臨時雇用人員合同
隨著法律知識的普及，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編整理的臨時雇用人員合同，歡迎閱讀與收藏。
臨時雇用人員合同1
甲方：聘用單位：
乙方：受聘人：身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 日至 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：
職責范圍和要求：
1、施工中，由專業(yè)人員指揮操作，聽從指揮。
2、各工種必須按指定任務(wù)，按時按質(zhì)量，無條件完成，保證安全，達到甲方驗收。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不遲到不早退，有事必須提前請假，如擅自不到早退，扣除當 日工資。
4、施工期間不得飲酒鬧事。
5、施工現(xiàn)場不得打架斗毆，如有發(fā)現(xiàn)給予(200~500元)罰款，情節(jié)嚴重者送當?shù)毓矙C關(guān)處理。
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全施工。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月 日之前支付乙方工資，每人每 日.
2、甲方支付乙方必要的`勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
五、其他甲、乙雙方商定的事項：
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
甲方負責人(簽章)：
年 月 日
乙方(簽)：
年 月 日
臨時雇用人員合同2
甲方：
聘用單位：
乙方：
受 聘 人：
身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自日至日止，其中試用期自月日至 年 月 日止。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：
職責范圍和要求：
1、 施工中，由專業(yè)人員指揮操作，聽從指揮。
2、 各工種必須按指定任務(wù)，按時按質(zhì)量，無條件完成，保證安全，達到甲方驗收。
3、 服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不遲到不早退，有事必須提前請假，如擅自不到早退，扣除當日工資。
4、 施工期間不得飲酒鬧事。
5、 施工現(xiàn)場不得打架斗毆，如有發(fā)現(xiàn)給予(200~500元)罰款，情節(jié)嚴重者送當?shù)毓矙C關(guān)處理。
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全施工。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資， 每人每日.
2、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
五、其他甲、乙雙方商定的事項：
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
甲方負責人(簽章)： 年 月 日
乙方(簽)： 年 月 日
臨時雇用人員合同3
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等法律，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。
第一條服務(wù)內(nèi)容
甲方根據(jù)工作需要，從乙方雇用2名專業(yè)技術(shù)人員，協(xié)助甲方開展地球物理勘查工作。
第二條服務(wù)時間
從7月11 日開始，到本年度甲方工作結(jié)束時止。
第三條服務(wù)費用
每人每月1500元。最終費用按實際雇用時間以月為單位結(jié)算，每月工作時間大于等于15天為1個月，小于15天為半個月，不足5天時不計。
第四條費用結(jié)算方式
甲方年度野外工作結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方技術(shù)人員野外工作時間及表現(xiàn)，在10個工作 日內(nèi)同乙方一次性結(jié)算清楚，并向乙方帳戶匯入總服務(wù)費用。由乙方負責向所雇技術(shù)人員支付服務(wù)費用。
第五條雙方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方
1、甲方負責乙方技術(shù)人員在雇用期間的食宿及往返乙方至甲方工作區(qū)的路費。
2、甲方負責為乙方技術(shù)人員購買1份人身安全保險。協(xié)助乙方技術(shù)人員看病與治病，費用由乙方技術(shù)人員自理。
3、甲方負責乙方技術(shù)人員在雇用期間的管理教育工作。
(二)乙方
1、乙方負責提供專業(yè)水平高、技術(shù)能力強的技術(shù)人員，供甲方挑選使用。
2、乙方技術(shù)人員在雇用期間，要服從甲方的管理，聽從甲方的指揮與安排。時刻注意自身的安全與健康，不得擅自行動，由此產(chǎn)生的問題由乙方技術(shù)人員自行負責。
3、乙方技術(shù)人員在雇用期間，要積極工作，不消極怠工，高標準、高質(zhì)量地完成甲方賦予的各項工作。
第六條處罰
(一)乙方技術(shù)人員在工作期間，發(fā)生技術(shù)錯誤或質(zhì)量問題，造成工作返工或甲方工期延誤，甲方有權(quán)視情況給予100—500元的處罰。
(二)甲方不按合同規(guī)定的期限支付乙方服務(wù)費，甲方要向乙方支付每 日5‰的滯納金。
第七條其他約定
(一)雙方未盡事宜可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提請當?shù)貏趧又俨貌块T裁決。
(二)本合同一式四份，甲方執(zhí)三份。乙方執(zhí)一份。合同自簽字之 日起生效。
甲方：(蓋章)法定代表人：或委托代理人： 年 月 日
乙方：(蓋章)法定代表人：或委托代理人： 年 月 日
臨時雇用人員合同4
甲方：XXXXXX公司XXXXX項目組
乙方：XXX
身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
甲方在XX縣XX鄉(xiāng)XX村X組開展XX工作，需請乙方進行臨、散工作，經(jīng)雙方共同協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、工作地點
XX鄉(xiāng)內(nèi)甲方指定區(qū)域。
二、工作內(nèi)容
甲方指定的合理工作。
三、單價
所請人員每人每天￥XX元(大寫：人民幣XX元整)。
四、權(quán)利義務(wù)
甲方有權(quán)利安排乙方的工作，工作時間、地點、內(nèi)容及工作人數(shù)由甲方確定;乙方有權(quán)利拒絕甲方合理的工作安排。甲方有義務(wù)為乙方提供基本的勞動防護用品、工作工具。
五、工資結(jié)算
每月結(jié)算一次。
六、未盡事宜
未盡事宜由雙方共同商議解決。
此合協(xié)議供雙方遵守，本合同一式兩份。
甲方：
負責人：
日期 年 月 日
乙方：
日期 年 月 日
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