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      2. 教師聘用合同

        時間:2024-03-11 17:15:57 聘用合同 我要投稿

        關(guān)于教師聘用合同范本

          在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于教師聘用合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        關(guān)于教師聘用合同范本

        關(guān)于教師聘用合同范本1

          學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

          一、聘方(甲方):金寶貝幼兒園,

          被聘方(乙方):姓名:____________

          二、聘用期限:自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日

          三、聘請待遇:

          1.每月_________元。

          2.獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

          四、其它事宜:

          1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的'安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

          2.押金:乙方一個月工資

          3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

          4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

          5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.

          6。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

          7.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

          甲方: 乙方:

          日期: 日期:

        關(guān)于教師聘用合同范本2

          一、聘方(甲方):新世紀幼兒園 法人代表(負責(zé)人):

          應(yīng)聘方(乙方): 住址:

          身份證號碼:

          聯(lián)系電話:

          二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

          三、聘請待遇:

          .每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

          .獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn).

          四、其它事宜:

         。追礁鶕(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的.思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

         。航穑阂曳揭粋月工資80%

          .乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

          乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

          .乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

          .甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

          。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

         。緟f(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

          甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

          合同簽定日期: 年 月 日

          一、聘方(甲方):新世紀幼兒園 法人代表(負責(zé)人):

          聘方(乙方): 住址: 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

          二、聘用期限:自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

          三、聘請待遇:

         。吭 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

          .獎金:按教師考評方案兌現(xiàn).

          四、其它事宜:

         。曳揭䦶膶W(xué)校(甲方)的安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

          .押金:乙方一個月工資80%

         。曳皆谄钙趦(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

          乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

         。曳皆谄钙诒粚W(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

          .甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

          。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

         。緟f(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

          甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

          合同簽定日期: 年

        關(guān)于教師聘用合同范本3

          甲方:

          乙方:

          身份證號碼:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____省人才流動管理暫行條例》、《實施細則》及國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為確立勞動(聘用)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          一、聘用合同期限本合同有效期年,自________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期月。

          二、崗位職責(zé)

          1、根據(jù)工作需要,甲方安排乙方擔(dān)任工作。

          2、在勞動合同期限內(nèi),甲方因機構(gòu)變動或工作需要,可以變更乙方的工作崗位和職責(zé),乙方應(yīng)服從變更。

          3、乙方應(yīng)做好本職工作,提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

          三、勞動保護和工作條件

          1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛(wèi)生等設(shè)施,保證乙方正常、安全地開展工作。

          2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

          3、甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。若有加班按規(guī)定支付加班工資。

          四、工資、保險福利待遇

          1、乙方的工資分配形式,按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則,以貨幣形式按月付給乙方工作報酬,不得克扣或無故拖欠。

          2、甲乙雙方應(yīng)按照國家____省有關(guān)規(guī)定,依法參加社會保險,及時足額繳納社會保險費。

          3、乙方在合同期內(nèi)享有國家____省規(guī)定的各項福利待遇。

          五、勞動紀律

          1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法令和甲方的各項規(guī)章制度及職業(yè)道德,服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理。

          2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的,甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評教育或行政處分,直到解聘。

          六、聘用合同的變更、終止和續(xù)訂

          1、下列情況之一,甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內(nèi)容,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

         。1)由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國家、集體和他人利益的;

         。2)本合同訂立時所依照的法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定已修改的;

         。3)由于不可抗力的因素導(dǎo)致本合同無法履行的。

          2、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同,應(yīng)提前____日書面通知乙方,續(xù)訂后的聘用合同應(yīng)及時到簽證部門辦理簽證手續(xù)。

          七、聘用合同的解除

          1、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

         。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

         。2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊。給甲方利益造成重大損害的;

         。3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

          2、有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方:

         。1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事工作的39;,也不能從事由甲方另行安排的工作;

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

         。3)本合同訂立時所依據(jù)的.客觀情況(如甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件等)發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,

          3、在甲方瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間,或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。

          4、乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第

          2、3款的規(guī)定解除聘用合同:

          (1)患職業(yè)病或因工負傷,并被確認為完全或部分喪失勞動能力的;

         。2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

         。3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

          5、有下列情況之一,乙方可以解除本合同:

         。1)在試用期內(nèi);

         。2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          (3)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

         。4)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

          6、有下列情況之一的,乙方不得解除本合同:

         。1)在聘用合同期內(nèi),甲方工作確實不能離開的;

          (2)乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn),且同甲方另訂有協(xié)議,不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的;

         。3)乙方在甲方擔(dān)任重點工作任務(wù)而未完結(jié)或乙方系簽有其他未了結(jié)的合同的技術(shù)、經(jīng)營骨干。

          7、除本條第5款外,乙方解除聘用合同應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。

          8、經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。

          八、違約責(zé)任

          1、甲方違約解除本合同,應(yīng)繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經(jīng)濟損失金額的%進行賠償。

          2、乙方違約解除本合同,造成甲方經(jīng)濟損失的,按損失金額的%進行賠償,并賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費,甲方有規(guī)定的,按甲方規(guī)定執(zhí)行。如無規(guī)定的,培訓(xùn)費的計算:按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期________年內(nèi)計算每年遞減20%,服務(wù)期滿________年的,不再收培訓(xùn)補償費用。

          九、甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,接受并會同____市人才服務(wù)中心做好乙方的年度考核以及轉(zhuǎn)正定級、檔案工資晉級等工作。

          十、甲乙雙方認為需要約定的其他事項

          十一、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

          十二、合同爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,任何一方有權(quán)以書面形式向____市人才服務(wù)中心申請調(diào)解。調(diào)解不成,任何一方要求仲裁的,可向本市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

          十三、本合同之未盡事宜,按國家法律法規(guī)____省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十四、附則

          1、本合同一式三份,由甲乙雙方簽字(蓋章)并送____市人才中心簽證;甲乙雙方各執(zhí)一份,人事檔案管理部門一份。

          2、本合同代簽、涂改無效。

          甲方(簽章)

          乙方(簽章):

          法人代表人(簽名)

          ________年____月____日

          ________年____月____日

          鑒證機構(gòu)(章):

          鑒證人(簽名):

          ________年____月____日

        關(guān)于教師聘用合同范本4

          甲方(聘用單位):_________________

          法定代表人:_______________________

          乙方(受聘人):___________________

          甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條20___年教師聘用合同期限

          1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

          第二條20___年教師聘用合同中乙方的權(quán)利

          1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

          2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

          3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

          第三條20___年教師聘用合同中乙方的義務(wù)

          1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

          2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

          3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

          第四條20___年教師聘用合同中甲方的權(quán)利

          1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護授課時的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。

          2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

          3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

          第五條20___年教師聘用合同中甲方的義務(wù)

          1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。(寒暑假:學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)

          2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

          3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

          第六條20___年教師聘用合同的變更、終止和解除

          1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

          2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

          (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

          (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的

          (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的`;

          (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

          除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

          甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

          6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

          (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔(dān)___________的違約責(zé)任。

          第七條20___年教師聘用合同中其它事項規(guī)定

          1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

          甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

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