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      2. 大學學校聘用合同

        時間:2023-02-23 09:44:33 聘用合同 我要投稿
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        大學學校聘用合同

          在當今不斷發(fā)展的世界,人們運用到合同的場合不斷增多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的大學學校聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        大學學校聘用合同

        大學學校聘用合同1

          聘用方: (以下簡稱甲方)法定代表人(或委托人):

          受聘方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方) 居住地址: 郵政編碼:

          根據《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx] 4號)及《上海水產大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,訂立聘用合同如下。

          一、聘用合同期限

          (一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為前 個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。

          (二)合同到期自然終止,試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的,甲方即可解除聘用合同。

          (三)合同期滿,如甲方仍需聘用乙方,在取得乙方同意的情況下,可以根據《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同。

          二、甲、乙雙方權利與義務

          (一)甲方聘用乙方在 (部門) 崗位工作。在聘用期中,甲方可根據工作需要調整乙方工作部門或崗位。

          (二)甲方根據招聘崗位需要和國家有關規(guī)定,對乙方工作提出要求,按國家、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,負責對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當事人依照協議享有權利及承擔義務。

          (三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。同時,乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作,全面履行崗位職責,完成所承擔的工作任務,實現聘期工作目標,接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理,維護甲方的合法權益,如違法、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理。

          三、聘用合同解除和終止

          聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行。 乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,視作提出解除聘用合同。

          乙方提出解聘,應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答復,未予答復的,視作同意解除聘用合同。

          聘用合同終止或解除,乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù),方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。

          甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協商確定是否續(xù)訂,若一方不同意續(xù)訂,乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。

          四、甲、乙雙方約定事項

          1、配偶屬隨遷進校的,如主引進人( )解聘、辭聘或終止聘用合同,隨遷進校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止。

          2、若發(fā)現乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果,甲方有權隨時解除乙方聘用合同。

          3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的,未經甲方同意要求轉崗的,甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員,未經同意,三年內不得報考博士研究生。

          4、乙方被聘在教師崗位工作的,應在聘用一年內取得相應的高等學!督處熧Y格證書》,否則甲方有權解除乙方聘用合同。

          五、其他事項

          (一)服務期及違反聘用合同的'違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協議執(zhí)行(有關協議作為合同附件)。 違約金數額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金(按少服務一月支付 元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協議約定執(zhí)行,無協議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。

          (二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

          (三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行。

          (四)本合同未盡事宜,按《實施辦法》的規(guī)定處理,本合同的內容如與國家、上海市有關規(guī)定不一致時,以國家、上海市有關規(guī)定為準。

          (五)本合同一式四份,經政府有關部門登記后,甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份,壹份留有關登記部門備案。

          甲方: (法定代表人或委托人)(簽章) 乙方: (簽章)

          年 月 年 月 日 日

        大學學校聘用合同2

          一、聘方(甲方):

          xx幼兒園法人代表:

          被聘方(乙方):

          籍貫

          姓名:

          二、聘用期限: 自 年 月 日至 年 月 日

          三、聘請待遇:

          1.每月 元,假期不付,臨近放假不足一個月的'按日工資計算。

          2.獎金: 按學校教師考評方案兌現.

          四、其它事宜:

          1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

          2.押金: 乙方一個月工資

          3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

          4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。

          5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效.

          6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

          7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

          8.本協議自 年 月 日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

          甲方: 乙方:

          年 月 日

        大學學校聘用合同3

          甲方(聘用單位) 名稱:縣教育局

          法定代表人或委托代理人:

          地址:

          編碼:

          聯系電話:

          乙方(受聘人員)

          姓名:

          性別:

          出生年月:

          身份證號碼:

          住址:

          聯系電話:

          根據《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)20xx號)____省教育廳甘教師203號文件規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

          一、聘用合同期限  本合同期限為________年,自________年____月____日至________年____月3____日止。

          二、聘用崗位及職責要求

          (一)甲方聘用乙方在積石山縣教育部門從事中小學教育教學崗位的`工作。

          (二)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質量標準。

          (三)在聘期內,甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位。

          三、崗位紀律

          (一)甲方有權按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

          (二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

          (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規(guī)定給予相應的處理。  本合同一式二份,甲、乙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          乙方:

          ________年____月____日

        大學學校聘用合同4

          聘用方:______ (以下簡稱甲方)

          受聘方: ______(以下簡稱乙方)

          根據《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx] 4號)及《上海水產大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,訂立聘用合同如下。

          一、聘用合同期限

          (一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為前 個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。

          (二)合同到期自然終止,試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的,甲方即可解除聘用合同。

          (三)合同期滿,如甲方仍需聘用乙方,在取得乙方同意的情況下,可以根據《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同。

          二、甲、乙雙方權利與義務

          (一)甲方聘用乙方在 (部門) 崗位工作。在聘用期中,甲方可根據工作需要調整乙方工作部門或崗位。

          (二)甲方根據招聘崗位需要和國家有關規(guī)定,對乙方工作提出要求,按國家、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,負責對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當事人依照協議享有權利及承擔義務。

          (三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。同時,乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作,全面履行崗位職責,完成所承擔的工作任務,實現聘期工作目標,接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理,維護甲方的合法權益,如違法、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理。

          三、聘用合同解除和終止

          聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行。 乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,視作提出解除聘用合同。

          乙方提出解聘,應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答復,未予答復的,視作同意解除聘用合同。聘用合同終止或解除,乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù),方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協商確定是否續(xù)訂,若一方不同意續(xù)訂,乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。

          四、甲、乙雙方約定事項

          1、配偶屬隨遷進校的,如主引進人( )解聘、辭聘或終止聘用合同,隨遷進校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止。

          2、若發(fā)現乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果,甲方有權隨時解除乙方聘用合同。

          3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的,未經甲方同意要求轉崗的,甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員,未經同意,三年內不得報考博士研究生。

          4、乙方被聘在教師崗位工作的,應在聘用一年內取得相應的高等學!督處熧Y格證書》,否則甲方有權解除乙方聘用合同。

          五、其他事項

          (一)服務期及違反聘用合同的`違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協議執(zhí)行(有關協議作為合同附件)。 違約金數額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金(按少服務一月支付 元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協議約定執(zhí)行,無協議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。

          (二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

          (三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行。

          (四)本合同未盡事宜,按《實施辦法》的規(guī)定處理,本合同的內容如與國家、上海市有關規(guī)定不一致時,以國家、上海市有關規(guī)定為準。

          (五)本合同一式四份,經政府有關部門登記后,甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份,壹份留有關登記部門備案。

          甲方(公章): _________        乙方(公章): _________

          法定代表人(簽字): _________     法定代表人(簽字): _________

          _________年____月____日       _________年____月____日

        大學學校聘用合同5

          聘用方:(以下簡稱甲方) 法定代表人(或委托人): 受聘方:

          身份證號碼:

          (以下簡稱乙方) 居住地址:

          編碼:

          根據《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā) 4號)及《上海水產大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,訂立聘用合同如下。

          一、聘用合同期限

         。ㄒ唬┏酰ɡm(xù))訂合同期限自________年____月____日至

          ________年____月____日止,其中試用期為前

          個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。

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          二、甲、乙雙方權利與義務

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          崗位工作。在聘用期中,甲方可根據工作需要調整乙方工作部門或崗位。

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          三、聘用合同解除和終止 聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行。 乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,視作提出解除聘用合同。 乙方提出解聘,應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答復,未予答復的,視作同意解除聘用合同。 聘用合同終止或解除,乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù),方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。 甲、乙雙方在聘用合同期滿前____日內協商確定是否續(xù)訂,若一方不同意續(xù)訂,乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。

          四、甲、乙雙方約定事項

          1、配偶屬隨遷進校的,如主引進人(

         。┙馄浮⑥o聘或終止聘用合同,隨遷進校的配偶(

         。┑钠赣煤贤布措S之解除或終止。

          2、若發(fā)現乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果,甲方有權隨時解除乙方聘用合同。

          3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的,未經甲方同意要求轉崗的,甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員,未經同意,________年內不得報考博士研究生。

          4、乙方被聘在教師崗位工作的,應在聘用________年內取得相應的高等學!督處熧Y格證書》,否則甲方有權解除乙方聘用合同。

          五、其他事項

         。ㄒ唬┓⻊掌诩斑`反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協議執(zhí)行(有關協議作為合同附件)。 違約金數額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金(按少服務____月支付

          元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協議約定執(zhí)行,無協議約定的按乙方每在聘________年遞減10%計算。

         。ǘ┤魏我环揭蜻`反本合同條款給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

          (三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行。

          (四)本合同未盡事宜,按《實施辦法》的規(guī)定處理,本合同的內容如與國家、____市有關規(guī)定不一致時,以國家、____市有關規(guī)定為準。

          (五)本合同一式四份,經政府有關部門登記后,甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份,壹份留有關登記部門備案。

          甲方(法定代表人或委托人)(簽章)

          乙方(簽章)________年 ____月 ____日

          ________年 ____月 ____日

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