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      2. 標(biāo)準(zhǔn)聘用合同

        時(shí)間:2022-11-29 13:09:16 聘用合同 我要投稿

        標(biāo)準(zhǔn)聘用合同15篇

          在當(dāng)今社會(huì),人們對合同愈發(fā)重視,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編整理的標(biāo)準(zhǔn)聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        標(biāo)準(zhǔn)聘用合同15篇

        標(biāo)準(zhǔn)聘用合同1

          甲方(用人單位)名稱:_________________工商執(zhí)照(或事業(yè)單位)編號(hào)

          法人(負(fù)責(zé)人)代表:_________身份證號(hào)碼

          乙方(勞動(dòng)者):____________性別:_____出生年月:___________

          居民身份證號(hào)碼:________戶口所在地址:______________

          常住地址:___________

          用人單位合同編號(hào):年()號(hào)

          用人單位勞動(dòng)總編號(hào):

          為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,簽訂本合同。

          一、合同期限

          本合同有效期自年月日至年月日止。其中,試用期從年月日到年月日止。

          二、工作內(nèi)容

          甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作,并提高職業(yè)技能,完成教學(xué)任務(wù)。

          三、教學(xué)保護(hù)和教學(xué)條件

          甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

          四、工作報(bào)酬

          (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為元/月,試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。

          (二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

          五、工作紀(jì)律

          甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

          1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

          2、私下將生源介紹到其他單位的。

          3、故意或者過失泄露本單位教學(xué)及營運(yùn)商業(yè)秘密的。

          4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成損害的。

          5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

          6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

          六、教學(xué)合同的變更、續(xù)訂和終止

          甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學(xué)合同的相關(guān)內(nèi)容;教學(xué)合同期滿或教學(xué)合同終止條件出現(xiàn),教學(xué)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂教學(xué)合同。

          七、教學(xué)合同的解除

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學(xué)合同可以解除。乙方解除教學(xué)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

          (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除教學(xué)合同;

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

          (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

          3、教學(xué)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原教學(xué)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更教學(xué)合同達(dá)成協(xié)議的。

          (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

          (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除教學(xué)合同;

          1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

          2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

          (六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

          1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

          八、違反教學(xué)合同的責(zé)任

          1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

          乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)表如下:培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限

          200元以下為1年;20xx——4999元為8年;200——999元為3年;5000——9999元為10年;1000——20xx元為5年;10000元以上為12年。

          九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

          十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

          十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

          十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

          甲方:(蓋章)

          法人:(簽字)

          授權(quán)代理人:(簽字)乙方(簽字):

          年月日

        標(biāo)準(zhǔn)聘用合同2

          甲方 資陽市雁江區(qū)__鎮(zhèn)育新幼兒園

          乙方:仁壽縣城堰鄉(xiāng)汽車駕駛員楊_

          甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

          一、甲方聘請乙方為專職司機(jī)。

          二、合同期

          本合同自20__年01月01日起至20__年12月30日止,一年一簽訂,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

          三、上班時(shí)間、報(bào)酬:

          1、每周實(shí)行五日工作制。

          2、上班期間工資為3000.00元。單位福利與教師相同。

          四、勞動(dòng)紀(jì)律及責(zé)任:

          1、乙方應(yīng)遵守甲方所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)學(xué)校利益。

          2、在上班時(shí)間內(nèi),按照學(xué)校要求及時(shí)接送學(xué)生。(房屋維修合同)

          3、司機(jī)每天出車前必須檢查車輛是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,同時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。并填好出國日志。

          4、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,如換機(jī)油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。保養(yǎng)及維修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

          5、乙方聘用期間須服從學(xué)校安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,學(xué)校依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

          6、年審費(fèi)用保險(xiǎn)費(fèi)用等車輛的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

          7、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)公車私用,如有發(fā)現(xiàn)一律按學(xué)校規(guī)定處理。

          8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規(guī),若因乙方駕駛不當(dāng)或違反交通規(guī)則造成的一切損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

          9、乙方要妥善保管好隨車工具,堅(jiān)決杜絕貪污、侵占學(xué)校財(cái)物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)照價(jià)賠償,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

          10、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。

          11、乙方不得無故曠工或請假,曠工一天扣款壹佰元。

          12、甲方每月給乙方按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。乙方工資參照當(dāng)時(shí)社會(huì)工資情況做相應(yīng)上調(diào)。

          13、在合同期間,如國家有相關(guān)編制崗位設(shè)定,將優(yōu)先考慮給乙方設(shè)崗。

          五、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂:

          1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人特殊原因要求變更合同條款的,必須提前三十天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)一致,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。變更聘任合同,雙方應(yīng)簽訂《變更聘任合同協(xié)議書》。

          2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調(diào)一致,可以解除本合同。

          3、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)終止本合同:

          ①不服從甲方安排,嚴(yán)重違反甲方制定的各種規(guī)章制度,符合開除、辭退條件的;

          ②乙方因工作失職,違反交通規(guī)則、損壞車輛,造成重大安全事故的; ③有貪污、盜竊、賭博、酒后駕車等違法行為的;

          六、違約責(zé)任:

          1、甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

          ①甲方違反本合同規(guī)定,無任何理由單方面解除本合同的;

          ②乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

         、垡曳皆诤贤趦(nèi),違約和中途辭職,因此給甲方帶來工作困難和損失者,停發(fā)當(dāng)月工資。

          七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法:

          雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)委員會(huì)申請調(diào)解,或自爭議發(fā)生之日起內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁。

          八、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲 方:(蓋章) 乙 方:

          甲方法人代表:

          聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

          年 月 日 年 月 日

        標(biāo)準(zhǔn)聘用合同3

          甲方:XX公司

          乙方姓名: 性別: 身份證號(hào):

          籍貫: 省 市(縣)

          家庭住址: 文化程度: 手機(jī)號(hào):

          駕駛證初領(lǐng)時(shí)間: 準(zhǔn)駕車型:

          一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方為本公司駕駛員,合同期限為________年。

          二、乙方經(jīng)甲方聘用后,需經(jīng)考核上崗

          1、試用期一個(gè)月,乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元。

          2、試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。按照運(yùn)輸物資運(yùn)費(fèi)的百分之十提取工資報(bào)酬。

          三、工資發(fā)放:

          1、貨運(yùn)工作由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)算,每月____日發(fā)放月工資。

          2、因駕駛員運(yùn)送貨物票據(jù)不全因素影響,會(huì)計(jì)無法對車輛月成本核算,當(dāng)月工資在核實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確后發(fā)放;

          四、公司承諾

          1、來自外地招聘的駕駛員,在本崗位工作滿三個(gè)月,路費(fèi)憑票證可以實(shí)報(bào)實(shí)銷;

          2、公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調(diào)、衛(wèi)生間設(shè)施);

          3、試用期駕駛員一經(jīng)正式錄用,駕駛員行駛在貨運(yùn)途中,伙食補(bǔ)貼為每天50元;

          4、電話費(fèi)為每輛車每月100元。

          五、違約責(zé)任

          1、 任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償。

          2、 甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣6000元,

          3、 乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方6000元人民幣,并解除勞動(dòng)合同。

          4、乙方在合同期間,不得弄虛作假,如燃?xì)赓M(fèi)、修理費(fèi)或隱瞞出車費(fèi)用,虛報(bào)產(chǎn)值。無論金額多少,情節(jié)如何,一經(jīng)查證,甲方有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠償金額,同時(shí)中止勞動(dòng)聘用合同。

          六、公司負(fù)責(zé)購買駕駛員車輛保險(xiǎn)一份 元(大寫),保險(xiǎn)公司消費(fèi)險(xiǎn)以及車輛上的人身險(xiǎn),保險(xiǎn)公司理賠后,本公司概不負(fù)責(zé)其他賠償,因乙方責(zé)任造成合同期未滿無法繼續(xù)留任工作者,其保費(fèi)由駕駛員自付。

          七、公司與駕駛員公擔(dān)責(zé)任賠償,車輛如發(fā)生交通肇事,事故賠償以交警大隊(duì)責(zé)任鑒定為準(zhǔn)則。賠償金額由保險(xiǎn)公司理賠后,公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(dān)(公司分擔(dān)陸X,駕駛員分擔(dān)肆成)。

          八、由于駕駛員操作不當(dāng)引起機(jī)械部件損壞,所造成損失的由其承擔(dān)全部責(zé)任,以公司車輛管理專工檢查鑒定書為準(zhǔn)。

          九、經(jīng)駕駛員拉運(yùn)的貨物損壞、丟失,給公司造成的損失,由乙方承擔(dān)損失責(zé)任

        標(biāo)準(zhǔn)聘用合同4

          男方:某某,男,漢族,________年____月____日生,住 ,身份證號(hào)碼:

          女方:某某,女,漢族,________年____月____日生,住 ,身份證號(hào)碼:

          男方與女方于年月認(rèn)識(shí),于________年____月____日在登記結(jié)婚,婚后于________年____月____日生育一兒子/女兒,名。因致使夫妻感情確已破裂,已無和好可能,現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達(dá)成一致意見,訂立離婚協(xié)議如下:

          一、男女雙方自愿離婚。

          二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)及探望權(quán):

          兒子/女兒由女方撫養(yǎng),隨同女方生活,撫養(yǎng)費(fèi)由男方全部負(fù)責(zé),男方應(yīng)于________年____月____日前一次性支付元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費(fèi)(/男方每月支付撫養(yǎng)費(fèi)元,男方應(yīng)于每月的1-____日前將女兒的撫養(yǎng)費(fèi)交到女方手中或指定的XX銀行帳號(hào):)。

          在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下,男方可探望女方撫養(yǎng)的孩子。(/男方每月可探望女兒一次或帶女兒外出游玩,但應(yīng)提前通知女方,女方應(yīng)保證男方每月探望的時(shí)間不少于一天。)

          三、夫妻共同財(cái)產(chǎn)的處理:

          1、存款:雙方名下現(xiàn)有銀行存款共元,雙方各分一半,為元。分配方式:各自名下的存款保持不變,但男方/女方應(yīng)于________年____月____日前一次性支付元給女方/男方。

          2、房屋:夫妻共同所有的位于房地產(chǎn)所有權(quán)歸女方所有,房地產(chǎn)權(quán)證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個(gè)月內(nèi)辦理,男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù),過戶費(fèi)用由女方負(fù)責(zé)。女方應(yīng)于________年____月____日前一次性補(bǔ)償房屋差價(jià)元給男方。

          3、其他財(cái)產(chǎn):婚前雙方各自的財(cái)產(chǎn)歸各自所有,男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。

          四、債務(wù)的處理:

          雙方確認(rèn)在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務(wù),任何一方如對外負(fù)有債務(wù)的,由負(fù)債方自行承擔(dān)。(/方于________年____月____日向所借債務(wù)由方自行承擔(dān)……)

          五、一方隱瞞或轉(zhuǎn)移夫妻共同財(cái)產(chǎn)的責(zé)任:

          雙方確認(rèn)夫妻共同財(cái)產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外,并無其他財(cái)產(chǎn),任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財(cái)產(chǎn)的真實(shí)性。

          本協(xié)議書財(cái)產(chǎn)分割基于上列財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)。任何一方不得隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移婚內(nèi)共同財(cái)產(chǎn)或婚前財(cái)產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報(bào)除上述所列財(cái)產(chǎn)外的財(cái)產(chǎn),或在簽訂本協(xié)議之前二年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃財(cái)產(chǎn)的,另一方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)取得對方所隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移的財(cái)產(chǎn)的全部份額,并追究其隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的法律責(zé)任,虛報(bào)、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無權(quán)分割該財(cái)產(chǎn)。

          六、經(jīng)濟(jì)幫助及精神損害賠償:

          因女方生活困難,男方同意一次性支付補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)幫助金元給女方。鑒于男方要求離婚的原因,男方應(yīng)一次性補(bǔ)償女方精神損害費(fèi)元。上述男方應(yīng)支付的款項(xiàng),均應(yīng)于________年____月____日前支付完畢。

          男方(簽章):_________女方(簽章):_________

          簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        標(biāo)準(zhǔn)聘用合同5

          甲方(用人學(xué)校):

          乙方(應(yīng)聘教師):

          按照雙方自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商,簽定本合同。

          一、甲方同意乙方的申請,聘用乙方為臨時(shí)代課教師。

          二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

          三、乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實(shí),必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書育人,完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。

          四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬:每月學(xué)前班代課費(fèi)共1000.00元。

          五、合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

          六、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽名):

          代表(簽名): ________年____月____日 ________年____月____日

        標(biāo)準(zhǔn)聘用合同6

          受雇者:

          乙方:(全名)

          性別:

          出生______________年______________月______________日

          身份證號(hào)碼:______________

          地址:______________

          第一個(gè)合同基礎(chǔ)。

          (注:根據(jù)《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》、《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》和______________

          第二條員工申請?jiān)谟萌藛挝还ぷ鳌?/p>

          (注:內(nèi)容僅限于專職律師、兼職律師、特邀律師、見習(xí)律師、律師助理、行政助理。)

          第三條用人單位同意勞動(dòng)者的申請,并負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者辦理律師執(zhí)業(yè)證、助理律師工作證和實(shí)習(xí)律師證。

          (注:如果員工想從事的工作因法律規(guī)定或政策變化而無法獲得政府相關(guān)部門的許可,則本合同終止。但若乙方申請行政助理工作,且乙方自愿繼續(xù)為用人單位工作,且未取得政府相關(guān)部門頒發(fā)的行政助理工作證,則本合同仍然有效。)

          因勞動(dòng)者未如實(shí)提供相關(guān)個(gè)人資料或隱瞞事實(shí),導(dǎo)致用人單位無法為其辦理政府相關(guān)部門的就業(yè)許可的,本合同終止。用人單位可以保留由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的追償權(quán)。

          第四條本合同有效期為______________。從___________________到____________。試用期______________個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)。

          (注:合同期限不得少于1年。試用期可以不約定。但約定試用期的,最長不得超過6個(gè)月)。

          第五條乙方的工作內(nèi)容..

          (注:具體內(nèi)容由律師事務(wù)所確定。)

          第六條乙方在本所工作期間支付和計(jì)算的報(bào)酬如下:

          (注意:必須指定付款和計(jì)算方法。如果你按月和按年領(lǐng)取固定工資;按照業(yè)務(wù)收入的一定比例或者其他計(jì)算方法領(lǐng)取報(bào)酬;固定工資加提成;固定工資加獎(jiǎng)金;等等。).

          報(bào)酬支付時(shí)間為:

          固定工資金額為:月薪;年薪

          其他可報(bào)銷費(fèi)用:

          (注:如年夜飯、電話費(fèi)等。由律師事務(wù)所自主決定。)

          第七條律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險(xiǎn)或社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金;

          (注:除醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)外,其他保險(xiǎn)類型由律師事務(wù)所確定。兼職律師和特邀律師不得設(shè)立保險(xiǎn)條款。)

          保險(xiǎn)條款的有效期:

          (注:考慮到申請各種證明的期限,律師事務(wù)所可以規(guī)定保險(xiǎn)條款的有效期限。)

          第八條受聘人員從律師事務(wù)所轉(zhuǎn)出時(shí)的保險(xiǎn)處理辦法。

          (注:由律師事務(wù)所確定。)

          第九條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律:

          (注:由律師事務(wù)所確定。)

          第十條除合同約定的報(bào)酬外,員工享有的福利:

          (注:由律師事務(wù)所確定。)

          第十一條合同終止條款

          (注:《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可以補(bǔ)充其他內(nèi)容。)

          第十二條律師事務(wù)所因員工原因造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償方式:

          (注:由律師事務(wù)所確定,但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)定。)

          第十三條本合同自年月日起生效。

          用人單位:____________律師事務(wù)所(公章)

          法定代表人(簽名)

          日期______________年______________月______________日

          乙方:本人已詳細(xì)閱讀本合同,并承諾在律師事務(wù)所工作期間依法履行職責(zé),遵守規(guī)章制度。如有違約,自愿接受律師事務(wù)所的處理。

          ______________ _(簽名)

          日期______________年______________月______________日

        標(biāo)準(zhǔn)聘用合同7

          甲方: 乙方:

          法定代表人: 法定代表人:

          職務(wù): 職務(wù):

          地址: 地址:

          電話: 電話:

          依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī),本著誠實(shí)信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見,簽訂本合同。

          聘用單位(甲方):

          受聘人員(乙方):

          中華人民共和國人事部制

          陜西省人事廳印

          填 寫 說 明

          1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號(hào))制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。

          2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫,字跡清晰、公正,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。

          3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。

          4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。

          甲方(聘用單位)

          名稱:_____________________

          法定代表人或委托代理人:__________________

          地址:______________ 郵政編碼:___________

          聯(lián)系電話:_______________

          乙方(受聘人員)

          姓名:_______________

          性別:_______________ 出生年月:___________

          身份證號(hào)碼:_______________________________

          住址:_____________________________________

          聯(lián)系電話:_____________________

          根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號(hào))規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同雙方簽訂之日起生效。

          一、聘用合同期限

          本合同期限按下列第 項(xiàng)執(zhí)行:

          (一)本合同期限為 年,自 年 月 日 至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。

          (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

          (三)本合同期限自簽訂之日起算,至 工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為 個(gè)月, 自 年 月 日至 年 月 日止。

          二、聘用崗位及職責(zé)要求

          (一)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作。

          (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

          (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按

          時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

          三、崗位紀(jì)律

          (一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

          (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

          (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

          四、崗位工作條件

          (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

          (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對乙方試行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

          (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

          五、工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇

          (一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下:

          (二)乙方工資調(diào)整,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,乙方在合同期內(nèi)因公或非因公負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (四)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位,甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,同意辦理有關(guān)手續(xù),并及時(shí)以書面形式告知乙方。

          六、聘用合同的變更

          (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策

          已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

          (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接收必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。

          七、聘用合同的解除

          (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

          (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

          1、連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的;

          2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

          3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

          4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

          5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

          對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。

          (三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

          2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

          (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

          1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

          3、因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

          4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

          5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

          6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

          (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、考入普通高等院校的;

          3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

          4、依法服兵役的。

          除上述情形外,乙方提出解除合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。

          (六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

          (七)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

          1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;

          2、乙方患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;

          3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。

          經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1個(gè)月的上年月平均工作位標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。

          (八)合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),并辦理相關(guān)手續(xù)。

          (九)甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          (十)乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

          八、聘用合同的終止

          (一)有下列情形之一的,本合同終止:

          1、本合同期限屆滿;

          2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

          3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

          4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

          5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

          (二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關(guān)手續(xù)。

          九、聘用合同的續(xù)簽

          本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確

          定,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,但最長不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限。

          十、違反聘用合同的責(zé)任

          (一)甲方違約責(zé)任

          1、甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金:

          (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

          (2)解除本合同后,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為:

          2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的十級(jí)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

          (二)乙方違約責(zé)任

          1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:

          2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

          3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

          (三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款

          十一、雙方約定的其他事項(xiàng)

          十二、爭議處理

          甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間

          內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

          十三、附則

          1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。

          2、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個(gè)人檔案。

          甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

          法定代表人或

          委托代理人(簽字蓋章)

          年 月 日 年 月 日

        標(biāo)準(zhǔn)聘用合同8

          招聘方(簡稱甲方):

          受聘方(簡稱乙方):

          身份證號(hào):

          甲方招聘合同制職工,甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

          第一條合同期限

          合同期限為壹年(12個(gè)月),從 年 月 日至 年 月 日止。

          第二條職務(wù)(或從事某工種的工作)

          甲方聘請乙方擔(dān)任職務(wù)(或從事某工種的工作)。

          第三條工作時(shí)間及規(guī)定

          1、對乙方采用彈性工作時(shí)間,以確保乙方工作任務(wù)完成和休息的權(quán)利。按實(shí)際需要安排部分人員上全班,每人均分配義務(wù)范圍內(nèi)的全班制度,具體店長按實(shí)際情況調(diào)配安排。

          2、(乙方一般工作8小時(shí)/天,非乙方責(zé)任范圍內(nèi),另行安排按需加班的,超過的工作時(shí)間,甲方將按規(guī)定不低于2.5元/小時(shí),計(jì)算加班工資)

          3、遲到、早退扣10元/次,遲到10分鐘以上按1元/分鐘處罰,超出30分鐘按曠工處理,曠工扣50元/次。一個(gè)月內(nèi)遲到、早退三次的,計(jì)曠工一次。曠工超過兩次,以開除處理。

          4、在不影響銷售的情況下,個(gè)人因事需要換班休假一天的,需提前一天上報(bào)店長,經(jīng)同意后與班組內(nèi)人員自愿靈活調(diào)配替班。

          5、有事需請假的,需提前一天,與店長協(xié)商,需經(jīng)店長同意,并該天不計(jì)工資與提成。

          6、上班時(shí)間內(nèi),不允許辦理個(gè)人私事,特例臨時(shí)確需請假的,應(yīng)該和店長秉明原由,理論上不超過半小時(shí)。不經(jīng)允許情況下外出或超出時(shí)間許可范圍的按曠工計(jì)。

          7、上班營業(yè)時(shí)間內(nèi),不得瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、看電影、玩游戲、上QQ等情況(包括借輸電腦單之際,與工作無關(guān)的上QQ等),工作需要的除外,否則發(fā)現(xiàn)一次扣10元/人次。

          8、店面專人收銀,其他工作人員不允許直接接觸。

          第四條勞動(dòng)報(bào)酬

          薪酬體系:底薪+全勤+工齡+崗位津貼+個(gè)人銷售獎(jiǎng)+班組銷售獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+生日補(bǔ)貼+加班+提成+出差補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)+福利(含雙薪、三薪等)

          底薪:按當(dāng)月的綜合考評定級(jí)別

          普通員工:在月底由公司綜合考評(包括考試),普通員工按分?jǐn)?shù)段分別給予500、550、600的底薪。

          店助:在月底由公司綜合考評(包括考試),按分?jǐn)?shù)段分別給予650、700的底薪。店長:在月底由公司綜合考評,按分?jǐn)?shù)段分別給予700、800、900的底薪。

          全勤獎(jiǎng):凡每月遲到未兩次,以及未早退、曠工、請假情況者方可獲得全勤獎(jiǎng)50元。

          工齡:從入職之日起,底薪每滿一年加50元/月,三年封頂。員工提前提交書面申請,總經(jīng)理簽字后交至財(cái)務(wù)部,次月生效。

          崗位通訊等津貼元(店長:150+50副店:100)

          個(gè)人銷售獎(jiǎng):每店當(dāng)月銷售業(yè)績的個(gè)人,100元/當(dāng)月(店長不參與)

          班組銷售獎(jiǎng):每店當(dāng)月按班次銷售業(yè)績的班組,50元/當(dāng)月(按班組人頭算),店助100元/月(店長不參與)

          優(yōu)秀員工獎(jiǎng):每個(gè)品牌當(dāng)月選出一名優(yōu)秀員工,100元/當(dāng)月(各方面綜合素質(zhì)、突出貢獻(xiàn)等方面考評)(店長不參與)

          優(yōu)秀店長獎(jiǎng):完成任務(wù)情況下,店長加100/元銷售獎(jiǎng)。

          生日活動(dòng)補(bǔ)貼:正式員工,生日之日寫出申請,總經(jīng)理簽字后至財(cái)務(wù)領(lǐng)取100元◆月提成:

          店長:按店鋪整體銷售額的2‰基礎(chǔ)上浮動(dòng)提成(完成任務(wù)110%,按2.1%;完成任務(wù)100%,按2%;完成任務(wù)90%,按1.9%,依此類推)

          員工:團(tuán)購折扣標(biāo)準(zhǔn)及提成:

          加班公司需要安排加班的,按2.5元/小時(shí)計(jì)算,或上完一個(gè)班時(shí)間計(jì)日薪。由店長統(tǒng)計(jì),并附上考勤表,月底交總經(jīng)理審核簽字后交財(cái)務(wù)計(jì)算。

          出差補(bǔ)助:(憑發(fā)票總經(jīng)理簽字后至財(cái)務(wù)報(bào)銷)

          1、車旅費(fèi)實(shí)報(bào):

          乘車原則依次為:火車→汽車→飛機(jī)。市內(nèi)原則依次為:公交→地鐵→摩的→的士

          2、住宿:50元/天餐費(fèi):20/天

          3、補(bǔ)助:員工(培訓(xùn)):20元/天

          年終獎(jiǎng):(需按自然年份算做滿一年的可享受,即從本年大年初一至次年除夕)普通員工:1000元/年、資深員工:1100元/年、高級(jí)員工:1200元/年店長:1300元/年、

          福利:。雙薪:國家規(guī)定的法定節(jié)假日,國慶節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)按本人兩倍底薪算三薪:除夕、大年初一、大年初二,按本人三倍底薪算

          低折扣自購:凡正式員式,限自穿能以內(nèi)部折扣購買非限量款的產(chǎn)品。非本人穿著的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應(yīng)補(bǔ)齊相應(yīng)折扣差額,并記警告處罰。

          第五條工資及時(shí)發(fā)放:

          甲方應(yīng)在每月8號(hào)前,以現(xiàn)金方式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬,甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資,否則,乙方可依法要求甲方按時(shí)支付工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第六條乙方責(zé)任和義務(wù)

          1、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及《營業(yè)上崗必備手冊》。

          2、按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

          3、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

          第七條勞動(dòng)保護(hù)

          當(dāng)合同中與國家法律法規(guī)沖突時(shí),以國家公布的法律法規(guī)為準(zhǔn),乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

          第八條醫(yī)療保障

          乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi),因公負(fù)傷,公司積極開展調(diào)查及責(zé)任認(rèn)定,按相關(guān)規(guī)定發(fā)放每月基本工資及相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。

          患病或非因公負(fù)傷停工醫(yī)療期間,甲方不承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及工資。

          乙方因病和非公死亡的,甲方不承擔(dān)喪葬和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。

          第九條教育與培訓(xùn)

          甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育,根據(jù)工作的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

          為激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工積極性,公司將組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),培訓(xùn)分為內(nèi)部和外部培訓(xùn)進(jìn)修。并給員工較大的發(fā)展晉升空間,充分發(fā)揮其才能。

          第十條勞動(dòng)合同的變更、解除、重新訂立和終止

          (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更合同。

          (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;

          2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

          3、乙方連續(xù)3個(gè)月未完成銷售任務(wù),并連續(xù)3個(gè)月銷售業(yè)績排名末位的。

          4、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;乙方私自收現(xiàn)金未及時(shí)入公司帳,甚至虛報(bào)費(fèi)用、虛收現(xiàn)金等一切有損公司利益者。

          5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人:

          1、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)公司商議決定裁減人員的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

          1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          (五)有下列情形之一的,勞動(dòng)自動(dòng)解除:

          1、甲方依法解散或依法撤銷;

          2、乙方死亡;

          (六)乙方申請解除勞動(dòng)合同:應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)之日起一個(gè)月后可正式交接離職。辭職員工如參加過企業(yè)出資培訓(xùn),工作未滿合同規(guī)定年限的,應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)能要求乙方返回工作崗位,并賠嘗因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,或者視為開除處理,公司有權(quán)扣除工資、提成、獎(jiǎng)金及培訓(xùn)費(fèi)用。

          (七)重新訂立勞動(dòng)合同:合同期滿,甲、乙雙方無異議情況下,將優(yōu)先順延勞動(dòng)合同,并及時(shí)重新訂立勞動(dòng)合同。

          (八)合同終止:合同期滿或雙方約定終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

          第十一條保密協(xié)議

          (一)乙方保守甲方秘密的事項(xiàng)有下列內(nèi)容:

          1、公司經(jīng)營決策中秘密事項(xiàng);

          2、公司重要的合同、客戶和貿(mào)易渠道;

          3、公司非公司開的財(cái)務(wù)、銀行帳號(hào)等

          4、公司人事決策中的保密事項(xiàng)、員工工資、獎(jiǎng)金等及數(shù)額等;

          5、其它經(jīng)董事會(huì)或總經(jīng)理確定的應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng);

          (二)乙方在任職期間有責(zé)任遵守公司保密制度,嚴(yán)守本協(xié)議中所列保密事項(xiàng),并承諾如因泄密給公司造成損失者,甲方根據(jù)情節(jié)輕重將給予警告、罰款、辭退甚至追究法律責(zé)任。

          (三)乙方合同終止或其他原因離職時(shí)應(yīng)將個(gè)人工作方面所有關(guān)于技術(shù)、業(yè)務(wù)(包括通信、備忘錄、顧客清單及培訓(xùn)教材)等相關(guān)資料移交清楚,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理離職手續(xù)及領(lǐng)取工資。乙方在離職后如將公司保密資料私自帶走,甲方將扣除乙方工資及其它福利待遇,并追究其法律責(zé)任。

          第十二條違約責(zé)任

          (一)甲方的法律責(zé)任:甲方無故辭退乙方,應(yīng)發(fā)給被辭退者全部工資。

          (二)乙方的法律責(zé)任

          乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

          1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

          2、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

          (三)另行約定以下違約責(zé)任

          1、乙方如觸犯刑律、貪污受賄、損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益等行為,甲方有權(quán)立即以開除,并不給予補(bǔ)償。乙方貪污受賄等行為所造成的損失,由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。

          2、乙方違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至開除。造成本公司利益受到損害,如企業(yè)聲譽(yù)的損害,財(cái)產(chǎn)的損壞,甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,可采取一次性罰款措施。

          3、乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企事業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系的企事業(yè)團(tuán)體兼職。

          第十三條雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng);

          本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

          合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方可按以下方法解決:

          (1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請求處理,

          (2)依法向人民法院起訴。

          本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

          甲方: 乙方: 代表人:

          日期: 年 月 日日期: 年 月 日

        標(biāo)準(zhǔn)聘用合同9

          學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:一、聘方(甲方):虎踞鎮(zhèn)中心幼兒園

          被聘方(乙方):姓名:____________性別_____籍貫______

          二、聘用期限:自______年____月____日至_____年____月____日

          三、聘請待遇:

          1.每月_________元,包括假期和節(jié)假日。

          2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

          四、其它事宜:

          1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金:乙方一個(gè)月工資

          3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

          4.在合同未到期時(shí),乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請

          5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

          7。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

          8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

          甲方:乙方:

        標(biāo)準(zhǔn)聘用合同10

          ________________(以下簡稱甲方)為應(yīng)業(yè)務(wù)需要,聘用_________先生(女士)(以下簡稱乙方)為約聘人員,雙方訂立契約條款如下:

          一、聘用期間:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

          二、聘用報(bào)酬:甲方按月支給乙方報(bào)酬_________薪點(diǎn)(_________元)。

          三、工作內(nèi)容(具體敘明):__________________________。

          四、受聘責(zé)任

          乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機(jī)密,有保密期限者從其規(guī)定,無保密期限者自離職日起_________年為限(解聘者亦同)。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù),如有違背者,除涉及民、刑事責(zé)任,由甲方依法追究外,并得隨時(shí)解聘。

          在聘用期間,乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣,并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大,甲方得隨時(shí)終止契約;甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時(shí),應(yīng)于一個(gè)月前提出預(yù)告,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時(shí),應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物,或侵權(quán)情事(或違反甲方智能財(cái)產(chǎn)權(quán)規(guī)定),應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

          五、乙方在受聘用期間,除應(yīng)遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外,其假期、離職儲(chǔ)金給與、勞工保險(xiǎn)及全民健保等,依下列約定

          假期核給:依_____________________________________辦理。

          離職儲(chǔ)金之扣繳及給與依________________規(guī)定辦理,按月扣繳儲(chǔ)存生息,并于離職時(shí)依規(guī)定發(fā)給。

          按乙方每月支報(bào)酬之百分之_________提存儲(chǔ)金,其中百分之_________由乙方于每月報(bào)酬中扣繳作為自提儲(chǔ)金,另百分之_________由甲方提撥作為公提儲(chǔ)金,并由甲方在金融機(jī)構(gòu)開立專戶儲(chǔ)存孳息,列帳管理。

          乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者,發(fā)給公、自提儲(chǔ)金本息。

          乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘,或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者,僅發(fā)給自提儲(chǔ)金之本息。

          其余未盡事宜請參考________________有關(guān)規(guī)定。

          乙方受聘用期間,甲方應(yīng)善盡投保勞工保險(xiǎn)及全民健康保險(xiǎn)之義務(wù)。

          六、乙方于受聘期間之著作或工作成果,如系于甲方企劃下,或法定工作期間完成者,其所有權(quán)歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財(cái)產(chǎn)權(quán),應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理。

          七、本契約期間屆滿當(dāng)然失效,如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時(shí),另行簽訂新契約。

          八、本契約未訂定事項(xiàng),悉依《聘用人員聘用條例》及________________相關(guān)規(guī)定辦理。

          九、本契約以中文本為準(zhǔn)。如中、英文二本互相歧異或抵觸時(shí),以中文本為準(zhǔn)。

          十、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。

          十一、本契約乙式參份,除一份由甲方報(bào)院備查外,另由雙方各執(zhí)乙份。

          甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        標(biāo)準(zhǔn)聘用合同11

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)甲方工作需要,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成以下協(xié)議,共同遵照履行。

          一、甲方聘請乙方為 培訓(xùn)班教師,聘期為 年 月 日至 年 月 日。

          二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

          1、對乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、處罰權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。

          2、為乙方提供辦公場所、教學(xué)場所。

          3、制定授課時(shí)間、時(shí)數(shù),審定教學(xué)目標(biāo)、計(jì)劃。

          4、對乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

          5、協(xié)助乙方做好學(xué)生管理。

          6、不得無故解聘乙方。

          7、負(fù)責(zé)招生的.宣傳發(fā)動(dòng)工作。

          8、按約定支付乙方工作報(bào)酬。

          9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方:

         、挪荒茏袷刂行囊(guī)章制度,經(jīng)勸阻不改的;

          ⑵學(xué)生或家長反映教學(xué)效果差,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的;

          ⑶出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。

          三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

          1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,聽從指揮。

          2、嚴(yán)格恪守教師職業(yè)道德,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。

          3、有目的、有計(jì)劃地對學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動(dòng),既要注重學(xué)生整體素質(zhì)的提高,又要實(shí)行針對性教學(xué),確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。對請假學(xué)生要進(jìn)行專門補(bǔ)課。

          4、協(xié)作甲方做好招生工作。

          5、教育學(xué)生遵守活動(dòng)中心紀(jì)律,保管好室內(nèi)物品,搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

          6、負(fù)責(zé)學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時(shí)間的安全管理工作,清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù),并準(zhǔn)確做好記載,及時(shí)向中心通報(bào)。每次上課提前10分鐘到崗。

          7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在尚義縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程相同或相近的個(gè)人辦班行為。

          8、按約定領(lǐng)取自己的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。

          9、對甲方的工作有建議權(quán)。

          四、報(bào)酬、發(fā)放辦法、處罰及獎(jiǎng)勵(lì):

          1、乙方每班次上課的工資額為:備課教學(xué)費(fèi)20元+學(xué)生輔導(dǎo)費(fèi)的45%)

          2、發(fā)放辦法:按期結(jié)算,本期的最后一個(gè)學(xué)習(xí)日結(jié)清全部工資。

          3、處罰:因乙方個(gè)人原因造成不能按時(shí)上課的,扣發(fā)雙倍日工資。遲到一次扣發(fā)日工資的20%。

          4、獎(jiǎng)勵(lì):輔導(dǎo)的學(xué)生在國家、省、市獲獎(jiǎng)的,分別發(fā)放獎(jiǎng)金100元、80元和 50元。

          五、組織學(xué)生參加各級(jí)比賽,輔導(dǎo)教師免費(fèi)輔導(dǎo),中心負(fù)責(zé)其它費(fèi)用。

          六、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行,一式兩份,甲乙雙方各一份。

          甲方:(章) 乙方:(簽字)

          年 月 日 年 月 日

        標(biāo)準(zhǔn)聘用合同12

          甲 方(用人單位)名稱: 地址: 性質(zhì): 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

          乙方(受聘者)姓名: 性別: 出生年月: 家庭住址: 居民身份證號(hào)碼:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          第一條 自________年____月____日起至________年____月____日止。

          二、工作要求:

          第二條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度,服從學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案。

          第三條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

          第四條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,努力提高成效,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

          第五條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,接受各級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo),不得任意推拒學(xué)校安排的工作。

          第六條 遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,聽從安排,及時(shí)完成學(xué)校布臵的各項(xiàng)任務(wù)。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬:

          1、基本工資: (1)月基本工資 元。

          2、績效獎(jiǎng)金:鄉(xiāng)試競賽語文平均80分?jǐn)?shù)學(xué)平均85分以上獎(jiǎng)該科教師200元; 學(xué)生個(gè)人在鄉(xiāng)級(jí)競賽中榮獲

          第三名獎(jiǎng)該任課教師100元。 學(xué)生個(gè)人在鄉(xiāng)級(jí)競賽中榮獲

          第二名獎(jiǎng)該任課教師200元。 學(xué)生個(gè)人在鄉(xiāng)級(jí)競賽中榮獲

          第一名獎(jiǎng)該任課教師300元。________年終獎(jiǎng)金:通過校董事會(huì)考核視等級(jí)發(fā)放。

          第一名300元,

          第二名200元,

          第三名100元。

          3、寒暑假生活補(bǔ)貼:寒假 元,暑假 元。

          四、勞保福利和待遇:

          第七條 純福利發(fā)放:教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元,春節(jié)紅包100元。

          第八條 教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費(fèi)用,在校住宿或就餐按半價(jià)收取。

          五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:

          第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。但要視情況扣除相應(yīng)費(fèi)用。

          1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件和要求的;

          2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;

          4、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé),給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;

          5、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,或從事

          第二職業(yè),對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,沒有改正的;

          第十條 本合同期滿時(shí),合同終止。

          第十一條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方各項(xiàng)損失,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法提出的要求執(zhí)行。

          六、特別約定:

          第十二條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

          1、自解聘之日起,學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、獎(jiǎng)勵(lì)等。

          2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán),財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)____區(qū),則甲方在履行連帶責(zé)任后,有權(quán)向乙方依法追償。

          3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或師生人身傷害的,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。

          4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

          第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

          第十四條 本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

          第十五條 本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

          甲方(蓋章): 乙方(簽字蓋章):________年____月____日

        標(biāo)準(zhǔn)聘用合同13

          甲方__________________________________

          經(jīng)營地址______________________________

          乙方___________

          居民身份證號(hào)___________________

          出生日期________年____月____日

          家庭住址_________________________________________

          xx編碼________________________

          戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

          根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

          第一條本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止.

          其中試用期至________年____月____日止.

          勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過____日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上________年以內(nèi)的,試用期不得超過____日;勞動(dòng)合同期限在________年以上________年以內(nèi)的,試用期不得超過____日;勞動(dòng)合同期限在________年以上的,試用期不得超過6個(gè)月.

          第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.

          甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________________________

          第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

          第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.

          甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.

          第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

          乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

          乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

          第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

          (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月____日前向乙方支付工資.

          (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日

          甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元

          雙方約定的工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

          第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí).

          甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn).

          甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头⻊?wù)的需要,乙方延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.

          第八條甲方應(yīng)按____市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn).

          第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

          第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

          (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

          (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

          (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

          (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

          (八)被依法追究刑事責(zé)任的

          第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

          第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

          第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

          第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

          第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴.

          第十六條本合同未盡事宜或與國家,____市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

          第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

          第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

          甲方(公章):

          乙方(簽字或蓋章):

          法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):

          簽訂日期:________年____月____日

        標(biāo)準(zhǔn)聘用合同14

          甲方(用人單位)名稱:___________________________企 業(yè) 類 別:___________________________法 定 代 表 人:____________職務(wù)___________地 址:___________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________性別:______________民族:__________戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

          居民身份證號(hào)碼:_______________________________國籍及護(hù)照號(hào)碼:_______________________________現(xiàn) 住 址:_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同、

          第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款、

          一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止、其中試用期為____月(日)、

          二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)、

          終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

         。ㄒ唬篲________________________________________(二):_________________________________________(三):_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作、乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作、

          第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、

          二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資、無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、

          三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

         。ㄒ唬_________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四條 工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,每日不超過三小時(shí),每月不超過三十六小時(shí)、

          一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度、

          二、甲方延長乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬、

          三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假、

          第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù),確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;

          二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度、醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、

          三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下:

         。ㄒ唬_________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

          二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查、

          三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程、

          四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇、

          第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲、

          二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)、

          第八條本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

         。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

         。ǘ┯捎诳陀^情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

          (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的、

          第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

          (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

         。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷的;

         。ㄈ┮曳剿劳龅;

         。ㄋ模┘滓译p方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

         。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本合同不能履行的、

          第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理、

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          法定代表(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        標(biāo)準(zhǔn)聘用合同15

          雇主(以下稱甲方): ,性別 ,文化程度 身份證號(hào) 住 。

          雇員(以下稱乙方): ,性別 ,文化程度 身份證號(hào) 住 。

          甲方因經(jīng)營往返貨車營運(yùn),聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照執(zhí)行。

          一、合同期限 本合同期限為________年。自________年____月____日至________年____月____日止。

          二、工作內(nèi)容

          1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。

          2、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng),故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運(yùn)輸途中,配合其他員工工作,維護(hù)車內(nèi)秩序,保障車輛安全。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇

          1、乙方月工資 元。(滿勤為每月至少12個(gè)班次)

          2、保險(xiǎn)福利待遇 ,甲方按國家和 市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 元。

          3、其它按當(dāng)日節(jié)約進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):包括通訊費(fèi) 元、每月安全獎(jiǎng) 元。甲方對乙方的勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行 結(jié)方式。

          4、甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標(biāo)準(zhǔn)為 元。

          5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

          四、勞動(dòng)紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

          2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分、罰款,直至解除合同。

          五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          1、本合同期限屆滿,即行終止。

          2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

          (1) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          (2) 不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的;

          (3) 嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (4) 被依法追究刑事責(zé)任的。

          5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方:

          (1) 乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的;

          (2) 乙方不能勝任工作的;

          (3) 雙方不能依據(jù)本合同

          第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

          6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣 元。

          7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          六、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          ________年____月____日 ________年____月____日

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