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      2. 合作聘用合同

        時間:2022-07-21 18:41:20 聘用合同 我要投稿

        合作聘用合同(精選7篇)

          在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家整理的合作聘用合同(精選7篇),歡迎大家分享。

        合作聘用合同(精選7篇)

          合作聘用合同1

          合同單位:(甲方)

          聘用人員:(乙方)

          一、聘用期:xx年,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

          二、甲方權(quán)利和義務(wù):

          1、甲方暫定乙方月薪:本科xx元,?苮x元,中專xx元,取得相關(guān)資格后,按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。

          2、甲方按國家政策以xx元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費部分,隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補助保險形式核算醫(yī)療保險參保費用,每月隨工資發(fā)放到乙方。

          3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務(wù)管理,根據(jù)乙方工作表現(xiàn),擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后,乙方有關(guān)工資、保險等待遇上級有硬性規(guī)定的,按上級精神執(zhí)行。

          4、乙方有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的,甲方有權(quán)實施即時辭退或預告辭退。

          三、乙方權(quán)利或義務(wù):

          1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務(wù)管理。乙方需交納xx元的風險抵押金,在其有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故、糾紛等,其必須承擔所劃定的損失,從風險抵押金中低扣,不足部分乙方必須及時交納;觸犯法律的,移交司法機關(guān)處理;未造成任何損失的,在乙方離院時,甲方退還其xx元風險抵押金。

          2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié),病假超過半個月的需上報院方批準,工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇,事假超過一個月的視為自動離職。

          3、乙方被正式聘用后,應遵照國家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格,3年內(nèi)考不取執(zhí)照的,甲方給予即時辭退。

          4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的,必須提前30天向院方提出書面辭職申請,否則影響工作的損失由乙方負責。

          四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同信守,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間,若上級有重要精神及政策變動,再作相應調(diào)整。

          甲方代表:

          乙方:

          xx年xx月xx日

          xx年xx月xx日

          合作聘用合同2

          甲方:乙方:

          電話:電話:

          身份證:類別:

          身份證:

          甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:

          1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議;

          2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事工作的合法公民;

          3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同,并經(jīng)過雙方協(xié)商簽訂合同;

          4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護甲方的利益;

          5、甲方按乙方工作性質(zhì)的不同給予不同的提成,詳見《兼職人員提成規(guī)定》。

          6、《兼職人員提成規(guī)定》

          (1)技術(shù)人員按其經(jīng)手的每筆業(yè)務(wù)的售價總額與進價總額的差額的15%收取提成。

          (2)業(yè)務(wù)人員按其經(jīng)手的每筆業(yè)務(wù)的售價總額與進價總額的差額的10%收取提成。

          (3)以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入,實際收入需要扣除營業(yè)稅_______,增值稅17%,所得稅_______。

          (4)經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,每季度末以現(xiàn)金形式給予當季提成。

          7、本著雙方誠信合作的基礎(chǔ)上,甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助,乙方應嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密,對于泄露商業(yè)機密的,將承擔相關(guān)法律責任。

          8、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細介紹,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作;

          9、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源;

          10、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息,并及時準確地提供給甲方;

          11、若兼職人員之間有業(yè)務(wù)沖突,可由甲方出面協(xié)商解決;

          12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀的行為;

          13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定,本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù);

          14、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為,甲方有權(quán)力終止本合同;

          15、本協(xié)議一式兩份,甲方,乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):______________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):___________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

          合作聘用合同3

          甲方:

          乙方:聯(lián)系電話:

          甲方根據(jù)根據(jù)工作需要,聘請乙方從事文員工作,甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          1.合同有效期:

          本合同有效期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,合同期滿聘任關(guān)系自然終止。

          2.合同期滿,乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的,應在合同期滿前一個月書面通知甲方。

          3.合同期滿,如甲方繼續(xù)聘任乙方,或乙方仍想競聘甲方工作,經(jīng)甲方同意,可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。

          第二條 工作時間:

          1.根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要,甲、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間。

          工作職責:

          1.打字處理工作

          2.信息的上傳下達

          3.文件歸檔、保管

          4.各個會議工作記錄

          5.來訪客人通報及接待

          6.本工作區(qū)域清潔

          主要工作:

          1.完成公司、部門交辦的事項,追蹤結(jié)果及時匯報

          2.完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作

          3.接聽電話做留言記錄、訊息處理

          4.工作資料的保存、分類、歸檔、保管

          第三條乙方的待遇:

          乙方工資分為:基本工資+獎金

          1.基本工資:_____。

          2.獎金:(一年中表現(xiàn)良好無任何工作錯誤給予相應獎勵)

          第四條甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

          1.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

          2.在職期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

          3.乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應的經(jīng)濟損失由乙方承擔全部責任并沒收其所得收入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。

          4.為乙方提供必要的工作條件;

          5.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

          6.乙方在工作時間工作時導致的人身傷害,意外事故由甲方負責承擔應該的責任。(戰(zhàn)爭,自然災害等人為不可抗拒因素除外。)

          第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

          1.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

          2.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

          3.在職期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同;

          4.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

          5.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

          6.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

          7.乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件,處理好相關(guān)的未盡事宜。

          8.若乙方擅自離職,默認放棄所有未發(fā)工資收入。

          第六條其它事項

          1.合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議,雙方盡可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可由甲方所在地人民法院仲裁。

          2.本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。

          3.本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。

          甲方(蓋章)乙方(簽字)

          合同簽署生效時間:_____年_____月_____日

          合作聘用合同4

          合同編號:

          甲方:(以下簡稱甲方)

          乙方:(以下簡稱乙方)

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)及行政規(guī)章,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂本聘用勞動合同。

          一、合同期限

          本合同期限為:自xx年x月x日起至xx年x月x日止,其中試用期x個月,自xx年x月x日起至xx年x月x日止。

          二、工作任務(wù)

          經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方安排的工作地點,從事崗位工作,根據(jù)工作需要,經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

          三、工作、休息時間與勞動報酬

          (一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)實行標準工時工作制度。

          (二)甲方應以貨幣形式支付給乙方工資,具體標準為:試用期每月工資x元,試用期滿后,每月工資為x元。

          四、保險福利待遇

          (一)本合同期內(nèi),乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。

          (二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù)。

          五、雙方需要約定的其它事項

          六、違反合同的責任

          因一方違反合同給另一方造成損失或損害的,由違反合同方承擔相應的經(jīng)濟責任。

          七、本合同一式貳份,甲、乙方雙方各執(zhí)一份。

          甲方(單位蓋):

          法人代表(簽章):

          xx年x月x日

          乙方(簽章):

          合作聘用合同5

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

          一、聘用合同期限

          本合同期限為3年,自20xx年10月10日至20xx年10月10日止。試用期三個月。(20xx年10月10日至20xx年1月9日)

          二、聘用崗位

          甲方聘用乙方在武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會任副主任崗位的工作。工作內(nèi)容:組織社區(qū)成員進行自治管理,搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理,完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標。及領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

          三、工資福利

          (一)乙方在聘用期間實行年薪制,年薪24萬。

          (二)享受單位其它福利。

          四、工作紀律

          (一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策,遵守本單位的各項規(guī)章制度。

          (二)乙方應努力學習,忠于職守,服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,努力完成工作任務(wù)。

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

          (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

          (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

          (2)嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

          (3)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

          六、聘用合同的續(xù)簽

          本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

          七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

          合作聘用合同6

          聘用方:(以下簡稱甲方)

          受聘方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)居住地址: 郵政編碼:

          根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx] 4號)及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立聘用合同如下。

          一、聘用合同期限

          (一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日

          (二)合同到期自然終止,試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,甲方即可解除聘用合同。

          (三)合同期滿,如甲方仍需聘用乙方,在取得乙方同意的情況下,可以根據(jù)《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。

          二、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

          (一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位。

          (二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定,對乙方工作提出要求,按國家、地方及學校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,負責對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔義務(wù)。

          (三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。同時,乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認真開展工作,全面履行崗位職責,完成所承擔的工作任務(wù),實現(xiàn)聘期工作目標,接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理,維護甲方的合法權(quán)益,如違法、違紀由甲方按相關(guān)的規(guī)定進行處理。

          三、聘用合同解除和終止

          聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,視作提出解除聘用合同。

          乙方提出解聘,應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復,未予答復的,視作同意解除聘用合同。

          聘用合同終止或解除,乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù),方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。

          甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,若一方不同意續(xù)訂,乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。

          四、甲、乙雙方約定事項

          1、配偶屬隨遷進校的,如主引進人( )解聘、辭聘或終止聘用合同,隨遷進校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止。

          2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術(shù)成果,甲方有權(quán)隨時解除乙方聘用合同。

          3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或?qū)嶒炇覎徫还ぷ鞯,未?jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)

          4、乙方被聘在教師崗位工作的,應在聘用一年內(nèi)取得相應的高等學!督處熧Y格證書》,否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。

          五、其他事項

          (一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙

          (二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

          (三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (四)本合同未盡事宜,按《實施辦法》的規(guī)定處理,本合同的內(nèi)容如與國家、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時,以國家、上海市有關(guān)規(guī)定為準。

          (五)本合同一式四份,經(jīng)政府有關(guān)部門登記后,甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份,壹份留有關(guān)登記部門備案。

          甲方(法定代表人或委托人)(簽章)

          乙方(簽章)

          年 月 年 月 日 日

          合作聘用合同7

          合同編號:

          聘用單位:

          受聘人:

          說明

          1.除本合同所列內(nèi)容外,聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致,可另附頁增加有關(guān)條款,但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當事人簽名確認方有效。

          2.書寫時一律用鋼筆或者簽字筆,并使用碳素或藍黑墨水,字跡要端正、清楚。

          3.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數(shù)字;書寫工作報酬等金額,一律用大寫。

          4.本合同所列項目無書寫內(nèi)容時,可寫“無”或劃上斜杠(/)。

          5.本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方(聘用單位)乙方(受聘人)

          名稱: 姓名:

          單位地址: 身份證地址:

          法定代表人: 身份證號:

          民辦學校辦學許可證號: 教師資格種類:

          民辦非企業(yè)單位登記證號: 學歷:

          聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

          根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

          一、聘用崗位

          第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

          第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,但不能調(diào)低乙方的基本工資。

          二、合同期限

          第三條甲方聘用乙方的合同期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止,包含試用期為 個月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

          三、權(quán)利和義務(wù)

          第四條甲方的權(quán)利:

          (一)按照章程自主管理;

          (二)組織實施教育教學活動;

          (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

          (四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;

          (五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

          (六)聘任教師及其他職工;

          (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

          第五條甲方的義務(wù):

          (一)遵守法律、法規(guī);

          (二)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學標準,保證教育教學質(zhì)量;

          (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

          (四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬,保障乙方應享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

          第六條乙方的權(quán)利:

          (一)按時獲得勞動報酬,享受本單位制定的福利待遇。

          (二)參加進修或者其他方式的培訓;

          (三)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

          (五)指導幼兒的學習和發(fā)展,評定幼兒的品行和學業(yè)成績;

          第七條乙方的義務(wù):

          (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

          (二)貫徹國家的教育方針,遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度,履行崗位職責,做好本職工作,完成工作任務(wù);

          (三)對幼兒進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學生開展有益的社會活動;

          (四)關(guān)心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

          (五)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;

          (六)維護甲方的合法權(quán)益,不得散布有損于甲方聲譽的言論,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的.絕密、機密信息;

          (七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動,利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

          (八)依法應履行的其他義務(wù)。

          四、工資和社會保險

          第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。每月 日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。

          第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資。

          第十條甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險。其中上繳保險費中乙方個人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請長假休息期間的養(yǎng)老保險費用由乙方自己負擔。

          第十一條

          五、合同的變更、解除及終止

          第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,但下列情況除外:

          (一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止;

          (二)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

          第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

          第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

          (一)有違法的行為,并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

          (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          (三)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

          (四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

          (五)故意不履行崗位職責,給學校(幼兒園)工作造成損失的;

          (六)體罰學生,侮辱學生的;

          (七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

          第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

          (一)乙方患病或非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

          (二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務(wù)工作的;

          (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

          第十九條有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

          (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

          第二十條甲方在試用期內(nèi)解除合同的,應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

          六、解除合同的經(jīng)濟補償

          第二十一條因下列情形之一,解除合同的,甲方應向乙方給予多發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償金:

          (一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

          (二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

          (三)甲方未為乙方繳納社會保險費的;

          (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

          (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

          (六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

          (七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

          (八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同。

          第二十二條乙方在合同期未滿,未經(jīng)甲方同意強行終止合同,乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險費用。

          七、爭議處理

          第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

          八、附則

          第二十四條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          法定代表人(簽字):

          年 月 日 年 月 日

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