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      2. 公司管理人員聘用合同

        時間:2023-04-10 17:03:17 聘用合同 我要投稿

        公司管理人員聘用合同(3篇)

          隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編幫大家整理的公司管理人員聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

        公司管理人員聘用合同(3篇)

        公司管理人員聘用合同1

          甲方:_________

          法定代表人:_________

          乙方:_________

          為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協(xié)議:

          一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責公司的日常經(jīng)營管理。

          二、經(jīng)營目標

          乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標:

          總體目標:每年實現(xiàn)利潤_________元,今后年度每年遞增_________元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

          分類目標:

          1、客房部(含培訓中心)_________元/年;

          2、餐飲部(含茶座)_________元/年;

          3、桑拿部_________元/年;

          4、水電部_________元/年。

          三、乙方報酬

          乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

          基本工資每月_________元,崗位工資每月_________元,效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算,上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

          四、乙方權力

          總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有下列權力:

          1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

          2、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

          3、組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

          4、擬訂公司內部管理機構設置方案;

          5、擬訂公司的基本管理制度;

          6、制訂公司的具體規(guī)章;

          7、提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;

          8、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

          9、擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

          10、提議召開股東會臨時會議;

          11、批準單筆_________元以下費用;

          12、執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。

          五、乙方職責

          1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;

          2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

          3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

          4、協(xié)調公司的各種外部事務,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

          5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋;

          6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

          7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

          8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

          六、乙方禁止性行為

          1、不得利用職位謀取私利;

          2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

          3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

          4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

          5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

          6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

          七、違約責任

          甲方違約責任:乙方完成經(jīng)營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金;

          乙方違約責任:

          1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的.各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

          2、對公司經(jīng)營目標負總責,未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

          3、對公司安全保衛(wèi)負總責,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

          4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

          八、本合同聘任期限為一年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

          九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內容作為本合同的組成部分。

          十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

          十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        公司管理人員聘用合同2

          甲方:______身份證號:______

          乙方(受聘人員):______身份證號:______

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于________________項目工程施工技術承包給乙方,聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款:

          一、承包方式:______。

          二、工作內容:______。

          三、甲方責任:

          1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。

          2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監(jiān)督檢查。

          四、乙方責任:

          員工聘用合同

          1、乙方應服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應嚴格按照國家規(guī)范,施工圖紙和有關部門的`施工規(guī)范進行施工和工作驗收,對工作質量進行科學管理,規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系,認真對本項目部出現(xiàn)的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正,防止返工式質量問題的發(fā)生。

          2、乙方必須服從甲方管理,按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。

          五、工資結算及付款方式:

          1、乙方工資總額定為________元整(________元整)。

          2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。

          六、違約責任:

          本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應支付對方違約金_______元整。

          七、爭議解決方式:

        ①雙方協(xié)商解決。

        ②法院訴訟解決。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方簽字:______乙方簽字:______

          ______年______月______日______年______月______日

        公司管理人員聘用合同3

          聘請方:__________(以下簡稱甲方)

          應聘方:__________(以下簡稱乙方)

          甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

          第一、聘用內容

          甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

          第二、聘用期限

          自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

          第三、擔保方式

          風險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_____元,作為乙方全面履行本合同的擔保。

          第四、權利義務

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          1。公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

          2。制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

          3。制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

          4。決定公司內部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度;

          5。監(jiān)督乙方的工作

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          1。對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權,并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。

          2。遵守法律法規(guī)和財務會計制度,擬訂公司內部管理機構設置方案,擬訂公司的基本管理制度;

          3。不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應經(jīng)董事會同意;

          4。對甲方的財產(chǎn)無處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

          5。聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

          6。不得以甲方名義對外提供任何形式的`擔保;

          7。應于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

          8。聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

          9。公司章程和董事會授予的其他職權。

          第五、費用指標

          乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣__________萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:_______________

          第六、工資福利

          聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會保險、福利等),按月平均預支,年終結算。乙方按本合同履行義務,同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,年終結算。

          第七、合同解除

          乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

          第八、合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:

          第九、違約責任

          任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

          第十、其他事項

          第十一、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式_____份,甲方、乙方各執(zhí)_____份

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          _____年_____月_____日

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