人事任命通知書

人事任命通知書（精選23篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們用到通知的地方越來越多，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編為大家收集的人事任命通知書，希望對大家有所幫助。

　　人事任命通知書 1

　　根據(jù)《公司法》跟本公司章程有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司股東會表決一致同意通過：

　　同意任命 同志(身份證號碼： )為分公司負(fù)責(zé)人，全權(quán)處理并負(fù)責(zé)貴州省振業(yè)建設(shè)工程勘察設(shè)計研究有限責(zé)任遵義分公司業(yè)務(wù)聯(lián)系及具體工作安排等一切事宜。

　　公司名稱：

　　法定代表人：

　　xx年4月18日

　　人事任命通知書 2

　　根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準(zhǔn)!

　　茲現(xiàn)任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監(jiān);并負(fù)責(zé)監(jiān)督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。

　　以上現(xiàn)任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執(zhí)行。

　　20xx年xx月xx日

　　xxxx有限公司

　　人事任命通知書 3

　　為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命XX志為上海XXX信用擔(dān)保有限公司XX分公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)XX分公司的.日常工作;

　　任命XX志為上海XXX信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

XX用擔(dān)保有限公司

　　年 月 日

　　人事任命通知書 4

　　為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進(jìn)行人事現(xiàn)任命，具體人事現(xiàn)任命公布如下：

　　xxx，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。

　　以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　特此公告!

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　人事任命通知書 5

　　因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　1. 原DJ部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務(wù)全部職責(zé)

　　2. 原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實(shí)習(xí)主管一職，主持該部門的日常工作

　　3. 樓面部由李荊暫定實(shí)習(xí)領(lǐng)班一職，負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實(shí)習(xí)主管，實(shí)習(xí)期為一個月，實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報生效)

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告！

xxx

　　xx年xx月xx日

　　人事任命通知書 6

　　巢湖市事業(yè)單位登記治理局：茲證實(shí)同道具有完好民事行為才能，可以獨(dú)立承擔(dān)民事義務(wù)。經(jīng)正式任命，在擔(dān)任職務(wù)。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位登記治理暫行條例》的規(guī)則，擬請求籌劃事業(yè)單位法人登記。特此證實(shí)

　　主管部分擔(dān)任人簽字：xxx

　　主管部分（公章）

　　20xx年xx月xx日

　　人事任命通知書 7

公司各部門、人員：

　　為明確管理權(quán)限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實(shí)，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展及業(yè)務(wù)運(yùn)營的`需要，經(jīng)公司管理層研究決定，任命如下：

　　一、茲任命xxx為公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)工作;

　　一、茲任命xxx為生產(chǎn)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)工作;

　　二、茲任命xxx為財務(wù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)財務(wù)部各項(xiàng)工作;

　　三、茲任命xxx為人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)人力、行政各項(xiàng)工作;

　　四、茲任命xxx為營銷部注塑業(yè)務(wù)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)注塑部業(yè)務(wù)工作;

　　五、茲任命xxx為采購主管，全面負(fù)責(zé)采購部各項(xiàng)工作;

　　八、茲任命xxx為xxx主管，全面負(fù)責(zé)xxx車間各項(xiàng)工作;

　　十、茲任命xxx為倉庫主管，全面負(fù)責(zé)倉庫各項(xiàng)工作;

　　在此，公司人力資源部謹(jǐn)代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)!

　　希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng)造咖樂美好明天!

　　特此通知!

　　xxx人力資源部

　　xxx年xx月xx日

　　人事任命通知書 8

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事現(xiàn)任命，具體如下：

　　現(xiàn)任命xxx為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的'各項(xiàng)任務(wù)。

　　現(xiàn)任命xxx為公司運(yùn)營總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營管理、制訂網(wǎng)站運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運(yùn)營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。

　　現(xiàn)任命xxx為公司運(yùn)維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。

　　現(xiàn)任命xxx為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。

　　現(xiàn)任命xxx為公司財務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員現(xiàn)任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。

　　特此通知!

　　xxxx有限公司

　　xx年xx月xx

　　人事任命通知書 9

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事長、總裁提名研究決定，對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命王為電子交易市場有限公司執(zhí)行總裁。

　　任命邵為電子交易市場有限公司副總裁。

　　任命李為電子交易市場有限公司辦公室主任。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

電子交易市場有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　人事任命通知書 10

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公示：

　　任命宋先生為公司常務(wù)副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司日常的.運(yùn)營管理，協(xié)助總經(jīng)理對公司計劃制度的實(shí)施和檢查;

　　任命易先生為公司副總經(jīng)理。

　　以上任命決定自10月08日起即開始執(zhí)行!

　　特此公告!

電子科技國際有限公司

　　x5年10月08日

　　人事任命通知書 11

　　總經(jīng)辦(20xx)字003號

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

　　任命xxx為(總務(wù)辦/經(jīng)營辦)副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)各項(xiàng)工作任務(wù);

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

　　特此通告

　　xx年xx月xx日

　　人事任命通知書 12

公司總部、各項(xiàng)目物管中心：

　　經(jīng)董事會研究決定，對相關(guān)人員任命如下：任命董曙光先生為公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，免去原副總經(jīng)理一職。任命顧雅女士為公司常務(wù)副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)財務(wù)部、企劃部管理工作。任命劉應(yīng)斌女士為公司人力行政總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)人力資源部、行政部管理工作。

　　特此任命。

XXXXXX有限公司

　　XXXX年XX月XX日

　　人事任命通知書 13

　　根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：

　　任命xx女士為總經(jīng)理助理，免去xx女士分公司總經(jīng)理職務(wù)。

　　任命xx先生為分公司總經(jīng)理，免去xx先生部門經(jīng)理職務(wù)。

　　以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　xx年一月二十八日

　　人事任命通知書 14

xxx：

　　為強(qiáng)制落實(shí)安全管理責(zé)任制，認(rèn)真履行管施工必須管安全的原則，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，層層落實(shí)，把安全事故降到最低限，現(xiàn)任命xxxx有限公司為本單位安全管理第一責(zé)任人，其職責(zé)如附件文本內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　本任命書自即日起生效！

　　xxx有限公司（公章）

　　xx年xx月xx日

　　人事任命通知書 15

xxxx市工商局：

　　我代表xxx有限公司，茲任命xxx(先生/女士)擔(dān)任我公司駐xxx代表處首席代表。任期三年。

　　董事長簽名：xxxxx

　　簽字日期：20xx年xx月xx日

　　人事任命通知書 16

　　根據(jù)《公司法》跟本公司章程有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司股東會表決一致同意通過：

　　同意任命 同志(身份證號碼： )為分公司負(fù)責(zé)人，全權(quán)處理并負(fù)責(zé)貴州省振業(yè)建設(shè)工程勘察設(shè)計研究有限責(zé)任遵義分公司業(yè)務(wù)聯(lián)系及具體工作安排等一切事宜。

　　公司名稱：

　　法定代表人：

　　xx年4月18日

　　人事任命通知書 17

　　根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：

　　一、任命志為司設(shè)計總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計部日常工作，試用期六個月。

　　二、任命志為司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。

　　以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　特此通知。

xx限公司

　　xx年xx月xx日

　　人事任命通知書 18

公司各部門、各分公司：

　　經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命xx(女士/先生）為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　特此通告!

xx有限公司

　　x年xx月xx日

　　人事任命通知書 19

xxxx：

　　xxxx在工作崗位一直兢兢業(yè)業(yè)，積極上進(jìn)，恪盡職守。為公司其他員工做出了表率。在公司新的形勢之下，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，公司總經(jīng)理辦公會的'考評結(jié)果，董事會決定對xx人事任命如下：

　　任命xxxx為研發(fā)部總監(jiān)，主持研發(fā)部門的日常工作兼；試用期為四個月。試用期滿再接受大家評議。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：xxxx

　　xxx年xx月xx日

　　人事任命通知書 20

各部(室)、各管理處、xx物管中心：

　　經(jīng)集團(tuán)公司人事部同意，決定任命xxx為物業(yè)公司經(jīng)理。xx經(jīng)理負(fù)責(zé)保安大隊(duì)及對外業(yè)務(wù)工作。xx經(jīng)理負(fù)責(zé)工程部、辦公室、服務(wù)質(zhì)量管理部及小區(qū)日常業(yè)務(wù)工作。

　　特此通知。

　　xxx市xxx物業(yè)管理有限公司

　　xxx年xx月xx日發(fā)

　　人事任命通知書 21

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命xx（女士/先生）為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;

　　任命xx（女士/先生）為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命xx（女士/先生）為人事部總經(jīng)理，主持人事部的.日常工作;

　　任命xx（女士/先生）為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作;

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：

(印章)

　　xx年xx月xx日

　　人事任命通知書 22

　　根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：

　　任命xxx女士為總經(jīng)理助理，免去xxx女士xxx分公司總經(jīng)理職務(wù)。

　　任命xxx先生為xxx分公司總經(jīng)理，免去xxx先生xxx*部門經(jīng)理職務(wù)。

　　以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　20xx年一月二十八日

　　人事任命通知書 23

xxx：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有xxxxxxxx合作廳；對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：

　　原xxx部門區(qū)域經(jīng)理xxxx，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)營業(yè)部門的.整體運(yùn)營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命xxxxxxxx為營業(yè)部門副經(jīng)理，負(fù)責(zé)營業(yè)廳的xxxx接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區(qū)營業(yè)廳店長xxx，調(diào)到營業(yè)部門，負(fù)責(zé)營業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn)，門店體制起草、修改，任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。

　　以上任命自xxx年xx月xx日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

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