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      2. 臨時聘用合同

        時間:2023-11-26 07:24:56 聘用合同 我要投稿

        臨時聘用合同(薦)

          隨著法律觀念的日漸普及,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家收集的臨時聘用合同,希望對大家有所幫助。

        臨時聘用合同(薦)

        臨時聘用合同1

          甲方:

          乙方:

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意聘用乙方為臨時工,為甲方從事工作,并達(dá)成如下協(xié)議:

          一、乙方職責(zé):

          1、乙方必須按甲方要求,認(rèn)真履行甲方分配的工作職責(zé),并做好甲方交辦的'其他工作。

          2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工。

          3、乙方必須維護(hù)甲方的權(quán)益和形象,規(guī)范自己的服務(wù)言行,樹立良好的服務(wù)形象。

          4、乙方必須維護(hù)和愛護(hù)好甲方的辦公設(shè)備和工作用品,如有人為損毀則應(yīng)予賠償。

          5、乙方應(yīng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

          二、乙方報酬和待遇:

          甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元,其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用,乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等,甲方不提供其它任何福利待遇。

          三、聘用期限:

          聘用期為11個月,自簽訂合同之日起算起。

          四、其它事項:

          1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

          2、乙方如擅離職守、無故脫崗,甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資,如乙方遲到、早退,甲方有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)處罰。

          3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。造成嚴(yán)重后果,甲方依法規(guī)追究乙方責(zé)任,并解聘乙方。

          4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同,應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上,向甲方提出請求,甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定,并告知乙方,如續(xù)聘用,則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同,合同期限仍為11個月。

          五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        臨時聘用合同2

          聘用單位(甲方)

          受聘人員(乙方)

          根據(jù)工作需要x衛(wèi)生院(甲方)聘張三(乙方)到甲方口腔科工作,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同,共同遵守履行,合同自簽訂之日起生效。

          一、期限。

          本合同自___年___月___日至___年___月___日。

          二、乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、聘用待遇。

          乙方完成甲方的工作要求,甲方付給乙方月工資x元,乙方非因工作引發(fā)的'各種病患其費用有乙方自行解決。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

          四、甲方按國家規(guī)定提供給乙方必要的防護(hù)用品。

          五、本合同有效期一年,到期自行終止,如有需要經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽。

          六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

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