押運員聘用合同書
在人們越來越相信法律的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編幫大家整理的押運員聘用合同書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
聘用單位：_________________(以下簡稱甲方)
受聘方：_________________(以下簡稱乙方)
身份證號：_________________
聯(lián)系電話：_________________
家庭住址：_________________
一、受聘崗位：_________________湘A_________________危險貨物運輸車輛的押運員。
二、聘用時間：_________________自________________年______月__________日起至_____________年__________月__________日止。
三、聘用條件：
1、受聘人應具備相應的從業(yè)資格，身體健康，能承擔押運載貨車輛相適應的勞動強度。
2、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和標準規(guī)范，認真執(zhí)行危險貨物運輸?shù)?各項管理制度和規(guī)定。
3、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責任書，認真做好本職工作，切實履行安全職責。
四、工作時間：
乙方應知曉甲方押運員崗位工作時間特性，當有押運任務時乙方應服從甲方的工作安排及時跟車押運。乙方對運輸全程實施監(jiān)管，并應及時提醒駕駛員連續(xù)駕駛不能超過4小時，24小時內累計駕駛不能超過8小時，嚴禁疲勞駕駛，確保行車安全。如甲方工作時間安排和要求不符合相關法律規(guī)定突時，乙方有權予以拒絕，并向有關部門舉報。
五、勞動報酬：
基本工資加出車補助為乙的月工資，乙方的基本月工資為1200元，出車補助為每趟每公里0.35元。每月15日發(fā)放月工資。
六、社會保險：
甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應繳部分在乙方工資中扣除。
七、勞動保護：
甲方依據(jù)勞動法的相關規(guī)定為乙方提供相應的勞動保護及勞動保護用品。
八、其他福利：
甲方應依法向乙方提供相應的福利待遇。
九、本合同未盡事宜依法處理。
十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(法人或委托人簽章)：_________________乙方(簽字)：_________________
________年____月____日 ________年____月____日
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