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      2. 財務(wù)聘用合同

        時間:2023-04-09 08:17:48 聘用合同 我要投稿

        財務(wù)聘用合同(通用15篇)

          隨著法律觀念的日漸普及,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的財務(wù)聘用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

        財務(wù)聘用合同(通用15篇)

        財務(wù)聘用合同1

          甲方(聘方):

          法定代表人:

          地址:

          乙方(受聘方):

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)之事宜,達(dá)成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

          一、聘用崗位

          根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要,甲方特聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)。

          二、薪資報酬及福利待遇

         。ㄒ唬┘追骄驮摴ぷ鲘徫粚嵭泄潭ㄐ匠曛贫,在本合同聘用期間甲方依照 元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn),定期向乙方支付薪資報酬,在本合同有效期內(nèi)。甲方將依據(jù)公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼;

         。ǘ┘追綖橐曳教峁┯密嚤憷;

         。ㄈ┮曳较硎車乙(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

          三、工作時間

         。ㄒ唬 甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制,即乙方每日工作8小時,每周工作40小時(工作時間:星期一至星期五);

         。ǘ 甲方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時;

         。ㄈ┤鐚俜、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,不受上款規(guī)定限制。

          四、合同期限

          本合同聘用期共計3年,自20xx年4月22日起至20xx年4月21日止。

          五、工作職責(zé)

          本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責(zé):

          (一)項目成本及未來收益分析及預(yù)測;

          (二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;

         。ㄈ﹨⑴c制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議;

          (四)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施;

          (五)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理匯報工作情況;

         。┲鞒种朴喒镜呢攧(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情;

         。ㄆ撸┙M織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益;

         。ò耍┌匆(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);

         。ň牛┴(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;

         。ㄊ﹨⑴c公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;

         。ㄊ唬┳龊秘攧(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神; (十二)組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作; (十三)組織做好保密工作;

         。ㄊ模┐砉九c外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

         。ㄊ澹┕粳F(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。

          六、勞動保護和勞動條件

          (一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查;

          (二)乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告;

         。ㄈ┘追綉(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

          七、雙方的權(quán)利與義務(wù)

         。ㄒ唬┘追降臋(quán)利與義務(wù);

          甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

         。薄⒏鶕(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要,為乙方安排財務(wù)相關(guān)工作,分配具體工作任務(wù);

         。、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

         。、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

         。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù);

         。薄⑹挂曳郊皶r獲取薪資報酬;

         。、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

         。、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

         。、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

         。ㄈ┮曳降臋(quán)利和義務(wù);

          在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

         。薄⒁婪男胸攧(wù)總監(jiān)職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);

         。病@取薪資報酬;

         。、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

         。、辭職(須提前30天提出書面申請)。

         。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務(wù);

          1、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;

          2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,乙方有義務(wù)對其保密,不對外擴散;

         。、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);

         。础磿r完成甲方指派的工作任務(wù);

         。、積極服從上級主管的工作調(diào)動;

         。丁圩o甲方的財產(chǎn);

          7、遵守國家和地方有關(guān)政策。

          八、合同的變更和解除

          (一)因合同其他因素的變化,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;

         。ǘ┯邢铝星樾,甲方可隨時單方面解除聘用;

         。、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的; 2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

         。、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生事故或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的; 4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的; 5、被XXX以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的。

         。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方;

         。、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的;

         。、乙患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

         。场⒁曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的`;

         。、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

          (四)有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同;1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;2、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         。、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

         。础⒎、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同;

         。薄⒓追轿窗凑掌赣煤贤s定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;

         。病⒓追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

         。、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         。┯邢铝星樾沃坏模赣煤贤孕薪獬;

         。、甲方依法宣告破產(chǎn);

         。、甲方依法解散或依法被撤消;

         。场⒁曳剿劳龅;

         。、乙方解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

         。ㄆ撸┢赣煤贤獬笠粋月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

          九、違約責(zé)任

         。ㄒ唬┘追降姆韶(zé)任;

          甲方克扣或者拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班加點工資的,除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

         。ǘ┮曳降姆韶(zé)任;

          乙方違反合同約定解除聘用合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

         。、甲方招收錄用乙所支付的費用;

         。、甲方為其支付的培訓(xùn)費用;

          3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

          十、附則

         。ㄒ唬┘滓译p方約定的專項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力;

         。ǘ┢赣煤贤淖兏、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

         。ㄈ╇p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以依法向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴;

         。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;

         。ㄎ澹┍竞贤院炗喼掌鹕,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效;

        財務(wù)聘用合同2

          甲 方: 法定代表人:

          乙 方:

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

          二、工作內(nèi)容

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任——崗位(工種)工作。

          乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工作時間和休息休假

          具體作息時間,甲方安排如下:

          每周周________至周________工作,上午________,下午___________。 每周周________為休息日。

          國家法定節(jié)假日正常休息

          甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

          四、勞動保護和勞動條件

         。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

         。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

         。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的.特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

          五、勞動報酬

          甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

         。ㄒ唬┘追匠兄Z每月________日為發(fā)薪日。

         。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月________元。

          六、社會保險和福利

          (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

         。ǘ┘追綉(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

         。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

          (四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

         。ㄎ澹_______________________________________________________。

          七、勞動紀(jì)律

          甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

          八、協(xié)商條款

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

          a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

          b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

          c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

          d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

          ________________________________________________________________。

          e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇:_______________________________________

          f.甲乙雙方需要約定的

          ___________________________________________

          九、勞動合同終止的條件

          其它事項:

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

          1.勞動合同期滿的;

          2.________________________________________________________________________

          3.________________________________________________________________________

          十、勞動爭議處理

         。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

         。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

          十一、其他

         。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

         。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

         。ㄈ┍竞贤坏猛扛。

         。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

         。┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。

         。ㄆ撸┍竞贤赺_______年________月________日生效。

          甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

          甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

          公章

          簽名日期:

          簽章日期:

        財務(wù)聘用合同3

          甲方:

          住所:

          法人**表人:

          乙方:

          住所:

          法人**表人:

          為了更好地做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)的債券承銷服務(wù)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特就雙方合作事宜簽定本協(xié)議,以期共同遵守。

          第一條 甲方聘請乙方作為債券發(fā)行的主承銷商的財務(wù)顧問。

          第二條 乙方接受甲方的委托,憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢、輔導(dǎo)全程工作,并協(xié)助甲方圓滿完成相關(guān)工作。

          第三條 甲方保證配備專業(yè)化的隊伍全力做好債券承銷等工作。

          第四條 乙方保證按甲方的時間要求完成相關(guān)方案設(shè)計及咨詢工作。

          第五條 甲方同意向乙方支付本次債券承銷服務(wù)的財務(wù)顧問費,其金額相當(dāng)于石家莊城投向甲方支付承銷費的%,于甲方在承銷工作結(jié)束并收取承銷費后10日內(nèi)支付。

          第六條 乙方應(yīng)先向甲方提供乙方開具的、****票面金額與其應(yīng)獲得的咨詢費用金額相等的.,以甲方為抬頭的合格****的原件。甲方在收到正式****后將相應(yīng)的財務(wù)顧問費由甲方劃入乙方賬戶。

          第七條 本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決;如協(xié)商不成應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會,根據(jù)該會仲裁規(guī)則和有關(guān)證券爭議仲裁的特別規(guī)定進行仲裁,仲裁地點在北京,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

          第八條 甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議嚴(yán)格保密,未經(jīng)雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內(nèi)容。

          第九條 本協(xié)議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷協(xié)議起,至甲乙雙方全部費用結(jié)算清楚為止。

          第十條 本協(xié)議自甲乙雙方法定**表人(或授權(quán)**表人)簽字并加蓋公章后生效。

          第十一條 本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份。

          甲方:

          法定**表人(簽署):

          年 月 日

          乙方:

          法定**表人(簽署):

          年 月 日

        財務(wù)聘用合同4

          甲方(聘用單位):_______ 乙方(受聘人):______________

          地址:____________________ 家庭住址:____________________

          法定代表人:______________ 身份證:______________________

          根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 合同期限

          合同有效期:自____年___月__日至____年___月__日,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          第二條 工作內(nèi)容

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任會計崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

          1、全面履行企業(yè)會計職責(zé),負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

          2、編制有關(guān)財務(wù)報表,完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析。

          3、與稅務(wù)機關(guān)進行報稅,負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理,協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

          4、負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。

          5、進行年度公司清產(chǎn)核資工作。

          6、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置,提供會計分析資料。

          第三條 工作條件和勞動保護

          1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財務(wù)軟件,方便公司財務(wù)工作的展開。

          2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

          3、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。

          4、乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

          5、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的'有關(guān)考核。

          6、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產(chǎn)。

          第四條 工作報酬

          從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月,甲方于次月1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社?睿U費標(biāo)準(zhǔn)不低于實際發(fā)放工資金額。

          第五條 工作紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理。

          2、乙方應(yīng)自覺維護本公司聲譽和對外形象,愛護公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的保守企業(yè)秘密,不準(zhǔn)將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。

          第六條 聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé),不得違法辦理會計事項,如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

          5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營的技術(shù)資料。

          第七條 其它事項

          1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按法律規(guī)定,應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

          2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

          甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________

          代表(簽字):______________

          簽約時間:______年______月______日

        財務(wù)聘用合同5

          甲 方: 乙 方: 法定代表人: 身份證號:

          住所地: 住 址:

          電 話: 電 話:

          第一章 總則

          第一條 簽訂合同基礎(chǔ)

          經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,甲方聘請乙方作為財務(wù)顧問,協(xié)助完成公司治理、財務(wù)規(guī)范等工作。

          第二章 甲方的權(quán)利和義務(wù)

          第二條 在本合同執(zhí)行過程中,甲方應(yīng)積極配合乙方開展工作,包括但不限于:

          (一)根據(jù)乙方要求提供開展財務(wù)顧問工作所必需的資料,并保證所提供資料的合法性、真實性、準(zhǔn)確性及完整性;

          (二)對乙方提出的有關(guān)建議和方案,及時反饋并作出決策;

          (三)其他需要甲方配合的工作事項。

          第三條 甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù),并有義務(wù)按照本合同約定向乙方支付財務(wù)顧問費用。

          第三章 乙方的權(quán)利義務(wù)

          第四條 乙方應(yīng)具備承擔(dān)相關(guān)財務(wù)顧問咨詢服務(wù)的資質(zhì),恪

          守職業(yè)道德,運用專業(yè)知識,為甲方提供專業(yè)的財務(wù)顧問服務(wù)。

          第五條 在盡職調(diào)查工作完成后,乙方應(yīng)對相關(guān)風(fēng)險給予最大程度的揭示。

          第六條 乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定的要求為甲方提供財務(wù)顧問服務(wù),并有權(quán)要求甲方按照合同約定支付顧問服務(wù)費。

          第七條 在遵守國家法律法規(guī)等規(guī)范性文件的`前提下,乙方根據(jù)甲方情況制作工作計劃,及時做好財務(wù)顧問工作。

          第四章 服務(wù)方式和合同期限

          第八條 乙方采取書面方式、口頭方式(包括面談、電話等)及其他方式為甲方提供財務(wù)顧問服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容主要為:

          (一)開展法律、財務(wù)、行業(yè)等公司運營治理方面的現(xiàn)場調(diào)查并出具財務(wù)顧問報告,對公司在治理運營、財務(wù)管理、行業(yè)分析等方面現(xiàn)狀、存在的問題及相應(yīng)的風(fēng)險給予全面提示。

          (二)在以上工作基礎(chǔ)上,提出規(guī)范建議,并制定相應(yīng)的改制方案。

          (三)解決財務(wù)人員提出的疑難問題。

          (四)稅務(wù)籌劃,根據(jù)不斷變化的稅務(wù)征收政策,為甲方提出納稅策略。

          (五)其他與本合同相關(guān)的工作。

          第九條 乙方須按月、季度、年制作書面財務(wù)報告,并于每月25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方領(lǐng)導(dǎo)匯報。

          第十條 本合同有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,期滿如需續(xù)聘另行簽訂合同。

          第五章 費用及支付

          第十一條 本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二條約定執(zhí)行。

          第十二條 乙方作為甲方聘請的財務(wù)顧問,咨詢顧問費用每月人民幣 5000元(大寫:伍仟元整)。

          第十三條 甲方應(yīng)將財務(wù)顧問費用支付至乙方開戶帳戶。 乙方開戶帳戶為 營業(yè)部 賬號。

          第六章 保密

          第十四條 乙方應(yīng)對所有已接觸或者可能接觸的與甲方有關(guān)的相關(guān)財務(wù)資料、文件、數(shù)據(jù)或其他屬于甲方的秘密承擔(dān)嚴(yán)格保密責(zé)任,未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三人透露。

          第十五條 雙方合作終止后,乙方應(yīng)將所有掌握的涉及甲方信息、資料、數(shù)據(jù)的文件、存儲載體或其他物品進行歸還或銷毀,并不得以任何形式進行傳播、散播或授意、放任他人參閱、使用或傳播。

          第七章 違約責(zé)任

          第十六條 合同一方違反本合同約定給合同對方造成損失的,違約方除應(yīng)按法律規(guī)定及合同約定履行合同義務(wù)外,還應(yīng)依法承擔(dān)違約或賠償責(zé)任。

          第十七條 乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時完成財務(wù)報告及其他約定服務(wù)內(nèi)容,在甲方書面通知后 日內(nèi)仍未履行的,甲方有權(quán)單方通知解除合同,并有權(quán)要求返還已付款項或不予支付剩余款。

          第八章 合同的解除

          第十八條 雙方解除合同的,必須有書面協(xié)議,但合同第十七條約定的情形除外。

          第九章 爭議的解決

          第十九條 本合同履行過程中發(fā)生爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院起訴。

          第十章 附則

          第二十條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

          第二十一條 本合同一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

          甲 方(蓋章): 乙 方:

          法定代表人:

          授權(quán)代表:

          簽訂時間: 年 月 日

        財務(wù)聘用合同6

          甲方(聘方): 法定代表人: 地址: 乙方(受聘方):

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)之事宜,達(dá)成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

          一、 聘用崗位

          根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要,甲方特聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)。

          二、 薪資報酬及福利待遇

          (一) 甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度,在本合同聘用期間甲方依照試用期20xx元/月,試用期1—2個月;試用期過后2500元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn),定期向乙方支付薪資報酬。在合同有效期內(nèi),甲方將依據(jù)公司運營情況及工作實績給予乙方年終獎等津貼.

          (二) 乙方享受每月3天的休息時間.

          三、 工作時間

          甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制,即乙方每日工作8小時,甲方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長工作時間,一般每日不超過1小時.特殊情況除外.

          四、 合同期限

          本合同聘用期限共計 年.自 年 月 日到 年 月 日止.

          五、 工作職責(zé)

          本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責(zé):

          (一) 項目成本及未來收益分析及預(yù)測.

          (二) 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作.加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益.

          (三) 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整匯總.審核下級部門

          上報的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議.

          (四) 負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織和實施.

          (五) 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理匯報工作情況.

          (六) 主持制訂公司的財務(wù)管理,會計核算和會計監(jiān)督.預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況.

          (七) 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報表、會計決算報表等.

          (八) 做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神.

          (九) 組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管和定期歸檔工作.

          (十) 組織好保密工作,代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系.

          (十一) 公司資金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃.

          六、 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

          (一) 甲方的權(quán)利

          1. 根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要,為乙方安排財務(wù)的.相關(guān)工作,分配具體工作任務(wù).

          2. 監(jiān)督檢查乙方工作情況.

          3. 在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,給予獎勵,對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰.

          (二) 甲方的義務(wù)

          1. 使乙方及時獲取薪資報酬.

          2. 使乙方合理享受規(guī)定的福利待遇.

          3. 為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件.

          4. 依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益.

          (三) 乙方的權(quán)利

          1. 依法履行財務(wù)總監(jiān)職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù).

          2. 獲取薪資報酬.

          3. 對甲方財務(wù)管理工作提出建議和批評.

          (四) 乙方的義務(wù)

          1. 遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度.

          2. 乙方所接受的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營機密.乙方有義務(wù)對其保密,不對外擴散.

          3. 不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù).

          4. 按時完成甲方指派的工作任務(wù).

          5. 積極服從上級主管的工作調(diào)動.

          6. 愛護甲方財產(chǎn),遵守國家和地方有關(guān)政策.

          七、 附則

          1. 甲乙雙方約定的專項協(xié)議,聘用合同變更協(xié)議,及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件,與本合同具有同等效力.

          2. 聘用合同的變更,續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

          3. 雙方因履行合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決,不愿協(xié)商解決,或協(xié)商不成的,可依法向甲方勞動爭議調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁無異議的,雙方必須履行.對仲裁不服的,可向人民法院起訴.

          4. 本合同未盡事宜,按國家和本省有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章制度及甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行.

          5. 本合同自簽定之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效.

          6. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力.

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        財務(wù)聘用合同7

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          一、崗位、合同期限

          第一條:甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位,合同期限自20__年__月__日至20__年__月__日。其中試用期自20__年__月__日至20__年__月__日。

          二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律

          第二條:乙方應(yīng)如實向甲方提供個人相關(guān)信息,自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。

          第三條:乙方的崗位職責(zé)是:公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,配合辦公室負(fù)責(zé)水電費及房租收取,交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。

          第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

          第五條:乙方工作地點:___有限公司。

          三、勞動報酬

          第六條:試用期工資為1500元,合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元。工作滿六個月(含試用期)公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。

          第七條:試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。

          四、合同的變更、解除、續(xù)訂

          第八條:訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

          第九條:訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書面變更本合同。

          第十條:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。

          五、違約責(zé)任及其他

          第十一條:試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個月向員工作出說明,退還保證金,工作順利交接后補發(fā)一個月工資。

          第十二條:如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的`事項。

          第十三條:乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

          第十四條:甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

          第十五條:發(fā)生勞動爭議后,經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          第十六條:本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

          第十七條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          簽訂日期:

        財務(wù)聘用合同8

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          一、崗位、合同期限

          第一條 甲方聘用乙方任職 現(xiàn)金會計 崗位,合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日。其中試用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日。

          二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律

          第二條 乙方應(yīng)如實向甲方提供個人相關(guān)信息,自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。

          第三條 乙方的崗位職責(zé)是:公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,配合辦公室負(fù)責(zé)水電費及房租收取,交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。

          第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

          第五條 乙方工作地點: XXX有限公司 。

          三、勞動報酬

          第六條 試用期工資為 1500 元,合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 2200 元。工作滿六個月(含試用期)公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。

          第七條 試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。

          四、合同的變更、解除、續(xù)訂

          第八條 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

          第九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書面變更本合同。

          第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。

          五、違約責(zé)任及其他

          第十一條 試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個月向員工作出說明,退還保證金,工作順利交接后補發(fā)一個月工資。

          第十二條 如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的.,需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。

          第十三條 乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

          第十四條 甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

          第十五條 發(fā)生勞動爭議后,經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

          第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          簽訂日期:年月日

        財務(wù)聘用合同9

          甲 方(聘方):

          法定代表人:

          乙 方(受聘方):

          誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

          第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)會計工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)會計。

          第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的財務(wù)會計,其工作內(nèi)容包括:甲方日常財務(wù)管理、財務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

          第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

          甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

          1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的'實際需要,為乙方安排財務(wù)會計工作,分配具體工作任務(wù);

          2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

          3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

          甲方須履行的義務(wù):

          1、使乙方及時獲取勞動報酬;

          2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

          3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

          4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

          第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

          在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

          1、依法履行財務(wù)會計職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);

          2、獲取勞動報酬;

          3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

          4、辭職,合同到期須提前一個月提出書面申請,并且做好交接工作。合同期間無故辭職,不能做出書面適當(dāng)理由的,不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。

          乙方須履行的義務(wù):

          1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

          2、在履行財務(wù)會計職務(wù)時,不得違背職業(yè)道德;

          3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任;

          第五條 勞動報酬和福利待遇:

          1、甲方每月付給乙方基本報酬(500-1000元),在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下報酬,乙方報酬為2600元/月。

          2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

          第六條 合同的變更和解除

          在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

          1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

          2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格

          3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

          在下列情況下,合同自行解除:

          1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個月;

          2、乙方無故1個月不完成工作任務(wù);

          在下列情況下,合同可以變更:

          1. 雙方協(xié)商一致;

          2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

          第七條 合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,財務(wù)材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)會計職務(wù)。

          第八條 合同期限

          本合同聘用期為1年,自 年 月 日起至 年 月 日止,雙方不可以違約。

          第九條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

          第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

          甲 方(聘方): 乙 方:

          法定代表人:

          日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

        財務(wù)聘用合同10

          甲方(聘用方):

          法定代表人:

          地址:

          乙方(受聘方):

          身份號:

          住址:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。

          一、聘用崗位

          乙方同意根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要擔(dān)任北京XX公司財務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

          二、薪資報酬及福利待遇

         。ㄒ唬┘追骄驮摴ぷ鲘徫粚嵭泄潭ㄐ匠+工作績效+年終獎金報酬制度,在本合同聘用期間甲方依照 元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn),定期向乙方支付薪資報酬,年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎;遇有特殊原因,甲方經(jīng)說明原因,可以提前或推遲發(fā)薪;試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標(biāo)準(zhǔn);甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔(dān)保密義務(wù),以及勞動法規(guī)定的.其他待遇;履行勞動合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬;

          (二)甲方為乙方提供用車便利;

          (三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

         。ㄋ模╄b于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶,乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納,特此說明。

         。ㄋ模┕ぷ魅占追矫赓M提供中餐,因工作需要加班時免費提供晚餐。甲方不提供住宿。

         。ㄎ澹┮蚣追焦ぷ餍枰,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工作時間

          (一) 甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制,即乙方每日工作8小時,每周工作40小時(工作時間:星期一至星期五);

         。ǘ 甲方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時;

         。ㄈ┤鐚俜、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,不受上款規(guī)定限制。

          四、合同期限

          甲方因工作需要,經(jīng)乙方同意,聘用期限為年,自20xx年月 日起,至20xx年 月 日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。

          試用期3個月,自20xx年 月 日起,至20xx年 月 日止。

          五、工作職責(zé)

          本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責(zé):

         。ㄒ唬╉椖砍杀炯拔磥硎找娣治黾邦A(yù)測;

          (二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;

          (三)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議;

         。ㄋ模┴(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施;

         。ㄎ澹┱莆展矩攧(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理匯報工作情況;

         。┲鞒种朴喒镜呢攧(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情;

         。ㄆ撸┙M織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益;

          甲方(聘用方):

          乙方(受聘方):

        財務(wù)聘用合同11

          甲 方: 通遼市連成藥業(yè)有限公司 (用工單位)

          代表人: 李東

          乙 方: (勞動者)

        身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxx

          住 址:xxxxxx

          聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx

          為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本,提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量,保證送貨及時,經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商,本著長遠(yuǎn)真誠合作的共同愿望,就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系,乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。

          二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍:

          甲方聘用乙方為公司財務(wù)部門總監(jiān),全面負(fù)責(zé)財務(wù)工作,具體工作如下:

          1.負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營管理。

          2.根據(jù)公司資金動作情況,合理調(diào)整資金,確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。

          3.搜集公司經(jīng)營活動情況,資金動態(tài),對營業(yè)收入和費用開支的資料進行分析,提出建議,定期向總經(jīng)理報告。

          4.組織各部門編制收支計劃,編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃,定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

          5.嚴(yán)格化財務(wù)管理,加強財務(wù)監(jiān)督,督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。

          6.負(fù)責(zé)全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查與調(diào)撥,按規(guī)定計算折舊費用,保證資產(chǎn)來源。

          7.用先進的理賬理念指導(dǎo)監(jiān)督公司及公司下屬的各分支機構(gòu),處理有關(guān)會計事務(wù)。

          8.加強內(nèi)控制度,對企業(yè)的經(jīng)濟活動做到事前籌劃,事中控制和事后監(jiān)督。

          9.對收入有關(guān)單據(jù)審核及財務(wù)處理;各項費用支付審核及財務(wù)處理,應(yīng)收賬款財務(wù)處理;總分類賬、日記賬等賬簿處理;財務(wù)報表及會計科目處理及申報。

          10.統(tǒng)一發(fā)票及增值稅發(fā)票自動報繳業(yè)務(wù);所得稅核算及申報業(yè)務(wù);資金預(yù)算業(yè)務(wù);財務(wù)盤點業(yè)務(wù)的處理。

          11.會計意見反饋及督促;對內(nèi)協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,對外協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)之間的關(guān)系,掌握最新的稅務(wù)信息,做好稅前籌劃和辦理具體事項的工作。

          12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          三、協(xié)議期限:

          協(xié)議期限共x年。自20xx 年x 月x 日起至20xx 年x 月x 日止。試用期為一個月,自20xx 年x 月x 日起至20xx 年x 月x 日止。

          四、勞動報酬:

          1.工資標(biāo)準(zhǔn):甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣,試用期為一個月(可以縮短試用時間,試用期內(nèi)無休息日,試用期內(nèi)無請假申請,重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意,否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。

          2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表,雙方簽訂勞動合同,自簽訂勞動合同之日起(按簽訂時的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的.部分),甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān),甲方20%,乙方8%,以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù))。

          3.工資結(jié)構(gòu):4000.00元±(提成工資)±(獎勵、或扣罰款)

          工資結(jié)構(gòu)=基本工資±崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎勵、或扣罰款)

          績效工資=滿勤工資±管理工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±(獎勵、或扣罰款)

         。1)基本工資:1000.00元,指已進行績效工資核算時

         。2)崗位工資:1200.00 (財務(wù)總監(jiān),副總經(jīng)理職務(wù),工作內(nèi)容共12條,每條10分,滿分發(fā)放全額崗位工資,未做或遺漏扣該項全部分?jǐn)?shù),否則按實際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資)

         。3)職稱工資:500.00(會計師或助理會計師)

         。4)績效工資:

          <1>滿勤工資:100元(每周休息時間為一天,休息時間選在周六或周日,漏崗或本人應(yīng)工作時間內(nèi)請假均無此工資)。

          <3>管理工資2:100元(對記賬員的工作嚴(yán)格監(jiān)督檢查,及時準(zhǔn)確記錄應(yīng)收、應(yīng)付賬款,保證應(yīng)收賬款掛賬及賬務(wù)處理不竄戶及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。如發(fā)現(xiàn)賬目不合理及時提出及時匯報,要求每天跟進,當(dāng)天的賬目第二天上午必須完成,以便于隨時要數(shù)據(jù)隨時提供,人為原因延誤或數(shù)據(jù)有誤無此工資)

          <5>管理工資4:100元(對財務(wù)所涉及的檔案管理和監(jiān)察:會計憑證、會計賬簿、會計報告、查帳報告、財務(wù)相關(guān)合同、驗資報告、章程等會計資料。制定相關(guān)制度明確管理細(xì)則,出現(xiàn)混亂和丟失的無此工資,嚴(yán)重的追究責(zé)任)。

          <7>管理工資6: 100元(財務(wù)簽批審核:嚴(yán)格把關(guān),日常費用報銷簽批時要核對采購的價格是否高于原采購價格或市場,如高出可拒簽請示總經(jīng)理后處理,控制應(yīng)收賬款的形成嚴(yán)格按照通遼市連成藥業(yè)有限公司的《銷售退回管理辦法》及《配送貨款管理辦法》執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題馬上上報,應(yīng)付賬款付款時應(yīng)合理調(diào)配和掌握庫存現(xiàn)金情況,合理使用。)

          <9>.效率工資2:100元(每月初5日前,及時將公司資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費用分類報表、應(yīng)收應(yīng)付表等按時上報,延誤的無此工資)。

          <11>.獎勵工資2:100元(對公司的相關(guān)管理費用合理控制,提出合理化建議并采納,簡化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費用,否則無此工資)。

          <12>.保密工資:100元(堅守職業(yè)道德,對企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則,對本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控,做到不對外泄漏)

          <13>.提成獎勵:(按企業(yè)每月制定指標(biāo),完成或超額完成的相關(guān)提成)。

          五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬┘追綉(yīng)按約定如期向乙方支付薪資,逾期3天無故不支付,則按每天2%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。

         。ǘ┮曳綉(yīng)遵守國家的法律法規(guī),自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。

          (三)在乙方?jīng)]有提出改進和合理化建議,雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的,乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。

          (四)乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議,甲方需積極與甲方進行協(xié)商,并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。

         。ㄎ澹┰囉闷跐M后,雙方應(yīng)立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情),公司對該員工按試用期員工對待。

          六、如乙方能力有限或不能勝任其工作,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

          七、違約責(zé)任

          1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗,甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

          2、乙方必須保證按時正常的工作,若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣200元/天,若甲方未能夠按期支付工資,則按合同法規(guī)定給乙方2%滯納金 。

          3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約,違約方須支付違約金10000.00元(簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行,以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn))。

          八、其它

          1、本協(xié)議一式二份,自簽定之日起生效。甲留存一份,檔案留存一份(備注:為保證甲方的商業(yè)機密的安全性,乙方可隨時到檔案管理處查閱,如發(fā)生爭議糾紛,乙方可執(zhí)原件解決,甲方無權(quán)干涉)。均具有同等法律效力。

          2、本協(xié)議中未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并另行簽定補充協(xié)議。

          3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院

         。▊渥ⅲ罕緟f(xié)議共五頁,為保證協(xié)議的真實有效性、每頁的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋)

          甲 方(蓋章): 乙 方(簽字、按指紋):

          代表人(簽字、按指紋): 年 月 日

          年 月 日 

        財務(wù)聘用合同12

          甲 方(以下稱聘用方):

          乙 方( 以下稱受聘方):

          甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

          第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)。

          第二條 乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù)。

          第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

          (一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

          1.為乙方安排財務(wù)會計工作,分配任務(wù);

          2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

          3.在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

          (二)甲方須履行的義務(wù):

          1.使乙方及時獲取勞動報酬;

          2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;

          3.為乙方履行職務(wù)提供一定的.工作條件;

          4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

          第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

          (一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

          1.依法履行財務(wù)職務(wù);

          2.獲取勞動報酬;

          3.對公司的管理工作提出建議和批評;

          4.辭職(須提前一個月提出書面申請)。

          (二)乙方須履行的義務(wù):

          1.遵守公司的各項規(guī)章制度,接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

          2.在履行財務(wù)職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

          3.不得從事有損于公司聲譽的活動,嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任;

          4.管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

          5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

          6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

          第五條 勞動報酬和福利待遇:

          甲方每月付給乙方基本報酬,在月度財務(wù)報表完成后,支付報酬。

          第六條 合同的變更和解除

          (一)在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同:

          1.應(yīng)聘財務(wù)違反公司規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

          2.應(yīng)聘財務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

          3.應(yīng)聘財務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷財務(wù)資格;

          4.應(yīng)聘財務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

          (二)在下列情況下,合同自行解除:

          1.應(yīng)聘財務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個月;

          2.一個月無故不做帳;

          3.公司被撤銷。

          (三)在下列情況下,合同可以變更:

          1.雙方協(xié)商之;

          2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

          第七條 合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù)。

          第八條 合同期限

          本合同有效期為1年,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

          第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

          第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        財務(wù)聘用合同13

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

          一、合同期限:

          自 年 月 日起至工程結(jié)束。

          二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

          1、乙方從事?lián)?職務(wù))

          2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時保質(zhì)保量完成。

          3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。

          三、工資發(fā)放:

          每月月底發(fā)放 元生活費,余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

          四、崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)編制成本計劃,進行成本目標(biāo)管理及成本核算。

          2、按月組織經(jīng)濟活動分析,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出解決辦法。

          3、負(fù)責(zé)收集工程付款、進度款、決算后工程尾款等各項款項。

          4、按時編報財務(wù)報表。

          5、根據(jù)工程進度計劃落實資金。

          6、及時做好材料入庫、出庫、庫存報表,集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計劃報表,做好現(xiàn)金賬登記工作。

          五、獎罰制度:

          指標(biāo)獎勵發(fā)放:依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標(biāo)、公司各職能部門制定的.對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元),由項目經(jīng)理報審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

          六、試用期:

          試用期為3個月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

          七、工資

          1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

          2、住宿:甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費用自理,在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。

          八、勞動紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。

          2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機密,不營私舞弊,自覺維護公司的利益。

          3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

          4、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責(zé)任。

          九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

          1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

          2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

          (1)試用期內(nèi)不合格;

          (2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

          (3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

          (4)被追究刑事責(zé)任的;

          (5)乙方不能勝任工作。

          3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

          十、違約及其他

          1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

          (1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標(biāo)所得獎勵。

          (2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

          (3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

          (4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

          (5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

          2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

          3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        財務(wù)聘用合同14

          甲方:

          法定代表人:

          地址:

          乙方:

          甲乙雙方在平等自愿、長期合作的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議。

          第一條聘請及期限

          1.1甲方聘請乙方擔(dān)任其財務(wù)顧問,乙方接受甲方之聘請。

          1.2聘用期半年,自20xx年9月1日至20xx年2月29日。

          第二條乙方服務(wù)內(nèi)容

          2.1乙方為甲方提供的服務(wù)包括日常咨詢服務(wù)和專項顧問服務(wù)兩大類。

          2.2日常咨詢服務(wù)包括但不限于財務(wù)政策法規(guī)咨詢、財務(wù)咨詢、投融資咨詢、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務(wù)指南、財務(wù)人員的招聘與培訓(xùn)、財務(wù)審核、稅務(wù)工作等。

          2.3專項顧問服務(wù)包括但不限于年度財務(wù)分析報告、獨立財務(wù)顧問報告、直接融資顧問(包括企業(yè)融資和項目融資)、企業(yè)資產(chǎn)重組顧問、兼并收購顧問、投資理財、管理咨詢等。

          第三條乙方服務(wù)方式

          3.1日常咨詢服務(wù),乙方保證每周一天時間在甲方辦公地點開展財務(wù)顧問工作。

          3.2對于乙方在前款當(dāng)天來不及完成的工作,以及其他不必要與當(dāng)天完成的工作,乙方可以在甲方辦公地點之外完成。

          3.3對于特別緊急、重大事項,甲方可以要求乙方臨時前往甲方公司辦公地點處理。

          3.4乙方可以要求甲方財務(wù)人員及其他相關(guān)管理人員,通過網(wǎng)絡(luò)方式,與乙方聯(lián)系財務(wù)顧問的相關(guān)工作。

          3.5乙方提供的財務(wù)意見和建議,可以書面或口頭的形式向甲方提交,但應(yīng)盡量以書面形式。

          第四條服務(wù)報酬

          4.1就乙方提供的日常顧問服務(wù),甲方愿意每月支付一定報酬人民幣元(大寫:)。支付方式為每月第一個周一,以現(xiàn)金形式打入乙方銀行卡(乙方銀行卡開戶行:,卡號)

          4.2對于專項顧問服務(wù),如果屬于任務(wù)量特別大的工作的,由雙方另行簽訂協(xié)議,明確專項顧問服務(wù)的具體內(nèi)容和收費金額。

          第五條雙方的義務(wù)

          5.1甲方的.義務(wù)

          5.1.1積極配合乙方工作,并為乙方提供必要的辦公場所和辦公設(shè)備。

          5.1.2向乙方提供全面的顧問咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等,并確保真實、準(zhǔn)確、完整。

          5.1.3乙方前往甲方辦公地點工作當(dāng)天,甲方應(yīng)派專車負(fù)責(zé)接送。

          5.1.4甲方財務(wù)人員應(yīng)主動向乙方匯報甲方財務(wù)狀況,對于特殊、緊急或重大財務(wù)決策事項,必須事先向乙方咨詢和請示。

          5.2乙方的義務(wù)

          5.2.1乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時、勤勉地履行本合同。

          5.2.2乙方承諾不接受任何不利于甲方的業(yè)務(wù)委托,并將盡最大努力維護甲方的利益。

          5.2.3乙方應(yīng)對甲方的財務(wù)人員進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和考核。

          第六條保密

          6.1乙方應(yīng)對其所知曉的甲方的商業(yè)秘密加以保密,只有在法律、法規(guī)或國家政策另有規(guī)定,或甲方同意的情況下,該保密義務(wù)才可解除。

          6.2乙方應(yīng)與甲方簽訂甲方提供的商業(yè)秘密保護協(xié)議。該協(xié)議作為本合同,與本合同具有同等效力。

          6.3非經(jīng)對方同意,任何一方不得講本合同的任何內(nèi)容向第三方披露。

          第七條違約責(zé)任

          7.1任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

          7.2雙方應(yīng)維護對方的合法利益,任何一方因故意或重大過失造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第八條協(xié)議的效力

          8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務(wù)年費后,乙方開始為甲方提供顧問服務(wù)。

          8.2本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

          8.3本協(xié)議有效期一年。本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得單方解除本協(xié)議。

          甲方(公章):乙方:

          法定代表人(或授權(quán)人):

          簽約日期:

        財務(wù)聘用合同15

          甲方(聘方):______________

          乙方(受聘方):______________

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下會計聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

          一、聘用合同期限

          本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

          二、聘用崗位

          甲方聘用乙方在財務(wù)部門從事會計崗位的工作。

          三、工資福利

          甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)___元/月。

          四、聘用合同的變更

          甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          五、聘用合同的解除

         。ㄒ唬┘追、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

          (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)的。

          2、考入普通高等院校的'。

          六、聘用合同的續(xù)簽

          本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

          七、本合同一式兩(2)份,聘方、受聘方各持一份。

          甲方(蓋章):_______________ 乙方(簽字蓋章):_______________

          地址:______________________ 地址:______________________________

          電話:_______________ 電話:_______________

          ______年______月______日

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