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關(guān)于員工任命通知（通用16篇）
在當下社會，需要使用通知的情況越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編整理的關(guān)于員工任命通知，歡迎大家分享。
員工任命通知 1
為順應公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命xxx為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲部相關(guān)管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！
特此通告！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工任命通知 2
為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命xx為(總務辦/經(jīng)營辦)副主任，全面負責總務辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的.日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調(diào)整后，薪資相應調(diào)整。特此通告。
簽發(fā)：
xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工任命通知 3
為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命xx為財務部經(jīng)理，全面負責公司財務管理工作。任命xx為生產(chǎn)部經(jīng)理，負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的.指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務。
任命xx為生產(chǎn)主管，負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。任命xx為品質(zhì)部經(jīng)理，負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知
成xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工任命通知 4
簽發(fā)人：
關(guān)于對xx的任命通知
公司全體員工:根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)任命xxxx擔任技術(shù)總監(jiān)助理一職，協(xié)助技術(shù)總監(jiān)處理技術(shù)部相關(guān)事宜、做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
以上任命自即日起生效，請大家給予支持，共促發(fā)展。
特此通知。
xxx網(wǎng)絡發(fā)展有限公司
20xx年2月18日
員工任命通知 5
為加強安全文明生產(chǎn)的管理，經(jīng)公司管理層會議決議，任命xx為生產(chǎn)經(jīng)理(安全生產(chǎn)負責人)，具體職責如下：
1.嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。
2.組織規(guī)定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)技術(shù)防護措施計劃及事故應急救援預案，并組織實施。
3.按照管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負主要責任，主持本公司安全生產(chǎn)管理工作。
4.組織生產(chǎn)職能部門對應呈報上級主管部門的.生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，并按規(guī)定及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。
5.組織安全生產(chǎn)大檢查，督促重大生產(chǎn)事故隱患的整改和有效落實.
6.負責安全培訓、教育和考核工作。
7.每季度組織召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，即使解決安全生產(chǎn)存在的問題。
8.組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進部門和個人。
9.按照上述安全職責，每年組織安全生產(chǎn)機構(gòu)和專職人員審定本公司年度安全工作計劃，并組織實施。
總經(jīng)理：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工任命通知 6
為適應新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的`需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布:任命xx志為上海xxx信用擔保有限公司xx分公司負責人，負責xx分公司的日常工作；任命xx志為上海xxx信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx用擔保有限公司
日期：20xx年xx月xx日
員工任命通知 7
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準！
茲任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監(jiān)；并負責監(jiān)督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20xx年xx月xx日起即開始執(zhí)行。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工任命通知 8
各部門各公司員工：
根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經(jīng)公司領導研究決定，以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下同志如期或提前轉(zhuǎn)正，并任命如下：
任命杜依和為市場運營部招商部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理xxx負責，全面負責xx物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；
任命xx為財務部經(jīng)理，對公司董事會及總經(jīng)理xxx負責，全面負責公司財務及相關(guān)各項工作；
任命xxx為行政人事部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理xxx負責，全面負責公司行政、人事、外聯(lián)事務及相關(guān)工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
員工任命通知 9
為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命xxx為xxx有限公司董事長兼任公司總經(jīng)理，負責公司經(jīng)營管理工作。
任命xxx為xxx有限公司副總經(jīng)理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。本任命書自xx年xx月xx日起生效。特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工任命通知 10
為適應新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會議決定，決定對下列同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公告：任命xx志為上海xxx信用擔保有限公司xx分公司負責人，負責xx分公司的`日常工作；任命xx志為上海xxx信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司的日常事務。
上述任命決定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工任命通知 11
公司全體員工：
根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究，現(xiàn)任命xxx為技術(shù)總監(jiān)助理，協(xié)助技術(shù)總監(jiān)處理技術(shù)部相關(guān)事宜，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
以上任命從即日起生效，請給予支持，共同促進發(fā)展。
特此通知！
xxx網(wǎng)絡發(fā)展有限公司
20xx年2月18日
員工任命通知 12
xxx：
您好。
您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司xxx部門聘用，聘為xx員(師)。月薪(年薪)xx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納五險一金。
請于x年xx月xx日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據(jù)，單位將予以報銷。
xxxx公司
20xx年xx月xx日
員工任命通知 13
公司各部門：
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。
特此通知！
廣州x有限公司
日期：20xx年xx月xx日
員工任命通知 14
為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命xx為xx有限公司董事長兼任公司總經(jīng)理，負責公司經(jīng)營管理工作。
任命xx為xx有限公司副總經(jīng)理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。本任命書自xx年xx月xx日日起生效。特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
員工任命通知 15
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
任命xxx為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
任命xxx為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作;以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：xxx
20xx年xx月xx日
員工任命通知 16
尊敬的xxx先生/女士：
您好!
首先感謝您對我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xxx部門xxx崗位，請于20xx年xx月xx日上午九點到公司人力資源部報到。
現(xiàn)就報到事宜通知如下：
一、您將與公司簽訂時間為xxx年的勞動合同和保密協(xié)議，試用期為xxx月;
二、您試用期工資為稅前xxx元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前xxx元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定，轉(zhuǎn)正后工資中的浮動工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、請您攜帶以下資料，到xxx辦公室xxx處辦理手續(xù)，聯(lián)系電話：xxxxxx;
1.本通知;
2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復印件;
3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復印件;
4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);
5.二級以上醫(yī)院合格的體檢報告;
6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。
請您在約定時間辦理報到手續(xù)!您與公司的勞動關(guān)系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續(xù)，請致電招聘負責人協(xié)商變更報到時間。未經(jīng)確認的`逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入xxx公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
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