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臨時代課老師聘用合同
在人們愈發重視契約的社會中，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的臨時代課老師聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
臨時代課老師聘用合同1
甲方：
乙方：
一、合同期限：
年2月1日～ 年7月4日，為期一學期。
二、甲方責任：
1.負責對乙方提供的實習教師在思想品德、工作作風、教學能力、教學效果、工作紀律等方面的綜合考評，制定相應的激勵與約束措施。
2.發放乙方提供的實習教師實習補助30元/課時，按月發放，期末與其他教師一同進行量化考核兌現。
3.甲方負責在乙方提供的實習教師合同期間為其購買人身意外傷害保險。
4.甲方將為乙方所提供的實習教師提供每人每月50元的交通補貼。
三、乙方責任：
1.乙方要根據實際需求本著擇優、精干、能勝任的原則對甲方提供實習人員，確保聘用人員的質量與數量。
2.乙方提供合同期內教學計劃，經甲方同意后乙方提供的實習教師須嚴格按照計劃，服從甲方安排，圓滿完成各項工作任務。
3.乙方提供的實習教師要嚴格遵守國家的各項法律規定，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和教育。
4.乙方提供的`實習教師應加強政治理論和業務知識的學習，不斷提升個人素養，嚴格遵循教師職業道德準則，認真盡職履責。
5.乙方提供的實習教師要積極搞好業務學習，不斷提高業務素質。
6.乙方提供的實習教師嚴格遵守學校的考勤規定，缺勤一日將扣減實習津貼10元。
四、乙方提供的實習教師若出現以下情形之一，甲方有權要求乙方進行更換：
1.不能履行應負六項責任中的任意一項責任的。
2.經試用不能勝任教育教學工作的。
3.乙方提供的實習教師因病或非工傷，連續15天及以上無法從事原有工作。
4.乙方提供的實習教師受到學校處分的。
五、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
1.甲方若違反本合同條款，損害乙方所提供的實習教師的合法權益的。
2.經甲方許可或由相關部門裁定后辦理辭職手續的。
六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
七、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，合同期滿后自動失效。
甲方（簽字蓋章）
乙方（簽字蓋章）
年 月 日
臨時代課老師聘用合同2
甲方：________乙方：________
根據國家相關法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關系。
一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務完成。
二、工作內容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。
2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。
三、工作紀律
1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。
3、乙方遵守公民道德，教師職業道德，教書育人，為人師表。
四、工資報酬和福利待遇甲方為乙方交納三金，每月補助元，每月一并發放元，由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更，解除和終止
1、經聘用合同雙方協商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：
（一）乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；
（二）乙方連續曠工超過3個工作日或者________年內累計曠工超過10個工作日的'；
（三）對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的；
（四）乙方未經單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；
六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。
七、聘請合同的爭議處理雙方因履行聘用合同發生爭議的，應協商解決，不愿協商或協商不成功的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。
八、其他約定工資報酬按實際工作日計算。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（單位公章）：________乙方（簽名）：________
日期：_____________日期：_____________
臨時代課老師聘用合同3
甲方（用人學校）：
乙方（應聘教師）：
按照雙方自愿的原則，經過協商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。
二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方提供的.學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。
四、甲方應每月按時給乙方發放勞動報酬:每月學前班代課費共1000．00元。
五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。
六、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
代表（簽名）： ________年____月____日 ________年____月____日
臨時代課老師聘用合同4
甲方(聘用方)：________________
乙方(受聘方)：________________
甲乙雙方依據國家及本市相關法規、規定，遵循自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期/見習期，試用期為____個月，根據乙方的工作表現可適當調整），合同期滿后聘用關系自動終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商一致，可續簽聘用合同。
3、本合同期滿后，如任何一方認為不再續簽合同，應提前一個月以書面形式告知對方。
第二條 工作安排
1、乙方同意按照甲方的工作需求，在______崗位工作，并完成該崗位的各項任務。乙方的工作內容和勞動定額標準由甲方確定，甲方有權根據實際情況對乙方的工作內容和勞動定額進行合理調整。
2、甲方實行每周工作五天，每天工作八小時的工作制度(工作時間為周一至周五上午8:30~12:00，下午2:30~5:30)。節假日按國家規定調休，公司另有安排除外。
3、乙方同意：甲方根據工作需要，可調整員工的工作時間，在確保員工有合理休息時間的前提下，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極配合并服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班時長。
第四條 工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方需遵循甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，并履行保密責任。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將依據單位的相關規定給予處罰。
第五條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務。如需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。 聘用合同依法簽訂后，合同雙方須全面履行合同規定的義務。如需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序修改合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，聘用合同即行終止。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，可以解除聘用合同。
5、乙方如有以下情況之一，甲方有權解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的；
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
(4)嚴重失職，營私舞弊，泄露公司機密，對甲方單位利益造成重大損害的；
(5)被依法追究刑事責任的`。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，亦不愿接受甲方提供的其他合適工作崗位；
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商未能就合同變更達成一致；
(4)乙方不履行聘用合同的。
本合同一式叁份，甲方執兩份，乙方執一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：________________
代表人(簽字)：_________ 身份證號________________
_________年____月____日 ________年____月____日
臨時代課老師聘用合同5
甲方(用人單位)名稱：________________
乙方(受聘教師)姓名：________________
性別：________________民族：________________出生日期：________________學歷：________________身份證號碼：________________
家庭住址：_________________電話：_________________根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：_________________
一、本合同為固定期限的勞動合同。合同期限自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中試用期自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。
(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質和考核指標
乙方同意根據甲方的工作安排，在教學崗位工作，完成該崗位的各項任務。
每月、每季度、每年的指定日進行教學考核，考核內容為：教師教學及學生學習狀況評估。
三、勞動保護和勞動條件
甲方按照國家規定，根據教師教學和工作需求，提供教學所需的樂器、書籍及其他必要教學設備。對于女性職工在經期、孕期、產期及哺乳期，給予相應保護，具體措施依照國家相關規定執行。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為________________元(1小時)，按月發放，甲方每月______日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金發放制度。
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學職務。
3.具有下列情形之一的，甲方可以立即通知乙方解除勞動合同，無需提前三十天通知：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的：_________________
(2)乙方在合同期內及以后，不得向任何第三方泄露本琴行的商業機密信息。乙方在職期間不得在與本琴行經營同類業務或有業務往來的'其他企業、團體擔任兼職。
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的；
(5)乙方被依法追究刑事責任的‘
(6)乙方連續________________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的；
(7)不勝任現職工作，又不接受安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：_________________
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，仍無法從事原工作或承擔甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商未能就變更合同達成一致；
(4)甲方在面臨破產或琴行經營狀況嚴重惡化，確需裁員的情況下。
5.乙方在受聘期間，因違法、違紀或不當行為，導致甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方承擔相應賠償責任。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的琴行環境。
2、負責對乙方進行思想政治、職業道德、專業技能、琴行管理知識、法律法規和規章制度的教育培訓。
3、乙方具有下列情形之一，且不符合本合同第五條第(一)項第(3)項規定的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
臨時代課老師聘用合同6
聘用單位：
受聘人員：
身份證號碼：
陂面鎮南河幼兒園因教學需求，聘請一名幼兒教師負責教育工作。依據國家相關法律法規及政策，雙方在平等自愿的基礎上，經過協商一致，特簽訂此合同如下：
一、合同期限：
聘期從 20 年2月1日起至20 年1月31止。
二、聘用雙方應履行如下義務：
聘用雙方須按國家及我省相關規定，按時足額繳納社會保險費用。
受聘人員的義務職責：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的`任務。
聘用單位的義務職責：
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
2、確保受聘人員享有與其他同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理及政治榮譽等權利。
三、受聘人員勞動報酬：
聘用期間月工資 元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位的規定；
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
4、聘用單位不能履行合同規定的義務；
5、由于自然因素或社會因素導致發生雙方當事人無法預見或雖可預見但無法避免的不可抗力情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。
六、聘用單位與受聘人員均應遵守合同條款，不得擅自違約。如需提前解除合同，必須經過雙方協商一致。未經協商同意，違約一方應向對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門進行仲裁。
七、合同期滿，本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位與受聘人員各持一份，具備相同法律效力并受法律保護。
聘用單位(蓋章)：
受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名)
臨時代課老師聘用合同7
聘用單位(甲方)：
聘用對象(乙方)：
因甲方工作需求，甲方同意聘請乙方擔任舞蹈教師一職。為保障雙方合法權益，明確各自責任與義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立合同如下：
一、聘用期限：
自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
二、報酬：
1、每月根據課時數結算課時費，課時費標準：每節課 元。
2、根據教師教授舞蹈班學員人數，發放獎金，標準：學員人數達到30人，每月獎勵500元人民幣；學員人數達到50人，每月獎勵1000元人民幣。
三、雙方的權利和義務
（一）甲方的權利和義務
1.依據教學需要制訂管理規章制度規范乙方；
2.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數；
3.甲方因故需停課，需提前通知乙方；
4.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；
5.乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方。
（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；
（2）乙方不服從甲方工作安排；
（3 ）乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故；
（4）乙方違背教師職業道德準則，導致負面后果和影響；
（5）乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。
（二）乙方的權利和義務
1.熱愛教育工作，嚴格遵守培訓中心的規章制度，遵紀守法；
2.服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責，自覺遵守甲方的'工作紀律；
3.按時上下課，并登記考勤；
4.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金。）
四、其他
1.試用期為兩周，不計入合同期限內，試用期間由甲方負責對乙方進行帶教和指導；
2.合同期滿若雙方均愿續聘，可重新簽訂合同；續聘須經甲、乙雙方協商一致。
3.本合同一式二份，經雙方簽字（蓋章）后立即生效。
甲方（蓋章）：
乙方：
年 月 日
臨時代課老師聘用合同8
甲方：學校 法定代表人：簽名印章：
乙方：身份證號：簽字印章：
根據國家相關法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關系。
一、聘用合同期限
甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務完成。
二、工作內容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。
2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。
三、工作紀律
1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。
3、乙方遵守公民道德，教師職業道德，教書育人，為人師表。
四、工資報酬和福利待遇
甲方為乙方交納三金，每月補助 元，每月一并發放 元，由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更，解除和終止
1、經聘用合同雙方協商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：
（一）乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的`；
（二）乙方連續曠工超過3個工作日或者________年內累計曠工超過10個工作日的；
（三）對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的；
（四）乙方未經單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；
六、違反聘用合同約定給予對方違約金 元。
七、聘請合同的爭議處理
雙方因履行聘用合同發生爭議的，應協商解決，不愿協商或協商不成功的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。
八、其他約定
工資報酬按實際工作日計算。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（單位公章）： 乙方（簽名）：
甲方法定代表人（簽名）： 乙方代理人（簽名）：
________年____月____日
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