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      2. 單位保安以及資料員聘用的合同

        時(shí)間:2023-03-12 11:21:23 聘用合同 我要投稿

        單位保安以及資料員聘用的合同

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的單位保安以及資料員聘用的合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        單位保安以及資料員聘用的合同

        單位保安以及資料員聘用的合同1

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

          一、合同期限:自________年____月____日起至________年____月____日。

          二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

          1、乙方從事?lián)钨Y料員兼實(shí)驗(yàn)員(職務(wù))

          2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。

          3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

          三、工資發(fā)放:

          每月月底發(fā)放3000元工資,第____月扣押金20元,防止在合同履行過程中發(fā)生違約。

          四、崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料整理、編制、現(xiàn)場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進(jìn)度同步。并負(fù)責(zé)發(fā)文保管、整理、歸檔,完善借閱手續(xù)。

          2、資料的收集、整理與工程同步,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、齊全。

          3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、電腦的管理維護(hù)工作,對復(fù)印紙張進(jìn)行控制并登記。

          4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目行政文件的收、發(fā)、存工作。

          5、按規(guī)范、規(guī)定、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行取樣和制作試塊,編制試驗(yàn)計(jì)劃。

          6、負(fù)責(zé)各種材料的取樣,試件制作、養(yǎng)護(hù)、保管。

          7、及時(shí)對試件、試塊進(jìn)行送檢、獲得檢驗(yàn)、試驗(yàn)報(bào)告。

          8、做好檢驗(yàn)、試驗(yàn)的原始記錄、臺帳報(bào)表。

          9、對本人負(fù)責(zé)的儀器設(shè)備,要做好維護(hù)保養(yǎng)工作。

          10、對現(xiàn)場砂漿等計(jì)量工作負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。

          11、協(xié)助材料部門共同做好材料的進(jìn)場驗(yàn)收工作。

          五、獎罰制度:指標(biāo)獎勵(lì)發(fā)放:依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項(xiàng)目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元),由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

          六、試用期:試用期為1個(gè)月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

          七、工資:

          1、乙方工資________元/月(稅后),工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。2、住宿:甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。

          八、勞動紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

          2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營私舞弊,自覺維護(hù)公司的利益。

          3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

          4、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

          九、聘用合同的.變更、解除、終止和續(xù)簽

          1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

          2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

         。1)試用期內(nèi)不合格;

          (2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

          (3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

          (4)被追究刑事責(zé)任的;

         。5)乙方不能勝任工作。

          3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

          十、違約及其他

          1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

         。1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎勵(lì)。

         。2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

         。3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

          (4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

         。5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

          2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

          3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

          甲方:(章) 乙方(簽字):

          身份證號碼: 身份證號碼:

          負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:

          家庭住址: 家庭住址:

          簽訂日期:________年____月____日

        單位保安以及資料員聘用的合同2

          甲方:

          乙方:

          為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作,以維護(hù)正常工作、生活秩序,甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù),現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議:

          一、甲方聘請乙方,在甲方規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)從事保安服務(wù)工作。

          二、雙方的權(quán)力和義務(wù):

          1、乙方在甲方工作期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項(xiàng)制度,若有違反,按甲方制度處理。

          2、乙方必須對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)或避免重大安全隱患和人身事故,甲方根據(jù)幼兒園制度給予獎勵(lì)。

          3、合同期內(nèi),甲方對乙方的工作有權(quán)檢查、監(jiān)督,如不稱職有權(quán)提出撤換,乙方如不潔身自好,利用工作之便,監(jiān)守自盜,乙方負(fù)責(zé)其賠償。

          4、乙方應(yīng)提高安全防范意識,注意防火、防盜、防事故工作。

          5、甲方應(yīng)積極配合乙方的.工作、擔(dān)供辦公場地,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,處理工作中的糾紛。

          6、在甲方管轄范圍內(nèi),對妨礙乙方執(zhí)行正常任務(wù)的任何人,乙方須按甲方規(guī)章制度及有關(guān)法規(guī)處理。

          三、保安職責(zé)及獎罰制度:

          1、乙方不得擅自離開警務(wù)室。

          2、外來人員進(jìn)入幼兒園,必須問清事由進(jìn)行登記。

          3、外來車輛嚴(yán)禁入內(nèi)(特殊情況除外)。

          4、要認(rèn)真檢查學(xué)生出入證。

          5、有人拿東西出校門,要詳細(xì)問明情況,并得到證實(shí),方可放行,作好登記,若有人盜走學(xué);蜃糌(cái)物(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、摩托車、汽車)從校門口帶出或開出,甲方可通過法律途徑追究其民事責(zé)任。

          6、乙方要按時(shí)巡邏,負(fù)責(zé)熄燈,鎖門,清查滯留教室和幼兒園的學(xué)生。

          7、乙方要認(rèn)真守責(zé),在緊急情況下,隨時(shí)聽從幼兒園調(diào)遣。

          四、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。

          甲方:(簽章)乙方:(簽章)

          20xx年xx月xx日

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