          還有做事拖拉的習(xí)慣

          相信很多年輕人都有這樣的習(xí)慣,一邊喊著要怎樣怎樣,一邊卻又高舉著“拖延癥”的旗號,擔(dān)心這擔(dān)心那的,找各種借口來推遲行動的步伐。

          本來可以一兩天就完成的工作,硬是拖成了半個月。

          俗話說三天養(yǎng)成一個小習(xí)慣,七天養(yǎng)成一個大習(xí)慣,一旦養(yǎng)成拖拉的習(xí)慣,時間就會顯得特別不經(jīng)用了。

          而且一項工作若是不一氣呵成,時斷時續(xù)的,那每次重新開始都會耗費好大的精力。

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          就像王錚亮歌里唱的那樣,時間都去哪了。

          時間是最永恒的東西,卻也是轉(zhuǎn)瞬即逝的東西。

          回想起畢業(yè)那會已經(jīng)是三年前的事了,想想都有些不可思議,我竟然都工作三年了,太快了!

          快的另一個隱含意思就是沒有充分利用時間,還有很多想做要做的事情沒有完成。

          只有留住時間,才能做更多有意義的.事。

          無論是誰,一天都只有24小時,富人是在這有限的時間里創(chuàng)造財富的,碌碌無為、得過且過的人也是在這有限的時間里任由時間白白流逝的。

          這樣想來,時間也是最公平的裁判。到最后你會發(fā)現(xiàn),終究是自律的人生最美麗。

          想要自律的人生,那就離不開時間管理,時間管理的一個最為基本的理念是管理自己,即如何更有效地安排自己的工作和生活計劃,掌握重點,摒棄不良的習(xí)慣,合理有效地利用時間。

          其實從我們一天的時間分布來看,除去睡覺休息的時間,無非就是兩大塊:工作和生活。

          其中工作占據(jù)了大部分,這部分的時間如果能充分利用好,不但會大大減少加班的幾率,也會讓我們的工作狀態(tài)輕松很多。那么這近10個小時的時間應(yīng)該如何安排呢?

          著名管理學(xué)家科維曾經(jīng)提出過一個時間管理的理論,他把工作按照重要和緊急兩個不同的程度進行了劃分,基本上可以分為四個“象限”:

          既緊急又重要、重要但不緊急、緊急但不重要、既不緊急也不重要。

          所以參照這四個象限的分類,在寶貴的工作時間里,首先要把最重要最緊急的事情處理掉,這樣做最大的好處就是處理完了之后就會覺得今天可以很輕松。

          其次,把握一個理念,應(yīng)該有重點地把主要的精力和時間集中地放在處理那些重要但不緊急的工作上,這樣可以做到未雨綢繆,防患于未然。

          如果說工作時間還算是有章可循,那剩下的下班后的時間如何效用最大化就真的要看個人的定力了。

          都說人與人的差別就是下班后的八小時,在這八個小時里,你做了些什么,直接影響著你未來的人生。

          這是一個積累的過程,每天都堅持做對的事情,看書運動,收獲的不僅是好的習(xí)慣,更會是未知的某個機會,或是成功;

          若是一點點放縱自己的懶惰,時間過去,你只能收獲一個身材走樣、意志消沉的廢柴般的自己。

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          其實偷走你時間的,不是微博,不是微信,而是我們自己。

          是我們自己控制不住的欲念,貪玩的欲念,松懈的欲念,對自己過于松懈。

          時間就像是海綿,不去規(guī)劃,不去強制性的給自己一些要求,你就是會覺得時間不夠用,就是會覺得做事效率不高。

          沒啥特別的方法,只有讓自己思想上重視起來,想想清楚自己究竟要過怎樣的人生,還有哪些重要的事要完成。

          等把這些都想清楚了,接下來就把自己喝咖啡的時間用來努力就好了。

          人生說長也長,說短也短,比起那些聽起來牛氣哄的理想,用好每一分鐘,才是正確的人生態(tài)度。

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