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      2. 固定期限聘用合同

        時間:2022-09-06 16:33:21 聘用合同 我要投稿

        固定期限聘用合同

          在人民愈發重視法律的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家整理的固定期限聘用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

        固定期限聘用合同

          甲方:_______

          乙方:______

          雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

          一、甲方聘請乙方為專職司機。

          二、合同期本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,________年一簽訂,經雙方同意,可以續簽勞動合同。

          三、上班時間、報酬:

          1、每周實行____日工作制。

          2、上班期間工資為3000.00元。單位福利與教師相同。

          四、勞動紀律及責任:

          1、乙方應遵守甲方所有規定,盡忠職守,維護學校利益。

          2、在上班時間內,按照學校要求及時接送學生。(房屋維修合同)

          3、司機每天出車前必須檢查車輛是否正常,發現問題及時維修,同時向主管領導報告。并填好出國日志。

          4、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。保養及維修費用由甲方承擔。

          5、乙方聘用期間須服從學校安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,學校依情節輕重給予相應處理。

          6、年審費用保險費用等車輛的'相關費用由甲方承擔。

          7、乙方在職期間內一律不準公車私用,如有發現一律按學校規定處理。

          8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規,若因乙方駕駛不當或違反交通規則造成的一切損失由乙方承擔全部責任并賠償經濟損失。

          9、乙方要妥善保管好隨車工具,堅決杜絕貪污、侵占學校財物,否則,一經發現照價賠償,情節嚴重者移送司法機關處理。

          10、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。

          11、乙方不得無故曠工或請假,曠工一天扣款壹佰元。

          12、甲方每月給乙方按時發放工資,不得拖欠。乙方工資參照當時社會工資情況做相應上調。

          13、在合同期間,如國家有相關編制崗位設定,將優先考慮給乙方設崗。

          五、合同的變更、解除、終止和續訂:

          1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人特殊原因要求變更合同條款的,必須提前三十天書面通知對方,經雙方協調一致,可以變更合同的相關內容。變更聘任合同,雙方應簽訂《變更聘任合同協議書》。

          2、經甲、乙雙方協調一致,可以解除本合同。

          3、乙方有下列情況之一的,甲方有權終止本合同:

          ①不服從甲方安排,嚴重違反甲方制定的各種規章制度,符合開除、辭退條件的;

         、谝曳揭蚬ぷ魇殻`反交通規則、損壞車輛,造成重大安全事故的;

         、塾胸澪邸⒈I竊、賭博、酒后駕車等違法行為的;

          六、違約責任:

          1、甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

          ①甲方違反本合同規定,無任何理由單方面解除本合同的;

         、谝曳轿唇浖追酵,擅自離職的;

         、垡曳皆诤贤趦,違約和中途辭職,因此給甲方帶來工作困難和損失者,停發當月工資。

          七、因履行本合同發生爭議的解決方法:雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決。協商不成的,可自爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調節委員會申請調解,或自爭議發生之日起內向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

          八、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

          甲方:(蓋章)

          甲方法人代表:

          聯系方式:

          ________年____月____日

          乙方:(蓋章)

          乙方法人代表:

          聯系方式:

          ________年____月____日

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