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      2. 公司人事任命通知書

        時間:2024-09-07 07:11:39 任命通知 我要投稿

        公司人事任命通知書

          在不斷進步的時代,越來越多人會去使用通知,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。那要怎么寫好通知呢?以下是小編精心整理的公司人事任命通知書,僅供參考,大家一起來看看吧。

        公司人事任命通知書

        公司人事任命通知書1

          根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事現任命,具體如下:

          現任命_______為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

          現任命_______為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

          現任命_______為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的.分派部署。

          現任命_______為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

          現任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

          以上人員現任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

          特此通知!

          ________有限公司

          ____年____月____

        公司人事任命通知書2

        公司各科室:

          為適應新形勢下公司經營發展需要,20____年____月____日經公司股東會議決議,決定對以下同志進行新的人事任免,現予以公布:

          任命:

          ______為公司財務科科長,主持公司財務部門的`日常工作,履行工作職責。

          ______為公司統計科科長,主持公司統計部門的日常工作,履行工作職責。

          免去:

          ______財務科長職務。

          ______統計科長職務。

          特此通知

          ____年____月____日

        公司人事任命通知書3

          公司各部門、各分公司:

          根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

          現任命______女士為總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。

          現任命______先生為______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。

          以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

          二〇____年____月____日

        公司人事任命通知書4

        公司各部門、人員:

          為明確管理權限,保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實,根據公司經營發展及業務運營的需要,經公司管理層研究決定,任命如下:

          一、茲任命_____為公司總經理,全面負責公司內部各項工作;

          一、茲任命_____為生產總監,全面負責生產部各項工作;

          二、茲任命_____為財務總監,全面負責財務部各項工作;

          三、茲任命_____為人力資源總監,全面負責人力、行政各項工作;

          四、茲任命_____為營銷部注塑業務經理,全面負責注塑部業務工作;

          五、茲任命_____為采購主管,全面負責采購部各項工作;

          八、茲任命_____為_____主管,全面負責_____車間各項工作;

          十、茲任命_____為倉庫主管,全面負責倉庫各項工作;

          在此,公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀,熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業,戒驕戒躁,再接再厲,為公司的`發展作出更多貢獻!

          希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持,同心同德,共同創造咖樂美好明天!

          特此通知!

          _______人力資源部

         ______年_____月_____日

        公司人事任命通知書5

          根據公司法和本公司章程的有關規定,經本公司會表決一致同意通過:

          同意任命__________(身份證號:_____________)為__________有限公司的負責人,全權負責______地區法律允許的'全盤工作,任期____年。

          ______有限公司

          法定代表人:__________(簽字)

          ____年____月____日

        公司人事任命通知書6

          根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

          茲現任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

          以上現任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

          20____年____月____日

          ________有限公司

        公司人事任命通知書7

          為適應新形勢下集團公司經營戰略發展需要,經集團公司領導研究決定,自_____年_____月_____日任命__________先生為________集團有限公司董事長,全面負責__________集團有限公司的日常工作管理。

          特此通告!

          ______集團有限公司

          ____年____月____日

        公司人事任命通知書8

          為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事現任命,具體人事現任命公布如下:

          ______,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

          以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

          特此公告!

          ________有限公司

          20___年____月____日

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