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      2. 不定期聘用合同

        時間:2022-06-29 17:05:46 聘用合同 我要投稿

        不定期聘用合同集合5篇

          隨著時間的推移,越來越多事情需要用到合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家收集的不定期聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        不定期聘用合同集合5篇

        不定期聘用合同1

          甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條合同期限

          自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為試用期合同期滿聘用關(guān)系自然終止,如需續(xù)約或解約提前一個月通知對方)所需證件:乙方身份證復(fù)印件,擔(dān)保人身份證復(fù)印件

          第二條甲乙雙方權(quán)利及義務(wù)

          1、甲方有權(quán)單方面終止本合同,有權(quán)利和義務(wù)對店內(nèi)事務(wù)提出合理的指導(dǎo)性建議。

          2、甲方有義務(wù)為乙方做好工作中的后勤準(zhǔn)備。

          3、甲方有義務(wù)在每月15號之前發(fā)放乙方上月工資,但必須是在盤點清楚后發(fā)放。

          4、乙方有義務(wù)搞好店內(nèi)衛(wèi)生,乙方須按照甲方要求陳列貨品。嚴(yán)格按照甲方設(shè)定的價格進行銷售,有責(zé)任使店內(nèi)干凈整潔無異味,有利于銷售工作,每天必須打掃衛(wèi)生一次,可以觸摸到的商品無灰塵,電腦應(yīng)在盡量保持銷售狀態(tài),不無關(guān)的軟件和游戲,保證電腦的正常運行

          5、乙方有義務(wù)對店內(nèi)的商品數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)防止丟失,如期末盤點中出現(xiàn)差異,有乙方負(fù)責(zé)按照折扣價賠償。

          6、乙方應(yīng)該處理好于顧客之間的關(guān)系,和睦相處,多多發(fā)展老顧客。如出現(xiàn)糾紛應(yīng)盡量自己解決,導(dǎo)致店內(nèi)物品損壞的均由乙方負(fù)責(zé)。

          7、乙方有義務(wù)必須于每天11點前將前一天銷售款存入甲方賬戶,特殊原因除外。

          8、乙方有義務(wù)照顧好自己及孩子的安全,防止孩子因奔跑或摔倒造成的身體損傷,如發(fā)生此類突發(fā)事件甲方有義務(wù)協(xié)助乙方盡快處理妥當(dāng),費用乙方自理。

          9、如上述乙方應(yīng)盡義務(wù)未能及時完成,或者電腦中毒影響到銷售,甲方有權(quán)從其工資中適當(dāng)扣除10100元做為處罰,如多次發(fā)生,甲方可解除此聘用合同。

          第三條聘用合同的變更、終止和解除

          1、合同期內(nèi)如果乙方提出辭職,最少提前20天告知甲方,否則甲方有權(quán)扣除乙方剩余工資做為店內(nèi)經(jīng)濟損失。

          2、乙方在征求甲方同意并庫存盤點數(shù)據(jù)無誤差后方可離開。

          3、如遇不可抗力導(dǎo)致合同終止的,甲方應(yīng)適當(dāng)補償乙方月基本工資的39.20%做為生活補償。

          4、如遇乙方突然失蹤并造成甲方店內(nèi)經(jīng)濟損失的,均視為盜竊行為,甲方有權(quán)向當(dāng)?shù)毓膊块T報案,并追究乙方刑事責(zé)任。本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。表示雙方同時承認(rèn)上述條款,受法律保護,如發(fā)生糾紛提交當(dāng)?shù)胤ㄔ航鉀Q,甲方對本合同具有最終解釋權(quán)。

          甲方:________

          乙方:________

          身份證號碼:________

          合同簽訂日期:________

        不定期聘用合同2

          甲方(用人單位)名稱:____________乙方(受聘教師)姓名:____________性別:____________民族:____________出生________年____月____日:____________文化程度:____________居民身份證號碼:________________________家庭住址:________________________________________________電話:________________________根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

          一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。(起止時間必須明確具體)。

          二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要,在教學(xué)崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。教學(xué)考核為每月、每季度、每年的____日進行教學(xué)考核,考核內(nèi)容為:教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)狀況考核。

          三、勞動保護和勞動條件甲方按國家規(guī)定,根據(jù)教師教學(xué)和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供教學(xué)所需的樂器、書籍及教學(xué)所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護,具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為____________元(1小時),按月發(fā)放,甲方每月____日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付,每月獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

          五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬┘追降臋(quán)利

          1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

          2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學(xué)崗位。

          3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

         。1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的:

          (2)乙方在合同期內(nèi)和以后,向任何人泄露___的商業(yè)機密消息。乙方在職期間在與___經(jīng)營相似的企業(yè)、團體以及與___有業(yè)務(wù)關(guān)系的團體兼職。

         。3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

         。4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損壞的;

         。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的‘

         。6)乙方連續(xù)_______個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

         。7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。

          4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合用,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

         。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         。3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

          (4)甲方瀕臨破產(chǎn)出于法定整頓期間或者__經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

          5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)、或其他不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

         。ǘ┘追降牧x務(wù)

          1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的__環(huán)境。

          2、負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、__管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

          3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第

          (一)款第

         。3)項的,甲方不得解除勞動合同:

         。1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

          (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利

          1、在合同期間乙方享有參與__民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

          2、有權(quán)享受國家和___規(guī)定的勞動保護、福利待遇。

          3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

          4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

         。1)在試用期內(nèi);

         。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

         。3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

          (二)乙方的義務(wù)

          1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

          2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

          3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

          4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          七、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

          八、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

          1、提出書面通知;

          2、歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

          3、交接工作;

          4、支付違約金和賠償金;

          5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;自乙方提出書面通知之日起的第____日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

          九、雙方約定_____________________________________________________________________________________________________________________________________________

          十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

          甲方:______________乙方:______________

          ________年____月____日

        不定期聘用合同3

          甲方: 地址:

          乙方: 身份證號碼: 住址:

          因工作需要,甲方聘用乙方為甲方工作,為此,雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)過平等、自愿協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          第一條 甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)(工作)。

          第二條 聘用期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日止。

          第三條 甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

          (一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。

         。ǘ┘追皆谝曳絿(yán)格按協(xié)議完成工作后,必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。

          (三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理,并有權(quán)進行考核。

          第四條 乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

         。ㄒ唬┮曳接袡(quán)獲得勞務(wù)報酬。

         。ǘ┮曳接袡(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù),遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

          (三)乙方在公司的工作時間為 工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定) ,每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。

          (四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

         。ㄎ澹┮曳绞芷赣诩追胶,原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù),如遇極其特殊的情況需要為

          第三方服務(wù)時,應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

          第五條 其它約定

          1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間 ___________________________________________________________

          2、乙方的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔(dān)。

          3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時,甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。

          第六條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

          1、本協(xié)議期滿的;

          2、乙方超過 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的; 本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。

          第七條 除本協(xié)議

          第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議,需提前一個月通知另一方。

          第八條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接,因此給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

          第九條 依據(jù)本協(xié)議

          第五條第3項、

          第六條、

          第七條的約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

          第十條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的,對方可視為未變更,由此造成的不利法律后果,由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

          第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方可先進行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

          第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜,可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等效力。

          第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。

          第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

          第十五條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。 甲方(蓋章): 乙方(簽字): 法定代表人(授權(quán)代表): 簽訂日期:________年____月____日聘用合同 篇10 甲方: 乙方:姓名: 性別:________年齡: 電話(手機): 專業(yè): 工作年限: 教學(xué)年限: 籍貫: 現(xiàn)住址: 可授課年級與學(xué)科: 甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議:

          1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。

          2.乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

          3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進行精心備課并寫出教學(xué)計劃。

          4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導(dǎo)費。

          5.乙方每接一個新學(xué)生,

          第一次輔導(dǎo)課前兩小時均為試講,學(xué)生及家長不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費甲方不支付。若授課滿意,甲方全額支付乙方課時費。

          6.甲方在為乙方安排家教工作時,必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況,乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃,并將計劃表交予甲方備案,

          7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真?zhèn)湔n,結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進行針對性的輔導(dǎo),備課筆記要由學(xué)生家長及甲方學(xué)管簽字確認(rèn),以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

          8.乙方給學(xué)生授課時間、地點由中心教務(wù)部確定,乙方不得隨意改動上課時間、地點,若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄,如乙方自行延長授課時間,甲方不支付延時工資。

          9.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,甲方有權(quán)辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。

          10.乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方,得到甲方諒解后,另行安排授課,如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約,雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課,須提前一周通知甲方并得到甲方同意,否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時輔導(dǎo)費。輔導(dǎo)過程中,乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況,須及時通知甲方,由甲方負(fù)責(zé)妥善處理,不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛,否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。

          11.乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機密。

          12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

          13.課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn):乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個人所得稅。 學(xué)生年級 輔導(dǎo)費(元小時) 小學(xué) 初一、二 初三 高一、二 高三

          14.因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方 授 授課時間向乙方付清課時輔導(dǎo)費,雙方合同自行終終止。

          15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至________年____月____日終止,期間雙方均不得 擅自解除協(xié)議。

          16.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章有效。

          甲方: 乙方(簽字): 代表簽字:____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日

        不定期聘用合同4

          甲方:_______________

          企業(yè)注冊號:_______________

          乙方:_______________

          身份證號:_______________

          根據(jù)xx發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:________年____日至月甲方聘請乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。

          一、甲方職責(zé):

          1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來,每人所交第一次學(xué)費中提成10%

          2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊,課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其他教學(xué)所需材料。

          3.甲方有權(quán)對乙方進行平時教學(xué)檢查、學(xué)期(年)考核?隙ǔ煽,指出不足。主要檢查教學(xué)進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學(xué)測評,對教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。

          二、乙方職責(zé):

          1.乙方應(yīng)經(jīng)常主動與中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價,及時放映學(xué)生的`學(xué)習(xí)要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

          2.維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對缺.勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r間補習(xí),對學(xué)生突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時和中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

          3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。

          4.乙方因嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改等教學(xué)任務(wù)。

          5.按時報送學(xué)生成績。

          6.禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)處同意后,方可辦理。

          7.如乙方單方面要求終止合同,需提前15個工作日以書面形式通知教務(wù)處,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教師,扣除定金及當(dāng)月工資作為違約賠償。

          8.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

          9.乙方在甲方任課期間,期間一切安全責(zé)任自負(fù),與甲方無關(guān)。

          10.關(guān)于樂器方面乙方有義務(wù)為xx銷售,宣傳及維修。

          三、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

          1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課

          2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

          3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。

          4.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。

          5.私下給xx學(xué)生授課或是私下帶走xx學(xué)生授課。

          6.私下銷售有關(guān)培訓(xùn)類的一些樂器,教材及配件給xx學(xué)生。

          7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去xx以外的xx。

          8.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。

          9.甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。

          四、本合終止與解除

          1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

          2.如乙方有特殊原因想解除合同,須提前15個工作日以書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前15個工作日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償乙方當(dāng)月課費一倍的費用。

          3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

          甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________

          簽約時間:________年____月____日簽約時間:________年____月____日

        不定期聘用合同5

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          一、崗位、合同期限

          第一條 甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位,合同期限自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日。

          二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律

          第二條 乙方應(yīng)如實向甲方提供個人相關(guān)信息,自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。

          第三條 乙方的崗位職責(zé)是:公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,配合辦公室負(fù)責(zé)水電費及房租收取,交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。

          第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

          第五條 乙方工作地點:有限公司。

          三、勞動報酬

          第六條 試用期工資為1500元,合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元。工作滿六個月(含試用期)公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。

          第七條 試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。

          四、合同的變更、解除、續(xù)訂

          第八條 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

          第九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書面變更本合同。

          第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。

          五、違約責(zé)任及其他

          第十一條 試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個月向員工作出說明,退還保證金,工作順利交接后補發(fā)一個月工資。

          第十二條 如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。

          第十三條 乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

          第十四條 甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

          第十五條 發(fā)生勞動爭議后,經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可在收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

          第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          簽訂日期:________年____月____日

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