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      2. 長(zhǎng)期聘用合同

        時(shí)間:2023-04-19 08:40:33 聘用合同 我要投稿

        長(zhǎng)期聘用合同【熱門】

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同的法律效力與日俱增,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的長(zhǎng)期聘用合同,希望對(duì)大家有所幫助。

        長(zhǎng)期聘用合同【熱門】

        長(zhǎng)期聘用合同1

          甲方:

          乙方(受聘人):

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

          一、合同期限:自年____月____日起至工程結(jié)束。

          二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

          1、乙方從事?lián)?/p>

          2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。

          3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

          三、工資發(fā)放:____日記月結(jié)下發(fā)制。

          四、獎(jiǎng)罰制度

          1、指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放:依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的'經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

          2、在外地施工的項(xiàng)目管理人員、每季度報(bào)銷一次路費(fèi)、實(shí)報(bào)實(shí)銷、(限火車票、汽車票)、確因工作需要不能休假回家的、公司將路費(fèi)以現(xiàn)金的形式發(fā)放給本人,以示獎(jiǎng)勵(lì)。

          五、試用期:試用期為3個(gè)月,試用期工資為元,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

          六、工資

          1、乙方工資元月(稅后),工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無(wú)工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

          2、住宿:甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。交通費(fèi)及電話費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。在本市乙方上班和回家的交通費(fèi)用自理。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

          2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營(yíng)私舞弊,自覺維護(hù)公司的利益。

          3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

          4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

          八、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

          1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

          2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

          (1)試用期內(nèi)不合格;

         。2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

         。3)工作失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

          (4)被追究刑事責(zé)任的;

          (5)乙方不能勝任工作。

          3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

          九、違約及其他

          1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

         。1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。

         。2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

         。3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不移交辦理完手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

         。4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

         。5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

          2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

          3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

          甲方:(章)

          乙方(簽字):

          身份證號(hào)碼(附復(fù)印件):

          負(fù)責(zé)人:

          家庭住址:

          簽訂日期:________年____月____日

        長(zhǎng)期聘用合同2

          聘請(qǐng)方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          應(yīng)聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)(即負(fù)責(zé)人),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守:

          一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________(以下簡(jiǎn)稱本店)的店長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

          二、聘用期限為年,即________年____月____日至________年____月____日止。

          三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣拾萬(wàn)元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí),乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,甲方可將保證金退還給乙方。

          四、權(quán)利義務(wù)

         。ㄒ唬┘追降臋(quán)利義務(wù)

          1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

          2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

          3、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

          4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn);

          5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;

          6、設(shè)備、裝修、配貨總投資20萬(wàn)元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。

          (二)乙方的權(quán)利義務(wù)

          1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,保證本店長(zhǎng)效管理,保值增值。

          2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂本店的基本管理制度。

          3、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方同意。

          4、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的`擔(dān)保。

          5、應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。

          6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

          7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

          8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物,否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

          9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān)。

          10、對(duì)于收取的貨款,

         、偃绻斜容^大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日(24小時(shí)內(nèi))回收,如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等);

         、谌鐭o(wú)特殊情況,應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員,不得私自截留,侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

          1、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

          五、費(fèi)用管理:乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費(fèi)用。

          六、工資及利潤(rùn)分配

          1、乙方聘用期間不發(fā)工資,以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì)。

          2、利潤(rùn)分配,該店年終決算后,總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外,甲、乙雙方各占50%。

          3、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤(rùn)20萬(wàn)元的,甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同),并不承擔(dān)任何責(zé)任。

          七、入股條款

          1、本合同履行數(shù)年后,乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的,甲方允許乙方出資入股本店。

          2、乙方選擇為入股方式。

         。1)可以現(xiàn)金出資

          (2)其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。

          3、乙方入股后,甲、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)分配等事宜可另行協(xié)商確定。

          八、合同解除乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

          九、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。

          十、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

          十一、其他事項(xiàng)__________________________________________________。

          十二、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)壹份。

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期:________年____月____日

        長(zhǎng)期聘用合同3

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,云南XX公司A地塊項(xiàng)目部(以下簡(jiǎn)稱甲方)與 (以下簡(jiǎn)稱乙方)按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立本聘用合同,共同遵守。

          一、承包范圍及單價(jià)

          1、A地塊施工資料的編制、收集整理任務(wù)。

          2、承包單價(jià):2(每平方米 元)總建筑面積 19814.83㎡

          3、付款方式:一次性付款1~23棟主體結(jié)構(gòu)(含二次結(jié)構(gòu))資料完善合格支付20%,二次付款1~23棟內(nèi)外抹灰結(jié)束,屋面工程結(jié)束,外墻涂料結(jié)束,外架拆除資料完善合格支付20%,剩余尾款待A地塊工程完工驗(yàn)收合格后,施工資料收集整理必須能通過(guò)竣工驗(yàn)收合格備案,必須達(dá)到檔案館、質(zhì)檢站存檔接收要求一次性支付尾款。

          4、如果資料不合格影響甲方竣工驗(yàn)收造成的一切損失由乙方全部負(fù)責(zé),并且承擔(dān)法律責(zé)任。

          二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方的工作需要在云南XX公司,具體工作內(nèi)容和要求是:

         。1)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)施工資料收集整理工作。

         。2)乙方具體工作的內(nèi)容和要求是:全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)工程項(xiàng)目的施工資料收集整理任務(wù),整理的資料必須能通過(guò)竣工驗(yàn)收合格備案,達(dá)到檔案館存檔要求。

          (3)乙方的具體職責(zé)是:

          1)熟悉資料員各項(xiàng)工作程序。

          2)負(fù)責(zé)收集整理本工程施工文件、影視資料(含隱蔽工程)編制工程施工程序中必須報(bào)驗(yàn)的資料以及竣工資料的整理匯總成冊(cè)。

          3)乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的管理資料和____縣當(dāng)?shù)乜⒐を?yàn)收備案的特點(diǎn),在規(guī)定的報(bào)驗(yàn)時(shí)間進(jìn)行工程報(bào)驗(yàn),與工程同步,并在各分部分項(xiàng)驗(yàn)收和單位工程驗(yàn)收前完整的提供階段性的相關(guān)資料。

          4)收集整理的施工資料進(jìn)行妥善保管至竣工驗(yàn)收備案并完成檔案館存檔為止。

          5)做好各種資料保管,不得遺失,整理存檔及時(shí)到位。

          6)本工程目標(biāo)為合格工程,所做資料必須達(dá)到合格工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

          7)工程在驗(yàn)收前,乙方必須做完此分項(xiàng)工程的'竣工驗(yàn)收時(shí)的全部相關(guān)工程資料(包括影視資料及材料取樣,見證取樣等)

          三、勞動(dòng)報(bào)酬 在完成資料,檔案館同意存檔后,開具收件收條后一并支付。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1、在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;

          五、合同的變更、解除、終止

          1、甲乙雙方在用合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更合同部分條款。

          2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,合同可以解除。

          3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 ⑴、嚴(yán)重失職,循私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的; ⑵、泄露甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損害的;

          六、本合同在工程完成竣工驗(yàn)收備案,檔案館存檔后自行終止。

          七、甲、乙雙方違約規(guī)定:甲、乙雙方如有單方違約,愿接受處罰違約金人民幣貳萬(wàn)元整。

          八、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 甲方有權(quán)監(jiān)督和指導(dǎo)乙方工作,乙方有權(quán)對(duì)甲方提出建議、批評(píng)。 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方(簽章): 乙方(簽章):________年____月____日________年____月____日 簽訂地點(diǎn):

        長(zhǎng)期聘用合同4

          根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

          第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自________年____月至________年____月。

          第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

         。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為 我園 班的帶班幼兒教師,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

         。ǘ┴(fù)責(zé)本班的教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃,教育教學(xué)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行。

         。ㄈ┓䦶膱@長(zhǎng)安排,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng)與本園教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)作好本班教育保育及生活護(hù)理工作。

          (四)對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心,隨時(shí)維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的.身心發(fā)展與個(gè)別差異。

          (五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,認(rèn)真安排好幼兒____日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。

         。┳龊眉以L工作,利用業(yè)余時(shí)間到幼兒家中進(jìn)行家訪,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。

          甲 方:(蓋章)

          乙 方:(蓋章)

          法人代表:

          受聘人:

          ________年____月____日

          ________年____月____日

        長(zhǎng)期聘用合同5

          甲方(聘用單位):XXX(蓋章) 法定代表人:_________________

          乙方(受聘人):___________________

          甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的.客觀情況而導(dǎo)致學(xué)校不能正常運(yùn)營(yíng)的。

         。2)乙方被證明不符合聘用條件的。

         。3)乙方故意不按時(shí)完成學(xué)校工作的。

         。4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。 6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

          (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更工作內(nèi)容的,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前10天通知甲方。 3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          甲方: XXX(蓋章) 法定代表人:

          乙方: 簽訂時(shí)間:________年____月____日

        長(zhǎng)期聘用合同6

          甲方:

          身份證號(hào)碼:

          住址:

          乙方:

          身份證號(hào)碼:

          住址:

          為搞好甲方酒店的經(jīng)營(yíng)管理,甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理。

          經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

          第一條:酒店 本合同的酒店指位于 。

          第二條:聘用內(nèi)容 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。

          第三條:聘用期限 自________年____月____日起至________年____月____日止。

          第四條:營(yíng)業(yè)額 在本合同中,營(yíng)業(yè)額是指經(jīng)營(yíng)酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。

          第五條:本合同的金額都以人民幣計(jì)價(jià)。

          第六條: 乙方須于________年____月____日前向甲方交付20萬(wàn)元,甲方每月給與乙方15%的凈利潤(rùn)。該20萬(wàn)元在雙方終止合同后由甲方不計(jì)息歸還給乙方。

          第七條:管理權(quán) 甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間,對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán),乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對(duì)外簽署與日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同,本合同另有約定的除外。 乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

          第八條:乙方的工作

          1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,并向甲方報(bào)告工作;

          2.制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

          3.制定酒店的基本管理制度;

          4.制訂酒店的具體規(guī)章;

          5.制訂酒店職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲制度,決定酒店職工的聘用和解聘;

          6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

          7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,并對(duì)因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說(shuō)明。

          第九條:乙方禁止性行為

          1.不得利用職位謀取私利;

          2.不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

          3. 未經(jīng)甲方授權(quán),不得以酒店的名義對(duì)外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件;

          4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

          第十條:乙方的報(bào)酬 乙方的報(bào)酬分為工資報(bào)酬和利潤(rùn)分紅兩部分:

          1.工資報(bào)酬 乙方工資報(bào)酬由崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成,計(jì)算方法為:工資報(bào)酬崗位工資通訊費(fèi)經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)。 崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)具體如下: 崗位工資每月10000元;通訊費(fèi)每月1000元;如果當(dāng)月的.營(yíng)業(yè)額大于100萬(wàn)元,則以當(dāng)月的凈利潤(rùn)的5%作為經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)給乙方,該經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月考核兌現(xiàn)。

          2.利潤(rùn)分紅 甲方承諾在乙方管理酒店期間,第六條提及的15%的凈利潤(rùn)按月發(fā)放,并保證依第六條所述乙方第________年的利潤(rùn)分紅不少于20萬(wàn)元。

          第十一條:在本合同有效期內(nèi),酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有,乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財(cái)產(chǎn)。

          第十二條:日常經(jīng)營(yíng)支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費(fèi)用超過(guò)3萬(wàn)元的,須征得甲方的批準(zhǔn)。3萬(wàn)元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署。

          第十三條:甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實(shí)施的管理工作,并提出意見和建議,使經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。

          第十四條:在合同有效期內(nèi),任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款,視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。但乙方已盡一個(gè)善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)條款對(duì)乙方的要求的39;,不視為違約。

          第十五條:若甲方無(wú)正當(dāng)理由終止合同,應(yīng)一次性支付 元給乙方作為對(duì)乙方的賠償。

          第十六條:本合同如有未盡事宜,經(jīng)雙方同意后,可以用書面形式進(jìn)行補(bǔ)充或修改。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

          第十七條:本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效,共二份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

          甲方 (簽章): 乙方 (簽章):

          ________年____月____日 ________年____月____日

        長(zhǎng)期聘用合同7

          聘請(qǐng)方:有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          受聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          為發(fā)展有限公司的事業(yè),便于受聘方的成就與發(fā)展,甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議;

          一、聘用期限

          第一條:合同有效期自________年____月____日起至________年____月三十____日止。聘用期為________年。

          二、聘用職務(wù)

          第二條:甲方聘乙方為有限公司總經(jīng)理職務(wù),工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利,并承相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。

          三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

          第三條:乙方在擔(dān)任有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間,每月基本工資為(大寫)____________元人民幣,每月工資于次月____日發(fā)放,遇節(jié)假日提前或者順延。

          第四條:甲方可定期考核乙方,根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評(píng)估,對(duì)乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

          四、工作范圍及職責(zé)

          第五條:

          1、是否有對(duì)外簽定合同的權(quán)利。

          2、決策權(quán)及管理權(quán)限。

          3、資金授權(quán)。

          4、工作目標(biāo)或年利潤(rùn)(制定詳細(xì)并具有衡量性的標(biāo)準(zhǔn))。

          5、乙方全面負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向總裁匯報(bào)工作情況及問題。

          6、管理工作期間資金的運(yùn)用,需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行,涉及金額較大款項(xiàng),乙方須向總裁請(qǐng)示,待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,或與相關(guān)部門研究后,由財(cái)務(wù)部配合執(zhí)行。

          五、保險(xiǎn)福利待遇

          第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險(xiǎn),保費(fèi)由公司承擔(dān);合同期滿不續(xù)簽,余下未交的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。

          第七條:乙方享受國(guó)家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。

          第八條:,乙方在甲方工作________年以上、并且成績(jī)突出,甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,給予乙方有薪年休假的`獎(jiǎng)勵(lì)。

          六、雙方義務(wù)及職責(zé)

          第九條:乙方有義務(wù)對(duì)公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向公司匯報(bào)工作,有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為。

          第十條:乙方盡職盡責(zé)做好本職工作,并對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益80(再推敲)的情況下,公司有權(quán)在其工資數(shù)額內(nèi),給予工資總額的10(再推敲)的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標(biāo)效益60的情況下,甲方有權(quán)辭退乙方。

          第十一條:乙方主動(dòng)辭職,需在三個(gè)月前向甲方提出申請(qǐng),在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,但要交接清楚,因乙方個(gè)人原因未作好交接手續(xù),甲方有權(quán)延長(zhǎng)交接時(shí)間;未按規(guī)定提前申請(qǐng),即辭即走,其未領(lǐng)取的工資(及獎(jiǎng)金等)公司不予發(fā)放;如自動(dòng)離職,對(duì)未結(jié)的工資(及獎(jiǎng)金等)不予發(fā)放;有以上任何情形之一者,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方違約金,違約金為(大寫)____________元人民幣。

          第十二條:合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

          七、保守商業(yè)秘密

          第十三條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護(hù)甲方形象,如乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

          第十四條:乙方在有限公司離職(或解聘、辭退)后________年內(nèi)不得從事同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理或相關(guān)工作。

          八、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。

          第十五條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。

          第十六條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

          1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          3、被依法追究刑事責(zé)任的

          第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、雙方不能依據(jù)本合同

          第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

          第十八條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可以隨時(shí)解除合同。

          九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

          第十九條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

          第二十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同一經(jīng)雙方簽字,即為生效。

          甲方:

          甲方法人:

          ________年____月____日

          甲方法律顧問:

          ________年____月____日

          乙方:

          ________年____月____日

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