老師的聘用合同
隨著時間的推移，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的老師的聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
老師的聘用合同1
甲方：乙方：
身份證號碼：
地址：地址：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：
一、聘用職位及期限
職位：教師
期限為壹年：自年月日至年月日
二、工作報酬
1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。
2、工資為元/月，試用1個星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資)，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個月的當日為一個月。
3、上班時間為：早上7:00-18:00(夏至)
早上7:30-17:00(冬至)
4、請假一天扣除當天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內(nèi)），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。
5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。
6、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異；
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的.需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰；
8、認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；
四、教師要求
教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。
五、其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，可協(xié)商解決或者通過法院起訴。
3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；
甲方：乙方：
年月日年月日
老師的聘用合同2
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人員）：
根據(jù)有關(guān)教育法律法規(guī)和學(xué)�！峨p向選擇教師聘任制度》甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。
第一條 崗位聘用合同期限
本合同期限為一年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二條 工作任務(wù)與目標
1、甲方聘用乙方擔任教學(xué)崗位 年級 學(xué)科教學(xué)工作。
2、由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：
�。�1）、遵守各項教育法規(guī)及學(xué)校各項規(guī)章制度，服從級部管理，配合級部做好各項教育教學(xué)工作，完成各項工作目標任務(wù)。
�。�2）、熟悉課程標準，掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系，并根據(jù)課標要求和學(xué)生實際制定好學(xué)期授課計劃。
(3)、按照教學(xué)常規(guī)和備課規(guī)程要求，認真進行單元備課、課時備課，寫好教案，設(shè)計教法，指導(dǎo)學(xué)法，體現(xiàn)德育，全面貫徹教育方針。
(4)、精心搞好課堂教學(xué)，努力提高每一節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量。做到備教一致、教學(xué)目的明確、講授正確、教法得當、語言清晰、板書工整、組織嚴密、理論聯(lián)系實際，有效地利用課堂35分鐘。
�。�5)、要重視課堂教學(xué)實效，掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學(xué)信息和反饋信息，做好課后反思。針對學(xué)生實際做好培優(yōu)、補差工作，因材施教，加強教學(xué)的針對性，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
�。�6）、用先進的教育思想指導(dǎo)教學(xué)，寓思想教育于教學(xué)活動之中，有機地對學(xué)生進行思想教育，認真執(zhí)行課堂教學(xué)常規(guī)和學(xué)校對學(xué)生管理的各項規(guī)章制度，執(zhí)行教師施教行為規(guī)范，不斷提高學(xué)生學(xué)習的自覺性、主動性。
（7）、精心布臵作業(yè)，對作業(yè)要及時收發(fā)、認真批改，講求實效，搞好講評活動。作業(yè)的留、收、改、評都要嚴格規(guī)范，要加強課堂練習、認真指導(dǎo)，努力做到當堂鞏固，提高教學(xué)效果
�。�8）加強對學(xué)生平時的考核考查，期末考試前，一定要制定復(fù)習計劃，認真上好復(fù)習課，考試后做好質(zhì)量分析，制定改進措施。
（9）、要按時積極參加政治學(xué)習和教研活動、評優(yōu)活動、教學(xué)大賽，努力提高政治、業(yè)務(wù)水平。
�。�10）、任課教師要及時向班主任反映本科學(xué)生學(xué)習情況，配合班主任工作，協(xié)助班主任抓好班集體建設(shè)，主動參加教學(xué)教研組會和學(xué)生家長會。
�。�11）、以身作則，為人師表。要熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，切忌言行簡單粗暴，禁止體罰或變相體罰學(xué)生。
�。�12）、不斷自我提高，積極撰寫教學(xué)隨筆、案例，學(xué)期結(jié)束后，要對本學(xué)期教學(xué)工作做出書面總結(jié)，寫好專題總結(jié)或論文，并交教務(wù)處存檔。
�。�13）、搞好團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮合力作用，主動聽課，取人之長，補已之短。要善于聽取不同意見，探索教改新路。關(guān)心學(xué)校工作，經(jīng)常向各級領(lǐng)導(dǎo)反映情況和提出意見、建議。
�。�14）、積極參加并組織好豐富多彩的課外活動。認真完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。
［科學(xué)教師〕重視實驗教學(xué)，做好實驗前的準備工作。重視通過課外興趣小組活動（包括小制作、小發(fā)明），激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，培養(yǎng)學(xué)生觀察、分析、解釋自然現(xiàn)象的能力及動手能力。
［音樂教師」配合學(xué)校各部門積極開展學(xué)校文藝活動；組織好文藝匯演和各種文藝比賽，活躍師生生活。
[美術(shù)教師」配合學(xué)校做好學(xué)校的宣傳工作，搞好學(xué)校室內(nèi)外的.布臵，指導(dǎo)黑板報、宣傳欄的制作，做到思想健康，內(nèi)容豐富，形式活潑，書寫規(guī)范。
[體育教師」認真貫徹《學(xué)校體育工作條例》，搞好“4312”藝體普及活動，積極開展體育達標活動和群體活動，組織指導(dǎo)學(xué)校體育鍛煉隊，有計劃地搞好訓(xùn)練；協(xié)助學(xué)校組織好學(xué)校運動會和提高各種體育比賽成績；組織安排好體育課外活動，帶好廣播操；做好體育器材的保管、維修和使用工作；積累并保管好學(xué)校體育工作有關(guān)資料。
［英語課教師〕在校內(nèi)創(chuàng)設(shè)良好的英語氛圍，組織好各類英語競賽，激發(fā)學(xué)生學(xué)習英語的興趣和培養(yǎng)其能力；讓學(xué)生有學(xué)習英語的實踐機會。
[微機課教師」充分利用設(shè)備，精心設(shè)計課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生的計算機興趣和意識，開發(fā)學(xué)生智力，組織好學(xué)生各類電腦競賽。配合任課教師，有目的地制作教學(xué)課件。負責計算機房管理維護。協(xié)助學(xué)校開展電教工作。
3、乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
4、在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條 工資福利和社會保險待遇
1、享受國家規(guī)定的有關(guān)工資福利和社會保險待遇。
2、根據(jù)《學(xué)校教學(xué)教研制度》進行獎懲。
第四條 崗位聘用合同的變更、終止和解除
（一）甲乙雙方協(xié)商同意不違反國家有關(guān)規(guī)定，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，未達成一致意見的，原聘用合同繼續(xù)有效。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除合同：
1、不能履行合同的；
2、患病或非因公負傷等原因，連續(xù)1個月不能正常工作的；
3、嚴重失職、瀆職的；
4、在聘期內(nèi)工作變動，脫離現(xiàn)崗位的；
5、不服從工作安排的；
6、違反工作紀律或本單位規(guī)章制度，經(jīng)批評教育仍不改正的；
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以提前解除合同：
1、學(xué)校不履行合同的；
2、經(jīng)批準調(diào)出的。
�。ㄋ模┖贤慕K止：
合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（指發(fā)生不可抗力或單位撤銷、破產(chǎn)等情況），本合同自行終止；聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。
第五條 雙方約定的其它事項
第六條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校留存一份備案，以便監(jiān)督執(zhí)行。
甲 方（年級總管簽章）乙 方（簽章）
年 月 日 年 月 日
老師的聘用合同3
聘用單位：
受聘人員： 身份證號碼：
陂面鎮(zhèn)南河幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從 20xx年2月1日起至20xx年1月31止。
二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：
聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務(wù)職責：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責：
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資 元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的.;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;
六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
七、合同期滿，本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
聘用單位(蓋章)：南河幼兒園 受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名)
年月日：
老師的聘用合同4
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。 聘用職位及期限 職位：教師 保育員 期限為一學(xué)期：自________年____月____日至________年____月____日 薪金及崗位津貼：崗位工資： 元月。 教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報;
2、服從園長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒____日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;
6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的`需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;
9、認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習，積極創(chuàng)編教材，作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平; 10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作; 11.其他上級支付之任務(wù)。 勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī);
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作;
3、甲方有權(quán)按國家政策定管理本園的規(guī)章度，并對違反行為進行處罰;
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務(wù)度》)。 聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;
3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務(wù)度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方;
4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前____月提出。 本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;
甲 方： 乙 方：________年____月____日________年____月____日
老師的聘用合同5
甲方（用人學(xué)校）：
乙方（應(yīng)聘教師）：
按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。
二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學(xué)校交給的.各項教育教學(xué)工作任務(wù)。
四、甲方應(yīng)每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學(xué)前班代課費共1000．00元。
五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。
六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
代表（簽名）： ________年____月____日 ________年____月____日
老師的聘用合同6
甲方：
乙方：身份證號碼：簽字：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
聘用期及待遇：甲方自愿聘請乙方擔任本單位執(zhí)業(yè)藥師崗位，聘用期間，甲方需按規(guī)定支付乙方基本工資壹萬貳仟元整，支付方式如下：甲方每半年一次性預(yù)支付乙方陸仟元整，首次付款為本合同簽訂當日。之后每六個月到期前五日內(nèi)，甲方以現(xiàn)金（或轉(zhuǎn)賬）方式支付給乙方下一半年度報酬，不得逾期。本合同有效期為壹年，有效期滿自行終止；如甲乙雙方在合同期滿前都有繼續(xù)合作意向，可在合同期滿前30日以書面形式和對方協(xié)商延長合同。
二、聘用期內(nèi)，因甲方業(yè)務(wù)需要時，乙方應(yīng)向甲方提供符合要求的學(xué)歷證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、執(zhí)業(yè)藥師資格證書復(fù)印件以及健康證明復(fù)印件。執(zhí)業(yè)藥師注冊證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管，懸掛于甲方店堂，原件復(fù)印壹份給乙方。
三、聘用期內(nèi)，如需對乙方進行再教育、繼續(xù)培訓(xùn)等，其費用應(yīng)當由甲方如數(shù)報銷。因業(yè)務(wù)需要要求乙方出差的（如執(zhí)業(yè)藥師注冊、GSP認證等），甲方應(yīng)每次支付乙方差旅費叁佰元整。
四、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔以下責任和義務(wù)，否則承擔違約責任：
乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為執(zhí)業(yè)藥師資格證書、注冊證書的唯一使用人，乙方不得再在第三方注冊使用；未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方使用的行為；乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的.義務(wù)。
五、聘用期內(nèi)，甲方承擔以下責任和義務(wù)，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件，確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方一切損失。
2、按協(xié)議約定期限及時準額支付工資及其他費用。
3、協(xié)議履行完畢后，甲方出具乙方解聘證明等滿足乙方變更注冊的一切證明文件及證書。
4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的執(zhí)業(yè)藥師資格證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任由甲方承擔。
5、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)認證、年檢及主管部門的檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途；否則，由此出現(xiàn)的責任均由甲方承擔。
6、甲方應(yīng)遵守國家各項法律法規(guī)、誠信經(jīng)商。如有違法行為，對乙方造成的一切損失應(yīng)由甲方全部承擔。
六、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求退回已經(jīng)支付的證書使用費。
七、雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議的各項條款。否則，違約方應(yīng)賠償對另一方造成的一切損失，另一方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。
九、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。
甲方(簽章): 乙方(簽字):
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
老師的聘用合同7
聘用單位：_________(甲方)
聘用對象：_________(乙方)身份證號：_________
工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。
二、工資福利待遇：
1、每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標準如下：
2、獎勵津貼：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益，發(fā)放獎金及節(jié)日福利。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方職責
1.對乙方的工作進行考核;
2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;
3.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的`教材、授課課時數(shù);
4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通
知趕來上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;
6.在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止;
7.乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：
(1)乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;
(2)乙方不服從甲方工作安排;
(3)乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響;
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響;
(5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學(xué)生，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報，并公布黑名單;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;
2.服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學(xué)校組織的各種會議和活動;
3.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長的好評;
4.為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次;
5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律;
6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。
四、考勤制度
考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元
曠課、缺課：每次課扣100元
請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元
附：請假老師必須自己聯(lián)系一個合格的臨時代課老師，并至少提前3個工作小時(上班時間)告知班主任;
五、其他
1.初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期限內(nèi);
2.合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同;
3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方：_________(蓋章)乙方：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
老師的聘用合同8
聘方（甲方）：___________
應(yīng)聘方（乙方）：___________
一、為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（___年）
二、聘請待遇：
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為____元/月，試用期后工資為基本工資加提成約合計____元/月。并于每月________日支付給乙方。
�。ǘ┮曳皆趪乙�(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、乙方嚴格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責及幼兒園教育教學(xué)管理制度。
四、聘任合同的解除與終止：
1、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
（1）聘期內(nèi)嚴重不履行合同的.。
�。�2）乙方不服從甲方工作安排。
�。�3）乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
�。�4）因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
�。�5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴重下滑。
（7）體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
�。�8）私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
�。�1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
�。�2）患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
五、乙方需提出解除合同的，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資。
六、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
七、違反勞動合同的責任
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。
2、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習。培訓(xùn)、學(xué)習結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。
本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協(xié)議自_______年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
甲方：___________（簽字或蓋章）
乙方：___________（簽字或蓋章）
______年______月______日
老師的聘用合同9
甲方：_________________
乙方：______________
甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則達成以下協(xié)議：
1、甲方聘請乙方在甲方公司擔任全民健身舞蹈老師一職,為期三個半月,即從________年____月____日起至________年____月____日止,工作時間為周一至周日晚上19：45~21：15,在工作期間不能遲到早退、不能請假,每天上班需提前五分鐘到達公司。
2、乙方按照甲方要求工作,在每月的15號收取當月的工資,甲方應(yīng)每月支付乙方工資350元,以現(xiàn)金形式支付。
3、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。必須起到表率作用,事事為參加全民健身的參與者著想,舞步以柔和健身為主,避免引起學(xué)員不必要的.損傷。
4、乙方在為甲方工作期間所取得的一切器材,在期滿后應(yīng)歸還給甲方。
5、本協(xié)議簽定后,如乙方故意曠工不來上班,甲方將不發(fā)給乙方任何的工資。
6、乙方的人身保險、意外事故等必須由乙方自己承擔。
7、本協(xié)議未盡事宜,或雙方有爭議之處,由雙方協(xié)商解決。
8、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各存一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
老師的聘用合同10
一、聘方(甲方)：__x幼兒園 法人代表(負責人)：
應(yīng)聘方(乙方)： 住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(一年)
三、聘請待遇：
1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜：
1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事———-工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。
2.押金：乙方一個月工資80%。
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自—-年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
合同簽定日期： 年 月 日
一、聘方(甲方)：__x幼兒園 法人代表(負責人)：
聘方(乙方)： 住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：
二、聘用期限：自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日
三、聘請待遇：
1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的`按日工資計算。
2.獎金：按教師考評方案兌現(xiàn)。
四、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.
2.押金：乙方一個月工資80%
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自—-年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
合同簽定日期： 年 月 日
老師的聘用合同11
甲方： 身份證號碼： 電話：
乙方： 身份證號碼： 電話：
因甲方需要，聘用乙方為私人家庭教師，為了保障甲方的學(xué)習質(zhì)量，同時使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達成如下協(xié)議，共同遵守本合同內(nèi)所列條款。
甲方的責任和義務(wù)
1. 甲方聘請乙方為私人教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。
2. 甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的合法權(quán)益。
3. 甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的詳細情況，便于乙方進行針對性輔導(dǎo)，同時告知輔導(dǎo)地址和聯(lián)系方式。
4. 甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時的，須提前通知乙方。
5. 甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果評價乙方的家教工作質(zhì)量，可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標準或是否中止本合同。
6. 乙方在授課結(jié)束后，根據(jù)時間記錄核算工資，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。
7. 若因甲方單方面提前終止家教服務(wù)時，需提前24小時告知乙方。
乙方的責任和義務(wù)
1. 乙方必須誠實、守信、認真、負責，根據(jù)合同條款按時保質(zhì)地為學(xué)生提供輔導(dǎo)服務(wù)。
2. 乙方要充分備課，課前撰寫教學(xué)規(guī)劃，檢查好學(xué)生的作業(yè)，予以指導(dǎo)，并適時提供家庭作業(yè)。
3. 乙方要認真指導(dǎo)學(xué)生，抓住學(xué)生特點，查漏補缺，嚴禁在學(xué)生家做與教學(xué)無關(guān)的事。
4. 乙方要積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習情況，與甲方齊抓共管、共同努力。
5. 授課輔導(dǎo)期間，甲乙雙方可以根據(jù)孩子的實際情況提出具體合理化的要求和建議。
6. 乙方之言行舉止對學(xué)生有示范影響，務(wù)必塑造端正形象。
7. 請假：
a.乙方如遇有身體不適和其他意外情況，不能授課，應(yīng)提前
b.因乙方請假產(chǎn)生之缺課時數(shù)，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
授課時間安排及工資支付
1.授課時間安排：(填寫具體授課時間，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)
2.起止日期：20 年 月 日—20 年 月 日
3.授課要求及工資標準
學(xué)員級別為： ;需輔導(dǎo)課目及內(nèi)容為： ;工資標準為：(人民幣大寫) 元/小時，每次 小時，每周 次。
4.支付方式：薪津發(fā)放定為每(日/周/月)支付一次。
一、違約責任
1. 雙方發(fā)生言語肢體沖突的，可無條件解除本合同。
2. 一方如有特殊情況需要終止合同的，需要提前通知另一方，通知對方后，未解除合同前雙方勞動關(guān)
系仍然成立，解除合同時此前發(fā)生的.服務(wù)報酬應(yīng)按實際結(jié)算。
3. 乙方延長授課時間的，甲方不發(fā)放乙方延長部分工資;甲方延長授課時間的，需給乙方加付延長部
分工資(加付工資標準：30分鐘以內(nèi)按(人民幣大寫) 元收取，半小時以上均按1小時收取)。
4. 如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結(jié)束后或下次授課時間結(jié)束后適當延長時間，而不得收
取費用。
二、附則
1. 如遇有臺風、地震、暴雨等不可抗力之天災(zāi)因素，甲乙雙方應(yīng)依國家法定公休日為準則，缺堂時數(shù)，
由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
2. 本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同規(guī)定最終授課日期時自動終止。
3. 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變
更本合同相關(guān)內(nèi)容；如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達成一致，本合同可以解除。
4. 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
老師的聘用合同12
學(xué)校是教育人才的主陣地，老師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的'前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：一、聘方(甲方)：虎踞鎮(zhèn)幼兒園
被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______
二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日
三、聘請待遇：
1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。
2.獎金：按學(xué)校老師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：乙方：
日期：日期：
老師的聘用合同13
甲方： 企業(yè)注冊號：乙方： 身份證號：根據(jù)琴社發(fā)展及教學(xué)的需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 20xx 年 日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學(xué)工作。
一、甲方職責：
1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來，每人所交第一次學(xué)費中提成10%
2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊，課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其他教學(xué)所需材料。
3.甲方有權(quán)對乙方進行平時教學(xué)檢查、學(xué)期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學(xué)進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學(xué)測評，對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。
二、乙方職責：
1.乙方應(yīng)經(jīng)常主動與中心負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，及時放映學(xué)生的學(xué)習要求，對甲方的'教學(xué)管理可提出意見或建議。
2.維持課堂紀律正常的教學(xué)秩序。對缺.勤的學(xué)生以適當?shù)陌才艜r間補習，對學(xué)生突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前一天通知乙方。
4.乙方因嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改等教學(xué)任務(wù)。
5.按時報送學(xué)生成績。
6.禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處同意后，方可辦理。
7.如乙方單方面要求終止合同，需提前15個工作日以書面形式通知教務(wù)處，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教師，扣除定金及當月工資作為違約賠償。
8.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。
9.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關(guān)。
10.關(guān)于樂器方面乙方有義務(wù)為琴社銷售，宣傳及維修。
三、在下列情形之一者，本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。
4.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。
5.私下給琴社學(xué)生授課或是私下帶走琴社學(xué)生授課。
6.私下銷售有關(guān)培訓(xùn)類的一些樂器，教材及配件給琴社學(xué)生。
7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去琴社以外的琴行。
8.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。
9.甲方因未及時發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。
四、本合終止與解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.如乙方有特殊原因想解除合同，須提前15個工作日以書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前15個工作日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償乙方當月課費一倍的費用。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
簽 約 時 間：20xx年月日簽 約 時 間：20xx年月日
老師的聘用合同14
甲方名稱：
地址： 電話：
乙方（兼職教師）姓名：
地址： 電話：
xx教育堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原則�，F(xiàn)就有關(guān)事宜提出如下合同：
一、 合同期限
本合同期從20xx年7月 5日起至20xx年8月10日止。
二、崗位職責、紀律要求
1、根據(jù)工作需要，甲方辦學(xué)，乙方在所安排的崗位上負責教育教學(xué)及班主任工作。
2、乙方應(yīng)當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理和教學(xué)安排。
3、乙方必須要維護甲方的'名譽、聲譽，不得散布對甲方有負面影響的言論，不得對家長、學(xué)生或其他等人泄露甲方的相關(guān)情況。
三、工作報酬、雙方責任
1.工作期間甲方應(yīng)按每月基本工資人民幣元( 一仟六佰元整)的標準支付乙方。工作滿月后10號統(tǒng)一發(fā)放工資，不得提前支取。
2未到合同期限時乙方提出辭職或任何原因造成不能來上課的，甲方將不發(fā)放任何工資和保證金。
3.因乙方在工作中被證明在責任心、教學(xué)能力、管理學(xué)生等方面不合格或達不到輔導(dǎo)班要求被中途辭退的，甲方將不發(fā)放任何工資及保證金。
4.乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由乙方自己承擔學(xué)生的醫(yī)療等費用。損壞公物的照價賠償，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承擔任何責任。
四、工作時間安排
乙方要嚴格按照甲方安排課程上課，具體工作時間如下:教學(xué)共為期5周，每周5個工作日，休息2天。每天規(guī)定工作6小時，超出安排課程，另算費用。
五、違反和終止、解除合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應(yīng)當承擔違約責任。違約要付給對方一個月的工資作為違約金。造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失承擔賠償責任。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。
甲方： 乙方：
年 月 日年 月 日
老師的聘用合同15
聘用單位：(以下為甲方)
受聘人員：(以下為乙方)身份證號碼：
振興幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒老師，擔任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責：
(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。
2)學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責：
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，老師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦老師工資持平，幼兒人數(shù)達到30-40人，不達這個標準的，按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;(2)，品行不正，造成不良社會效果;(3)，工作不負責，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴重;
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴重;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的'義務(wù);
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒老師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的老師。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章)：振興幼兒園
受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名、章)
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