實(shí)用的崗位聘用協(xié)議書(shū)3篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編整理的崗位聘用協(xié)議書(shū)3篇，歡迎大家分享。
崗位聘用協(xié)議書(shū) 篇1
立協(xié)議方：
甲方（項(xiàng)目承包人）：
乙方（項(xiàng)目經(jīng)理）：
丙方：浙江省XX建設(shè)集團(tuán)第七分公司
為了確保工程的順利進(jìn)行，并滿足甲方與丙方簽訂的《工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包合同》的各項(xiàng)指標(biāo)及各項(xiàng)責(zé)任書(shū)的要求，甲方?jīng)Q定聘用乙方為本項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，由乙方負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明標(biāo)化等方面進(jìn)行管理。本著責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，經(jīng)三方協(xié)商，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條 工程概況及承包指標(biāo)
1、工程名稱：
2、建設(shè)單位：
3、工程地址：
4、工程施工內(nèi)容及范圍：
5、承包指標(biāo)：
�、�、質(zhì)量指標(biāo)：
②、工期指標(biāo)：
�、�、安全指標(biāo)：
�、�、文明標(biāo)化指標(biāo)：
�、�、其它指標(biāo)：
第二條 崗位待遇及協(xié)議期限
1、經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方為本項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，待遇（含單位及個(gè)人應(yīng)交納的公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)金等各種規(guī)費(fèi)）為_(kāi)_________/月,
每月預(yù)發(fā)_______元，余額經(jīng)甲方及丙方考核后根據(jù)獎(jiǎng)罰條款在工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后發(fā)放。
2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，除甲乙雙方另有約定外，在本項(xiàng)目施工期間至竣工驗(yàn)收前均有效，即____年____月___日 至工程竣工驗(yàn)收。
第三條 三方職責(zé)與權(quán)利
一、甲方職責(zé)與權(quán)利
1、作為本項(xiàng)目的內(nèi)部承包人，對(duì)本項(xiàng)目的所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)負(fù)有全部責(zé)任。是本項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)成果的第一責(zé)任人，是本項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明標(biāo)化、施工進(jìn)度的第二責(zé)任人。
2、必須服從丙方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)助乙方抓好工程質(zhì)量、安全、文明標(biāo)化等工作，完成承包合同各項(xiàng)條款。
3、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部各種生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)資料的要求，并保證施工所需。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的材料、設(shè)備等大宗生產(chǎn)資料的談判、價(jià)格的確定及采購(gòu)工作。
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的成本控制和財(cái)務(wù)管理。
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)本項(xiàng)目生產(chǎn)所需資金，并接受丙方的監(jiān)督。負(fù)責(zé)解決乙方提出的合理的施工安全、施工質(zhì)量、文明標(biāo)化所需的資金及設(shè)施的投入。
6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)外協(xié)調(diào)關(guān)系的事務(wù)處理。
7、按合同規(guī)定及時(shí)收取工程款及支付材料、人工工資等費(fèi)用。
8、根據(jù)工程進(jìn)度，及時(shí)組織人員編制工程結(jié)算書(shū)，參與結(jié)算審計(jì)工作的全過(guò)程并對(duì)審計(jì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
二、乙方職責(zé)和權(quán)利
1、乙方作為本項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,是本項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明標(biāo)化、施工進(jìn)度的第一責(zé)任人。
2、必須熟悉國(guó)家及地方政府的相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)范及文件，認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)方針政策，遵守丙方相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，無(wú)條件服從丙方職能部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、勞動(dòng)力計(jì)劃、機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃、建筑材料和周轉(zhuǎn)材料計(jì)劃等的編制、實(shí)施。有權(quán)提名組閣項(xiàng)目管理班子和按規(guī)定招聘操作班組。
4、根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)及各項(xiàng)制度要求，編制工程安全生產(chǎn)、文明施工、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、臨時(shí)用電等專項(xiàng)方案的具體實(shí)施細(xì)則、措施并加以落實(shí)。
5、建立健全項(xiàng)目?jī)?nèi)部的管理制度，制定切實(shí)可行的項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理辦法。
6、全權(quán)負(fù)責(zé)施工隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)的具體管理工作。合理布置現(xiàn)場(chǎng)，安排好各工種的銜接，加強(qiáng)管理，減少材料浪費(fèi)、返工及窩工現(xiàn)象，盡可能的加強(qiáng)項(xiàng)目的成本控制。
7、協(xié)調(diào)各工種的配合工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各分包單位的進(jìn)度、文明標(biāo)化等，代表總包方對(duì)各分包單位的管理，并對(duì)其的質(zhì)量、安全等的管理工作進(jìn)行監(jiān)督
8、及時(shí)辦理項(xiàng)目的各種驗(yàn)收及必須的技術(shù)經(jīng)濟(jì)簽證和變更聯(lián)系單，督促項(xiàng)目有關(guān)人員及時(shí)收集整理工程有關(guān)技術(shù)資料，協(xié)助甲方搞好成本核算工作，參與項(xiàng)目工程結(jié)算的編制和審核工作。
9、根據(jù)丙方的貫標(biāo)程序的有關(guān)要求，派人負(fù)責(zé)并做好本項(xiàng)目的貫標(biāo)工作。
10、對(duì)公司及行業(yè)部門在項(xiàng)目質(zhì)量、安全、貫標(biāo)、文明、環(huán)境等檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，必須在整改期限內(nèi)整改完畢并符合要求。
三、丙方職責(zé)和權(quán)利
1、丙方為甲、乙雙方的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)本項(xiàng)目及甲、乙方均有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利。
2、制定各項(xiàng)監(jiān)管規(guī)章制度，并落實(shí)至項(xiàng)目部。
3、款專用。
4、各職能部門協(xié)助甲、乙雙方處理好本項(xiàng)的相關(guān)事宜。定期及不定期的對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行檢查，督促整改各種違規(guī)行為。
5、根據(jù)各職能部門的`檢查結(jié)果，對(duì)不稱職的項(xiàng)目經(jīng)理，有權(quán)給予解聘。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲、乙雙方的不同意見(jiàn)或矛盾，對(duì)丙方的協(xié)調(diào)結(jié)果或處理意見(jiàn)甲乙雙方必須無(wú)條件接收。
第四條 獎(jiǎng)罰措施
1、如果本工程乙方能按照承包指標(biāo)完成全部?jī)?nèi)容，甲方不給予獎(jiǎng)罰。
2、在集團(tuán)公司、行業(yè)部門及丙方的歷次檢查中，如果發(fā)生罰款現(xiàn)象的按下述方法處理。
�、僖曳轿醇皶r(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題而受到的罰款，則全額由乙方承擔(dān)。
�、谝曳揭寻l(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改措施，甲方同意整改并承擔(dān)費(fèi)用但未及時(shí)整改的，甲、乙雙方各承擔(dān)50%。
③乙方已發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改措施，甲方不同意整改并承擔(dān)費(fèi)用的，全額由甲方承擔(dān)。
3、在集團(tuán)公司、行業(yè)部門及丙方的歷次檢查中，如果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的,甲乙雙方各享有50%。
4、如因乙方管理不善引起甲方的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)損失額的20%。
5、如乙方在施工過(guò)程中就施工質(zhì)量、安全、標(biāo)化等提出合理的資金和設(shè)施投入而甲方拒不配合履行的，乙方應(yīng)上報(bào)丙方，丙方經(jīng)核實(shí)后，從甲方安全經(jīng)費(fèi)中予以調(diào)用并對(duì)甲方處以20%的罰款。
6、如因甲方未能配合乙方的工用，引起的一切損失均由甲方自行承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
7、如本工程創(chuàng)出地方杯或省、市級(jí)杯，丙方將按有關(guān)規(guī)定對(duì)甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)。甲方也應(yīng)對(duì)乙方加以獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條本協(xié)議一式陸份，三方各執(zhí)正本壹份，副本壹份。
第六條其它未盡事宜，三方另行協(xié)商。
甲方： 乙方： 丙方：
代表：
簽訂時(shí)間： 年 月 日
崗位聘用協(xié)議書(shū) 篇2
甲 方： （用工單位）
代表人： 身份證號(hào)碼：
住 址： 聯(lián)系電話：
乙 方： （勞動(dòng)者）
代表人： 身份證號(hào)碼：
住 址： 聯(lián)系電話：
為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長(zhǎng)遠(yuǎn)真誠(chéng)合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：
甲方聘用乙方為公司采購(gòu)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)以下工作：
1.嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)。做好采購(gòu)計(jì)劃工作的安排，堅(jiān)持按需進(jìn)貨、擇優(yōu)采購(gòu)的原則，把好進(jìn)貨質(zhì)量第一關(guān)。
2.按GSP管理規(guī)程，索取并認(rèn)真審查購(gòu)貨單位及藥品的資質(zhì)證明文件，并建立供貨方及經(jīng)營(yíng)品種的檔案。對(duì)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種的初審報(bào)批承擔(dān)直接責(zé)任。了解供貨單位的生產(chǎn)、質(zhì)量狀況，及時(shí)反饋信息，為質(zhì)管部開(kāi)展質(zhì)量控制提供依據(jù)。
3.關(guān)注市場(chǎng)銷售，了解國(guó)家政策、市場(chǎng)信息，做好對(duì)銷售的服務(wù)。
4.簽訂購(gòu)貨合同時(shí)必須按規(guī)定明確必要的質(zhì)量條款。
5.對(duì)庫(kù)存藥品的數(shù)量、品種、有效期等相關(guān)信息做到準(zhǔn)確地記錄，以保證不斷貨、不積壓貨。由于工作失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
6.做好對(duì)客戶和關(guān)系單位的服務(wù)，不允許吃拿卡要等任何不正當(dāng)行為發(fā)生。
7.每天做好缺貨計(jì)劃及時(shí)與商家訂貨。
8.來(lái)貨入庫(kù)，檢查、更改來(lái)貨中包、包裝。
9.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員退貨管理工作。
10.每天更改合格供方名頭，并用兩聯(lián)紙打印，蓋章。
11.不定期制訂特價(jià)藥品，給微機(jī)員訂量銷售。
12.處理微機(jī)員隱形掛單及微機(jī)員提出的價(jià)格問(wèn)題。
13.近效期藥品(8個(gè)月內(nèi))半個(gè)月打出一份，督促微機(jī)員銷售。
14.每月檢查一次不動(dòng)產(chǎn)品，能退的退，不能退的告知微機(jī)員積極銷售。
15.每周一、四、六負(fù)責(zé)藥店訂貨并入庫(kù)，打印驗(yàn)收記錄。
協(xié)議期限：協(xié)議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止
試用期為一個(gè)月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個(gè)月（可以縮短試用時(shí)間，試用期內(nèi)無(wú)休息日，試用期內(nèi)無(wú)請(qǐng)假申請(qǐng)，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。
2.試用期過(guò)后經(jīng)考試合格填寫(xiě)轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動(dòng)合同，自簽訂勞動(dòng)合同之日起（按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分），甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開(kāi)始增加交納住房公積金（個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)）。
3.工資結(jié)構(gòu)： 元
工資結(jié)構(gòu)＝基本工資±（考核工資）±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）
考核工資＝崗位工資±職稱工資±績(jī)效工資±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）
績(jī)效工資＝滿勤工資±管理工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）
（1）.基本工資： 元，指已進(jìn)行績(jī)效工資核算時(shí)
�。�2）.崗位工資： （采購(gòu)部經(jīng)理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資）
�。�3）.績(jī)效工資：
<1>滿勤工資：100元（每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì)）。
<3>.獎(jiǎng)勵(lì)工資：100元（對(duì)本部門的人員工作安排合理、分工明確，并且當(dāng)月本部門各崗位工作完成無(wú)差錯(cuò)。否則無(wú)此工資）。
<5>.保密工資：100元（堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對(duì)本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏）
五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無(wú)故不支付，則按每天2％的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。
�。ㄈ┰谝曳�?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。
�。ㄋ模┮曳接袡�(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。
�。ㄎ澹┰囉闷跐M后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫(xiě)聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待。
�。喝缫蚬ぷ餍枰涂陀^情況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。
七：違約責(zé)任
1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
2、乙方必須保證按時(shí)正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2％滯納金 。
3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書(shū)面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)）。
八：其它
1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭(zhēng)議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無(wú)權(quán)干涉）。均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。
3、甲乙雙方的訴訟請(qǐng)求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院
（備注：本協(xié)議共五頁(yè)，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性、每頁(yè)的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋）
甲 方（蓋章）：
代表人（簽字、按指紋）： 年 月 日
乙 方（簽字、按指紋）： 年 月 日
崗位聘用協(xié)議書(shū) 篇3
根據(jù)xxx《工作人員崗位聘用管理辦法》和xxxx《事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，單位與勞動(dòng)者簽訂以下協(xié)議：
一、協(xié)議雙方
甲方：xxxx
乙方：
二、乙方根據(jù)甲方工作需要，在 部門，擔(dān)任 崗位工作。
崗位類別：管理崗位( ) 專業(yè)技術(shù)崗位( ) 工勤崗位( )
崗位級(jí)別：( )
三、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 x 年。自 x 年 x 月 x 日起至 x 年 x 月 x 日止。
四、崗位職責(zé)和任職條件
崗位職責(zé)：
任職條件：
五、提前解除崗位協(xié)議的條件：勞動(dòng)者發(fā)生職務(wù)晉升或崗位調(diào)整，或出現(xiàn)其他情況不得不解除崗位協(xié)議的，本協(xié)議可以提前解除。
六、本協(xié)議作為聘用(勞動(dòng))合同的附件，與聘用(勞動(dòng))合同一并管理。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
甲方蓋章：
簽訂日期： 年 月 日
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