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      2. 如何成功寫就一封求職信

        時(shí)間:2021-06-14 20:27:19 求職信 我要投稿
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        如何成功寫就一封求職信

          在找工作過程中,一封漂亮的求職信就像一位出色的“使者”,可以在您未和用人單位見面之前,就展現(xiàn)出您的長(zhǎng)處, 展示自己的求職信使您能能增加獲得面試的機(jī)會(huì)。為此,您需要精心設(shè)計(jì)好您的個(gè)人求職信,寫一封成功的求職信。

        如何成功寫就一封求職信

          投用人單位所好

          求職信是交際的一種形式,從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。您應(yīng)該采取換位思考的方法,通過分析用人單位提出的要求,然后有針對(duì)性地提供自己的背景資料,表現(xiàn)出獨(dú)到的智慧與才干,使他們從您的信中看到希望,并做出對(duì)您有利的決定。那么寫一封吸引HR求職信展示你的才干吧。

          內(nèi)容要精練實(shí)用

          求職信是一次非正式的考核,用人單位要通過信件了解您的語言修辭和文字表達(dá)能力。所以求職信不宜太長(zhǎng),一般不多于一頁。求職信也不宜是履歷的翻版,應(yīng)自成一體。寫求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語,恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)、文字順暢、字跡工整。所以別覺得簡(jiǎn)潔的求職信會(huì)是那么的失敗,其實(shí)都有它的實(shí)在之處。

          結(jié)構(gòu)和包裝要講究

          通常,求職信的開頭部分先寫明要申請(qǐng)的職位和您是如何得知該職位招聘信息的。第二部分陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明您希望迅速得到回音,并提供與您聯(lián)系的最佳方式。第四部分是感謝對(duì)方閱讀并考慮您的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì),以此表明你明白該公司的需要。此外,鑒于求職信的特殊使命,所以應(yīng)盡量用高檔紙書寫,仔細(xì)校對(duì),避免打字或語法方面的錯(cuò)誤,要自存副本。

          曾聽說這樣一個(gè)故事:一位青年參加招聘面試,當(dāng)他趕到時(shí)已經(jīng)有20位求職者排在前面,于是他寫了一張紙條,老板看后大笑,原來紙條上寫著:“先生,我排在隊(duì)伍第21位,在您看到我之前,請(qǐng)不要作任何決定。”最后這位青年如愿以償。這位青年求職的成功,從技巧方面講,在于他新穎的創(chuàng)意,喚起了主考官的特別注意。能否引起招聘考官的注意,是走向成功的第一步,一些看似無關(guān)的小創(chuàng)意,有時(shí)卻能起到意想不到的'作用。

          在臨近寒假大學(xué)生畢業(yè)求職的高峰期或某單位打出招聘廣告之后,各公司人力資源部門常會(huì)收到大量的求職信。如何使你的求職信在一大堆信中惹人眼目呢?信封和郵票的作用不可小視。在一大堆土黃色牛皮紙信件中,一個(gè)素白的箋封可能會(huì)令人目光為之一振;如果你有美術(shù)功底,在信封適當(dāng)?shù)奈恢谜故疽幌拢苍S會(huì)被人欣賞;如果你遠(yuǎn)在另一個(gè)城市,并對(duì)這次求職寄予厚望,不防發(fā)一封“EMS”,在信封上貼一兩枚精美的特種(T)或紀(jì)念(J)郵票,肯定能與滿眼的“民居”形成強(qiáng)烈的視覺反差,沒準(zhǔn)對(duì)方就是一個(gè)集郵愛好者……你可以充分調(diào)動(dòng)你的思維和創(chuàng)意,其目的是:制造反差,悅?cè)搜勰,引人先睹?nèi)之詳情。如果能讓招聘主管人員把你的求職信從一大堆信中撿出來,你的一番苦心就沒白費(fèi)。

          你的求職信能被挑出來了,你還得讓人能集中心思看下去。如果你練得一手好書法,這時(shí)正好可以派上用場(chǎng),如果你的字不那么漂亮,還是不要獻(xiàn)丑為好,用電腦打印出來,清晰、工整而美觀。求職信力求簡(jiǎn)潔,如果資料較多,可以借鑒報(bào)紙編排手法,通過設(shè)小標(biāo)題、分設(shè)不同字體、分段、空行等使全部?jī)?nèi)容版塊清晰、脈絡(luò)分明,主旨突出,易于把握重點(diǎn)。否則,密密麻麻、亂糟糟一大片只恐令人難以卒讀。 能讓人事主管人員認(rèn)真審閱完你的求職信,你就向成功又邁進(jìn)了一步。

          使用“從事事件=結(jié)果”這種格式 內(nèi)容就是一切,所以一定要突出你的能力,成就以及過去經(jīng)驗(yàn),使你的簡(jiǎn)歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結(jié)果, 比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的員工,每年節(jié)約550000元!

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