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      2. 單位聘用合同

        時間:2023-07-31 09:17:50 聘用合同 我要投稿

        單位聘用合同(通用)

          隨著人們法律意識的建立,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編整理的單位聘用合同,希望對大家有所幫助。

        單位聘用合同(通用)

        單位聘用合同1

          甲方(聘用單位)

          名稱:_________

          法定代表人(委托代理人):_________

          地址:_________

          郵政編碼:_________

          乙方(受聘人)

          姓名:_________

          性別:_________

          出生年月:_________

          文化程度:_________

          身份證號碼:_________

          家庭住址:_________

          郵政編碼:_________

          根據(jù)《北京市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、聘用合同期限

          第一條本合同期限自________年____月____日起,至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日起,至________年____月____日止。

          二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作,并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求:

          第三條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護(hù),保障乙方的安全與健康。

          第四條甲方根據(jù)工作需要,依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律,負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓(xùn)。

          第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

          三、工作報酬和保險福利待遇

          第六條甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況,每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。

          第七條乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護(hù)、因工(公)負(fù)傷或致殘和死亡待遇,非因工(公)負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇,甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第八條甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加保險。

          第九條甲方為乙方提供以下福利待遇:

          四、聘用合同的變更、解除

          第十條甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

          第十一條訂立本合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方變更名稱的,

          應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。

          第十二條甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

          第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

          (一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的;

          (二)連續(xù)曠工超過10個工作日或者_(dá)_______年累計曠工超過2O個工作日的;

          (三)未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

          (四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

          (五)嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或者其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

          (六)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的;

          (七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第十四條乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前3O天以書面形式通知乙方:

          (一)患病或者非因工(公)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不服從由甲方安排的其他適當(dāng)工作的;

          (二)年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖然同意調(diào)整工作崗位,但到新的崗位后考核仍不合格的;

          (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或乙方不服從另行安排工作的。

          上述情況解除本合同的,甲方要為乙方提供個月的自行擇業(yè)期,自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為:___________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的,由甲方依照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理

          保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

          第十五條乙方考核不合格的,甲方可以調(diào)整其崗位,或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。崗位變化后,甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的,甲方有權(quán)單方面解除本合同。

          第十六條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同:

          (一)患病或者非因工(公)負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

          (三)因工(公)負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

          (四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動能力或者精神病的;

          (五)距國家規(guī)定的退休年齡________年以內(nèi)的;

          (六)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的.其他情形。

          第十七條有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

          (一)在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外);

          (二)甲方未履行本合同的;

          (三)考入普通高等院校的;

          (四)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

          (五)依法服兵役的。

          第十八條除本合同第十七條規(guī)定的情形外,乙方提出解除本合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一

          致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,乙方即可單方面解除本合同,并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。

          第十九條乙方解除本合同后,違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作,其解除本合同,應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

          五、聘用合同的終止、續(xù)訂

          第二十條符合下列條件之一的,本合同即行終止:

          (一)本合同期限屆滿的;

          (二)本合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

          (三)乙方達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的;

          (四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;

          (五)甲方依法注銷的。

          第二十一條本合同期限屆滿前,甲方應(yīng)當(dāng)提前____日將終止或者續(xù)訂聘用合同意向以書面形式通知乙方,經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)。

          第二十二條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項、第(二)項、第(五)項規(guī)定終止本合同的,應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明,并辦理有關(guān)手續(xù)。

          第二十三條甲方與乙方解除、終止本合同后,應(yīng)按照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

          第二十四條在續(xù)訂聘用合同時,乙方在甲方工作已滿________年或者連續(xù)工齡已滿________年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足________年的,如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的,甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。

          第二十五條乙方患職業(yè)病或者因工(公)負(fù)傷并被勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到傷殘等級,要求續(xù)訂聘用合同的,甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂聘用合同。

          第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),本合同期限屆滿時,甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。

          第二十七條本合同期限屆滿,因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù),乙方與甲方仍存在事實聘用關(guān)系的,甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)訂聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的,其續(xù)訂的聘用合同期限從簽字之日起不得少于________年。

          六、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          第二十八條屬于下列情形之一的,由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任:

          (一)任何一方違反聘用合同規(guī)定的;

          (二)本合同未到期,又不符合解除合同條件,由單方解除合同的;

          (三)由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。

          違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為:

          第二十九條乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的,對甲方培訓(xùn)費的補(bǔ)償金額為:

          試用期間,甲方解除本合同,乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。

          第三十條屬下列情況之一解除本合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在

          甲方工作的年限,發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

          (一)甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;

          (二)符合本合同第十四條規(guī)定情形,由甲方單方面解除本合同的;

          (三)因甲方未履行本合同,乙方解除本合同的。

          經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作________年,支付乙方1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn),乙方工作不滿________年的按________年計算;月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算;月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的,按3倍計算。

          七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

          第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          八、人事爭議處理

          第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,當(dāng)事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁結(jié)果對爭議雙方具有約束力。

          九、其他

          第三十三條本合同未盡事宜或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第三十四條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第三十五條本合同的附件如下:

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字或蓋章):_________

          法定代表人:_________

          或委托代理人(簽字或蓋章)

          簽證機(jī)關(guān)意見:_________

          簽證機(jī)關(guān)印章:_________

          簽證員印章:_________

          ________年____月____日

          簽訂日期:________年____月____日

          聘用合同續(xù)訂書

          本次續(xù)訂聘用合同生效日期自________年____月____日起,至________年____月____日止。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字或蓋章):_________

          法定代表人:_________

          或委托代理人(簽字或蓋章)

          簽訂日期:________年____月____日

          聘用合同變更書

          經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對本合同作以下變更:

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字或蓋章):_________

          法定代表人:_________

          或委托代理人(簽字或蓋章)

          簽訂日期:________年____月____日

        單位聘用合同2

          聘用合同是聘用制度的核心內(nèi)容。事業(yè)單位的聘用合同書,是聘用單位和受聘人員在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上確定聘用關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的文書,是事業(yè)單位推行全員聘用制的基本載體。加強(qiáng)對聘用合同的管理,

          一是簽訂聘用合同的主體必須合法。

          合同雙方一方是作為單位法人的事業(yè)單位,另一方是按規(guī)定程序聘用的人員。

          二是規(guī)范聘用合同的內(nèi)容。

          聘用合同的內(nèi)容,必須根據(jù)《合同(范本)》的`規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。聘用雙方還可根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省里有關(guān)政策規(guī)定,協(xié)商約定其他條款,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

          三是嚴(yán)格聘期管理。

          在聘用合同期內(nèi),聘用單位應(yīng)當(dāng)對受聘人員履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況進(jìn)行客觀、公正的考核;要規(guī)范解聘辭聘制度,完善工作程序,疏通事業(yè)單位人員的“出口”。四是及時公正合理地處理合同爭議。合同一經(jīng)簽訂,受法律保護(hù),聘用單位和受聘人員必須嚴(yán)格依照合同條款和內(nèi)容,共同遵照履行。對在履行聘用合同中發(fā)生的爭議,及時公正地處理,依法維護(hù)聘用單位和受聘人員的合法權(quán)益。

        單位聘用合同3

          甲方:________________

          乙方:________________

          為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理,甲方聘任乙方擔(dān)任甲方所屬酒店的 一職,負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理。本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議

          第一條 聘用期限

          聘用期限為 年,自20________年 ________月 ________日起至20________年 ________月 ________日止。

          第二條 管理權(quán)

          甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間,對酒店經(jīng)營管理有必要的決定權(quán)和指揮權(quán),乙方可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同,本合同另有約定的除外,乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

          第三條 年營業(yè)額

          在本合同中,“營業(yè)額”是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。 甲方要求乙方每年完成的酒店營業(yè)額為人民幣 ________萬元,自酒店正式營業(yè)之日算起。

          第四條 乙方的工作

          1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向甲方報告工作;

          2.制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案;

          3.制定酒店的基本管理制度;

          4.制訂酒店的具體規(guī)章;

          5.制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度,參與酒店職工的聘用、培訓(xùn)和解聘;

          6.協(xié)助做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

          7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說明。

          第五條 乙方應(yīng)禁止的行為

          1.不得利用職位謀取私利;

          2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

          3. 未經(jīng)甲方授權(quán),不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔(dān)保合同及財產(chǎn)擔(dān)保文件;

          4.不得從事其他違反法律規(guī)定和甲方明確反對的行為。

          第六條 乙方的薪酬

          乙方薪酬由崗位年薪、通訊費、經(jīng)營獎勵三部分組成,自本合同簽訂之日起,甲方按每年 ________萬元人民幣的基本崗位年薪付給乙方薪酬,

          支付方式:甲方每月支付給乙方崗位工資 ________元,另加通訊費每月________ 元,每月工資和通訊費在次月6日前支付。年薪余下部分(扣除12個月已經(jīng)支付的崗位工資)視乙方完成任務(wù)的情況在合同考核之日結(jié)算。

          2. 經(jīng)營獎勵和處罰

          甲方承諾在乙方管理酒店期間,在合同考核之日,乙方超額完成規(guī)定的年營業(yè)額,除足額支付乙方基本年薪外,甲方另獎勵乙方超出規(guī)定的年營業(yè)額部分的 ________%。若乙方未完成規(guī)定的年營業(yè)額,甲方從乙方的年薪中扣除 元后,余下部分再付給乙方 。

          第七條 福利

          為便于工作和休息,甲方為乙方在酒店提供基本的住宿和工作場所,工作場所應(yīng)配備電腦、打印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備。

          合同期內(nèi),甲方為乙方全額承擔(dān)社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用,并按當(dāng)?shù)禺?dāng)年100%按時繳付。

          乙方每月享受除國家法定節(jié)假日外每月________ 天的休假,并根據(jù)工作需要合理安排休假時間。

          第八條 在本合同有效期內(nèi),酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有,乙方無權(quán)以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn)。

          第九條 日常性的'經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽。單筆費用超過 ________元的,須征得甲方的批準(zhǔn)。________ 元以上的固定資產(chǎn)添臵或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添臵或簽署。

          第十條 甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實施的管理工作,并提出意見和建議,使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。

          第十一條 在合同有效期內(nèi),任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款,視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。但乙方已盡一個管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的,不視為違約。

          第十二條 若甲方無正當(dāng)理由終止合同,應(yīng)一次性支付 ________元給乙方作為對乙方的賠償

          第十三條 本合同如有未盡事宜,經(jīng)雙方同意后,可以用書面形式進(jìn)行補(bǔ)充或修改。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

          第十四條 本合同自甲乙雙方簽蓋章之日起立即生效,共二份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

          甲方(簽章):________乙方(簽章):________

          ________年 ________月________ 日________年________月 ________日

        單位聘用合同4

          編號

          贛州市事業(yè)單位聘用合同

          (參照本)

          甲方(用人單位)

          單位名稱:

          單位性質(zhì):事業(yè)單位

          單位地址:

          法定代表人 法定代表人委托人:

          乙方(受聘人)

          姓名:

          性別:

          民族:

          學(xué)歷:

          出生年月:

          身份證號:

          原身份: 職稱(職務(wù))

          根據(jù)《贛州市事業(yè)單位全員聘用制實施辦法》等文件精神,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成一致意見,簽訂本合同。

          一、崗位名稱

          甲方聘任乙方在 崗位工作。崗位性質(zhì) 職級

          二、合同期限

          合同期限:自 年 月 日起;

          至 年 月 日止;

          其中: 年 月 日

          至 年 月 日為試用期。

          三、崗位職責(zé)要求

          乙方的崗位職責(zé):

          四、基本權(quán)利義務(wù)

         。ㄒ唬┘追

          1、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及本單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理;

          2、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,對乙方實施獎勵和處分;

          3、保護(hù)乙方合法權(quán)益,按有關(guān)規(guī)定,支付乙方工作報酬及各種社會保險;

          4、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全和健康;

          5、按有關(guān)規(guī)定,創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

         。ǘ┮曳

          1、有參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參與民主管理的權(quán)利;

          2、按規(guī)定獲得工作報酬和享有社會保險及福利待遇;

          3、享有休息、休假與獲得勞動安全保護(hù)的權(quán)利;

          4、服從甲方的管理,完成崗位工作任務(wù);

          5、遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,保守有關(guān)秘密。

          五、工資福利及待遇

          (一)乙方完成本合同規(guī)定的工作任務(wù),甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本單位工資分配方案按月核發(fā)工資;

          (二)甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、待業(yè)(失業(yè))、醫(yī)療等社會保險。其中,乙方個人負(fù)擔(dān)部分,由甲方統(tǒng)一辦理手續(xù);

          (三)乙方在合同期內(nèi)的工作制度、公休假期、女工保護(hù)、因公負(fù)傷和患病醫(yī)療等待遇,均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、聘用合同的變更、終止和解除

         。ㄒ唬┊(dāng)事人有下列情況之一的,可以變更合同:

          1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的;

          2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方調(diào)整其工作崗位的;

          3、甲方單位變更名稱的;

          4、訂立聘用合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的;

          5、訂立聘用合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使聘用合同無法履行的。

          (二)符合下列條件之一的,聘用合同即行終止:

          1、聘用合同期滿的;

          2、聘用合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

          3、乙方退休、死亡或者被人民法院宣告死亡的;

          4、乙方因病、因公負(fù)傷治療終結(jié)后,經(jīng)當(dāng)?shù)卣耸虏块T指定的勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定完全喪失勞動能力,按照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)退休退職的;

          5、聘用單位依法注銷的。

         。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方不得終止和解除聘用合同:

          1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

          3、乙方因工負(fù)傷、治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

          4、乙方患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

          5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

          6、國家規(guī)定的其它不能終止或者解除聘用合同的。

         。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時單方面解除聘用合同:

          1、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

          2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日;

          3、未經(jīng)聘用單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

          4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

          5、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

          6、被判處拘役、有期徒刑或者被勞動教養(yǎng)的。

          (五)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除聘用合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的;

          2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者到新崗位后考核仍不合格的。

         。┯邢铝星樾沃坏.,乙方可以隨時單方面解除聘用合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、考入全日制高等院校的;

          3、被錄用或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

          4、依法服兵役的。

         。ㄆ撸┮曳接邢铝星闆r之一的,不得提出終止或解除聘用合同:

          1、擔(dān)任市以上科技攻關(guān)項目、技術(shù)改造項目、重大工程項目的負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干,工作任務(wù)尚未完成的;

          2、選派到貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)支援工作時間未滿的;

          3、從事涉及國家安全、重要機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期限內(nèi)的;

          4、國家另有規(guī)定的。

          七、保密要求

         。ㄒ唬┮曳讲坏脤⒓追降募夹g(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有權(quán)歸甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料交所在甲方歸檔。

          (二)乙方離開用人單位 年內(nèi),不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,不得侵犯甲方技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。

          八、違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

         。ㄒ唬┢溉魏贤唤(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方要付違約金。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。雙方約定違約金標(biāo)準(zhǔn)為:

          (二)甲方依照《贛州市事業(yè)單位全員聘用制實施辦法》解除聘用合同時,應(yīng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          九、人事爭議處理

          甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對仲裁不服的,可以依法向人民法院起訴。

          十、雙方需要約定的其他事項

          (一)符合國家法律法規(guī)的內(nèi)部規(guī)章制度作為本合同的附件。

          另:

          十一、其他

         。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按國家有關(guān)法律有關(guān)規(guī)定辦理。

         。ǘ┍竞贤(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

          法定代表人或委托代理人:(簽字)

          年 月 日 年 月 日

          主管部門意見:

         。ㄉw章)

          年 月 日

          合同鑒證

         。 )鑒字第 號

          經(jīng)審查,本合同真實、合法,手續(xù)完備,予以鑒證。

          鑒證部門(蓋章)

          鑒證日期: 年 月 日

          續(xù)訂聘用合同

          根據(jù)甲方工作(崗位)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)訂聘用合同。時間從 年 月 日起至 年 月 日止。

          經(jīng)協(xié)商,變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下:

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

          法定代表人或委托代理人:(簽字)

          年 月 日 年 月 日

          主管部門意見:

          (蓋章)

          年 月 日

          合同鑒證

         。 )鑒字第 號

          經(jīng)審查,本合同真實、合法,手續(xù)完備,予以鑒證。

          鑒證部門(蓋章)

          鑒證日期: 年 月 日

        單位聘用合同5

          隨著人們對法律的了解日益加深,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編精心整理的事業(yè)單位臨時工勞動合同,僅供參考,歡迎家閱讀。

          根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用________(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。

          一、合同期限:

          本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

          二、生產(chǎn)工作任務(wù):

          1.乙方在甲方從事_________工作。

          2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

          三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

          1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

          2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

          四、勞動報酬:

          1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;

          2._________。

          五、保險、福利待遇:

          1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費。

          2.臨時工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的`生活補(bǔ)助費。

          3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

          六、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

          七、勞動合同的解除:

          1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

          (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

          (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的.;

          (三)嚴(yán)重違勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

          (四)違操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源,造成重經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

          (五)污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

          (六)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

          (七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

          2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

          (一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

          (二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支竿動報酬的;

          (三)參、考入中等以上學(xué);虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说;

          (四)用工單位不履行勞動合同或違國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

          3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

          八、違勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任小予以賠償。

          九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

          十、其它雙方協(xié)商事項:_________。

          十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

          甲方(簽章):_________

          乙方(簽章):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

          街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章):_________

          _________年____月____日

        單位聘用合同6

          甲方(聘用方):________________

          乙方(被聘方):________________

          身份證號碼:________________

          因甲方工程業(yè)務(wù)需要,決定聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理崗位(工程項目負(fù)責(zé)人),經(jīng)雙方真誠友好協(xié)商,達(dá)成如下條款:

          一、聘用崗位:項目經(jīng)理(工程項目負(fù)責(zé)人),工程項目根據(jù)甲方工程開工需要確定,甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應(yīng)提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意,甲方應(yīng)對該工程配備專門的現(xiàn)場執(zhí)行項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜。

          二、聘用期限:該崗位聘用期限為擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人起至任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工,需要在下一個工程項目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的,該聘用協(xié)議繼續(xù)履行,甲方需提前一個月通知乙方,并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。

          三、工作時間:乙方的工作時間形式為不固定,由甲乙雙方協(xié)商確定,甲方需要乙方出場時,應(yīng)提前1—2天提前告知乙方,乙方若有特殊情況不能到場,應(yīng)在第一時間通知甲方。

          四、聘期報酬:甲方在聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理(項目負(fù)責(zé)人)期間,按每月3500元(大寫:叁仟伍佰元整)人民幣另行支付給乙方聘用工資,直至該崗位聘期結(jié)束。

          五、支付方式:乙方每月____日左右以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。

          六、其它約定:

          1、甲方在聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理(項目負(fù)責(zé)人)期間,需乙方出場的,由甲方承擔(dān)出場的差旅費及住宿費,其它費用則由乙方自行負(fù)責(zé)。

          2、該崗位聘期結(jié)束后,如不再聘任乙方擔(dān)任項目經(jīng)理,則從次月起,甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協(xié)議》約定報酬支付給乙方聘用工資。

          七、甲方權(quán)利與義務(wù)

          1、該崗位聘用期間,甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報公司的`企業(yè)資質(zhì)及年檢;有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理。

          2、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊、變更注冊、年檢、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù),甲方承擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費用、差旅費及住宿費用等。

          3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。

          4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,按時支付乙方的聘用工資。

          六、乙方權(quán)利與義務(wù)

          1、乙方保證提供的建造師注冊證書、執(zhí)業(yè)印章等資料真實有效,故意隱瞞或變相隱瞞,導(dǎo)致資證和印章不能使用或無效的,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

          2、乙方有義務(wù)提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)印章等配合甲方工程招投標(biāo)、承擔(dān)的工程項目報建及建設(shè)施工過程中各類手續(xù)辦理。

          3、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方項目經(jīng)理崗位要求的相關(guān)工作,積極配合甲方完成建造師《安全生產(chǎn)考核合格證書》的考取和繼續(xù)教育工作。若已經(jīng)注冊到其他單位,甲方需要時,乙方應(yīng)當(dāng)自行負(fù)責(zé)證書的調(diào)動或注銷手續(xù)并給甲方使用。

          八、證書及印章的保管乙方同意將《執(zhí)業(yè)資格證書》、《注冊建造師注冊證書》、《執(zhí)業(yè)信息卡》、《安全生產(chǎn)考核合格證書》交由甲方管理!秷(zhí)業(yè)印章》可以由乙方自行保管,但甲方需使用時乙方應(yīng)作相應(yīng)的配合。

          九、解聘

          1、在崗位聘期內(nèi),雙方不得擅自解除本協(xié)議。如果甲乙雙方在聘期內(nèi)需要變更本協(xié)議的,應(yīng)本著相互支持與理解的原則,另行協(xié)商。

          2、有下列情況,乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議:

         。1)甲方不能按期支付工資;

         。2)甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。

          3、有下列情況,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:

          (1)乙方不配合甲方辦理工程項目建設(shè)過程的相關(guān)手續(xù)及不配合相關(guān)工作開展;

         。2)乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為。

          4、如甲方不再聘任乙方擔(dān)任項目經(jīng)理(項目負(fù)責(zé)人)崗位,則本協(xié)議失效。雙方的聘用及解聘按《一級建造師聘用協(xié)議》相關(guān)條款執(zhí)行。

          十、違約責(zé)任:甲乙雙方違反本協(xié)議約定的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金貳萬元人民幣。

          十一、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。

          十二、爭議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時由____縣人民法院裁決。

          甲方(簽章):________________

          乙方簽章:________________

          委托代理人:________________

          經(jīng)辦人:________________

          銀行帳號:________________銀行卡號:________________

          電話:________________電話:________________

          簽訂日期:________年____月____日

        單位聘用合同7

          聘用單位(甲方):

          受聘人員(乙方):

          中華人民共和國人事部填寫說明

          1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[XX]35號)制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。

          2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。

          3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。

          4、本聘用合同書內(nèi)的'年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

          甲方(聘用單位) 名稱:________________________

          法定代表人或委托代理人:____________________________

          地址:________________________

          郵政編碼:_________

          聯(lián)系電話:____________________

          乙方(受聘人員) 姓名:_____________

          性別:_____________

          出生年月:_____________

          身份證號碼:________________________________

          住址:______________________________________

          聯(lián)系電話:____________

        單位聘用合同8

          單位名稱:

          住所:

          法定代表人:

          聯(lián)系電話:

          勞動者姓名:

          聯(lián)系電話:

          身份證號:

          家庭住址:

          緊急聯(lián)系人:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任____________崗位工作。合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

          二、乙方工作內(nèi)容

         。ㄒ唬___________________________________。

         。ǘ___________________________________。

          (三)____________________________________。

          三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

         。ㄒ唬┴(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

         。ǘ┴(fù)責(zé)支付乙方工資,每月______元,每月______日發(fā)放。

          四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

         。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚春贤笳J(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。

         。ǘ┫硎芎贤(guī)定的工資待遇。

          (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

          1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

          2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。

          3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

          4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

         。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

          1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

          2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。

          3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。

          4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。

          5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

          6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

          7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。

          8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

         。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:

          1、患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

          2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。

          3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。

          4、符合國家規(guī)定其它條件的。

          對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

         。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的.,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

         。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。

          2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

         。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

          1、合同期限屆滿。

          2、合同期內(nèi)乙方死亡。

          3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。

          4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          七、社會保險

          (一)甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

         。ǘ┘滓译p方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

          八、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份。

          甲方(公章):

          法定代表人(簽字):

          簽約日期:________年_______月_______日

          乙方(簽字):

          簽約日期:________年_______月_______日

        單位聘用合同9

          甲方(用人單位)名稱: 單位地址: 法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):乙方(聘用人員)姓 名:性 別:出生年月:文化程度:

          戶籍所在地: 身份證號碼:

          現(xiàn)居住地址:

          通訊地址: 聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          第一條 勞動合同期限按下列第 項確定。

          1、固定期限自年月日起至年月日止。

          2、無固定期限自年月日起。

          3、本合同約定試用期,試用期自 年月 日起至年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容、工作地點及工作要求

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方聘用 崗位需要,從事 工作,工作地點 。

          乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)和要求。甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力及表現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方工作崗位、工作地點。

          乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī),遵守單位管理制度,忠實履行工

          作職責(zé),積極完成工作任務(wù)。

          三、工作時間和休息休假

          第三條 工作時間按下列第 項確定:

          1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每日工作8小時。

          2、實行經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準(zhǔn)的不定時工作制。

          3、實行經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準(zhǔn)的綜合計算工時工作制。

          第四條 甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。

          四、勞動報酬及支付方式與時間

          第五條 乙方試用期間的月勞動報酬為元。

          第六條 試用期滿后,甲方根據(jù)市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局六編〔20xx〕35號文件規(guī)定,確定乙方的勞動報酬為每月 元。薪酬包括:。

          第七條 甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月實行打卡支付工資,不得拖欠。

          五、社會保險和福利

          第八條 在本合同期限內(nèi),甲、乙雙方必須按國家和省有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方應(yīng)為聘用人員辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險,社會保險費按規(guī)定比例由甲方和乙方分別承擔(dān),應(yīng)由乙方承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資薪酬中代為扣繳。

          第九條 甲方按照國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》和市住房公積金有關(guān)政策規(guī)定,建立聘用人員帶薪休假和住房公積金制度,住房公積金繳存比例按10%執(zhí)行(繳存基數(shù)為基本工資)。

          第十條 乙方因工死亡、因工負(fù)傷或患職業(yè)病的`有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇,按照國家、省和本單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動合同變更、解除、終止

          第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

          第十四條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

          第十五條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

          1、未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

          2、未及時足額支付勞動報酬的;

          3、未依法繳納社會保險費的;

          4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

          5、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

          第十六條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

          1、在試用期間被證明不符合聘用條件的;

          2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

          4、依法被追究刑事責(zé)任的;

          5、法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。

          第十七條 乙方因考入普通高等院校、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、依法服兵役的,可以及時辦理工作交接,解除勞動合同。

          乙方因?qū)W習(xí)、就業(yè)、健康等其它方面原因,提出解除勞動合同,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,與用人單位協(xié)商一致后,可以解除勞動合同。

          第十八條 下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資,可以解除本合同:

          1、聘用人員患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作或用人單位沒有崗位安排的;

          2、聘用人員不能勝任工作或年度考核不合格,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

          第十九條 有下列情形之一的,勞動合同終止:

          1、勞動合同期滿,雙方或任何一方不再續(xù)簽勞動合同的;

          2、聘用人員依法開始享受基本養(yǎng)老保險待遇或達(dá)到國家法定退休年齡的;

          3、聘用人員死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十條 甲乙雙方變更、解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相關(guān)未盡事宜,按《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十一條 在解除或者終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。

          七、爭議處理

          第二十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,應(yīng)及時協(xié)商。

        單位聘用合同10

          甲方:

          乙方:

          身份證號:

          家庭地址:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機(jī)。

          二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

          三、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。

          四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止。

          五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇:每個月4000元,包括五險一金。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。

          六、車險、保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由乙方自行來承擔(dān)。

          七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準(zhǔn)時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

          八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),本公司概無責(zé)任。

          九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),本公司概無責(zé)任。

          十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          (1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的`公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

         。2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

          十一、合同的變更、終止和解除

          1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。

          雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

          2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

         。1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

         。2)甲方撤消或解散。

          3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

          (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

         。2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

          十二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方(蓋章) 乙方(簽章)

          簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日

        單位聘用合同11

          聘用單位(甲方):XXXXXX區(qū)總工會

          受聘人員(乙方):

          聘用單位(甲方):XXXXXX區(qū)總工會

          法定代表人:xxx

          地址:XXXXXX區(qū)南城大道199號

          受聘人員(乙方):xxx

          性別:女

          民族:漢族

          出生年月:

          籍貫:XXX縣

          畢業(yè)院校:XXX 學(xué)歷:大學(xué)本科 學(xué)位:文學(xué)學(xué)士

          身份證號碼:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同。

          一、聘用合同期限

         。ㄒ唬┖贤谧20xx年8月16日起至20xx年8月16日止。

         。ǘ┍竞贤s定試用期3個月。

          二、聘用崗位和職責(zé)要求

          甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事新聞宣傳、文秘、綜合管理等工作。乙方同意在該崗位工

          作,并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù),完成工作任務(wù)。

          因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。

          三、工作條件和崗位紀(jì)律

          甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、XXX有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

          甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,保守有關(guān)秘密。

          四、工資報酬、保險及福利待遇

         。ㄒ唬┘追揭罁(jù)有關(guān)規(guī)定按月向乙方支付工資及各種補(bǔ)貼,工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元∕月,并按規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

         。ǘ┘追桨匆(guī)定為乙方辦理各項社會保險,按期足額繳納社會保險費。其中,乙方個人應(yīng)繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代為扣繳。

         。ㄈ┮曳皆诤贤趦(nèi)的工時制度、公休假日、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、患病、死亡等待遇均按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、聘用合同的變更、解除和終止

         。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。

         。ǘ┮曳侥甓瓤己嘶蚱钙诳己瞬缓细瘢追娇梢哉{(diào)整

          其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。

         。ㄈ┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除本合同。

         。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,本合同終止:

          1.聘用合同期限屆滿的;

          2.甲乙雙方約定的.終止條件出現(xiàn)的;

          3.甲方被撤銷、解散的;

          4.乙方退休、退職;

          5.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

          六、違反聘用合同的責(zé)任

          一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          七、爭議處理

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,也可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

          八、其它事項

          本合同一式兩份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章): 乙方(簽章):

          年 月 日 年 月 日

        單位聘用合同12

          甲方(聘用單位):

          乙方(受聘人):

          甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          1、合同有效期:自 XXX年____月____日至 XXX年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2、聘用合同期滿前十天,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前十五天書面通知對方。

          第二條 工作崗位

          甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

          第三條 工作條件和工作時間

          1、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時間至周五寄宿生同學(xué)離開學(xué)校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間,如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時間規(guī)定執(zhí)行。具體為每天早晨6:007:20,中午11:3014:00,下午16:4018:10,晚上20:30次日凌晨6:00。

          2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施

          第四條 工作報酬

          乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后,甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬貳仟元整,分上下兩學(xué)期支付,每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。

          第五條 工作紀(jì)律和懲處

          1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

          2、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責(zé)任書,自覺服從甲方的管理、教育。

          3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、生管教師工作責(zé)任書并因此出現(xiàn)責(zé)任事故的,甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

          第六條 聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

          3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          4、乙方有下列情形之一的`,甲方可以解除聘用合同。

          (1)被證明不符合聘用條件的;

          (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

          (3)故意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé),給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響的;

          5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人。

          (1)乙方患病后,不能從事原工作。

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過教育和培訓(xùn),仍不能勝任工作的;

          (3)乙方不履行聘用合同的。

          6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

          甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

          7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前一個月天以書面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意,否則按實際工作時間按月折算(一學(xué)期按五個月折算)所應(yīng)得的工作報酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。

          第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間支付相應(yīng)的報酬。

          第八條 其它事項

          1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          2、本合同一式兩份,甲方、乙方各持一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

          甲方(蓋章):XXXXXX__ 乙方:XXXXXXXXX_

          代表人(簽字):XXXXXX 身份證號碼:XXXXXX____

          XXX年____月____日 XXX年____月____日

        單位聘用合同13

          甲方:

          乙方(姓名):

          身份證號:

          環(huán)評師職業(yè)資格證書號:

          通信地址:

          聯(lián)系電話:

          經(jīng)甲、乙雙方共同商定,達(dá)成以下協(xié)議,供雙方共同信守。

          一.合同期限

          甲方聘用乙方為環(huán)境影響評價工程師,乙方將其環(huán)評工程師職業(yè)資格證書在甲方登記注冊,為期年。

          本合同于XX年月日簽定,合同期限為年,自XX年月日起至2XX年月日止。

          二.甲方的權(quán)利和義務(wù)

         。保追缴暾埈h(huán)境影響評價資質(zhì)及從事相關(guān)業(yè)務(wù)事宜,所發(fā)生的一切債權(quán)債務(wù)由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)處理,與乙方無任何關(guān)系。

         。.乙方在聘用期間,甲方以貨幣形式按每月(元)人民幣向乙方支付聘用費,并在本合同生效滿一月后開始支付聘用費。

         。常追綇氖马椖,需乙方簽字的環(huán)評文件,必須告知乙方項目情況,且必須由乙方本人簽字,否則一切后果均由甲方負(fù)責(zé)。

         。矗追皆趶氖颅h(huán)境影響評價業(yè)務(wù)過程中,可根據(jù)情況決定是否讓乙方從事甲方承接的環(huán)境影響評價工作,若同意讓乙方參與工作,乙方也愿意參與,工作費用由甲方負(fù)擔(dān),并按項目合同金額的一定比例支付乙方報酬,具體比例按乙方工作量大小由甲乙雙方協(xié)商解決。

          6.甲方在聘用期間不得做有損乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權(quán)終止合同,由此引起的一切后果均由甲方承擔(dān)。

          7.在聘用期內(nèi)甲方應(yīng)確保乙方的工作業(yè)績符合國家環(huán)保總局對環(huán)評工程師證年審的要求。

          三.乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1.在合同生效期間,甲方有權(quán)使用乙方的環(huán)境影響評價工程師資格證書,甲方將使用情況告知乙方,乙方應(yīng)積極配合。乙方應(yīng)對其資格證書的真實性、合法性、有效性負(fù)責(zé)。

          2.乙方在聘用期間,必須參加職業(yè)繼續(xù)教育和國家環(huán)保總局組織的`環(huán)境影響評價相關(guān)培訓(xùn),甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)的相關(guān)費用。乙方不得要求甲方為乙方負(fù)擔(dān)非必須的其他培訓(xùn)費用。

          3.乙方在聘用期間不得做有損甲方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)終止合同,由此引起的一切后果均由乙方承擔(dān)。

          四.合同的變更、解除、終止及續(xù)簽

         。ㄒ唬铝星闆r下,雙方可變更本合同內(nèi)容:

          1.甲、乙雙方協(xié)商同意并且不損害各方利益的;

          2.由于不可抗力致使本合同無法履行的。

          (二).下列情況下,甲方可以解除合同:

          1.乙方違反或不履行合同的。

          2.乙方嚴(yán)重失職,對甲方利益造成重大損害的;

          3.乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;

          4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          5.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

          6.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉,宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

          依照5,6條解除聘用合同時,甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

         。ㄈ.下列情況下,乙方可以解除合同:

          1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫簽定合同的;

          2.甲方不按照本合同約定支付聘用費用的;

          3.甲方在使用乙方個人資質(zhì)過程中,有對乙方資質(zhì)產(chǎn)生任何不良影響的;

          4.經(jīng)甲方同意,乙方自愿解除聘用合同。

          聘用合同生效期間內(nèi),甲、乙雙方不得隨意終止合同,違約方將承擔(dān)其違約的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

          本合同期滿后,甲乙雙方可依據(jù)本合同條款續(xù)聘,續(xù)簽時只需在“合同續(xù)簽”表中填寫即可。若合同有任何變化,相關(guān)事宜由甲乙雙方友好協(xié)商。乙方若不再繼續(xù)聘用到甲方,甲方不得無故阻攔。

          五.此協(xié)議只對環(huán)境影響評價資質(zhì)申請及環(huán)境影響評價項目開展,如有其他事宜,甲.乙雙方另行商定。

          六.乙方的《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格證書》自本合同經(jīng)甲乙雙方簽字之日起交甲方保管至本合同期滿歸還乙方。

          七.本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。雙方簽字蓋章生效。

          八.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

          甲方(代表人)簽章:乙方簽章:

          合同簽訂地:合同簽訂地:

          合同簽訂時間:合同簽訂時間:

          合同續(xù)簽

        單位聘用合同14

          勞動合同方面的資料,

          甲方(聘用單位)名稱:_________

          法定代表人:_________職務(wù):_________委托代理人:_________職務(wù):_________所有制性質(zhì):_________主管部門:_________單位地址:_________聯(lián)系電話:_________

          乙方(受聘人員)姓名:_________性別:_________民族:_________身份證號碼:_________出生時間:_________參加工作時間:_________學(xué)歷:_________畢業(yè)時間和學(xué)校、專業(yè):_________職稱或技術(shù)等級:_________取得時間:_________個人住址:_________聯(lián)系電話:_________法定監(jiān)護(hù)人:_________與乙方(受聘人員)的關(guān)系:_________工作單位:_________個人住址:_________聯(lián)系電話:_________根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

          一、聘用合同期限本合同為_________聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。合同期從_________年_________月_________日起至_________止(空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù))。其中:試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          二、聘用崗位及其職責(zé)要求

         。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在_________崗位工作;在聘期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方的工作崗位。

         。ǘ┮曳綉(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,按照崗位要求履行職責(zé),完成工作任務(wù)。

          三、勞動保護(hù)和工作條件

         。ㄒ唬┘追奖仨殗(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動保護(hù)措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

         。ǘ┮曳奖仨殗(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

          四、工作報酬

         。ㄒ唬┘追綉(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

          (二)乙方工資的增減,獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          五、保險和福利待遇

         。ㄒ唬┘住⒁译p方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

          (二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或者因病死亡的.喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、工作紀(jì)律

         。ㄒ唬┘追接袡(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,對乙方實行管理和獎懲。

         。ǘ┮曳綉(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理,并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

          七、聘用合同的變更

         。ㄒ唬┍竞贤_需變更的,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,并按照規(guī)定程序變更合同。

         。ǘ┯邢铝星樾沃坏,甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容:1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的。2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

          八、聘用合同的終止有下列情形之一的,本合同即行終止:

          1、本合同期滿,或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

          2、乙方達(dá)到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

          3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

          4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。

          5、甲方被撤銷的。

          九、聘用合同的續(xù)訂本合同期滿前,甲、乙雙方任何一方提出,經(jīng)與對方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

          十、聘用合同的解除

         。ㄒ唬┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

         。ǘ┮曳皆谄钙趦(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,本合同自行解除。

          (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(境)的,或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。6、嚴(yán)重失職、徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

         。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:1、患病或者非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。2、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。4、甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方,在6個月內(nèi)又聘用人員的,在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

         。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同:1、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。3、患病或者非因公(工)負(fù)傷,在醫(yī)療期內(nèi)的。4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。5、自接收之日起,甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

         。┮曳浇獬竞贤,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的,乙方可以隨時告知甲方解除本合同:1、在試用期內(nèi)的。2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。4、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。5、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。6、依法服兵役的。

         。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃坏,不得提出解除本合同:1、擔(dān)任國家級、省部級重大(點)科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負(fù)責(zé)人和項目組成員,工作任務(wù)尚未完成的。2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作,時間未滿的。3、從事國家安全、機(jī)密工作,或者離開國家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

          十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

         。ㄒ唬┘住⒁译p方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的,按實際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

         。ǘ⿲傧铝星樾沃唤K止、解除本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:1、甲方被撤銷,乙方不愿服從新的工作安排的。2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。3、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2、3項規(guī)定解除本合同的。

          (三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定,泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,損害國家和甲方的合法權(quán)益,按有關(guān)規(guī)定處理。

          十二、雙方約定的其它事項_________

          十三、附則本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商約定。本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)1份,1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證,則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份。本合同于_________年_________月_________起生效。甲方(簽章):_________

          乙方(簽章):__________________年____月____日

          _________年____月____日

          附件

          附件一

          聘用合同續(xù)訂書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。一、續(xù)訂聘用合同為_________聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。合同期從_________年_________月_________日起至_________止(空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù))。其中:試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、補(bǔ)充約定事項:_________甲方:_________

          乙方(簽章):__________________年____月____日

          _________年____月____日附件二

          聘用合同變更書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意變更_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。變更聘用合同條款或者增加聘用合同未盡事宜,有如下內(nèi)容:_________甲方:_________

          乙方(簽章):__________________年____月____日

          _________年____月____日附件三

          終止聘用合同證明書根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_________條第_________款第_________項的規(guī)定,我單位與_________于_________年_________月_________日終止聘用合同(合同簽訂時間_________年_________月_________日;合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止)。特此證明。單位(蓋章):__________________年____月____日附件四

          解除聘用合同證明書根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_________條第_________款第_________項的規(guī)定,我單位與_________于_________年_________月_________日解除聘用合同(合同簽訂時間_________年_________月_________日;合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止)。特此證明。單位(蓋章):__________________年____月____日1、本合同書系根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,由四川省人事廳統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》樣本,有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容;聘用單位和受聘人員可以按照自身特點增加有關(guān)約定內(nèi)容,并在相應(yīng)條款后寫明。2、《聘用合同書》如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立,有關(guān)法定代表人的委托代理人、受聘人員的法定監(jiān)護(hù)人的欄目即為空白,不再填寫。3、《聘用合同書》中有關(guān)鑒證欄目是否填寫,視《聘用合同書》是否經(jīng)過鑒證而確定。

        單位聘用合同15

          聘用單位(甲方

          受聘人員(乙方)

          甲方(聘用單位)

          名稱: 法定代表:職務(wù): 乙方(受聘人員)

          姓名: 性別: 民族: 出生年月: 學(xué)歷: 類別(專技、工勤): 住址: 身份證號: 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳

          【20xx】43號)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、聘用合同期限

          本合同期限年,自年月日起,至年 月日止。

          二、聘用崗位及職業(yè)要求

          (一)甲方聘用乙方在,從事 崗位的工作。

          (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

          1、遵守甲方的一切規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

          2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

          3、搞好本職工作,服務(wù)熱情,態(tài)度端正,提高工作效率,增強(qiáng)工作能力,完善本科室、本崗位工作任務(wù)。

          4、服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,樹立全心全意為患者服務(wù)理念。

         。ㄈ┮曳桨醇追綅徫宦氊(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

         。ㄋ模┰谄钙趦(nèi),甲方可根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商同意后,調(diào)整乙方工作崗位。

          三、崗位紀(jì)律

          (一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。

         。ǘ┘追娇砂凑諐徫宦氊(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

         。ㄈ┮曳綉(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

         。ㄋ模┮曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)批評教育,并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

          四、工資福利

         。ㄒ唬 甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大

          小,兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成:基礎(chǔ)績效工資+獎勵性績效工資。

         。ǘ 甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。

          五、 聘用合同的解除

          (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以解除本合同。

          (二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

          1:連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

          2:違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的; 3:嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

          4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動合同的。

         。ㄈ 乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

          1:患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

          2:年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者隨同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

         。ㄋ模 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

          1:患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

          2:女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

          3:因公負(fù)傷,治療后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

          4:患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神病的';

          5:正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

          6:屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

          六、聘用合同的終止

         。ㄒ唬 有下列情形之一的,本合同即行終止:

          1:本合同期限屆滿;

          2:乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;

          3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

          4:甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

          5:因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。

         。ǘ┢赣煤贤K止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

          七、爭議處理

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

          本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

          甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

          法定代表人(簽字)

          xx年十一月二十日

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