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      2. 公司人事任命通知

        時間:2022-05-14 19:18:30 任命通知 我要投稿

        公司人事任命通知范文七篇

          在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用通知,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的公司人事任命通知7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        公司人事任命通知范文七篇

        公司人事任命通知 篇1

          根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

          任命_______做公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

          任命_______做公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

          任命_______做公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的'分派部署。

          任命_______做公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

          任命_______做公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

          以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

          特此通知!

          ________有限公司

          ____年____月____日

        公司人事任命通知 篇2

          公司各部門、各分公司:

          根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

          現任命______女士為總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。

          現任命______先生為______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。

          以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

          二〇____年____月____日

        公司人事任命通知 篇3

          根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業部門,管理公司原有***合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

          原*部門區域經理**,晉升為公司營業部門經理,負責營業部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

          任命***為營業部門副經理,負責營業廳的**接口工作,政策申請、執行,所有門店的日常后勤工作。

          原城區營業廳店長**,調到營業部門,負責營業部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執行、監管。

          以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上員工盡快轉換角色,繼續發揮盡職盡責的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

          特此通知!

          二○一X年十月八日

        公司人事任命通知 篇4

          為適應公司經營戰略發展的需要,經公司董事會的會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

          ______,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

          以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

          特此公告!

          ________有限公司

          20___年____月____日

        公司人事任命通知 篇5

          為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:

          任命XX為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。

          任命XX為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

          任命XX為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

          任命XX為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

          本任命書自20xx年x月16日起生效。 特此通知

          XXXXXXXXXXX有限公司

          20xx年x月16日

        公司人事任命通知 篇6

        公司各部門、各分公司:

          根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

          任命______女士為總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。

          任命______先生為______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。

          以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

          二〇____年____月____日

        公司人事任命通知 篇7

          為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事現任命,具體人事現任命公布如下:

          ______,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

          以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

          特此公告!

          ________有限公司

          20___年____月____日

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