1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 公司高管聘用合同

        時間:2023-04-18 09:04:09 聘用合同 我要投稿

        公司高管聘用合同2篇

          在人們愈發(fā)重視契約的社會中,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的公司高管聘用合同,希望對大家有所幫助。

        公司高管聘用合同2篇

        公司高管聘用合同1

          甲方:XXXX限公司

          地址:

          乙方:姓名:性別: 年齡:

          居民身份證號碼:籍貫:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

          一、勞動期限

          第一條:合同期限 年,自 年月 日合同簽訂之日起至 年 月 日止。

          二、工作崗位

          第二條:甲方聘任乙方為公司的副總經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、采購的管理工作。

          第三條:乙方根據(jù)工作情況要積極探索新的生產(chǎn)工藝、制定新的工藝方案,使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,綜合生產(chǎn)成本不斷下降,產(chǎn)品市場競爭能力不斷增強。

          三、勞動報酬

          第四條:合同期內(nèi),乙方的基本工資每月元(稅后工資),每月10號發(fā)放,每月享有3天假期(除假期外按實際考勤計發(fā)工資);每月報銷一次長垣縣至南陽市的往返路費;電話費每月報銷 元;公司負(fù)責(zé)食、宿。

          第五條:業(yè)績考核。正常生產(chǎn)后,公司將圍繞技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)量完成、質(zhì)量控制、生產(chǎn)安全等情況制定乙方個人業(yè)績考核方案,根據(jù)目標(biāo)完成情況給予獎勵。

          第六條:自本合同簽訂之日起,乙方將正式享受甲方內(nèi)部的有關(guān)福利待遇,如子女升學(xué)補助、紅白家事補助、參加公司內(nèi)高層培訓(xùn)、外出旅游

          等。

          四、勞動條件和勞動保護(hù)

          第七條:乙方每月享受3天假期,但要根據(jù)實際工作情況休息。由于工作任務(wù)須延長工作時間的,乙方應(yīng)積極主動,并不計加班薪資。

          第八條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,并每年組織一次體檢。

          第九條:甲方不負(fù)責(zé)交納乙方的養(yǎng)老保險費。

          第十條:乙方患職業(yè)病或因公受傷,其工資和醫(yī)療費用按公司及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十一條:甲方為乙方免費提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動保護(hù)用品等。

          五、勞動紀(jì)律

          第十二條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的'各項規(guī)章制度,嚴(yán)格勞動安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、團(tuán)體活動和義務(wù)勞動,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          第十三條:合同期未滿,乙方不能單方提出辭職,否則屬違約行為,應(yīng)向甲方繳納違約金伍萬元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前辭職。

          第十四條:乙方在甲方聘用期間,不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù),同時要為甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反,由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

          第十五條:乙方違犯勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

          六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          第十六條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法執(zhí)行的,經(jīng)甲乙兩方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

          第十七條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,本合同可以解除。

          第十八條:乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

          1、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的;

          2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

          3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責(zé)任的;

          4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的;

          5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù),為其提供技術(shù)服務(wù)的。 第十九條:有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

          第二十條:本合同期滿后,聘用合同終止,雙方同意后可續(xù)簽聘用合同。

          七、勞動爭議處理

          第二十一條:因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,可以要求仲裁,但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請,也可以直接申請仲裁,對仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

          八、其它約定

          第二十二條:甲方所制定的各項規(guī)章制度,作為本合同的附件。 第二十三條:本合同未盡事項雙方協(xié)商。

          第二十四條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

          代表人:

          年月日 年月日

        公司高管聘用合同2

          甲方:

          乙方:

          甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

          一、聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

          二、聘用期限:____年____月____日起至____年____月____日。

          三、擔(dān)保方式:風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

          四、權(quán)利義務(wù)

         。ㄒ唬┘追接啥聲惺瓜铝新殭(quán)

          1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

          2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

          3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

          4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

          5、監(jiān)督乙方的工作

         。ǘ┮曳剑

          1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,組織實施董事會決議,接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營,長效管理,公司資產(chǎn)保值增值。

          2、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章;

          3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;

          4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

          5、聘用期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

          6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,也不得以甲方財產(chǎn)為其他個人或公司提供擔(dān)保;

          7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

          8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

          9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

          五、費用指標(biāo)

          乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:____

          六、工資福利

          聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),每月平均預(yù)支____元,次月10日發(fā)放,年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達(dá)____萬元以上時,超過該利潤部分____%作為甲方支付乙方的獎勵,年終統(tǒng)一結(jié)算。

          七、合同解除

          在聘用期內(nèi),乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的',甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同,若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,則甲方對乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          八、手續(xù)移交

          合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:

          九、違約責(zé)任

          任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

          十、其他事項

          甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密、競業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

          十一、合同生效及文本

          本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式____份,甲方、乙方各執(zhí)____份。

          甲方:________乙方:________

          簽訂日期:____年____月____日  簽訂日期:____年____月____日

        【公司高管聘用合同】相關(guān)文章:

        公司高管聘用合同06-10

        公司高管聘用合同03-23

        公司高管聘用合同3篇06-10

        公司高管聘用合同(精選9篇)09-21

        高管聘用合同11-08

        聘用高管合同03-03

        高管聘用合同11-08

        高管聘用協(xié)議02-13

        企業(yè)高管聘用合同04-30

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>