- 人力資源求職簡歷 推薦度：
- 人力資源專員求職簡歷 推薦度：
- 人力資源助理求職簡歷 推薦度：
- 相關(guān)推薦
人力資源求職簡歷（精選15篇）
日子如同白駒過隙，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，現(xiàn)在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的人力資源求職簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人力資源求職簡歷 1
基本信息
真實姓名：xx
性別：女
年齡：21歲
身高：167CM
婚姻狀況：未婚
戶籍所在：貴州省貴陽市花溪區(qū)
最高學(xué)歷：大專
工作經(jīng)驗：1年以下
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市花溪區(qū)
求職意向
最近工作過的職位：貴州永超事物代理有限公司
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：3000~4000元/月
期望從事的'崗位：人力資源經(jīng)理/主管
期望從事的行業(yè)：無限制
技能特長
技能特長：善于言談組織能力強(qiáng)適應(yīng)能力快努力上進(jìn)舞蹈功底三年運動（具有會計從業(yè)資格證會計初級職稱證C1駕駛證）
教育經(jīng)歷
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)
起止年月：20xx年8月至20xx年7月
學(xué)校名稱：重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)名稱：財政學(xué)
獲得學(xué)歷：大專
工作經(jīng)歷
貴州永超事物代理有限公司-會計
起止日期：20xx年1月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州永超事物代理有限公司
從事職位：會計
業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)多家企業(yè)的外帳（一般納稅人和小規(guī)模納稅人）汽車銷售行業(yè)賬務(wù)居多填制記賬憑證編制報表報稅扣稅款將憑證裝訂成冊抄稅反寫辦理三證合一稅務(wù)備案
企業(yè)介紹：其他金融活動
聯(lián)系方式：
人力資源求職簡歷 2
基本信息
姓名：
性別：男
年齡： 24
手機(jī)：
學(xué)歷：在校本科生
所在地：
身高：178 cm
體重：52 kg
求職意向：全職
教育經(jīng)歷
就讀學(xué)校：某某工程學(xué)院
最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位：學(xué)士
語言能力
外語： 英語良好 國語水平： 優(yōu)秀
特長愛好
計算機(jī)水平良好，并熟練辦公軟件的應(yīng)用，在校期間參加過多次的`演講比賽，溝通能力強(qiáng)，
思維敏捷并樂于表現(xiàn)自己，同時還喜歡閱讀，有良好的文筆口才，并喜歡欣賞古典音樂等。
簡歷自我評價
1.為人樂觀開朗;遇事冷靜，待人誠實。
2.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè);有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通能力和新環(huán)境適應(yīng)能力。
3.有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識又有一定的社會工作經(jīng)歷，經(jīng)培訓(xùn)還考取了施工員證書和材料員證書，雖然經(jīng)驗欠佳，但是會以正確的心態(tài)從工作中學(xué)習(xí)，堅持活到老學(xué)到老，并在學(xué)習(xí)中更好的完成日后的工作。
人力資源求職簡歷 3
基本信息
姓名：XXX
年齡：20
戶口所在：南海區(qū)
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：154cm
體重：45kg
求職意向
人才類型：在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：人力資源
求職類型：實習(xí)
可到職日期：一個星期
月薪要求：1500～1999元
希望工作地區(qū)：廣州，佛山，
工作經(jīng)歷
泛象意境(上海)室內(nèi)設(shè)計公司起止年月：20xx-07～20xx-09
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
擔(dān)任職位：人力資源實習(xí)生/項目助理
工作描述：
1、人力資源招聘事務(wù)，如簡歷篩選、面試安排、建立人才庫等;
2、室內(nèi)設(shè)計項目的`商務(wù)事務(wù)，如選購、商務(wù)聯(lián)系、物流安排等;
3、其他綜合人事及行政事務(wù)。
離職原因：實習(xí)期滿
中國進(jìn)出口商品交易會起止年月：20xx-04～20xx-05
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位：金粵豐食品有限公司.實習(xí)
工作描述：
1、前臺派餐、打包;
2、收銀、發(fā)票等財務(wù)工作;
3、營業(yè)前后準(zhǔn)備及整理工作。
離職原因：實習(xí)期滿
中國光大銀行起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：銀行
擔(dān)任職位：運營管理部.實習(xí)生
工作描述：
1、負(fù)責(zé)期間佛山8間分行所有的會計傳票憑證的電子化工作;
2、整理并完善電子檔案;
3、整理裝訂紙質(zhì)版檔案并在月末整理入庫。
離職原因：實習(xí)期滿
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣東財經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：人力資源管理
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
一、校內(nèi)社團(tuán)經(jīng)歷
1、20xx年~20xx年，工商管理學(xué)院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔(dān)任培訓(xùn)項目組組長，組織團(tuán)隊成員編寫培訓(xùn)資料及舉辦培訓(xùn)講座。
2、20xx年~20xx年，工商管理學(xué)院學(xué)生會干事(學(xué)習(xí)部)，英語電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負(fù)責(zé)人之一，并擔(dān)任主持人;協(xié)助組織英語演講大賽、讀書演示大賽。
二、計算機(jī)：全國計算機(jī)等級二級，計算機(jī)操作熟練
個人自傳
性格溫和，踏實穩(wěn)重，有責(zé)任心。
學(xué)習(xí)能力較好，較強(qiáng)的時間觀念。
人力資源求職簡歷 4
基本信息
姓名：
性 別：
年 齡： 26歲
民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 3年以上
居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM
戶 口： 浙江臺州 三門縣
自 我 評 價
上進(jìn)心強(qiáng);主動接受新事物、新觀念，適應(yīng)新環(huán)境能力強(qiáng);工作認(rèn)真細(xì)心，自學(xué)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，積極熱情;敢于迎接挑戰(zhàn);容易相處，性格開朗樂觀;有充沛的精力,熱衷于工作
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監(jiān)
尋求職位： 人事
希望工作地點： 浙江臺州椒江區(qū)
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工 作 經(jīng) 歷
▌20xx-01---01：三門良中電子商務(wù)有限公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事文員
職位名稱： 人事行政專員
職位描述：負(fù)責(zé)人員的招聘，面試，入職、離職手續(xù)等的辦理;
員工檔案建立與管理;
負(fù)責(zé)物品的采購、領(lǐng)用、費用的報銷審核
考勤的監(jiān)督與管理;
負(fù)責(zé)企業(yè)文化，組織員工戶外活動，以及組織園區(qū)相關(guān)大型的論壇沙龍等
編寫各類通知，文件等發(fā)放
負(fù)責(zé)園區(qū)日常事務(wù)的處理等
▌20xx-01---01：杭州煜彬科技有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管
職位名稱： 行政人事主管
職位描述：負(fù)責(zé)人員的'招聘，面試，入職、離職手續(xù)等的辦理;
員工檔案建立與管理;
負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督與管理，員工薪資的核算
負(fù)責(zé)人員日常管理和考核
負(fù)責(zé)公司行政人事制度的編制，修改及完善等相關(guān)人事工作
教 育 經(jīng) 歷
20xx-09--20xx-05 浙江工商大學(xué)(自考) 管理類/人力資源管理 大專
人力資源求職簡歷 5
個人信息
姓名：
性 別：
民 族： 漢族
出生年月： 1994年9月8日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 165cm
體 重： 52kg
戶 籍： 福建莆田
現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院
學(xué) 歷： 本科
專業(yè)名稱： 管理類 人力資源管理專業(yè)
畢業(yè)年份： 20xx年
工作經(jīng)驗： 一年以內(nèi) 最高職稱： 初級職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 人力資源
行政/后勤
文秘/文職人員
職位名稱： 人事行政 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 一周內(nèi)
教育培訓(xùn)
教育背景：
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx年9月 - 20xx年6月 浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院 本科
工作經(jīng)歷
所在公司： 上虞維邦機(jī)電有限公司
時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 行政部人事助理
工作描述：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試，面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
2、新員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
離職原因： 該公司位于浙江省內(nèi)
所在公司： 福建莆易貸信息咨詢有限公司
時間范圍： 20xx年7月 - 20xx年9月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 人事行政文員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;
2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;
3、負(fù)責(zé)公司員工的.考勤管理;
4、負(fù)責(zé)各類文件、檔案的入庫工作并做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作，實行集中統(tǒng)一管理;
5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
離職原因： 公司暫停營業(yè)
所在公司： 福建省龍興網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
時間范圍： 20xx年9月 - 20xx年11月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 人事行政專員
工作描述：
1.負(fù)責(zé)莆田597人才網(wǎng)的招聘事項，篩選簡歷、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、初試，將結(jié)果匯報上級，邀請復(fù)試;
2.負(fù)責(zé)公司行政事物，日常用品以及辦公用品的保管及采購工作(京東，淘寶渠道固定購買);電腦等辦公設(shè)備報修以及寬帶繳納維護(hù)工作;
3.負(fù)責(zé)公司考勤管理，審核請假等;
4.負(fù)責(zé)簡歷新入職員工的檔案和存檔，以及新員工了解并遵守公司規(guī)章制度;
5.負(fù)責(zé)離職員工的離職交接手續(xù)，及確認(rèn)和跟蹤離職員工的工作交接情況。
6.試用期員工的薪資核算及提前通知財務(wù)發(fā)放;
7.現(xiàn)金日記賬每天更新，及做好支出憑證的存檔。
離職原因： 個人原因
其他信息
自我評價： 較強(qiáng)的專業(yè)知識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，注重團(tuán)隊合作，能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
人力資源求職簡歷 6
個人信息
姓名：xx
性 別： 男
年 齡： 22歲
民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 在讀學(xué)生
居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高： CM
戶 口： 浙江寧波 奉化市
自 我 評 價
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及表達(dá)溝通能力;
能迅速適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中，能在壓力環(huán)境下完成挑戰(zhàn)性工作;
性格缺點：嫉妒心強(qiáng)：
性格優(yōu)點：做事謹(jǐn)慎，有責(zé)任感，不怕吃苦，勤奮好學(xué)
有較強(qiáng)的`組織能力和活動策劃能力,
有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，文筆流暢
有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，在大學(xué)有良好人際關(guān)系
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-行政/人事類
尋求職位： 人力資源專員/助理
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議)
到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
教 育 經(jīng) 歷
20xx-09--20xx-06 臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教育類/ 人力資源管理 本科
實踐經(jīng)驗：20xx年5 月，在寧波市奉化騎士牛排兼職 水吧學(xué)徒
20xx年6月，在臺州名記大酒店兼職 服務(wù)員
20xx年2月，在溫州梧田大酒店兼職 服務(wù)員
20xx年7月，在寧波天一廣場喬治派克 “惠美生活”APP推廣
20xx年8月，在浙江恒基永昕材料股份有限公司 人力資源部助理
主修課程科目：20xx年9月至20xx年6月 浙江省寧波市奉化市江口中學(xué) 普高
20xx年9月至20xx年6月 浙江省臺州市臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專
20xx年9月至20xx年6月 專升本 浙江工商大學(xué) 人力資源管理 本科
人力資源求職簡歷 7
基本信息
姓名：xx
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：湖南-長沙
年齡：25
現(xiàn)所在地：廣東-廣州
身高：154cm
希望地區(qū)：廣東-廣州
希望崗位：
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位：人事專員、日語類
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-04～20xx-04冠智達(dá)培訓(xùn)中心ISO內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書
xx公司(20xx-06～20xx-10)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員
工作描述：
1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理
2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)計劃做成與實施跟進(jìn)。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
6.HR部ISO審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。
8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項通知、通告。
9.安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。
10.公司車輛安排與管理，統(tǒng)計相關(guān)費用
11.部門人員管理及上級交代的其他任務(wù)完成。
離職原因：家庭因素
xx公司(20xx-04～20xx-04)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位：人事科見習(xí)副科長崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理
2.薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資
3.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)與安排，培訓(xùn)有效性評估
4.績效考核，結(jié)合績效考核指標(biāo)，核對部門績效考核結(jié)果
5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理
6.考勤統(tǒng)計，月度考勤統(tǒng)計，違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報;月度薪資核算，工資報表、清單做成
7.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理
8.協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系，員工激勵及工傷事故處理及員工滿意度調(diào)查、針對員工意見做整改對策等
9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)
10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作
離職原因：個人時間太少，尋求更好的發(fā)展機(jī)會
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：初級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：英語、日語水平良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：英語專業(yè)CET-4口語一般
日語：良好
自身情況
自我評價：
1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的`動手能力。
2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
人力資源求職簡歷 8
個人基本簡歷
姓名：
性別：
--國籍：
中國目前所在地：
廣州民族：
漢族戶口所在地：
湖南身材：170 cm 75 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：44 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理＼主管、服裝/紡織/皮革/制鞋類：經(jīng)理＼主管、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)
管理類：物業(yè)主管工作年限：25
職稱：
無職稱求職類型：
全職可到職-一個月月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：廣東省
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：增城市志利順實業(yè)有限公司
起止年月：XX-08 ～ XX-04
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：
人力資源部經(jīng)理工作描述：負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實施招聘培訓(xùn)績效薪酬管理勞動關(guān)系處理，員工辭退。負(fù)責(zé)對政府的辦公和負(fù)責(zé)外國客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
離職原因：
公司效益不景氣公司名稱：
廣州市科泉物業(yè)公司起止年月：XX-07 ～ XX-08
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：綜合辦公室主任
工作描述：處理業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾,維護(hù)小區(qū)內(nèi)各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團(tuán)先進(jìn)個人榮譽稱號，管理轄區(qū)物業(yè)，使公司業(yè)績以每年３0％的速度遞增。離職原因：另求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 最高學(xué)歷：大專畢業(yè)-1990-07-01所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號1987-081990-06湖南農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證書XX-08XX-11南方人才網(wǎng)人力資源管理師2級班人力資源管理畢業(yè)證書
語言能力
外語：英語 一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：
優(yōu)秀工作能力及其他專長
熟識人力資源管理工作的六大模塊，能根據(jù)實際制定人力資源規(guī)劃實施招聘培訓(xùn)進(jìn)行績效薪酬和勞動關(guān)系管理．人力資源2級管理師。熟識行政后勤工作．有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力．有多年多行業(yè)的.工作經(jīng)驗．遇事沉著冷靜．觀察能力強(qiáng)，有非常強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。能全面負(fù)責(zé)工廠的社會責(zé)任審核和ＩＳＯ9001質(zhì)量體系審核。熟識辦公軟件．多年的工作經(jīng)驗積累了很多實用的經(jīng)驗。
詳細(xì)個人自傳
1982年入伍至1985年歷任班長，1985年加入黨，1986年復(fù)員任嶺茶農(nóng)技站農(nóng)技員，同時獲湖南農(nóng)學(xué)院函授畢業(yè)證。1991年任嶺茶司法所民事調(diào)解員，1992至1994年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書記 1994年至2000年經(jīng)商。2001至2007年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任．在科泉物公司工作期間與團(tuán)隊一起為公司創(chuàng)造了年利潤增長３0％的業(yè)績得到集團(tuán)公司的先進(jìn)個人榮譽稱號和業(yè)主的一致好評。2007年至2008年任增城市志利順實業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理．2級的人力資源管理師。在個人經(jīng)商期間曾同時負(fù)責(zé)3個300人以上的飯?zhí)煤褪卟瞬少�，有豐富的飯?zhí)霉芾斫?jīng)驗。在增城市志利順實業(yè)有限公司任人事經(jīng)理期間曾出色管理好700人以上的飯?zhí)�，宿舍和其他行政管理。有獨立完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
人力資源求職簡歷 9
個人信息
姓名：
性別：男
年齡：35歲
民族：漢
工作經(jīng)驗：10年以上
居住地：浙江臺州椒江區(qū)
身高：CM
戶口：
自我評價
1、具有獨特的個人魅力和影響力，在臺州12年的企業(yè)管理中人脈廣，業(yè)余時間對臺州各行業(yè)的企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)狀都深有研究,有著良好的職業(yè)心態(tài)。
2、從小受革命家庭的良好環(huán)境影響,有著共產(chǎn)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng),且處處能以企業(yè)大局為重,善于把握全局、洞察力強(qiáng)、思路開闊。
3、本人參加了長達(dá)5年的高級經(jīng)理人培訓(xùn)、煉就了獨特的.管理技能、形成了與時俱進(jìn)的管理風(fēng)格、有良好的思想素質(zhì)和語言溝通能力。本人在工作上剛毅果斷、務(wù)實高效、勇于開拓、立意創(chuàng)新。
4、善于員工的思想政治工作及教育工作，具有現(xiàn)代化管理思維和獨特的管理理念，對企業(yè)文化建設(shè)思路清晰，精通人力資源管理體系和各大模塊、擅長績效考核、崗位設(shè)計、能對公司內(nèi)部管理體制進(jìn)行有效地整改，宏觀能力強(qiáng)，在主管行政、人力資源工作中成績顯著，在長期的職業(yè)生涯中積累了豐富的實踐管理經(jīng)驗。
求職意向
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位：總經(jīng)理助理/行政總監(jiān)/常務(wù)副總/人力資源總監(jiān)
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)浙江臺州路橋區(qū)浙江臺州溫嶺市
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷
▌20xx-01--20xx-01：浙江青蘋果體育用品有限公司/力度體育用品有限公司
所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)
職位名稱：人力資源部經(jīng)理兼工會主席
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃建立工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時制定完成有關(guān)薪資體系和績效考核方案，推進(jìn)公司的薪資管理。
2、按時組織公司有關(guān)人力資源、行政管理、企業(yè)內(nèi)部管理會議，重大事項及時向公司董事長匯報。
3、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常運作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。
4、了解社會勞動人力資源，與各職介媒體建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)公司運作需要，及時按用工標(biāo)準(zhǔn)做好人員籌備工作，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。
5、制定員工薪資、勞動保護(hù)和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準(zhǔn)各類休假。
6、完善績效體系，監(jiān)督績效考核數(shù)據(jù)的公正采集，每月組織召開考評會議，確保考核公正、公平、公開。
▌20xx-01--20xx-01：溫嶺國際大酒店
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管
職位名稱：人事主管/總經(jīng)辦主任
職位描述：
1、主導(dǎo)公司總經(jīng)辦、人事部的全面工作，參與公司經(jīng)營和服務(wù)管理的協(xié)調(diào)工作。
2、健全與完善公司各項規(guī)章制度、作業(yè)流程和各崗位員工的職務(wù)說明書。
3、規(guī)范公司員工的招聘、培訓(xùn)和績效考評制度，實施員工薪資改革及福利改善。
4、建立公司的企業(yè)文化，組織公司的各種文藝聯(lián)歡活動。實現(xiàn)有效地激勵措施，提高工作績效，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
▌20xx-01--至今：浙江某控股集團(tuán)(機(jī)電行業(yè))
所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)
職位名稱：人力資源經(jīng)理(副總級)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)、實行中長期規(guī)劃、月工作計劃，并跟蹤最終落實情況
2、負(fù)責(zé)組織設(shè)計、崗位定編、制定中高層與特殊崗位說明書
3、負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃、分析內(nèi)外部人力流動，充分把握行業(yè)內(nèi)特殊人才的流動情況
4、負(fù)責(zé)招聘管理：簡歷招聘體系、制定招聘方案、組織大型招聘與校園招聘工作
5、負(fù)責(zé)薪酬管理：薪酬調(diào)查、評估崗位價值、設(shè)計薪酬結(jié)構(gòu)、建立薪酬體系制度
6、績效管理：完善績效體系、確定績效目標(biāo)、組織績效考核、并對考核結(jié)果進(jìn)行分析。
7、培訓(xùn)開發(fā)：建立培訓(xùn)制度及流程、審核培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)制度實施、監(jiān)督培訓(xùn)工作有效開展
8、員工關(guān)系管理：處理重大勞動爭議、實施員工滿意度調(diào)查、關(guān)鍵員工管理
9、會議管理：組織董事會議，組織召開月度行政例會，組織重大公關(guān)活動
10、后勤管理：環(huán)境管理、食堂管理、宿舍管理、車輛管理、安保管理、日常維修維護(hù)
11、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)：跨部門工作協(xié)調(diào)、政府部門來賓接待、公司對外信息發(fā)布
12、行政事務(wù)管理：內(nèi)部公文審核、外部往來公文管理、行政經(jīng)費統(tǒng)籌管控。
教育經(jīng)歷
20xx-09--20xx-07江西財經(jīng)大學(xué)管理類/人力資源管理大專
20xx-05--20xx-12企業(yè)管理顧問機(jī)構(gòu)管理類/企業(yè)管理、人力資源管理中專
人力資源求職簡歷 10
基本信息
姓名：
性別：
目前所在： 增城
年 齡： 20
戶口所在： 汕尾
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 174 cm
人才測評： 未測評
體 重： 63 kg
人才類型： 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位： 人力資源， 市場營銷， 培訓(xùn)助理
工作年限： 1 職 稱： 無職稱
求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 三個月
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,汕尾
工作經(jīng)歷
增城市“增樂團(tuán)”團(tuán)購網(wǎng) 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 市場開拓員
工作描述：
1.網(wǎng)站線下推廣：負(fù)責(zé)利用各種網(wǎng)絡(luò)工具、校園代理等，對增城市廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院、廣東商學(xué)院華商學(xué)院、廣州大學(xué)松田學(xué)院等高等院校校園網(wǎng)站推廣。
2.市場開拓：聯(lián)系商家、推銷團(tuán)購業(yè)務(wù)、制定團(tuán)購合作項目。
離職原因： 時間太緊，無法過分兼職
廣州市海浪文化傳播有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 辦公室助理、高級教員
工作描述：
1.課程顧問：與教師一起針對學(xué)生問題以及家長意見，提供咨詢服務(wù)，推薦合適課程，完成銷售任務(wù)。
2. 招生推廣：在招生旺季，赴各中學(xué)、社區(qū)招納新生。（在職1年半時間，學(xué)生數(shù)目由40余增加至120余人）
3.行政助理：安排學(xué)生上課時間、學(xué)生檔案管理、教員檔案管理。
4.課程輔導(dǎo)：針對初高中學(xué)生的理科情況，進(jìn)行查漏補缺的.課后輔導(dǎo)。
離職原因： 回校繼續(xù)學(xué)習(xí)
增城市亞組委 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11
擔(dān)任職位： 宣傳大隊隊員
工作描述：
1.站臺服務(wù)：為前來咨詢者提供信息服務(wù)。
2.上門調(diào)查：上門調(diào)查關(guān)于亞運給增城市帶來的變化，以及百姓對亞運的看法等情況。
廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院管理學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11
擔(dān)任職位： 小隊長
工作描述： 在增城市派潭鎮(zhèn)的2個貧困農(nóng)村舉行“三下鄉(xiāng)”活動
教育背景 （本文由（）提供）
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)-華立學(xué)院-管理系
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 工商管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.熟練使用Photoshop、Excel、Word、PowerPoint，iebook超級精靈等軟件。
2.吉他、辯論、硬筆書法、電子雜志制作
3.溝通能力強(qiáng)：大學(xué)期間拉贊助、市場推廣、辯論賽、課后輔導(dǎo)...使我具有較強(qiáng)的溝通能力。
個人自傳
◆ 學(xué)生團(tuán)體職務(wù) 系學(xué)生會實踐部部長、系辯論隊副帶隊 20xx-2011
1.完成20xx-2010、20xx-2011學(xué)年，管理系所有學(xué)生活動資金與物質(zhì)的籌備；聯(lián)系企事業(yè)單位，提供實踐機(jī)會；系部各種活動的后勤工作。
2.組織了管理系20xx年管理活動周開幕式，參與人員達(dá)1200人，活動項目全部革新。
3.任職期間多次獲評系級“先進(jìn)工作分子”“工作積極分子”等稱號。
4.對10級系辯論隊進(jìn)行辯論知識培訓(xùn)。
◆ 學(xué)生工作職務(wù) 10級助理輔導(dǎo)員 、班級副班長、宣傳委員 20xx-2011
1.負(fù)責(zé)10級工商管理1班日常學(xué)習(xí)生活管理工作。
2.組織了環(huán)保設(shè)計等20多項班級活動；任職期間，班級共獲得各類比賽第一名達(dá)8項，并獲得廣工大紅旗支部稱號。
獲獎方面：
優(yōu)秀學(xué)生綜合獎學(xué)金三等獎 （5%） 三屆校級“模擬廣交會”比賽綜合組冠軍 (0.01%)
系級工作積極分子稱號 (5%) 校級優(yōu)秀干部獎 (1%)
系級優(yōu)秀團(tuán)員 （5%） 校級ERP沙盤大賽三等獎 (8%)
◆ 已獲得全國高等學(xué)校計算機(jī)水平考試Ⅱ級-《Photoshop圖像處理與制作》證書
人力資源求職簡歷 11
基本信息
姓名：
性別：男
學(xué)歷：本科
政治面貌：
生日：
民族：漢族
婚姻狀況：已婚籍貫：河南開封
身高：175公分體重：80公斤
專業(yè)：人力資源管理工作經(jīng)驗：7年
期望工作地點：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源經(jīng)理/總監(jiān)
期望月薪：4500元
工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱：湖南工業(yè)大學(xué)專業(yè)：人力資源管理就讀時間：20xx—09—01至20xx—07—01獲得學(xué)歷：本科
語言能力
語種：英語能力：一般
工作經(jīng)歷
公司名稱：河南科隆集團(tuán)有限公司
工作時間：20xx—05—01至20xx—01—03
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：人力資源部
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事培訓(xùn)經(jīng)理
職位月薪：4000及以上
工作描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事制度、培訓(xùn)制度的修訂和宣導(dǎo)和推行工作；
2、進(jìn)行年度培訓(xùn)需求調(diào)查，制定年度培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃的監(jiān)督實施，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價和落實。
3、負(fù)責(zé)員工入、離職管理，勞動合同、勞動關(guān)系的管理等工作。
4、依據(jù)合理的定崗定編原則，制訂集團(tuán)年度人力編制計劃，負(fù)責(zé)計劃實施和管控。
5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)和科隆大學(xué)的日常管理。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司人本標(biāo)桿的'評選及宣傳推廣。
7、負(fù)責(zé)員工滿意度調(diào)查、分析、改進(jìn)計劃制訂和監(jiān)督實施。
8、負(fù)責(zé)K3人事系統(tǒng)、E—learning培訓(xùn)系統(tǒng)的維護(hù)。
公司名稱：英大泰和人壽保險股份有限公司河南分公司
工作時間：20xx—10—01至20xx—04—01
公司規(guī)模：100～200人
所在部門：人力資源部
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人力資源部主管
職位月薪：4000及以上
工作描述：
1、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)勤招聘工作。通過內(nèi)部競聘（推薦）、人才市場、網(wǎng)站招聘、校園招聘等方式開展招聘工作，甄選好合適人才后，報送總公司審批。
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等工作的辦理。
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂及員工檔案的管理、維護(hù)；同時負(fù)責(zé)勞動糾紛的處理事宜。
4、負(fù)責(zé)各部門崗位說明書的編撰及人才盤點工作。
5、負(fù)責(zé)分公司年度培訓(xùn)計劃編制、實施和評估。
6、負(fù)責(zé)公司SAP、ERP、教育培訓(xùn)等人資系統(tǒng)系統(tǒng)的維護(hù)和日常管理。
7、根據(jù)總公司年度考核辦法，按照分公司實際情況制定分公司考核辦法，并按照季度實施員工考核，對考核成績加以應(yīng)用。
8、負(fù)責(zé)日常工資及年度獎金的核算。
9、負(fù)責(zé)分公司、中支、營服等高管材料在保監(jiān)局的報備、任命的工作。
公司名稱：鄭州日產(chǎn)汽車有限公司
工作時間：20xx—01—01至20xx—09—01
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：人力資源部
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員
職位月薪：20xx～2999
工作描述：
1、負(fù)責(zé)日常一線基礎(chǔ)崗位員工招聘工作。
2、負(fù)責(zé)個部門員工日常考勤匯總及統(tǒng)計工作。
3、負(fù)責(zé)管理公司人事類制度，對制度的實施和推進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)同部門負(fù)責(zé)人處理員工獎懲事宜。
4、對員工檔案進(jìn)行管理，及時補充員工信息等各類人事資料。
本人品質(zhì)良好，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動積極。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對于新環(huán)境能很快適應(yīng)并投入到新環(huán)境中，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。具備一定的人力資源工作經(jīng)驗，熟知6大模塊，對相關(guān)模塊能熟練操作。
人力資源求職簡歷 12
基本信息
姓名：
性別：女
籍貫：廣東
年齡：20
民族：漢族
婚否：未婚
文化程度：中專
特長：辦公軟件操作
聯(lián)系電話：
郵箱：
身份證號碼：
家庭住址：廣東省羅定市
現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司
畢業(yè)學(xué)校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校
所學(xué)專業(yè)：計算機(jī)及應(yīng)用
獲得證件：計算機(jī)操作中級證書
工作經(jīng)驗：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員
離職原因：假期實習(xí)
20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司
任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)
離職原因：個人發(fā)展
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司
任職采購員(工作內(nèi)容包括：開發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)
離職原因：公司搬遷
自我鑒定：
工作期間，能自我檢討當(dāng)天的.工作、成長、經(jīng)歷，有積極上進(jìn)的工作態(tài)度，工作責(zé)任心強(qiáng)、有時間觀念。能熟練使用計算機(jī)軟件，認(rèn)真落實上級交代的各項工作。
如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
人力資源求職簡歷 13
基本信息
姓名：
國籍：中國
目前住地：廣州
民族：漢族
戶籍地：廣州
身高體重：159cm 46kg
婚姻狀況：未婚
年齡：23歲
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事專員、人事行政專員、行政專員/助理、文秘/文員
工作年限：2
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：2000--3500
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷：公司名稱：番禺世門手袋有限公司
起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：人事管理
工作描述：
1、社保，住房公積金,工傷的錄入、統(tǒng)計、及辦理；
2、招聘初試篩選、人事檔案管理工作；
3、入職手續(xù)的辦理以及招聘信息發(fā)布、更新、管理等；
4、勞動合同的簽署與管理；
5、考勤與休假管理；
6、協(xié)助HR主任處理日常工作；
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：工商行政管理
第二專業(yè)：
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、從事行政人事工作兩年，熟悉人力資源工作流程。
2、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的'溝通能力，能獨立完成本職工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
3、能夠熟練的運用Microsoft Office(如：Word、Excel、Powerpoint等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作。
詳細(xì)個人自傳
作為一名女生，我有著女生獨有的細(xì)心愛心，對事物有敏銳的洞察力；工作踏實負(fù)責(zé)，積極主動，性格溫和謙虛的我能很好得與人溝通；我相信我會認(rèn)真負(fù)責(zé)，對工作付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭取得好的表現(xiàn)。
人力資源求職簡歷 14
基本信息
姓名：
性別：男
學(xué)歷：大學(xué)本科
籍貫：x
現(xiàn)居：
地址：xx
郵箱：xx
電話：xx
求職意向：
期望從事的事業(yè)：人力資源部門專員
期望工作的地區(qū)：xx
教育經(jīng)歷：長沙大學(xué)本科市場營銷專業(yè)
自我評價：
擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造性，同時，也擁有較強(qiáng)的思維能力。
在工作中，我的計劃性很強(qiáng)，思路清晰，理性思維，不會因為情感的問題而影響到工作的進(jìn)度和效率，無論是學(xué)習(xí)的能力，還是適應(yīng)的能力，我都是很強(qiáng)的。
樂觀開朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片，在工作中同時也具備很強(qiáng)的`責(zé)任感。
工作經(jīng)歷：
20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負(fù)責(zé)新品上市的推廣工作，POP管理工作，商品出清，負(fù)責(zé)組織策劃的某項目工作，在工作期間，層多次提高業(yè)績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同時的一致好評。
在工作中，我能夠獨立的進(jìn)行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作，也就是說，我的工作經(jīng)歷其實還是非常豐富的，在產(chǎn)品推廣的方面，我的業(yè)績一直以來都非常的出色，做的產(chǎn)品推廣一直以來都受到大家的好評和認(rèn)可。
證書和專業(yè)技能：
商務(wù)英語良好20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎勵20xx年公司業(yè)績獎勵熟悉各種電腦辦公軟件。
個人評價：
在工作中，我是一個踏實肯干的人，業(yè)績一致很高，工作的經(jīng)驗也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個工作。
人力資源求職簡歷 15
基本信息
姓名：xx
國籍：中國
民族：漢族
身高體重：170cm55kg
年齡：29歲
目前住地：廣州
戶籍地：廣西
婚姻狀況：未婚
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：銷售經(jīng)理/主管：銷售主管、園林/園藝類：銷售經(jīng)理/主管
工作年限：5
職稱：無職稱
求職類型：均可
可到職日期：兩個星期
月薪要求：1500——20xx
希望工作地區(qū)：廣州廣東省
工作經(jīng)歷：20xx年8月——20xx年11月南寧天罡生物技術(shù)有限公司技術(shù)員
20xx年3月——20xx年12月南寧博力行儀器設(shè)備有限公司銷售主管
20xx年2月——20xx年6月廣州金晶穗達(dá)科學(xué)儀器有限公司業(yè)務(wù)員
教育背景
畢業(yè)院校：廣西大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx年06月01日
所學(xué)專業(yè)：農(nóng)學(xué)第二；專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
1993年9月——1997年7月賓陽高中
1997年9月——20xx年6月廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)畢業(yè)證學(xué)士學(xué)位證
語言能力
外語：英語良好
國語水平：良好粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人系本科畢業(yè)生，已工作5年，特別是在實驗儀器行業(yè)積累了豐富銷售的經(jīng)驗，具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨力完成工作。本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力量。
詳細(xì)個人自傳
20xx年8月——20xx年11月在南寧天生物科技有限公司
主要的工作是為生產(chǎn)生物農(nóng)藥所需繁殖生物病毒，具體的工作內(nèi)容：感染、培養(yǎng)、繁殖、收集病毒。從中，學(xué)到了人與人的分工與協(xié)作。增進(jìn)了學(xué)校學(xué)到的知識，增加了社會經(jīng)驗。
20xx年3月——20xx年12月在南寧博力行儀器設(shè)備有限公司
主要的工作是：
第一階段：負(fù)責(zé)南寧博力行儀器設(shè)備有限公司的售后工作。如：接送廠家及客戶發(fā)來的儀器設(shè)備，安裝調(diào)試銷售的儀器設(shè)備，解答客戶的部分技術(shù)問題，與廠家溝通共同維護(hù)銷售出去的儀器設(shè)備。這段時間內(nèi)，我了解了南寧博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技術(shù)參數(shù)，還掌握了安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。還掌握了南寧博力行代理的梅特勒PH計、電導(dǎo)率儀的工作原理、技術(shù)參數(shù)，還掌握了安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。還掌握了許多國產(chǎn)儀器安裝的`基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。
第二階段：負(fù)責(zé)南寧博力行儀器設(shè)備有限公司在廣西大學(xué)、廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院、廣西師范學(xué)院及南寧附近部分工礦企業(yè)的業(yè)務(wù)。在此期間，重點推廣南寧博力行儀器設(shè)備有限公司代理的梅特勒天平、PH計、電導(dǎo)率儀、電化學(xué)分析儀器及電子衡器，美國密理博的超純水器，尤尼柯的分光光度計，北京普析通用的原子吸收，戴安的離子色譜，上海智城的搖床等。
【人力資源求職簡歷】相關(guān)文章：
人力資源助理求職簡歷01-28
人力資源專員求職簡歷01-29
人力資源助理求職簡歷06-09
人力資源求職簡歷模板06-09
人力資源總監(jiān)求職簡歷05-14
人力資源專業(yè)求職簡歷06-24
人力資源求職簡歷模版06-17
人力資源專員求職簡歷09-02
人力資源求職簡歷(15篇)02-22