聘用勞動(dòng)合同
隨著法律觀念的深入人心，很多場合都離不了合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的聘用勞動(dòng)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
聘用勞動(dòng)合同1
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________________________________
身份證號(hào)碼：_________________________________________________
住址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：
1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續(xù)。
2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：
1.工作地點(diǎn)：__________________________
2工作部門：__________________________
3.職務(wù)：______________________________
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：公司相關(guān)程序的設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)、升級(jí)維護(hù)工作;必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正式期執(zhí)行以下工資形式：
工資組成：崗位工資+績效考核工資+項(xiàng)目提成
其中崗位工資________元/月;績效考核工資________元/月(考核表見附表);項(xiàng)目提成________%;
(二)項(xiàng)目提成為乙方主持完成的項(xiàng)目，實(shí)際到款扣除稅收和消耗后金額的________(________%)。
(三)甲方每月定期支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月________日。
(四)周一至周五甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)給予相同時(shí)間的補(bǔ)休，或按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
(五)經(jīng)雙方協(xié)商，甲方為乙方辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，其中個(gè)人支付部分由個(gè)人支付，每月從工資扣除，由公司統(tǒng)一代交。
(六)甲方不負(fù)責(zé)乙方的食宿和交通、通訊等費(fèi)用。
(七)乙方因公司任務(wù)出差，由甲方負(fù)責(zé)支付差旅費(fèi)，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元/日。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)工作時(shí)間
1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：
標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作________小時(shí)，每周工作________;具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;
2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
(二)非法定節(jié)假日，乙方請假，經(jīng)公司同意可以休假，但按照每天八小時(shí)計(jì)，扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。
(三)未經(jīng)公司同意，乙方不到公司上班，依曠工處理，按照曠工天數(shù)加倍扣除工資;一個(gè)月內(nèi)曠工超過3天，按照自動(dòng)開除處理，扣除當(dāng)月工資，解除勞動(dòng)合同，對公司造成損失的，按照實(shí)際損失，由乙方給予賠償。
(四)乙方上班每周遲到或早退兩次，按照休假1天計(jì)算扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
(二) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：
1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工時(shí)，甲方可以解除本合同。
(七)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
(八)除上述第(七)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方;乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
(九)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有按照規(guī)定期限提前通知對方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。
(十)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù);乙方需向新聘請的`人員交接自己承擔(dān)的公司事務(wù)，新人接任后方可離職，在十五天內(nèi)可向乙方咨詢相關(guān)事務(wù)。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第六條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的。
(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金________________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。
(三) 違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。
八、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
1.甲乙雙方協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成時(shí),由爭議一方或雙方向合同履行地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;
3.不服仲裁裁決的一方,可以在收到仲裁判決書即日起十五天內(nèi),向合同履行地人民法院提起訴訟。
4.因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭議，守約方為解決爭議所產(chǎn)生的公證費(fèi)、律師費(fèi)、保險(xiǎn)公司出具保全費(fèi)用、翻譯費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、文印費(fèi)等合理費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。各方相互違約，有履約先后順序的，負(fù)先履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)所有爭議解決費(fèi)用;無履約先后順序的，爭議解決費(fèi)用各方自行承擔(dān)。
九、雙方需要明確的其他事項(xiàng)
1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營、管理的需要,通過協(xié)商可對本合同項(xiàng)下的內(nèi)容進(jìn)行修改、調(diào)整或補(bǔ)充,甲乙雙方應(yīng)對修改、調(diào)整或補(bǔ)充后的勞動(dòng)合同予以遵守、履行。
2.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
3._____________________________________________________________________
4._____________________________________________________________________
十、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
聘用勞動(dòng)合同2
甲方：
乙方：
1、因工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士�，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。
2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。
3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認(rèn)真、嚴(yán)肅，高度敬業(yè)。
5、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。 乙方在聘用期間，必須堅(jiān)守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。
6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的.本職工作，同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié)，即分工又合作。
7、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記錄，嚴(yán)格交接班制度。
8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎(jiǎng)金按請假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個(gè)月，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。
9、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。
10、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。
11、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資 元，發(fā)給在職職工績效獎(jiǎng)金的80%.合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。
12、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。
13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。
甲方： 乙方：
年月日：
聘用勞動(dòng)合同3
甲方(用人單位名稱)：
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：
地址
乙方(勞動(dòng)者姓名)：
居民身份證號(hào)碼：
住址：
鑒于：
乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資方投資回報(bào)的同時(shí)，致力于提高員工的福利；
甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。
乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性，合法性。
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
雙方約定按下列第 款確定勞動(dòng)合同期限：
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至
年 月 日止。其中試用期從 年 月日起至年 月 日止。
(二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從 年月日起至年月日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。
三、工作地點(diǎn)
甲乙雙方約定，乙方的工作地點(diǎn)按下列第款決定：
1.甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在 之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。
甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。
2.甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作：
乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。
甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的.同意。
四、工作時(shí)間和休息休假
（一）乙方的工作時(shí)間，按下列第 款確定：
1．實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制
每周工作五天，每天工作八個(gè)小時(shí)。周 和周 為休息日。
甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。
2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制
即以年為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制
乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
�。ǘ┘追綄σ曳綄�(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
（三）休假
乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月 日前為發(fā)薪日。
�。ǘ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的月工資為 元。試用期滿后，乙方月工資為 元。
2 、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績?nèi)〕辍?/p>
3、甲方對乙方實(shí)行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。
4、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。5 、
。
六、工作成果歸屬
乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
七、保密規(guī)定
（一）乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：
1、技術(shù)類信息：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電；
2、經(jīng)營類信息：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
�。ǘ┮曳皆诩追饺温毱陂g，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
�。ㄈ┮曳匠兄Z，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉本條規(guī)定的秘密信息。
（四）乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或?yàn)楣娝铡?/p>
�。ㄎ澹┮曳竭`反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
八、利益沖突
(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。
(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
(四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。
(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。
九、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)
聘用勞動(dòng)合同4
甲方(用人單位)名稱：高平#####化傳媒中心
地址：高平市長平東街505號(hào)
法定代表人：陳####
聯(lián)系電話：5243007
乙方(姓名)：性別：
出生年月：年月日文化程度：
戶籍所在地：身份證號(hào)碼：
現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
第一條：合同期限員工聘用合同1、合同有效期：自月日至年日止。合同期滿聘用關(guān)系終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月以書面形式通知對方。
第二條：工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時(shí)、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。
第三條：工作時(shí)間和休假調(diào)整
1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性，甲方實(shí)行每月考勤28天，具體按公司作息制度執(zhí)行。
第四條：勞動(dòng)報(bào)酬及福利
1、根據(jù)國家、政府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方支付工資方式為28日左右。
2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績效獎(jiǎng)金及加班補(bǔ)助等。具體按公司獎(jiǎng)懲制度為準(zhǔn)。
第五條：工作紀(jì)律及獎(jiǎng)勵(lì)
1、乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
2、依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小，甲方將按公司的獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。
4、乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。
第六條：商業(yè)秘密
1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(bào)(不論這些秘密、技術(shù)、情報(bào)與乙方本人有否直接關(guān)系);
2、乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職;
3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直到依法追究責(zé)任。
第七條：違約責(zé)任
1、甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金。
第八條：聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的.義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方在協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見時(shí)，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; ○
2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的; ○
3、故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的; ○
4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司利益造成重大損害的; ○
5、被依法追究刑事責(zé)任的。 ○
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
1、乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后，○不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的;
2、乙方不能勝任工作，○經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
3、聘用合同訂立時(shí)就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，○致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
4、乙方不履行聘用合同的。 ○
6、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
1、乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ○
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ○
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 ○
7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。
1、在試用期內(nèi)的; ○
2、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 ○
8、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
9、聘用合同期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按未履行合同約定，支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方。
10、違約賠償金的支付
1乙方應(yīng)當(dāng)按照對方約定辦理工作交接; ○
2違約金按合同約定在工作交接之后支付。 ○
第九條：其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的，先申請仲裁，對裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
法定代表人(簽字)
20__年日
聘用勞動(dòng)合同5
招聘方：____________簡稱甲方。
受聘方：____________簡稱乙方。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為___個(gè)月，從________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條：協(xié)議內(nèi)容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。
4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，保證就餐時(shí)間，讓加班的.干部隨時(shí)用餐。
5、乙方在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。
6、乙方定期到甲方指定醫(yī)院接受體檢，所需費(fèi)用用甲方承擔(dān)。
第三條：勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方月工資為：____________元月
2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費(fèi)用。
第四條：其它
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方：____________
乙方（姓名）：（簽字）____________
簽約代表人：（簽字）____________
身份證號(hào)碼____________
職稱：____________
戶口所在地地址：____________
________年____月____日________年____月____日
聘用勞動(dòng)合同6
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī)，聘用期限為三個(gè)月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。試用期內(nèi)，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認(rèn)可，試用期計(jì)入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同。
二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實(shí)有效。
三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，正常工作日內(nèi)按時(shí)上下班，否則，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。
五、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫內(nèi)，車鑰匙放在指定地點(diǎn)，特殊情況停不到車庫時(shí)，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。
六、試用期間的工資報(bào)酬和待遇：
甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬￥800.00元(大寫人民幣陸佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;
3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的`。
八、試用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;否則，此合同終止。
九、違約責(zé)任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任。
3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。
十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
聘用勞動(dòng)合同7
為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理，更好地推動(dòng)益辰珠寶項(xiàng)目整體工作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下：
一、xx省xx投資管理有限公司（以下簡稱甲方）聘用先生（以下簡稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。
二、本協(xié)議期限采取“固定期限”，自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日。
三、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的.勞動(dòng)報(bào)酬，每月xx日為發(fā)薪日。
四、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為xxxx元/月。
五、此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、乙方不享有甲方除按月支付報(bào)酬的其他公司福利。
七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。
八、甲方的管理及項(xiàng)目信息和人員情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。
九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。
十、乙方承諾：
1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。
2、甲方安排項(xiàng)目工作時(shí)一般能保證參加，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前告知甲方。
3、甲方的管理及項(xiàng)目信息和人員情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用勞動(dòng)合同8
甲方(單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂及遵守本合同。
一、用工前培訓(xùn)。
(一)甲方在對乙方正式用工前，安排乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)期限為 天，時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日。培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)人員和培訓(xùn)內(nèi)容，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，掌握相應(yīng)的技能。在培訓(xùn)期間，甲方可視情況給予乙方一定的誤餐補(bǔ)貼。
(二)培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)甲方考核通過，甲方正式錄用乙方;試用期從甲方對乙方正式用工之日起計(jì)算;如經(jīng)甲方考核，乙方未能達(dá)到甲方要求的，甲方對乙方不予錄用。
二、合同期限及試用期。
本合同期限為 年，從 年 月 日開始至 年 月 日。
三、保守商業(yè)秘密條款。
(一)在本合同履行期內(nèi)，乙方有為甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù)，不得向除甲乙雙方外的第三方(包括但不限于媒體、政府、同行)透露其所知道的商業(yè)秘密。
(二)本合同所稱商業(yè)秘密，是指與甲方有關(guān)的、不為公眾所知曉的經(jīng)營信息和技術(shù)信息，以及甲方以書面形式要求乙方保密的事項(xiàng)。其中，經(jīng)營信息，是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的保密資料、情報(bào)、方案、方法、程序、經(jīng)營決策以及組織生產(chǎn)經(jīng)營管理的信息。技術(shù)信息，是指甲方在產(chǎn)品生產(chǎn)和制造過程中形成的技術(shù)訣竅或秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)、生產(chǎn)制造設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造技術(shù)工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)等。
(三)乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，甲方有權(quán)解除本合同，要求乙方停止泄露并賠償損失，直至追究刑事責(zé)任;乙方須賠償?shù)膿p失包括甲方的直接損失和間接損失(如律師費(fèi)、維權(quán)費(fèi)用、預(yù)期利益等);該損失可以該商業(yè)秘密為乙方和使用單位帶來的利益計(jì)算，甲方也有權(quán)在一萬元至一百萬元間確定賠償額。
四、乙方工作任務(wù)及工作內(nèi)容。
(一)甲方擬錄用乙方從事 工作，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方不能勝任時(shí)，甲方可不安排乙方從事約定的工作種類、調(diào)整乙方工作，乙方須無條件服從。乙方須如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，保證具有完成該工作所要求的能力、資質(zhì)和技能，并保證按崗位職責(zé)制度要求完成工作。
(二)甲方工作地點(diǎn)或場所出現(xiàn)變更時(shí)，乙方須服從甲方的統(tǒng)一安排和調(diào)配，不得拒絕甲方更換其工作地點(diǎn)。
(三)乙方是甲方員工，與其它任何第三方不存在勞動(dòng)關(guān)系，非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得對任何第三方提供任何形式的兼職。
五、勞動(dòng)時(shí)間。
乙方理解甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意甲方靈活安排其工作時(shí)間。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同，互不負(fù)違約責(zé)任和賠償。
2、試用期內(nèi)，甲乙雙方任一方可解除合同，互不負(fù)賠償責(zé)任。
3、甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同，不向甲方負(fù)違約責(zé)任和賠償。
4、乙方違反本合同約定或違反甲方制定的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，不向乙方負(fù)違約責(zé)任和賠償。
5、在勞動(dòng)合同期滿前，乙方可以用書面、未經(jīng)請假連續(xù)3日離開工作崗位或連續(xù)3日不上班等形式向甲方提出辭職申請;自乙方產(chǎn)生辭職申請行為之日起三日內(nèi)，甲方無書面形式表示不接受乙方辭職申請的，即視為甲方批準(zhǔn)且接受乙方的辭職申請。乙方辭職造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
6、本合同期滿，或約定解除的條件發(fā)生，或具備法定條件，本合同自即日起解除，雙方勞動(dòng)關(guān)系也相應(yīng)解除。勞動(dòng)合同解除之日起五個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)到甲方處領(lǐng)取勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù)，逾期視為乙方收到甲方解除勞動(dòng)合同的通知，由此造成的甲乙任何一方的損失均由乙方負(fù)責(zé)，如無損失則無須賠償。
七、勞動(dòng)報(bào)酬。
雙方經(jīng)充分協(xié)商，乙方同意接受甲方工資制度,實(shí)行(計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資、月薪、年薪)。在乙方提供正常勞動(dòng)的情況下，甲方承諾支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于同期柳州最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方同意，如有以下任一情況而甲方?jīng)]有停產(chǎn)或停業(yè)，均視為乙方該月未提供正常勞動(dòng)：
(一)一個(gè)月內(nèi)，乙方有遲到或早退兩次(含)以上行為的.;
(二)一個(gè)月內(nèi)，乙方有請病假、事假、曠工等行為的;
(三)若乙方領(lǐng)取的是計(jì)件工資，當(dāng)月乙方完成的計(jì)件量低于同單位同一工種人平均工作量二分之一的。
八、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。
(一)簽定本合同前,乙方確認(rèn)已熟知甲方制定的員工手冊、各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任，并同意遵守。
(二)乙方保證履行甲方因其違紀(jì)行為所給予的處罰,造成甲方損失的，并同意承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷、死亡，女職工孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的醫(yī)療費(fèi)、工資或待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方的勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若因乙方提供虛假材料或陳述，或乙方怠于行使其相關(guān)權(quán)利或義務(wù)，或乙方錯(cuò)誤的承諾或默許導(dǎo)致相關(guān)規(guī)定不能實(shí)行，由此引起的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)及賠償。
十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
違約方承擔(dān)的賠償責(zé)任,如無法準(zhǔn)確確定賠償額,雙方同意以乙方在甲方所獲全部報(bào)酬的兩倍作為索賠額。
十一：其它約定。
1、雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方為乙方辦理有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)將甲方發(fā)給的鑰匙、工具(輔料、備品)及有關(guān)證件交還甲方，否則，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)有關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、乙方聯(lián)系方式(如地址、電話、郵箱等)發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)書面通知甲方，否則一切后果或損失由乙方負(fù)責(zé)。
3、若乙方請假，假條須以書面形式向甲方提出并獲得批準(zhǔn)。
十二、文書送達(dá)方式。
在本合同履行期間，乙方同意甲方采用以下任一種方式送達(dá)文書(如文件、書面通知等)，均視為已送達(dá)且乙方已知甲方送達(dá)內(nèi)容。
(一)張貼于乙方工作處;
(二)按乙方所留的聯(lián)系地址或電話號(hào)碼，以特快專遞、手機(jī)通話、短信聯(lián)系等方式寄出或發(fā)出;
(三)在《柳州日報(bào)》、《南國今報(bào)》、《柳州晚報(bào)》任一份報(bào)紙上公告一次;
(四)在甲方職工大會(huì)上傳達(dá);
(五)組織乙方學(xué)習(xí)或培訓(xùn)該文書內(nèi)容。
十三、其他約定：甲方對乙方于 年 月 日至 年 月 日在 公司工作期間的工齡予以認(rèn)可。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方： 乙方(簽字)：
本合同簽訂日期： 年 月 日
聘用勞動(dòng)合同9
甲方：＿＿＿＿＿（聘方）
乙方：＿＿＿＿＿（受聘方）（本職工作單位：＿＿＿＿＿職務(wù)：＿＿＿＿＿）
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是＿＿＿＿＿律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
１．為乙方安排工作，分配任務(wù)；
�。玻O(jiān)督檢查乙方工作情況；
�。常谝曳焦ぷ鞒煽兺怀龌�?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；
�。矗_定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務(wù)：
１．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
２．使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇；
�。常疄橐曳铰男新殑�(wù)提供一定的工作條件；
�。矗婪ňS護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的`合法權(quán)益；
�。担疄橐曳礁轮R(shí)、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
�。保婪男新蓭熉殑�(wù)；
�。玻@取勞動(dòng)報(bào)酬；
３．對事務(wù)所的治理工作提出建議和批評(píng)；
�。矗朗聞�(wù)所規(guī)定的條件申請加入合伙律師；
５．辭職（須提前三個(gè)月提出書面申請）。
乙方須履行的義務(wù)：
�。保袷厥聞�(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
�。玻诼男新蓭熉殑�(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德；
�。常坏脧氖掠袚p于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng)；
４．不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的＜勞動(dòng)工資和福利待遇治理辦法＞執(zhí)行。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：
�。保畱�(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
�。玻畱�(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德；
�。常畱�(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格；
４．應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下，合同自行解除：
�。保畱�(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國定居或留學(xué)；
�。玻畱�(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月；
�。常疅o故不上班工作滿一個(gè)月；
�。矗�(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師；
５．事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。
在下列情況下，合同可以變更：
�。保p方協(xié)商之；
�。玻蛘叻畎l(fā)生變化時(shí)。
第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。
第八條合同期限
本合同有效期為＿＿＿＿＿年，從合同簽字生效之日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：＿＿＿＿＿乙方（蓋章）：＿＿＿＿＿
主任簽字：＿＿＿＿＿
�。撸撸吣辏撸撸咴拢撸撸呷眨撸撸吣辏撸撸咴拢撸撸呷�
聘用勞動(dòng)合同10
甲方：xx附屬幼兒園
乙方：自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時(shí)工
聘用條件為：
�。�1）熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；
（2）有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷；
（4）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。
乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作經(jīng)甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下：
一、甲方的義務(wù)和權(quán)利
1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。
2、關(guān)于乙方的待遇問題：
（1）甲方每月向乙方發(fā)放360元的工資，每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)。
�。�2）學(xué)期末甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為800—1000元。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉考核獎(jiǎng)200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故扣掉全期所有獎(jiǎng)并且追究相關(guān)責(zé)任。
�。�3）對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配甲方將終止其合同立即辭退。
�。�4）對幼兒家長不禮貌與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的甲方將終止合同。
�。�5）由于乙方不負(fù)責(zé)任所帶教班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
�。�6）如乙方生病時(shí)間較長不能擔(dān)任保育教育工作的甲方將終止合同。
�。�7）在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。
�。�8）生病產(chǎn)生的.醫(yī)藥費(fèi)用有乙方自理。有病、有事請假按幼兒園管理制度執(zhí)行。
�。�9）若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。
�。�10）甲方不給乙方辦理任何養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇。
二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。
2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》的規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗。
3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)時(shí)時(shí)處處為家長著想為幼兒著想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。
4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量積極動(dòng)員幼兒入園千方百計(jì)完成入園率。
5、乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進(jìn)入，若以后落聘，要與學(xué)校友好相處，不說有損學(xué)校的話，不做有損學(xué)校的事。
三、聘期：一學(xué)期一聘，本學(xué)期從________年________月________日——________年________月________日
四、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上交鎮(zhèn)教辦一份，甲、乙雙方簽字后生效。
甲方法人代表簽字（蓋章）：鄒城市大束鎮(zhèn)灰埠小學(xué)附屬幼兒園
乙方簽字：________________
________年________月________日
聘用勞動(dòng)合同11
甲方：_____(聘方)
乙方：_____(受聘方)(本職工作單位：_____職務(wù)：_____)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_____律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。
第三條甲方的`權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1.為乙方安排工作，分配任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰;
4.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務(wù)：
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
2.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;
5.為乙方更新知識(shí)、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1.依法履行律師職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3.對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評(píng);
4.依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;
5.辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請)。
乙方須履行的義務(wù)：
1.遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;
2.在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng);
4.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法執(zhí)行。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：
1.應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);
2.應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
3.應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;
4.應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下，合同自行解除：
1.應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國定居或留學(xué);
2.應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月;
3.無故不上班工作滿一個(gè)月;
4.經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;
5.事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。
在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之;
2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。
第八條合同期限
本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____
主任簽字：_____
___年___月___日___年___月___日
聘用勞動(dòng)合同12
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同。
甲方：xx衛(wèi)生院
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制xxxx（專業(yè)技術(shù)人員工人）。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限：
�。ㄒ唬┢赣煤贤行�
1、自xxxx年xx月xx日起至法定退休年齡為無期限合同。
2、自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx年。（其中xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為試用期）為有期限合同。
（二）合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作要求：
（一）甲方安排乙方在xx工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
�。ǘ┮曳叫璩钟袓徫灰蟮膶W(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力；
�。ㄈ┮曳叫枳袷貒业姆伞⒎詈头ㄒ�(guī)，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
�。ㄋ模┮曳綉�(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
�。ㄎ澹┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
（六）甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。
�。ㄆ撸┢赣煤贤趦�(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
�。ò耍╇p方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《XX醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：
�。ㄒ唬┕べY：
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金。
�。ǘ└＠觯�
1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┞殑�(wù)職稱及其它待遇：
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。
四、工作紀(jì)律：
乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工獎(jiǎng)懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育
五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任
�。ㄒ唬┢赣煤贤慕K止
1、聘用合同期滿的；
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的；
3、本院被撤消、或解散的；
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無期限合同的約定終止條件：
1）原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的.辦理終止合同手續(xù)。
2）其他無崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。
3）崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。
4）年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格，合同終止。
5）已到達(dá)或超過退（離）休年齡的人員（不含符合國家和本市關(guān)于延長退（離）休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退（離）休年齡手續(xù)的人員），合同終止。
（二）聘用合同的解除
1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知乙方：
1）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；
2）連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的員工被開除；
3）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
六、
1）聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的；
2）受聘人員患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的；
3）受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的；
4）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的；
5）聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
（一）住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。
（二）報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）其它：
八、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。
九、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（法人或委托代表）：
乙方（簽字）：
日期：
登記單位：
（蓋章）
日期：
日期：
聘用勞動(dòng)合同13
甲方：
乙方(雇請人)：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
一、合同期
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為xxx元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月xx元)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方工資按xx元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。
五、社會(huì)福利待遇
1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿三年的'發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣2000元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動(dòng)合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
(5)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。
(6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方：
乙方：
合同簽訂于 年 月 日
聘用勞動(dòng)合同14
甲方（聘用單位）名稱： 黔西縣林業(yè)局 法定代表人： 駱慶生 所有制性質(zhì)： 事業(yè)單位主管部門： 經(jīng)果林事業(yè)局
乙方（受聘人員）姓名： 李勝海 性別： 男 民族： 漢
出生年月：1982年01月20日參加工作年月：20xx年6月 學(xué)歷： 大學(xué)本科何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)： 20xx年6月畢業(yè)于四川農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝（果樹）專業(yè) 居民身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，
經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。
一、聘用合同期限
本合同為有期限的聘用合同。合同期從 20xx年 09月 03日起
至 20xx 年 1 月 31 日止。
二、工作內(nèi)容
1（具體事項(xiàng)另行約定）履行職責(zé)，完成任務(wù)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
3、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報(bào)酬
1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 1000。00 元。
2、甲方每月 27日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。
3、甲方支付乙方的其他待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
�。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
�。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
�。ㄈ┮曳交疾』蜇�(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
（一）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
（二）勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無效，曠工時(shí)間連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；
2、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。
（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2、乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
（六）乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
�。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧�(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
�。ò耍┯邢铝星闆r之一的'，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；
2、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
�。ň牛┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
十三、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽章）：
�。ㄘ�(fù)責(zé)人）
乙方（簽章）：
年月 日
聘用勞動(dòng)合同15
雇傭方：（以下簡稱甲方）_________勞務(wù)方：（以下簡稱乙方）_________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、本工程勞務(wù)用工工程項(xiàng)目：
臨時(shí)辦公用地周邊設(shè)施建設(shè)，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。
二、工作期限：
開始工作日期：_________年_________月_________日
結(jié)束工作日期：_________年_________月_________日
三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：
1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè)。
2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目，必須滿足甲方提供的設(shè)計(jì)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格。
3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項(xiàng)目，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返工，并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。
物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
（三）、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘；給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。
四、協(xié)議的'終止、變更和解除：
本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，不結(jié)算任何費(fèi)用；經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)；甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
五、補(bǔ)充條款：
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守良好道德準(zhǔn)則。
2、甲方依照國家和地方各級(jí)政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則，乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括經(jīng)濟(jì)處罰（賠款或罰款），口頭或書面警告，記過、調(diào)職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款，代為上交國家。
5、合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，乙方須把各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方，由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù)，且由之造成的社會(huì)保險(xiǎn)滯納金由乙方全額承擔(dān)。
六、協(xié)議如有未盡事宜：
凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
七、附則：
本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：_________乙方：_________
甲方代表簽章：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
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