【薦】項目經理聘用合同
現今社會公眾的法律意識不斷增強，人們運用到合同的場合不斷增多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的項目經理聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
項目經理聘用合同1
編號：
甲方：乙方：
一、 工作范圍：
乙方在甲方授權負責___________________________工程項目施工管理。
二、 工作期限：
以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準。
三、 工作要求：
建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。
四、 工作形式：
1. 甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。
2. 乙方的工資計算、發(fā)放：
I. 乙方實行效益工資：效益工資＝總造價×___％－材料款－稅金－工人工資、保險－其他支出費用－其他應由乙方支付費用
II. 工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。
五、 風險抵押金：
乙方一律以現金形式一次性交存甲方___________元作為保證金，合同終止時，如不發(fā)生違約事項，本金一次性退還本人。
六、 甲乙雙方的權利、責任和義務：
1. 甲方的權利、責任和義務：
1) 要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規(guī)以及區(qū)委、區(qū)政府的決定，引導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經營者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。
2)甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經理報告。
3) 按規(guī)定交齊平帳票據后由甲方為乙方開據發(fā)貨票。 設工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產的決策，并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。
4) 督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況，并按有關制度規(guī)定收取設備租賃費、占用資金利息等（按其他支出費用計算）。工程結束后返還甲方，損壞按價賠償。
2. 乙方的權利、責任和義務：
1) 乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。禁止以甲方名義對外賒購材料。
材料的`供應實行定點材料供應制度：
I. 乙方可以自行選擇材料供應商。由甲方與材料供應商簽訂材料供應合同。
II. 供應合同主要內容：
A. 合同雙方為公司與材料供應商。
B. 乙方無權代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。
C. 工程結束時，由材料供應商出具已無債權債務證明。
2) 乙方開發(fā)票時，所交的平帳票據必須是定點材料供應商出具的發(fā)票。負責財務部有權拒開。
3) 不得拖欠工人工資、保險。如有特殊情況工人的工資、保險不能按時結清，在工程決算時乙方必須提供工人的簽字聲明表。（表中體現欠工人工資、保險和醫(yī)療費等金額；聲明所欠的款項由乙方個人承擔；工人的簽字；乙方的簽字。）
4) 工程決算乙方必須持有供應商的材料款結清證明、工人工資及相關保險結清證明方可辦理決算手續(xù)。
5) 依法按章履行建筑、安裝各項審批手續(xù)，主要人員要持證上崗，建立健全單項工程技術檔案并交甲方一份存檔。
6) 對本項目施工隊的施工生產和行政管理全方面負責，保證工程質量和進度，接受甲方對工程質量的監(jiān)督檢查。
7)作情況。
8)務監(jiān)督。
9) 對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養(yǎng)，并按工程款項的發(fā)生及時向甲方匯報。并接受甲方的財認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，主動向甲方匯報工規(guī)定繳納租金（記入其他支出費用），損壞設備按價賠償。
10) 組織施工現場嚴格執(zhí)行安全生產操作規(guī)則，配備必要的安全防護用品，落實安全生產技術組織措施，一旦出現傷亡事故必須及時按有關法律、法規(guī)、規(guī)定上報。
11) 認真落實綜合治理措施，抓好兩個文明建設，避免各種違法現象的發(fā)生。
12) 對建筑單位要求變更的合同事項必須及時上報，并經甲方批準后變更的合同方可生效。
七、 違約責任。
違約一方給另一方造成的經濟損失，應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的，各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取保證金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。
八、 爭議的解決
1) 甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。
2) 可直接向遼陽市文圣區(qū)人民法院進行訴訟。
九、 該合同一經簽訂具有法律效力，受法律保護，不得單方擅自變更或解除。本合同經公正生效。
十、 本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
十一、 本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。
十二、 其它事項。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。
甲 方：
乙 方：
乙方聯系方式：
年 月 日
項目經理聘用合同2
甲方：__________
法定代表人：__________
地址：__________
聯系電話：____________
乙方：__________
身份證號碼：__________
工作崗位名稱：__________
家庭住址：__________
聯系電話：__________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
以完成一定的工作任務為期限，自____年____月____日至____年____月____日工作任務完成時即行終止，工作年限為____年。
二、工作內容與工作時間
1、項目名稱：________工程
2、工作地點：____________
3、工作內容：負責工程合同的實施，是項目經營、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。
三、雙方工作職責
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1、甲方為工程中標承包單位，協(xié)助乙方全面改選承包合同，辦理一切有關工程承建的業(yè)務事宜，協(xié)調同業(yè)主、設計及其他管理部門的工作關系。
2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金，及時支付工程費用，幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監(jiān)督有關部門做好對工程各項服務工作，使之全面實施工程合同中對業(yè)主的各項承諾，確保工程順利進行。
3、幫助乙方建立工程成本臺賬，工程項目的成本核算。負責項目部費用開支，工程總分包結算，工程款項等往來業(yè)務。
4、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協(xié)調、監(jiān)督、檢查、處罰。
5、嚴格改選經營承包合同，兌現承包獎罰。
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1、項目全過程
從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質、高效完成建設任務。
2、協(xié)調對外關系
代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門的工作關系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協(xié)調管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯絡、交往，負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系。
3、現場指揮管理
1）負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現場指揮、經管管理等各種規(guī)章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2）組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現的問題。處理和解決設
計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低建設成本。負責處理現場突發(fā)的有關重大問題。
3）組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向上級部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結；參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
4）負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。
5）參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的.討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。
6）對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發(fā)現、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的'工作，客觀評價其表現，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
7）組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。
4、采購簽約及人事權
認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。
調配本工程現場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，對工程現場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。
5、安全責任
1）明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協(xié)議。
2）負責主持現場安全施工工作，落實安全生產方針、政策，負責領導施工現場的安全生產及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。
3）對現場任何安全事故，承擔甲方全部責任的10%。
6、嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)章制度，接受甲方有關部門的工作檢查、監(jiān)督。
四、勞動報酬
1、乙方代表甲方對施工現場進行指揮控制，全面管理項目部各項工作，根據乙方的工作性質實行月薪制，乙方的月薪定為____元（整）。
2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用，甲方根據實際情況實報實銷。
3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動報酬以外給予工程利潤___%獎勵，并參與二次分配。
五、勞動保護和勞動條件
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。
2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓；乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗，在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門投訴。
5、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。
6、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點，視具體情況調整。
六、勞動紀律
1、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規(guī)章制度告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據公司相關規(guī)章制度，給予其相應的處罰；情節(jié)嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。
七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，嚴格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。
2、本合同依法訂立后，甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。
八、雙方約定的其他事項
1、甲方總部設置在，但根據工程項目施工企業(yè)的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。
2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發(fā)生變化需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協(xié)商一致；乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。
九、爭議解決
因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項，按國家相關法律法規(guī)和公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。
十、合同份數
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。約定事項違背國家規(guī)定和涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
甲方：__________（簽章）
____年____月____日
乙方：__________（簽名）
____年____月____日
項目經理聘用合同3
甲方：地址：
乙方：家庭地址：身份證號碼：聯系電話：
乙方經甲方工程部考核、試用合格，正式委托為甲方第________項目負責人。為了保證乙方對甲方承接的項目工程進行施工的工程質量，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下協(xié)議：首要條件：
1，工程派單：由甲方工程部按派單規(guī)定統(tǒng)一分配，乙方應服從統(tǒng)一安排，不得挑選工程。
2，工期：乙方必須依照合同規(guī)定按時、保質保量完工。
3，工程結算：根據承包總額按比例支付，即進場年____月____日起至________年____月____日止：甲方的權利和義務
1、甲方有責任為乙方提供詳細、準確、合理的`前期資料—【裝飾工程施工預算表】、【設計施工圖】，【單項工程施工材料體系】，【業(yè)主自購材料表】，【圖紙技術交底】確保乙方施工得以順利進行。
2、甲方可根據企業(yè)發(fā)展的需要進行內部調整，并擁有對合同的修改權。
3、出現以下情況之一，甲方可隨時終止合同，并視情節(jié)嚴重程度罰款。⑴乙方將甲方所派工程轉包給第三方；⑵乙方無正當理由拒絕承接甲方派工程；⑶乙方不得私自在公司業(yè)務范圍內接私單及給其他公司承接工程；⑷乙方私下向客戶收取工程款；⑸乙方所施工工程出現嚴重質量問題，造成客戶投訴，使公司信譽受到損害；⑹乙方的其他行為使公司受到損害；⑺經工程部考核，符合開除或辭退條件的。乙方的權利和義務
1、乙方不得損害甲方公司形象、利益必須嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)定，絕對服從甲方的領導，認真履行項目經理職責，忠于職守，自覺維護公司信譽；
2、乙方必須在施工現場貼好施工標示，室外粘貼歡迎標志（甲方提供）；
3、乙方必須按甲方規(guī)定的施工工藝和標準進行施工，不得粗制濫造，否則甲方有權對其進行處罰；
4、如果乙方違章操作引起的火災、人身傷亡事故及其他意外事故，造成的一切經濟損失及后果由乙方承擔；
5、乙方必須積極配合、協(xié)助甲方催收應收工程款；
6、在施工過程中，如業(yè)主因故要求更換乙方施工隊，經甲方工程主管部門核實，確定需要更換時，乙方須服從甲方的安排；
7、每次材料進場乙方必須通知工程監(jiān)理驗收，才能施工；
8、從竣工驗收之日計算，基礎工程保修期為________年，水電防水保修期為________年。因工藝或者材料原因，造成返工乙方負全部責任，甲方不作任何補償。出現以下情況之一，乙方可隨時終止合同：1甲方未按合同條款進行操作；2乙方個人發(fā)展的需要（需提前一個月向甲方工程部提出書面辭職申請）。本合同從簽訂之日起生效，合同期滿自動失效。本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。
________年____月____日
項目經理聘用合同4
甲 方:
法定代表人:
地 址:
聯 系 電 話:
乙 方:
身份證號碼:
工作崗位名稱：
家 庭 住 址:
聯 系 電 話:
為明確雙方的權利和義務，就乙方受聘于甲方，擔任甲方 項目經理，完成甲方交給的工程施工管理等任務，經雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、 工作范圍：
甲方授權乙方負責___________________________工程項目施工管理。
二、 工作期限：
以甲方與建筑單位簽訂的工程合同期限為準。
(或直接選擇期限，因工程具有連續(xù)性特點通常不建議)
三、 工作要求：
建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。
完成項目經理崗位職責和本合同約定的義務。(崗位職責詳細可見附件)
四、 工作形式：
1. 甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。
五. 乙方的工資計算、發(fā)放：
(1) 乙方工資： 。
(2) 工資的發(fā)放時間是 。
六、甲方的權利與義務：
1、甲方有權在規(guī)定的工作范圍內調度乙方工作，乙方應服從調度。
2、甲方應當為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要的條件。
3、在項目實施的過程中，出現下列重大問題時，甲方有權解除協(xié)議，限令乙方在指定的時間內交接工作：
(1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，項目組的工作進展困難;
(2)乙方在項目管理的`過程中，項目出現嚴重的與計劃相背離的情況;
(3)乙方在未經公司授權的情況下越權開展工作，甚至給公司造成損失;
(4)乙方存在能力的不足，無法勝任項目經理職務，不能完成項目開發(fā)建設任務。
4、甲方有權對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標準和制度進行崗位考核與考評，對乙方未完成工作任務或未完全完成工作任務，有權進行當期獎勵報酬扣減，直至全部扣除，并可解除合同。
5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權向乙方追償，并可先行適當停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止，造成重大損失時甲方有權解除合同;因甲方安排工作不當造成的損失，乙方可免除責任。
七、乙方的權利與義務：
1、乙方為公司派駐工程項目施工現場的負責人，負責工程現場業(yè)主方的日常管理及現場工作安排協(xié)調，必須嚴格遵循公司管理制度，努力提高現場管理水平和工作質量，樹立公司良好的形象;
2、根據公司批準的施工總進度計劃，審核工程項目施工組織設計，監(jiān)督控制工程項目的現場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成;
3、根據合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進行材料設備進場檢查驗收，對工程質量負完全責任;
4、根據公司批準的工程項目總施工預算書，嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，參加工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現;
5、負責進行現場合同管理，嚴格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;
6、負責現場業(yè)主、監(jiān)理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;
7、負責協(xié)調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的涉外關系;
8、負責組織現場項目部的日常管理工作，協(xié)調安排各專業(yè)工程師的現場配合工作，完成現場施工日志的準確記錄;
9、負責工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協(xié)調工作;
10、負責組織參加每周的現場施工協(xié)調會議，審核監(jiān)理工程師現場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;
11、在日常工作中加強工作責任心，計劃性，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質，及時準確提供工程建設信息。
12、乙方有權亦有責任在工作范圍內向甲方提出積極的建議。
13、乙方應保證與其它單位沒有勞動及勞務關系，因乙方未與其它單位解除勞動、勞務關系造成甲方經濟損失的，乙方應全額賠償。
八、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現其它問題，可另行制定條款，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。
九、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲 方：(簽字蓋章)
乙 方：(簽字蓋章)
項目經理聘用合同5
甲方：________
乙方：________
甲方為保證____項目實現與市場接軌，最終達到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎上，協(xié)商達成如下條款：
一、甲方對____經營管理項目（客房部、、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區(qū)），實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的`總經理負責制，授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。
二、受聘經營管理資產見清單
三、受聘期限為5年，從20____年元月1日至20____年12月31日止。
四、受聘期待遇：扣除____原有經營客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產生的營業(yè)收入的10作為總經理的相關待遇（包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費）
五、乙方在交通休養(yǎng)院內的食宿由甲方提供；
六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可的經營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內，有權組織召集相關人員研究決定經營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。
七、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可范圍內（環(huán)保、公安、稅務、工商、衛(wèi)生等政府職能部門）的打折、簽單權；
八、乙方必須制訂出一套結合交通休養(yǎng)院實際，并能操作實施的經營管理方案。
可，不得收取和支付現金、支票和有價證卷；
十一、乙方在日常經營管理活動中，必須按三星級標準的工作流程進行，并在次日上午10：00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養(yǎng)院綜合辦公室；
十二、甲方財務在對乙方監(jiān)管過程中，必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室；
十三、乙方實現責任目標，在20____年元月1日能正常對散客營業(yè)，并實現星級管理服務水平；
十四、乙方實現責任目標，在20____年6月1日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務水平（按三星級標準范本對照檢查），有一定數量的散客。
十五、乙方實現責任目標，20____年12月31，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現營業(yè)收入60萬元，經營成本（水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經費、稅等）控制在60以內。
十六、乙方實現責任目標，20____年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除交通休養(yǎng)院老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現營業(yè)收入150萬元，經營成本（同前）控制在40以內；
十七、乙方實現責任目標，20____年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現營業(yè)收入200萬元，經營成本（同前）控制在40以內；第三年實現營業(yè)收入300萬元；第四、五年實現營業(yè)收入400萬元；期滿后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權。
十八、甲方按日、月統(tǒng)計記錄，季度考核，對乙方的責任考核必須客觀公正，否則，乙方有權拒絕。
十九、甲方不得無故辭退乙方。否則，應發(fā)給辭退補助費。
二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權給予乙方經濟扣款直至辭退。
二十一、本合同自20____年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。附件、補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴。
二十二、本合同一式肆份，雙方各持一份。
甲方：________
簽訂日期：___年___月___日
乙方：________
簽訂日期：___年___月___日
項目經理聘用合同6
甲方：
乙方：身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省人才流動管理暫行條例》、《實施細則》及國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為確立勞動（聘用）關系，明確雙方的權利和義務，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、聘用合同期限
本合同有效期年，自年月日至年月日止。其中試用期月。
二、崗位職責
1、根據工作需要，甲方安排乙方擔任工作。
2、在勞動合同期限內，甲方因機構變動或工作需要，可以變更乙方的工作崗位和職責，乙方應服從變更。
3、乙方應做好本職工作，提高職業(yè)技能，完成生產工作任務。
三、勞動保護和工作條件
1、甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛(wèi)生等設施，保證乙方正常、安全地開展工作。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。
3、甲方應執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。若有加班按規(guī)定支付加班工資。
四、工資、保險福利待遇
1、乙方的工資分配形式，按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應遵循按勞分配的原則，以貨幣形式按月付給乙方工作報酬，不得克扣或無故拖欠。
2、甲乙雙方應按照國家和省有關規(guī)定，依法參加社會保險，及時足額繳納社會保險費。
3、乙方在合同期內享有國家和省規(guī)定的各項福利待遇。
五、勞動紀律
1、乙方應遵守國家法律、法令和甲方的各項規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方在生產經營方面的指揮和管理。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權依據有關規(guī)定按不同情況給予乙方批評教育或行政處分，直到解聘。
六、聘用合同的變更、終止和續(xù)訂
1、下列情況之一，甲乙雙方可變更合同的相關內容，經甲乙雙方簽字后生效。
�。�1）由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國家、集體和他人利益的；
�。�2）本合同訂立時所依照的法律、法規(guī)及甲方有關規(guī)定已修改的；
�。�3）由于不可抗力的因素導致本合同無法履行的。
2、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現，聘用合同即行終止。如經雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同，應提前三十日書面通知乙方，續(xù)訂后的聘用合同應及時到簽證部門辦理簽證手續(xù)。
七、聘用合同的解除
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊。給甲方利益造成重大損害的；
�。�3）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。
2、有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事工作的，也不能從事由甲方另行安排的工作；
�。�2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任的；
（3）本合同訂立時所依據的客觀情況（如甲方生產、經營、技術條件等）發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，
3、在甲方瀕臨破產的法定整頓期間，或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本條第2、3款的規(guī)定解除聘用合同：
�。�1）患職業(yè)病或因工負傷，并被確認為完全或部分喪失勞動能力的；
（2）女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
�。�3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
5、有下列情況之一，乙方可以解除本合同：
�。�1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
�。�3）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
�。�4）經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
6、有下列情況之一的.，乙方不得解除本合同：
�。�1）在聘用合同期內，甲方工作確實不能離開的；
�。�2）乙方系甲方出資聘用或培訓，且同甲方另訂有協(xié)議，不符合協(xié)議有關規(guī)定的；
�。�3）乙方在甲方擔任重點工作任務而未完結或乙方系簽有其他未了結的合同的技術、經營骨干。
7、除本條第5款外，乙方解除聘用合同應提前三十日以書面形式通知甲方。
8、經甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。
八、違約責任
1、甲方違約解除本合同，應繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經濟損失金額的％進行賠償。
2、乙方違約解除本合同，造成甲方經濟損失的，按損失金額的％進行賠償，并賠償甲方為其支付的培訓費，甲方有規(guī)定的，按甲方規(guī)定執(zhí)行。如無規(guī)定的，培訓費的計算：按乙方培訓后的服務期五年內計算每年遞減20％，服務期滿五年的，不再收培訓補償費用。
九、甲方應按照有關規(guī)定，接受并會同常熟市人才服務中心做好乙方的年度考核以及轉正定級、檔案工資晉級等工作。
十、甲乙雙方認為需要約定的其他事項
十一、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十二、合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，任何一方有權以書面形式向常熟市人才服務中心申請調解。調解不成，任何一方要求仲裁的，可向本市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十三、本合同之未盡事宜，按國家法律法規(guī)和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
十四、附則
1、本合同一式三份，由甲乙雙方簽字（蓋章）并送常熟市人才中心簽證；甲乙雙方各執(zhí)一份，人事檔案管理部門一份。
2、本合同代簽、涂改無效。
甲方（簽章）乙方（簽章）：
法人代表人（簽名）
年月日年月日
鑒證機構（章）：
鑒證人（簽名）：
年月日
項目經理聘用合同7
甲方合同模板格式規(guī)范：
乙方：
根據合同模板圖片《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基勞動合同模板礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為3個月。
第二條工作內容
甲方根據生產工作需要，安排乙方在崗位工作。勞動合同模板乙方應服從甲方安排，完合同模板圖片成本崗位所要求合同模板大全的工作。
第三條勞動報酬
一、甲合同模板格式方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
二、甲方每月12日以貨幣形合同模板下載式支付合同模板格式規(guī)范圖片工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之十的經濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有合同模板簡單關內容約定如下：
(一)工資每月合同模板下載按照元(稅后)，支付至乙方銀行卡中。
(二)工資實發(fā)每月合同模板格式規(guī)范圖片按90%支付，余款按甲方績效考核情況在年底核合同模板格式規(guī)范圖片發(fā)。
第四條工作時間和休息休假
工作時間原則按照八小時工作制，在具體工作未完成時需要延長工作時間。休假時間為每月兩天，必須先報甲方同意后進行。
第合同模板大全五條社會保險方負責為乙方購買工地意外傷害險并按保險內容理賠。
第六條勞勞動合同模板動保護合同模板格式和勞動條件
一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程合同模板簡單中的安全與健康合同模板格式規(guī)范;
二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程合同模板圖片中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
第七條勞動紀律
一、甲方有權依據國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。
二、乙方應遵守甲方制定的各項合同模板怎么制作規(guī)章合同模板大全制度和勞動紀律，服從管理，嚴格執(zhí)行按時完成甲方安排的各項工作任務，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。
第八條本合同的變更
有下列租房合同模板情形之合同模板大全一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;
(二)合同模板怎么制作由于客觀情合同模板格式況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同訂立時所依據的有關規(guī)定已修改或廢止的。
第九條本合同的終止
有下列情況之一的本合同終止：
(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;
(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;
(五)有不可抗力出現致使本合同不能履合同模板圖片行的。
第十條本合同的續(xù)訂
本合同期滿，經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理。
第十合同模板格式一條本合同的解除
一、經甲乙雙方協(xié)合同模板怎么制作商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄合同模板圖片用條件的;
(合同模板圖片二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;
(五)乙方患合同模板格式規(guī)范病或者非因工負合同模板大全傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(七)本合同訂立時所依據的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;甲方依據(五)至(八)項解除勞動合同合同模板圖片的，應當租房合同模板提前三十日以書面形式通知乙方本人合同模板簡單。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;
(二)乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的;
(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的合同模板怎么制作其它情形。
五、乙方解除合同：
(一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、乙方在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方勞動安全衛(wèi)生條合同模板格式規(guī)范件惡劣、危害乙方身體健康的;
4、甲方未按本租房合同模板合同約定支付勞動報酬的。
第十二條終止、解除本合同證明
終止、解合同模板格式除本勞動合同后，甲方應按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。
第十三條違反本合同模板格式合同的責任
一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任;如屬雙方違約，根據實際情況，由雙合同模板怎么制作方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下：按照合同金額的10%進行違約金的處罰。
二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規(guī)定給予賠償。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。
第十四條雙方約定的其它事項
一、乙方不得未經甲方允許私自將工程圖紙等技術文件泄露給其他人。
二、乙方對所從事甲方工作內容和相關信息泄露給其他人。
第十五條勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十六條其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和合同模板大全天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各合同模板圖片執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字合同模板圖片)
年 月 日：
項目經理聘用合同8
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：
甲方為保證__項目實現與市場接軌，最終達到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎上，協(xié)商達成如下條款:
第一條、甲方對__經營管理項目(客房部、、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區(qū))，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經理負責制，授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。
第二條、受聘經營管理資產見清單(附件：1)
第三條、受聘期限為5年，從20__年元月1日至20__年12月31日止。
第四條、受聘期待遇：扣除__原有經營客源和今后發(fā)展的`新客源收入，所產生的營業(yè)收入的10作為總經理的相關待遇(包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費)
第五條、乙方在交通休養(yǎng)院內的食宿由甲方提供;
第六條、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可的經營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內，有權組織召集相關人員研究決定經營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。
第七條、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可范圍內(環(huán)保、公安、稅務、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權;
第八條、乙方必須制訂出一套結合交通休養(yǎng)院實際，并能操作實施的經營管理方案(附件：2)。
第九條、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內從事經營管理。
第十條、乙方在經營管理活動中，沒有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權認可，不得收取和支付現金、支票和有價證卷;
第十一條、乙方在日常經營管理活動中，必須按三星級標準的工作流程進行，并在次日上午10：00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養(yǎng)院綜合辦公室;
第十二條、甲方財務在對乙方監(jiān)管過程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室;
第十三條、乙方實現責任目標，在20__年元月1日能正常對散客營業(yè)，并實現星級管理服務水平;
第十四條、乙方實現責任目標，在20__年6月1日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務水平(按三星級標準范本對照檢查)，有一定數量的散客。
第十五條、乙方實現責任目標，20__年12月31，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現營業(yè)收入60萬元，經營成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經費、稅等)控制在60以內。
第十六條、乙方實現責任目標，20年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除交通休養(yǎng)院老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現營業(yè)收入150萬元，經營成本(同前)控制在40以內;
第十七條、乙方實現責任目標，20__年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現營業(yè)收入200萬元，經營成本(同前)控制在40以內;第三年實現營業(yè)收入300萬元;第四、五年實現營業(yè)收入400萬元;期滿后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權。
第十八條、甲方按日、月統(tǒng)計記錄，季度考核，對乙方的責任考核必須客觀公正，否則，乙方有權拒絕。
第十九條、甲方不得無故辭退乙方。否則，應發(fā)給辭退補助費。
第二十條、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權給予乙方經濟扣款直至辭退。
第二十一條、本合同自20__年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。附件、補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴。
第二十二條、本合同一式肆份，雙方各持一份。
甲方(簽字、蓋章)：
乙方(簽字、蓋章)：
日期：年 月 日
項目經理聘用合同9
甲方：__________
乙方：__________
一、工作范圍：
乙方在甲方授權下負責甲方承接家裝工程項目施工管理。
二、工作要求：
裝修工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。傷亡事故為零。
三、工作形式：
1、甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。
2、工資
I.乙方的工資計算、發(fā)放：乙方實行效益工資：效益工資=工程總造價×___%（含材料款、稅金、乙方工人工資、乙方及乙方工人保險和其他支出費用等項目）
II.工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。
四、工程質量保證金：
乙方以現金形式一次性交存甲方____元作為工程質量保證金，合同終止時，如不發(fā)生違約事項，本金一次性退還乙方。
五、甲乙雙方的權利、責任和義務：
1、甲方的權利、責任和義務：
1）要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規(guī)以及區(qū)委、區(qū)政府的決定，引導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經營者合法權益，支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。
2）按規(guī)定交齊平帳票據后由甲方為乙方開據發(fā)貨票。
3）設工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產的決策，并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。
4）督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況，并按有關制度規(guī)定收取設備租賃費、占用資金利息等（按其他支出費用計算）。工程結束后返還甲方，損壞按價賠償。
5）甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經理報告。
2、乙方的權利、責任和義務：
1）乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。禁止以甲方名義對外賒購材料。材料的供應實行定點材料供應制度：
I.乙方可以推薦材料供應商。由甲方與材料供應商簽訂材料供應合同。
II.供應合同主要內容：
A.合同雙方為公司與材料供應商。
B.乙方無權代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。
C.工程結束時，由材料供應商出具已無債權債務證明。
2）乙方開發(fā)票時，所交的.平帳票據必須是定點材料供應商出具的發(fā)票。負責財務部有權拒開。
3）不得拖欠工人工資、保險。如有特殊情況工人的工資、保險不能按時結清，在工程決算時乙方必須提供工人的簽字聲明表。（表中體現欠工人工資、保險和醫(yī)療費等金額；聲明所欠的款項由乙方個人承擔；工人的簽字；乙方的簽字。）
4）工程決算乙方必須持有供應商的材料款結清證明、工人工資及相關保險結清證明方可辦理決算手續(xù)。
5）依法按章履行建筑、安裝各項審批手續(xù)，主要人員要持證上崗，建立健全單項工程技術檔案并交甲方一份存檔。
6）對本項目施工隊的施工生產和行政管理全方面負責，保證工程質量和進度，接受甲方對工程質量的監(jiān)督檢查。
7）認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，主動向甲方匯報工作情況。
8）工程款項的發(fā)生及時向甲方匯報。并接受甲方的財務監(jiān)督。
9）對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養(yǎng)，并按規(guī)定繳納租金（記入其他支出費用），損壞設備按價賠償。
10）法規(guī)、規(guī)定上報。
11）現象的發(fā)生。
12）對建筑單位要求變更的合同事項必須及時上報，并經甲方批準后變更的合同方可生效。
六、違約責任。
違約一方給另一方造成的經濟損失，應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的，各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取保證金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。認真落實綜合治理措施，抓好兩個文明建設，避免各種違法組織施工現場嚴格執(zhí)行安全生產操作規(guī)則，配備必要的安全防護用品，落實安全生產技術組織措施，一旦出現傷亡事故必須及時按有關法律、
七、爭議的解決
1）甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。
2）可直接向當地人民法院進行訴訟。
八、該合同一經簽訂具有法律效力，受法律保護，不得單方擅自變更或解除。本合同經公正生效。
九、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
十、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。
十一、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期壹年，至____年____月____日止。
十二、其它事項。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。
甲方：__________
____年____月____日
乙方：__________
乙方聯系方式：__________
身份證號碼：__________
____年____月____日
項目經理聘用合同10
甲方：____________
乙方：____________
甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方友好協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為公司的__________。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。
三、乙方的工資待遇
_____________________________________________
四、乙方的職權范圍
_____________________________________________
五、甲方的基本權利與義務
1．根據生產經營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
2．保護乙方的合法權益，按合同規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
3．做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。
4．依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲；在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系；在乙方不能勝任工作的.情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。
5．其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權利義務。
六、乙方的基本權利和義務
1．享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權范圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。
2．遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。
3．保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟損失。
4．乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業(yè)或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的，所得收入應當歸甲方所有。
5．乙方執(zhí)行甲方交給任務時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
6．乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產。
7．乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
8．乙方如有上述1－7四種情況時，甲方有權利與乙方解除本合同。
9．其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權利義務。
七、合同的變更和解除
本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現實情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前_______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經濟賠償。
八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方_______元的違約金。
九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。
十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定，協(xié)商予以補充解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒 證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：_________________ 乙方：______________
法定代表人：___________
(或委托人)
_______年_____月_____日 ______年____月____日
項目經理聘用合同11
甲 方： 地 址：
乙 方： 家庭地址 ：
身份證號碼： 聯系電話 ：
乙方經甲方工程部考核、試用合格，正式委托為甲方第________項目負責人。為了保證乙方對甲方承接的項目工程進行施工的工程質量，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下協(xié)議：
首要條件：
1，工程派單：由甲方工程部按派單規(guī)定統(tǒng)一分配，乙方應服從統(tǒng)一安排，不得挑選工程。
2， 工 期：乙方必須依照合同規(guī)定按時、保質保量完工。
3， 工程結算：根據承包總額按比例支付，即進場xx年____月____日起至_______年____月____日止：
甲方的權利和義務
1.甲方有責任為乙方提供詳細、準確、合理的前期資料-【裝飾工程施工預算表】、
【設計施工圖】，【單項工程施工材料體系】，【業(yè)主自購材料表】，【圖紙技術交底】確保乙方施工得以順利進行。
2.甲方可根據企業(yè)發(fā)展的需要進行內部調整，并擁有對合同的修改權。
3.出現以下情況之一，甲方可隨時終止合同，并視情節(jié)嚴重程度罰款。
�、乓曳綄⒓追剿晒こ剔D包給第三方；
⑵乙方無正當理由拒絕承接甲方派工程；
�、且曳讲坏盟阶栽诠緲I(yè)務范圍內接私單及給其他公司承接工程；
�、纫曳剿较孪蚩蛻羰杖」こ炭睿�
�、梢曳剿┕すこ坛霈F嚴重質量問題，造成客戶投訴，使公司信譽受到損害；
�、室曳降钠渌袨槭构臼艿綋p害；
�、私浌こ滩靠己�，符合開除或辭退條件的。
乙方的權利和義務
1. 乙方不得損害甲方公司形象、利益必須嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)定，絕對服從甲方的領導，認真履行項目經理職責，忠于職守，自覺維護公司信譽；
2. 乙方必須在施工現場貼好施工標示，室外粘貼歡迎標志(甲方提供)；
3.乙方必須按甲方規(guī)定的施工工藝和標準進行施工，不得粗制濫造，否則甲方有權對其進行處罰；
4.如果乙方違章操作引起的'火災、人身傷亡事故及其他意外事故，造成的一切經濟損失及后果由乙方承擔；
5.乙方必須積極配合、協(xié)助甲方催收應收工程款；
6.在施工過程中，如業(yè)主因故要求更換乙方施工隊，經甲方工程主管部門核實，確定需要更換時，乙方須服從甲方的安排；
7.每次材料進場乙方必須通知工程監(jiān)理驗收，才能施工；
8.從竣工驗收之日計算，基礎工程保修期為2年，水電防水保修期為5年。因工藝或者材料原因，造成返工乙方負全部責任，甲方不作任何補償。出現以下情況之一，乙方可隨時終止合同：
1 甲方未按合同條款進行操作；
2 乙方個人發(fā)展的需要(需提前一個月向甲方工程部提出書面辭職申請)。
本合同從簽訂之日起生效，合同期滿自動失效。
本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。
20xx年xx月xx日
項目經理聘用合同12
甲方：XX公司
乙方：身份證號：住址：
為明確雙方的權利和義務，就乙方受聘于甲方，擔任甲方在XX工程項目管理代表，完成甲方交給的工程施工管理任務，經雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、聘用工作內容：
乙方作為甲方項目的建設方代表，作好工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質量和工期，并為甲方建立完善的質量管理體系；乙方應做好甲方安排的其它臨時性工作。
二、聘用期限：
自X年X月日起至項目竣工止。
三、勞動報酬
1、聘用期間的勞動報酬采用月薪制，月薪陸千圓整，包含吃飯、交通、綜合保險補助等費用。
四、甲方的權利與義務：
1、甲方有權在規(guī)定的工作范圍內調度乙方工作，乙方應服從調度。
2、甲方應當為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件，否則，因此造成的損失由甲方自行承擔。
3、在項目實施的過程中，出現下列重大問題時，甲方有權解除協(xié)議：
�。�1）乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，項目組的工作進展困難；
�。�2）乙方在項目管理的過程中，項目出現嚴重的與計劃相背離的情況；
�。�3）乙方在未經公司授權的情況下越權開展工作，給公司造成損失；
�。�4）乙方存在能力的不足，無法勝任項目經理職務，不能完成項目建設任務；
�。�5）乙方如果請假需要履行請假手續(xù)，經甲方同意后方可請假，請假當天工資扣除。
4、甲方有權對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標準和制度進行崗位考核與考評，對乙方未完成工作任務或未完全完成工作任務，有權進行報酬扣減，直至全部扣除，并可解除合同。
5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權向乙方追償，并可先行適當停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止，造成重大損失時甲方有權解除合同。
五、乙方的權利與義務：
1、乙方為公司派駐工程項目施工現場的負責人，負責工程現場業(yè)主方的日常管理及現場工作安排協(xié)調，必須嚴格遵循公司管理制度，努力提高現場管理水平和工作質量，樹立公司良好的形象；
2、乙方應加強自身安全防范意識，否則發(fā)生傷、亡等事故，由乙方自行承擔一切經濟和法律責任；
3、乙方患有職業(yè)病或其他疾病，而不能勝任本工作崗位的，應及時告知甲方，不可隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經濟及法律責任，由其自負；
4、根據施工總進度計劃，審核工程項目施工組織設計，監(jiān)督控制工程項目的現場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成；
5、根據合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的`要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進行材料設備進場檢查驗收，對工程質量負責，針對施工中鋼筋、混凝土等關鍵材料，必須采取見證取樣，并封存送至實驗室檢測；針對樁基施工、砼澆筑等關鍵施工部位，必須在施工現場，發(fā)現離場扣除200元/次；
6、根據工程項目總施工預算書，嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，參加工程現場的經濟簽證、技術核定單等審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現，現場簽證的要求：凡涉及工期和工程造價的現場簽證，必須在根據具體情況或施工方的書面申請，經核實確認并征求甲方同意后，方可簽署意見交至監(jiān)理人，在同意簽證申請后，需在施工結束24小時內發(fā)放簽證，否則簽證無效。如監(jiān)理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造價的現場簽證，乙方可根據具體情況，對監(jiān)理人進行處罰，并由監(jiān)理人承擔由此造成的直接損失；一旦發(fā)現不符合規(guī)定的現場簽證，扣除200元/次；
7、負責進行現場合同管理，嚴格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；
6、負責甲方、監(jiān)理單位、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
7、負責協(xié)調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的涉外關系；
8、負責組織現場項目部的日常管理工作，協(xié)調安排各專業(yè)工程師的現場配合工作，完成現場施工日志的準確記錄；
9、負責組織參加每周的現場施工協(xié)調會議，審核監(jiān)理工程師現場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料；
10、在日常工作中加強工作責任心，計劃性，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質，及時準確提供工程建設信息；
11、乙方有權亦有責任在工作范圍內向甲方提出積極的建議。對甲方違背施工規(guī)范和技術標準的指令可以拒絕執(zhí)行，并向甲方作出正確的解釋；針對施工現場的重要問題必須向甲方報告，不及時報告扣除100元/次；
12、為公正維護各方面的合法權益，乙方不得以任何形式接受施工方的吃、請、紅包和其他方式的變相賄賂，不得經營或向施工方推薦人員和建筑材料，一經發(fā)現有此現象，嚴懲當事人，將處以500元/次的罰款；
13、乙方如因個人原因提前解除勞務協(xié)議造成甲方經濟損失的，乙方應作出賠償；
14、乙方有權按時足額取得勞務報酬，否則，有權按照勞動法規(guī)的規(guī)定處理，嚴重拖欠時，乙方可以解除本協(xié)議并不負賠償責任；
六、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現其它問題，可另行制定條款，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)兩份，簽字蓋章后生效。
甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）
項目經理聘用合同13
甲方：
乙方：
一、工作范圍：
乙方在甲方授權負責___________________________工程項目施工管理。
二、工作期限：
自簽訂之日起至合同終止。
三、工作要求：
建筑工程的工程各項要求除工期外以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零，驗收質量合格。
四、工作形式：
1、甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。
2、乙方的工資計算、發(fā)放：乙方實行月工資每月元人民幣，不足一月按月工資/天數計算。工資包括各項福利待遇。乙方可在工程期間預支生活費，不超過每月工資的百分之三十。工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。
五、甲乙雙方的權利、責任和義務：
1、甲方的權利、責任和義務：
(1)要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規(guī)以及建筑方的決定，引導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道，支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。
(2)設工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產的決策，并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。
(3)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況及工程進展情況。
(4)甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。
2、乙方的權利、責任和義務:
(1)乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。禁止以甲方名義對外賒購材料。
(2)乙方無權代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。
(3)對本項目施工隊的施工生產和行政管理全方面負責，保證工程質量和進度，接受甲方對工程質量的監(jiān)督檢查。
(4)認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，主動向甲方匯報工作情況。
(5)對使用的'設備要妥善保管、使用、定期保養(yǎng)，損壞設備按價賠償。
(6)組織施工現場嚴格執(zhí)行安全生產操作規(guī)則，配備必要的安全防護用品，落實安全生產技術組織措施，一旦出現傷亡事故必須及時按有關法律、法規(guī)、規(guī)定上報。
(7)認真落實綜合治理措施，抓好兩個文明建設，避免各種違法現象的發(fā)生。
(8)乙方負責關于本工程的管理、技術、質量、資料、驗收等一切事宜。乙方向甲方提供一套個人資質的原件。
(9)乙方要和其他人員搞好關系，不得隱瞞自身的疾病隱患，平時應注意保養(yǎng)身體，如患病均由本人負責。
(10)嚴格按照建筑安全規(guī)范進行施工，若違規(guī)操作出現工傷，甲方概不負責。
六、違約責任：
1、甲方認定乙方管理技術等原因不能滿足施工要求的，需7日前提前通知乙方，工資按5500元每月結算。
2、乙方若因個人原因不能順利施工至主體完工，需提前7日通知甲方，工資按4000元每月結算
七、爭議的解決：
1、甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。
2、可直接向石家莊市人民法院進行訴訟。
該合同一經簽訂具有法律效力，受法律保護，不得單方擅自變更或解除。
本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。
八、補充條款：
1、底、測量資料具備完整性。
2、余工程的資料、實驗、技術交底提出申請，乙方不得拒絕，但本項累計工資按包干計算為5500元×2個月竣工驗收。本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。
甲方：
乙方：
身份證號：
身份證號：
聯系方式：
聯系方式：
________年________月________日
________年________月________日
項目經理聘用合同14
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：
甲方為保證__項目實現與市場接軌，最終達到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標準的管理服務和占有一定合同模板大全份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎上，合同模板簡單協(xié)商達成如下條款:
第一條、甲方對__經營管理項目(客房部、、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區(qū))，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的`總經理負責制，授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。
第二條合同模板格式、受聘經營管理資產見清單(附件：1)
第三條、受聘期限為5合同模板怎么制作年，從2勞動合同模板0__年元月1日至20__年12月31日合同模板格式止。
第四條、受聘期待遇：扣除__原有經營客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產生的營業(yè)收入的10作為總經理的相關待遇(包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費)
第五條租房合同模板、乙方在交通休養(yǎng)院內合同模板大全的食宿由甲方提供;
第六條、乙合同模板格式規(guī)范方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可的經營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內，有權合同模板格式規(guī)范組織召集相關人員研究決定經營合同模板格式規(guī)范圖片管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。
第七條、乙方享有金色港合同模板格式規(guī)范圖片灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可范圍內(環(huán)保合同模板圖片、公安、稅務合同模板格式、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權;
第八條、乙方必須制訂出一套結合交通休養(yǎng)院實際，并能操作實施的經營管理方案(附件：2)。
第九條、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)勞動合同模板院規(guī)定范圍內從事經營管理。
第十條、乙方在經營管理活動中，沒有金色港灣公司勞動合同模板和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權認可，不得收取和支付現金、支票和有價證卷;
第十一條、乙合同模板下載方在日常經營管理活動中，必須按三合同模板星級合同模板下載標準的工合同模板作流程進行，并在次日上午10：00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養(yǎng)院綜合辦公室;
第十二條、甲方財務在對乙方監(jiān)管過合同模板大全程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報金色港灣公合同模板怎么制作司、綜合辦公室;
第十三條、乙方實現責任目標，在20__年元月1日能正常對散客營業(yè)，并實現星級管理服務水平;
第十四條、乙方實現責任目標，在20__年6月1日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務水平(按三星級標準范本對照檢查合同模板簡單)，有一定數量的散客。
第十五條、乙方實現責任目標，20__年12月31，保持三星合同模板格式級管理服務水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現營業(yè)收入60萬元，經營成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人租房合同模板員經費、稅等)控制在60以內。
第十六條、乙合同模板大全方實現責任目標，20__年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除合同模板格式規(guī)范交通休養(yǎng)院老客源和交通休養(yǎng)院合同模板格式發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現營業(yè)收入150萬元，經營成本(同前)控制在40以內;
第十七條、合同模板簡單乙方實現責任目標，20__年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現合同模板怎么制作營業(yè)收入200萬元，經營成本(同前)控制在40以內;第三年實現營業(yè)收入300萬元;第四、五年合同模板簡單實現營業(yè)收入400萬元;期滿后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權。
第十八條、合同模板怎么制作甲方按日、月統(tǒng)計記錄，季度考合同模板格式核，對乙方的責任考核必須客觀公正，否則，乙方有權拒絕。
第十九條、甲方不得無故辭退乙方。否則，應發(fā)給辭退補助費。
第二十條、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不合同模板圖片能履行該合同六至十六條約定，甲方有權合同模板簡單給予乙方經濟扣款直至辭退。
第二十一條合同模板格式規(guī)范、本合同自20__年元月1日合同模板大全起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。附件、合同模板格式規(guī)范圖片補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴。
第二合同模板大全十二合同模板圖片條、本合同一式肆份，雙方各持一份。
甲方(簽字、蓋章)：乙方(簽字、蓋章)：
日期：年 月 日
項目經理聘用合同15
甲方：
乙方：
甲方為保證xx項目實現與市場接軌，最終達到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎上，協(xié)商達成如下條款:
一、甲方對xx經營管理項目(客房部、、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區(qū))，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經理負責制，授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。
二、受聘經營管理資產見清單(附件：1)
三、受聘期限為5年，從20xx年元月1日至20xx年12月31日止。
四、受聘期待遇：扣除xx原有經營客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產生的營業(yè)收入的10作為總經理的相關待遇(包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費)
五、乙方在交通休養(yǎng)院內的食宿由甲方提供；
六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可的經營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內，有權組織召集相關人員研究決定經營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。
七、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可范圍內(環(huán)保、公安、稅務、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權；
八、乙方必須制訂出一套結合交通休養(yǎng)院實際，并能操作實施的經營管理方案（附件：2）。
九、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內從事經營管理。
十、乙方在經營管理活動中，沒有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權認可，不得收取和支付現金、支票和有價證卷；
十一、乙方在日常經營管理活動中，必須按三星級標準的.工作流程進行，并在次日上午10：00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養(yǎng)院綜合辦公室；
十二、甲方財務在對乙方監(jiān)管過程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室；
十三、乙方實現責任目標，在20xx年元月1日能正常對散客營業(yè)，并實現星級管理服務水平；
十四、乙方實現責任目標，在20xx年6月1日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務水平（按三星級標準范本對照檢查），有一定數量的散客。
十五、乙方實現責任目標，20xx年12月31，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現營業(yè)收入60萬元，經營成本（水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經費、稅等）控制在60以內。
十六、乙方實現責任目標，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除交通休養(yǎng)院老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現營業(yè)收入150萬元，經營成本（同前）控制在40以內；
十七、乙方實現責任目標，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現營業(yè)收入200萬元，經營成本（同前）控制在40以內；第三年實現營業(yè)收入300萬元；第四、五年實現營業(yè)收入400萬元；期滿后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權。
十八、甲方按日、月統(tǒng)計記錄，季度考核，對乙方的責任考核必須客觀公正，否則，乙方有權拒絕。
十九、甲方不得無故辭退乙方。否則，應發(fā)給辭退補助費。
二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權給予乙方經濟扣款直至辭退。
二十一、本合同自20xx年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。附件、補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴。
二十二、本合同一式肆份，雙方各持一份。
甲方：乙方：
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