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      2. 聘用外籍員工合同示本

        時間:2023-04-07 19:41:12 聘用合同 我要投稿
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        聘用外籍員工合同示范文本通用

          隨著法律觀念的日漸普及,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的聘用外籍員工合同示范文本通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        聘用外籍員工合同示范文本通用

        聘用外籍員工合同示范文本通用1

          北京_____有限公司是一家中法合資企業(yè),主要從事餐飲、銷售服務(wù)等工作。法方是一家國際餐飲連鎖企業(yè),中方是北京____飯店。本公司于________年開業(yè)至今經(jīng)濟效益與社會效益穩(wěn)步遞增。今年,我公司將大力發(fā)展北京及全國各地的連鎖加盟,所以在市場發(fā)展和銷售方面需要極為專業(yè)的人士來經(jīng)營管理。

          ________女士能講流利的英語和法語,并會說、寫中文和西班牙文。在教育方面,她獲得_______的_______碩士和____博士,___學士等學位。在工作經(jīng)驗方面。她曾擔任_______等跨國公司的創(chuàng)辦者、CEO,高級經(jīng)理、律師等重要職位,并對公司的`市場營銷、拓展和投資有豐富的管理經(jīng)驗和金融閱歷。

          經(jīng)過我公司全面考查,欲聘請________女士擔任銷售總監(jiān)職務(wù),主要負責餐廳市場、銷售等事項,為期_______年,F(xiàn)特向貴處申請辦理外國人就業(yè)許可,煩請貴方批準并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

          北京________公司

          ___年__月_____日

          ________〔公章)

        聘用外籍員工合同示范文本通用2

        北京市勞動和社會保障局:

          ________銀行于________年成立,總部設(shè)在上海。主營業(yè)務(wù)包括:吸收公眾存款、代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券、同業(yè)拆借、外匯兌換、結(jié)匯、首匯、代客外匯買賣以及經(jīng)中國人民銀行批準的其他業(yè)務(wù)。

          北京分行作為總行的直屬分支機構(gòu)成立于________年。截止到20__年底,分行總資產(chǎn)達到________元。目前為提高我行營銷工作人員素質(zhì),全力進軍外資企業(yè)市場,為金融企業(yè)人世做好準備,我行計劃聘請美籍人士________為我行的市場營銷顧問,主要工作為負責我行對外資企業(yè)的`營銷、對我行員工進行營銷工作培訓以及為我行制定未來幾年的營銷工作計劃等,擬聘用期限一年。

          ________先生畢業(yè)于_______大學,參加過很多有關(guān)金融和如何在亞洲開展業(yè)務(wù)方面的研討會,在美國國內(nèi)和國際市場上都創(chuàng)下出色業(yè)績,曾任________公司執(zhí)行副總裁和首席運營官。他以出色的領(lǐng)導才能創(chuàng)下不俗成就:商業(yè)信息的捕捉,不確定性事件處理,沖突管理,流程管理和職員開發(fā)。

          經(jīng)我行全面考查,認為________先生為我行急需的人才,故向貴局申請為其辦理外國人就業(yè)許可手續(xù),請協(xié)助為盼。

          ________銀行北京分行

          _____年____月_____日

          ____________(公章)

        聘用外籍員工合同示范文本通用3

        尊敬的_______女士:

          經(jīng)過我公司考查,現(xiàn)擬聘請您為_______。

          一、工作主要內(nèi)容:

          (一)______________

          (二)______________

          (三)______________

          二、工作方式及時間要求:您的工作方式為_______,每年實際工作日不少于_______天。

          三、工作報酬:

          (一)基本待遇:您的月薪擬為人民幣________元

          (二)其他待遇:如您成為公司正式員工,將按勞動合同履行。

          (三)擬聘用期限:________年至________年。

          四、工作期間,您必須遵守公司的.各項規(guī)章及《勞動法》、《勞動合同法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)公司保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。

          ________公司

          ____(公章)

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