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      2. 醫(yī)療聘用合同

        時間:2022-06-14 12:38:12 聘用合同 我要投稿

        醫(yī)療聘用合同12篇

          隨著人們法律意識的建立,合同起到的作用越來越大,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的醫(yī)療聘用合同,歡迎大家分享。

        醫(yī)療聘用合同12篇

        醫(yī)療聘用合同1

          聘用單位: (以下簡稱甲方)

          法人代表:

          受 聘 人: (以下簡稱乙方)

          身份證號碼:

          甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條、合同期限

          一、合同有效期:自 年_ 月_ 日至 _年_ 月 日,共 年。(其中 年 月 日至 月 日為試用期)合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          二、協(xié)議到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

          三、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

          第二條、工作崗位

          一、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,現(xiàn)甲方誠聘乙方為 崗位,任 職務(wù),并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

          二、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

          三、乙方在上崗前應(yīng)提交與崗位有關(guān)的學(xué)歷證、資格證等證明材料,并將執(zhí)業(yè)注冊變更到甲方醫(yī)院。

          第三條、工作條件和勞動保護(hù)

          一、甲方實行每周工作五天半工作制。

          二、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方

          的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          三、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

          四、甲方可根據(jù)工作需要為乙方提供開展工作的必要設(shè)備設(shè)施。

          五、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動。

          第四條、工作報酬及待遇

          一、根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,從醫(yī)院正式營業(yè)起甲方按月支付乙方底薪 萬 千 百元整(¥ 元);績效工資按科室業(yè)務(wù)收入比例由科室分配。工資發(fā)放時間為本月25日前發(fā)放上月工資(節(jié)假日提前或推遲到正常上班時間發(fā)放)。

          二、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。

          三、乙方享受國家規(guī)定的加班、誤餐補(bǔ)助待遇。

          四、甲方按國家規(guī)定期為乙方繳付社會保險“五險一金”。

          五、安家費按醫(yī)院“人才聘用細(xì)則”提供住房或一次性支安職費。

          六、甲方承諾在國家政策允許的情況下解決乙方編制問題。

          七、甲方承諾解決乙方子女異地戶口及上學(xué)問題。

          八、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

          第五條、乙方應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)

          一、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

          二、乙方應(yīng)按時完成聘方指派的工作任務(wù)。

          三、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

          四、乙方應(yīng)依法繳納國家規(guī)定的各項稅費。

          五、乙方所接觸的各種文件、資料、薪酬等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,乙方有義務(wù)對其保密,不對外擴(kuò)散。

          六、乙方不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

          第六條、聘用合同的變更、終止和解除

          一、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          二、合同期限:對聘用為主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、臨床護(hù)師(士)及相應(yīng)職位的員工服務(wù)年限不得低于 年;對享受住房補(bǔ)貼金及醫(yī)院選送外出進(jìn)修待遇的員工服務(wù)年限不得低于 年。任一方違約,按甲方相關(guān)規(guī)定處理。

          三、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          四、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

          1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

          3、故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          4、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

          5、被依法追究刑事責(zé)任的。

          6、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

          7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          8、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

          9、泄漏甲方商業(yè)秘密的。并根據(jù)對甲方造成損失的大小,追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          10、乙方不履行聘用合同的。

          五、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

          1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條

          第5款規(guī)定者除外);

          2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

          3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          六、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

          3、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

          第七條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          一、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括試用期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個月。

          二、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月。

          三、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          四、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方,或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

          五、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付

          欠發(fā)的工作報酬。

          第八條、爭議處理

          一、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的,首先由甲乙雙方協(xié)商解決。

          二、協(xié)商不能解決的,先申請勞動仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          三、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

          第九條、補(bǔ)充事項

          第十條、附則

          一、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

          二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

          三、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          甲方(蓋章)

          乙方(簽字)

          代表(簽字)

          簽約時間: 年 月 日

          簽約時間: 年 月 日

        醫(yī)療聘用合同2

          聘用單位(甲方

          受聘人員(乙方)

          甲方(聘用單位)

          名稱: 法定代表:職務(wù): 乙方(受聘人員)

          姓名: 性別: 民族: 出生年月: 學(xué)歷: 類別(專技、工勤): 住址: 身份證號: 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳

          【20xx】43號)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、聘用合同期限

          本合同期限年,自年月日起,至年 月日止。

          二、聘用崗位及職業(yè)要求

         。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆冢瑥氖 崗位的工作。

          (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

          1、遵守甲方的一切規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

          2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

          3、搞好本職工作,服務(wù)熱情,態(tài)度端正,提高工作效率,增強(qiáng)工作能力,完善本科室、本崗位工作任務(wù)。

          4、服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,樹立全心全意為患者服務(wù)理念。

         。ㄈ┮曳桨醇追綅徫宦氊(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

         。ㄋ模┰谄钙趦(nèi),甲方可根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商同意后,調(diào)整乙方工作崗位。

          三、崗位紀(jì)律

         。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。

         。ǘ┘追娇砂凑諐徫宦氊(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

         。ㄈ┮曳綉(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

          (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)批評教育,并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

          四、工資福利

         。ㄒ唬 甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大

          小,兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成:基礎(chǔ)績效工資+獎勵性績效工資。

         。ǘ 甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。

          五、 聘用合同的解除

          (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以解除本合同。

          (二) 乙方有下列情形之一的.,甲方可以隨時解除本合同:

          1:連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

          2:違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的; 3:嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

          4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動合同的。

         。ㄈ 乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

          1:患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

          2:年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者隨同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

         。ㄋ模 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

          1:患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

          2:女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

          3:因公負(fù)傷,治療后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

          4:患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神病的;

          5:正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

          6:屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

          六、聘用合同的終止

         。ㄒ唬 有下列情形之一的,本合同即行終止:

          1:本合同期限屆滿;

          2:乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;

          3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

          4:甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

          5:因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。

         。ǘ┢赣煤贤K止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

          七、爭議處理

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

          本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

          甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

          法定代表人(簽字)

          xx年十一月二十日

        醫(yī)療聘用合同3

          聘用機(jī)構(gòu):

          法人代表: (以下簡稱甲方)

          身份證號碼:

          聯(lián)系電話:

          受聘人(以下簡稱乙方):

          身份證號碼:

          聯(lián)系電話:

          受聘崗位:

          受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):

          身份證號碼:

          茲有聘用單位(甲方):

          決定聘用乙方(受聘人):

          從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、待遇與獎懲

          1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)免費培訓(xùn)。

          2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費用由甲方承擔(dān)。

          三、雙方的權(quán)力與義務(wù):

          1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

          3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離開。

          4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          四、違約責(zé)任:

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

          五、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效。

          2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

          六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

          甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

          乙方(簽章):

          丙方(簽章):

          合同簽訂日期: 年 月 日

        醫(yī)療聘用合同4

          聘用機(jī)構(gòu):(以下簡稱甲方)

          受聘人(以下簡稱乙方):

          受聘崗位:

          受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:

          茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自________年____月____日至________年____月2____日止,聘期________年,聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、待遇與獎懲

          1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)培訓(xùn)。

          2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費用由甲方承擔(dān)。

          三、雙方的權(quán)力與義務(wù):

          1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

          3、________年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

          4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          四、違約責(zé)任:

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

          五、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效。

          2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內(nèi)辦理。

          六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          ________年____月____日 ________年____月____日

        醫(yī)療聘用合同5

          甲方:xxx醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:xxx

          乙方:xxx

          甲方聘請乙方為xxxxx醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

          一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

          二、工作時間:乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

          三、履行職責(zé):乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題,在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán),承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任。

          四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月 2800 元。

          五、其他事項

          本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

          甲方(簽字):

          乙方(簽字):

          簽約日期:20xx年xx月xx日

          簽約日期:20xx年xx月xx日

        醫(yī)療聘用合同6

          甲方:***醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:***

          乙方: (質(zhì)量管理員) 甲方聘請乙方為興化市新時代醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

          一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

          二、工作時間:乙方在本公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時)。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

          三、履行職責(zé)

          1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的器械質(zhì)量法律、法規(guī)和行政制度,負(fù)責(zé)起草企業(yè)器械質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行。

          2.負(fù)責(zé)器械的入庫驗收,行使質(zhì)量否決權(quán)。

          3.對不合格器械進(jìn)行質(zhì)量審核,并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理。

          4.負(fù)責(zé)首營企業(yè),首營品種的質(zhì)量審核工作。

          5.負(fù)責(zé)收集、分析器械質(zhì)量信息。

          6.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營器械包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

          7.負(fù)責(zé)器械質(zhì)量的查詢和器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。

          8.負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)工作,并建立檔案。

          四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。

          五、違約責(zé)任

          六、其他事項

          本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

          甲方(簽字):

          乙方(簽字):

          簽約日期:20xx年xx月xx日

          簽約日期:20xx年xx月xx日

          專業(yè)技術(shù)人員聘用合同

          甲方:***醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:***

          乙方: (專業(yè)技術(shù)人員) 甲方聘請乙方為興化市新時代醫(yī)療器械有限公司的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

          一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

          二、工作時間:乙方在公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時)。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

          三、履行職責(zé)

          1.堅持以預(yù)防為主,負(fù)責(zé)對庫存器械和陳列器械按月進(jìn)行質(zhì)量檢查。

          2.對庫存器械進(jìn)行分類儲存和陳列。

          3.做好溫濕度的監(jiān)測和管理,并認(rèn)真記錄。

          4.加強(qiáng)對重點器械的養(yǎng)護(hù),增加檢查次數(shù)。發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的器械,應(yīng)即使停止銷售,并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報。

          5.建立器械保管養(yǎng)護(hù),設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)及使用的記錄工作。

          6.建立器械養(yǎng)護(hù)檔案。

          四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。

          五、違約責(zé)任:

          六、其他事項:

          本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

          甲方(簽字):

          乙方(簽字):

          簽約日期:20xx年xx月xx日

          簽約日期:20xx年xx月xx日

        醫(yī)療聘用合同7

          合同單位:(甲方)

          聘用人員:(乙方)

          一、聘用期:xx年,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

          二、甲方權(quán)利和義務(wù):

          1、甲方暫定乙方月薪:本科xx元,?苮x元,中專xx元,取得相關(guān)資格后,按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。

          2、甲方按國家政策以xx元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費部分,隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補(bǔ)助保險形式核算醫(yī)療保險參保費用,每月隨工資發(fā)放到乙方。

          3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務(wù)管理,根據(jù)乙方工作表現(xiàn),擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后,乙方有關(guān)工資、保險等待遇上級有硬性規(guī)定的,按上級精神執(zhí)行。

          4、乙方有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的,甲方有權(quán)實施即時辭退或預(yù)告辭退。

          三、乙方權(quán)利或義務(wù):

          1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務(wù)管理。乙方需交納xx元的風(fēng)險抵押金,在其有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛等,其必須承擔(dān)所劃定的損失,從風(fēng)險抵押金中低扣,不足部分乙方必須及時交納;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理;未造成任何損失的,在乙方離院時,甲方退還其xx元風(fēng)險抵押金。

          2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié),病假超過半個月的需上報院方批準(zhǔn),工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇,事假超過一個月的視為自動離職。

          3、乙方被正式聘用后,應(yīng)遵照國家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格,3年內(nèi)考不取執(zhí)照的,甲方給予即時辭退。

          4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的,必須提前30天向院方提出書面辭職申請,否則影響工作的損失由乙方負(fù)責(zé)。

          四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同信守,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間,若上級有重要精神及政策變動,再作相應(yīng)調(diào)整。

          甲方代表:

          乙方:

          xx年xx月xx日

          xx年xx月xx日

        醫(yī)療聘用合同8

          聘用機(jī)構(gòu):

          法人代表: (以下簡稱甲方)

          身份證號碼: 聯(lián)系電話:

          受聘人(以下簡稱乙方):

          身份證號碼:聯(lián)系電話:

          受聘崗位:

          受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:

          茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、待遇與獎懲

          1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)免費培訓(xùn)。

          2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費用由甲方承擔(dān)。

          三、雙方的權(quán)力與義務(wù):

          1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

          3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離開。

          4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          四、違約責(zé)任:

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

          五、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效。

          2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

          六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

          甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

          乙方(簽章):

          丙方(簽章):

          合同簽訂日期: 年 月 日

        醫(yī)療聘用合同9

          甲方:

          乙方:姓名: 身份證號碼: 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

          一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院 崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          二、協(xié)議期限:

          本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,協(xié)議期滿自行終止。

          三、待遇與獎懲

          1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,依法為乙方支付工作報酬為月工資: 元,(包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、房改公積金等各種費用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。

          2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后,由所在部門(科室)支付績效工資,具體數(shù)額科室根據(jù)個人工作績效自定,報院財務(wù)備案。

          3、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

          4、所有新聘人員,必須經(jīng)上級人事主管部門批準(zhǔn)同意,分批辦理行政關(guān)系后,方可享受院方正式職工待遇。

          三、甲乙雙方特別約定事宜

          1、在甲方醫(yī)院工作期間,乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、

          相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。

          2、乙方有下列情形之一時,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

         。1)、提供虛證件、證書及其他證明材料信息的;

          (2)、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;

         。3)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的;

         。4)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的;

          3、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護(hù)士由護(hù)理部)。

          4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金,必要時甲方單方面解聘。

          5、乙方要求終止協(xié)議的,需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。

          四、協(xié)議的終止與續(xù)簽:

          1、協(xié)議期滿自行終止。

          2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

          五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

          六、本合同一式三份,雙方簽字即生效。

          甲方具體部門、乙方,甲方人事科各一份。

          甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 年 月 日

          具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人: 年 月 日

          乙方(簽字): 年 月 日

        醫(yī)療聘用合同10

          聘用機(jī)構(gòu):_____

          受聘人(以下簡稱乙方):_____

          受聘崗位:_____

          受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):_____身份證號碼:_____

          茲有聘用單位(甲方):_____決定聘用乙方(受聘人):_____

          從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、待遇與獎懲

          1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費培訓(xùn)。

          2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費用由甲方承擔(dān)。

          三、雙方的權(quán)力與義務(wù):

          1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

          3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

          4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          四、違約責(zé)任:

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

          五、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效。

          2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

          六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        醫(yī)療聘用合同11

          合同單位:(甲方)

          聘用人員:(乙方)

          一、聘用期:

          __年,從__年__月__日至__年__月__日。

          二、甲方權(quán)利和義務(wù):

          1、甲方暫定乙方月薪:本科__元,?芲_元,中專__元,取得相關(guān)資格后,按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。

          2、甲方按國家政策以__元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費部分,隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補(bǔ)助保險形式核算醫(yī)療保險參保費用,每月隨工資發(fā)放到乙方。

          3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務(wù)管理,根據(jù)乙方工作表現(xiàn),擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后,乙方有關(guān)工資、保險等待遇上級有硬性規(guī)定的,按上級精神執(zhí)行。

          4、乙方有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的,甲方有權(quán)實施即時辭退或預(yù)告辭退。

          三、乙方權(quán)利或義務(wù):

          1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務(wù)管理。乙方需交納__元的風(fēng)險抵押金,在其有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛等,其必須承擔(dān)所劃定的損失,從風(fēng)險抵押金中低扣,不足部分乙方必須及時交納;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理;未造成任何損失的,在乙方離院時,甲方退還其__元風(fēng)險抵押金。

          2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié),病假超過半個月的需上報院方批準(zhǔn),工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇,事假超過一個月的視為自動離職。

          3、乙方被正式聘用后,應(yīng)遵照國家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格,3年內(nèi)考不取執(zhí)照的,甲方給予即時辭退。

          4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的,必須提前30天向院方提出書面辭職申請,否則影響工作的損失由乙方負(fù)責(zé)。

          四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同信守,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間,若上級有重要精神及政策變動,再作相應(yīng)調(diào)整。

          甲方代表:

          乙方:

          __年__月__日

          __年__月__日

        醫(yī)療聘用合同12

          甲方:____________________

          乙方:____________________

          丙方:____________________

          茲有聘用單位(甲方):_________________決定聘用乙方(受聘人):_________________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:_________________

          一、聘用期限:_________________

          自______年______月______日至______年______月______日止,聘期______年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、待遇與獎懲

          1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)免費培訓(xùn)。

          2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費用由甲方承擔(dān)。

          三、雙方的權(quán)力與義務(wù):_________________

          1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

          3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離開。

          4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          四、違約責(zé)任:_________________

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

          五、合同生效與終止:_________________

          1、本合同自三方簽字之日起生效。

          2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

          六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

          甲方:____________________乙方:____________________

          日期:____________________日期:____________________

          丙方:____________________

          日期:____________________

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