1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 醫(yī)療聘用合同

        時間:2022-06-13 15:00:23 聘用合同 我要投稿

        醫(yī)療聘用合同范本(通用8篇)

          在人們越來越相信法律的社會中,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的醫(yī)療聘用合同范本(通用8篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        醫(yī)療聘用合同范本(通用8篇)

          醫(yī)療聘用合同1

          甲方:______________

          乙方:______________身份證號:_________________________

          根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

          甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制員工人)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

          一、聘用合同期限:

          (一)聘用合同有效期:

          1、自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日共年。(其中年 月 日至XX年XX月XX日為試用期)為有期限合同。

          (二)合同到期,甲方可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

          二、崗位職責(zé)與工作要求:

          (一)甲方安排乙方在工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

          (二)乙方需持有崗位要求證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力。

          (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

          (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

          (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

          三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇:

          (一)工資:

          1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其他補(bǔ)貼等。

          2、甲方根據(jù)國家、市府河單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

          (二)福利待遇:

          1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

          2、乙方在聘用合同期間患病貨非因公負(fù)傷,需要治療修養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          四、工作紀(jì)律:

          乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《門診部職工獎罰條例》 ,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

          甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

          聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

          ____________年______月____日____________年______月____日

          醫(yī)療聘用合同2

          甲方 :

          乙方:

          甲方根據(jù)工作的需要,聘用乙方從事 工作,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:

          一、聘用期限:

          聘用期自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,其中試用期為 個月,試用期日期為:XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日。

          二、工作時間及工資福利待遇:

          1、工作時間:

          A、乙方的工作時間,原則上為每天 小時,每周休息 天,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方 另行協(xié)商工作時間。

          B、加班:如甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方進(jìn)行必要加班,并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計加班工資及其它補(bǔ)助,實行補(bǔ)休制。

          2、聘用待遇:

          乙方月聘用待遇:

          試用期:基本工資為人民幣¥ 元,崗位津貼人民幣¥ 元 ,獎金為人民幣¥元,試用期待遇合計人民幣¥ 元。

          轉(zhuǎn)正后:基本工資為人民幣¥ 元,崗位津貼人民幣¥元 ,獎金按績效提成。

          3、待遇發(fā)放:

          乙方的待遇按月結(jié)算,甲方應(yīng)在每月10號前向乙方發(fā)放,乙方應(yīng)交納的個人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。

          4、其他待遇:

          三、甲方的權(quán)利與義務(wù):

          (1)為乙方開展工作提供必要條件;

         。2)對乙方的工作給予指導(dǎo)與合作;

         。3)在現(xiàn)有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;

         。4)向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度;

         。5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;

         。6)開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來,滿足不同患者的診療需求。

          四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

         。1)遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等;

         。2)遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范;

          (3)全力配合醫(yī)院實施營銷計劃,力爭既定經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

          (4)參與科室內(nèi)部各項規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作;

         。5)參加會診及疑難病例的診療工作,參與醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作;

         。7)在本合同期限內(nèi),在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。

          五、合同的終止、變更和延續(xù):

          1、本聘用期滿,雙方聘用關(guān)系即告終止,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,在聘用期滿時重新訂立 聘用合同。

          2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

          六、本聘用合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補(bǔ)充協(xié)議。

          七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

          八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。

          甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

          聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

          ____________年______月____日____________年______月____日

          醫(yī)療聘用合同3

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

          甲方因工作需要聘用乙方為( )。

          一.聘用合同期限:

          自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日為有期限合同。 合同到期,雙方可續(xù)簽或根據(jù)雙方約定重新簽約。

          二.崗位職責(zé)與工作要求

          1.甲方安排乙方在 工作。

          2.乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書并注冊(備案)至本機(jī)構(gòu);

          3.乙方需遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

          三.工作報酬

          1.甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報酬實行績效(≥ %)年薪制;

          2.乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權(quán)利。

          四.聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

          聘用合同的終止:

          1.聘用合同期滿的;

          2.本部被撤消或解散的`。

          聘用合同的解除:

          1.受聘人員醫(yī)師定期考核不合格,甲方可以解除聘用合同;

          2.甲方未按照約定支付報酬,乙方可單方終止合同。因故解除合同由責(zé)任方負(fù)責(zé)。

          五.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          1.雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定;

          2.因乙方原因要求提前解除合同,應(yīng)提前一個月通知甲方并退回已支付報酬。

          六.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項

          1.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,注冊備案機(jī)關(guān)一份。

          2.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

          甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

          聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

          ____________年______月____日____________年______月____日

          醫(yī)療聘用合同4

          聘用單位(以下簡稱甲方):

          具體部門:電話:

          受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:

          受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

          受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

          茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止,聘期壹年,其中含試用期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止,共 月。聘期滿前壹月

          經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、工資待遇與獎懲

          1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

          2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

          3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的.持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

          4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

          6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

          三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

          1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

          2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

          四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

          2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

          3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

          4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等等均扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

          五、違約責(zé)任:

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署與爭議:

          1、具體程序為:

         。1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議

         。2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可

         。3)院務(wù)會討論決定試用或聘用

          (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

         。5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可

          (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,

          其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

          2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

          九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

          甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

          聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

          ____________年______月____日____________年______月____日

          醫(yī)療聘用合同5

          聘用單位(以下簡稱甲方):

          受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼:

          鑒于,甲方系依法設(shè)立的中醫(yī)診所,乙方系取得合法醫(yī)師執(zhí)業(yè)許可的中醫(yī)師,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就甲方聘請乙方到甲方處從事兼職坐堂中醫(yī)師相關(guān)工作,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止,聘期 年。

          二、聘用崗位:

          乙方到甲方從事的具體崗位為。

          三、工作時間:

          乙方每周到甲方處坐診天(每月天),具體為每周星期,上午點至下午點,午休小時。甲方提供中午工作餐,往返交通費(fèi)乙方自理。

          四、勞務(wù)報酬:

          1、聘用期月基本勞務(wù)報酬為:元/月。

          2、聘用期月勞務(wù)報酬中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          3、聘用期內(nèi)對甲方作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,均按甲方制定的規(guī)章制度實施獎罰。

          4、聘用期內(nèi)乙方領(lǐng)取勞務(wù)報酬所涉的個人所得稅等均由乙方承擔(dān),甲方依法代扣代繳。

          五、甲方的權(quán)利與義務(wù):

          1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品。

          2、及時按相關(guān)約定及規(guī)章制度向乙方兌現(xiàn)勞務(wù)報酬。

          3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的勞務(wù)報酬等費(fèi)用兌現(xiàn)。

          4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助乙方辦理具體手續(xù)。

          5、依法按照衛(wèi)生部《中醫(yī)坐堂診所管理辦法》及其他相關(guān)規(guī)范文件規(guī)范內(nèi)部管理。

          6、聘用期內(nèi),乙方同意甲方可以使用其肖像、姓名等對外宣傳、推廣,而不另行支付費(fèi)用。

          六、乙方的權(quán)利與義務(wù):

          1、聘用期內(nèi)原則上不能辭職,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項交接

          工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)勞務(wù)報酬,中途辭職的,年底才能發(fā)放的保證金等相關(guān)勞務(wù)報酬視為乙方放棄,甲方不再支付。

          2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

          3、乙方必須按時到崗坐診,遇特殊情況必須調(diào)整時間的,須提前通知甲方,調(diào)整坐診時間,或另行補(bǔ)足坐診時間。若乙方累計3次以上未達(dá)到到崗坐診時間要求的,甲方有權(quán)解除本合同。

          4、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          5、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

          6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

          7、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,必要時甲方單方面解聘。

          七、違約責(zé)任:此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

          八、爭議解決

          未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可依法向甲方住所地人民法院訴訟裁決。

          九、合同生效與終止:

          1、本合同自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

          2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

          3、本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

          聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

          ____________年______月____日____________年______月____日

          醫(yī)療聘用合同6

          甲方:

          乙方:________________________

          性別:________________________

          出生日期:____________________

          戶口所在地:__________________

          目前居住地:__________________

          身份證號碼:__________________

          甲乙雙方按照《民法通則》、《中華人民共和國合同法》,經(jīng)過平等協(xié)商,敬老院醫(yī)師聘用協(xié)議書。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:

          1.原則

          乙方在聘用期間,應(yīng)遵守國家的各項法規(guī),按敬老院的規(guī)章制度,盡忠職守,不做出有損敬老院形象和利益的事情,并致力發(fā)展敬老院下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。

          2.聘用期限

          本合同期限為三年,自______年______月______日至______年______月______日。

          甲方根據(jù)本協(xié)議第4條,每年對乙方進(jìn)行目標(biāo)考核,如果乙方完成年度目標(biāo),同等情況下有權(quán)優(yōu)先受聘;如果沒有完成年度目標(biāo),不得繼續(xù)受聘。

          3.工作職責(zé)

          (1)乙方受聘于甲方__________________職務(wù)_院長。直接負(fù)責(zé)敬老院的管理工作。

          (2)乙方有權(quán)推薦敬老院副院長、財務(wù)人員等各種工作人員,經(jīng)甲方審核書面同意后,由乙方直接任命。

          (3)有權(quán)在月度財務(wù)指標(biāo)的限額內(nèi),審批日常財務(wù)開支,但不得對甲方財產(chǎn)進(jìn)行任何形式的處置,也不得用于對外擔(dān)保。

          4.考核目標(biāo)

          (1)在所屬區(qū)域負(fù)責(zé)逐步創(chuàng)造、維護(hù)、提升敬老院品牌,在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),增加創(chuàng)收,管理及服務(wù)能力。

          (2)全年該區(qū)域完成創(chuàng)收指標(biāo)______萬元。

          (3)全年該區(qū)域成本指標(biāo)控制在______萬元之內(nèi),同時該指標(biāo)逐月分解到賬,不得以任何理由超支成本。

          (4)不得為第三人提供任何形式的擔(dān)保。

          (5)除擔(dān)任本協(xié)議中的敬老院院長職務(wù)外,不得有任何形式的兼職行為。

          5.聘用金和費(fèi)用

          甲方以 ______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開支,即包括但不限于出差補(bǔ)助、市內(nèi)交通通訊等各項補(bǔ)助。

          如果確有必要外地出差,必須經(jīng)甲方書面同意。

          外地出差的費(fèi)用根據(jù)具體情況另行協(xié)商處理。

          6.利潤分配

          在合約期內(nèi),乙方為甲方創(chuàng)造利潤,甲方按照利潤額的20%分配給乙方。

          該處利潤是指扣除敬老院一切費(fèi)用開支(包括但不限于人員工資、租賃費(fèi)用、維修基金和實際費(fèi)用、稅收、各種管理費(fèi)用、招待費(fèi)用、水電氣費(fèi)用、通訊交通網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用以及各種經(jīng)營中的實際開支)、各種設(shè)備資產(chǎn)等固定資產(chǎn)折舊等等成本之后的純利潤,協(xié)議書《敬老院醫(yī)師聘用協(xié)議書》。

          7.作假處理

          乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次敬老院將嚴(yán)重警告并罰款______元,第三次敬老院將作辭退處理,敬老院同時保留對作假人員行為給敬老院直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。

          8.解聘/辭職

          (1)若乙方提出解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知甲方做好市場交接工作,否則,若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

          (2)若乙方在聘用期間,違反敬老院操作政策,過失造成敬老院經(jīng)濟(jì)損失,或者出現(xiàn)違約行為,造成敬老院損失,甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。

          (3)除非甲方及委托人授權(quán),乙方不得以任何形式在敬老院借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物,發(fā)生上述行為,由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

          (4)本敬老院業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的,必須無條件接受本敬老院的辭退,并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用,(根據(jù)其嚴(yán)重程度,敬老院決定是否追究法律責(zé)任。

          9.人身安全保險每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用)。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險,出現(xiàn)任何人身安全事故與甲方無關(guān)。

          10.協(xié)議期滿本協(xié)議自動廢止,如需續(xù)簽必須另簽協(xié)議。

          11.其他雙方約定的事項:

          (1)因乙方已另有社保,故本合同不是勞動合同,不受勞動合同法調(diào)整,而屬民法、合同法調(diào)整。

          (2)

          12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,任何一方有義務(wù)向第三方保密。

          13.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          14.附:乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書。乙方有責(zé)任對提供的個人資料真實性負(fù)責(zé),若無視為自動放棄。

          甲方(蓋章)________________

          委托人(簽名蓋章)__________

          乙方(簽名)________________

          蓋章________________________

          __________年______月______日

          醫(yī)療聘用合同7

          聘用單位(以下簡稱甲方):______________________

          具體部門:__________

          電話:__________

          受聘人(以下簡稱乙方):__________身份證號碼:__________

          聯(lián)系電話:__________

          根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂《聘約》如下:

          一、根據(jù)工作需要,決定聘請同志任 崗位職務(wù)。聘期為年,自___ 年 ___月___日起至___年___ 月____ 日。期滿聘約自行終止。

          二、醫(yī)師崗位職責(zé)與任務(wù)

          1、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生;

          2、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作;

          3、帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作;

          4、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論,做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作;

          三、工作條件

          1、提供必需的工作場所及所需的儀器設(shè)備;

          2、定期開展學(xué)術(shù)講座;

          3、提供因工作需要進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會。

          四、聘任雙方權(quán)力與義務(wù)

          1、聘方有聘任權(quán)和辭聘權(quán),對任職資格有審核權(quán);

          2、對受聘方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績進(jìn)行定期考核;

          3、有權(quán)監(jiān)督受聘方承擔(dān)崗位任務(wù)的執(zhí)行情況;

          4、受聘后,有權(quán)履行崗位職責(zé)和權(quán)力;

          5、遵守國家法令和用人單位的一切規(guī)章制度;

          6、享受相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)技術(shù)待遇。

          五、解聘、辭聘免責(zé)與不履行責(zé)任

          1、受聘方無不正當(dāng)理由不履行聘約;

          2、連續(xù)六個月不能堅持正常工作;

          3、年度考核不合格;

          4、嚴(yán)重失職、瀆職;

          5、違反工作紀(jì)律或單位規(guī)章制度,經(jīng)批評教育仍不改正;

          6、聘期未滿,又不符合上述解除聘約的條件,聘任方不得解除聘約;

          7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形;

          8、聘任方不履行聘約的,受聘方可提前解除聘約。

          六、本聘約簽訂后,受聘人和聘用單位要共同信守。如一方有正當(dāng)理由需提前解除聘約時,必須提前三十天通知對方。簽約雙方出現(xiàn)糾紛,又無法由雙方協(xié)商解決的,由上級主管部門仲裁。

          受聘人(簽章)____________

          ____年____ 月____日

          行政領(lǐng)導(dǎo)(簽章)____________

          ____年 ____月 ____日

          單位(簽章)____________

          ____年____ 月 ____日

          醫(yī)療聘用合同8

          根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定和區(qū)獸醫(yī)主管部門的要求,經(jīng)養(yǎng)殖場和聘用人員(以下簡稱甲方、乙方)平等協(xié)商,訂立本協(xié)議書,并共同遵守履行。

          甲方(養(yǎng)殖場):

          法人代表:

          乙方(聘用獸醫(yī)):

          姓名:

          職 稱:

          一、聘用崗位和期限:甲方聘用乙方從事獸醫(yī)技術(shù)員的工作。聘用期限一年,從XX年XX月XX日起至年 月 日止。

          二、甲方職責(zé)和義務(wù)

          1、甲方要在學(xué)習(xí)和工作上關(guān)心乙方,并負(fù)責(zé)乙方參加省、市業(yè)務(wù)部門組織相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)的費(fèi)用。

          2、工作補(bǔ)貼:聘用期內(nèi)甲方給予每月100元的工作補(bǔ)貼,每年發(fā)放一次。

          三、乙方職責(zé)和義務(wù)

          1、負(fù)責(zé)研究和指導(dǎo)責(zé)任規(guī)模場的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、動物重大疫病防控、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和養(yǎng)殖場畜牧獸醫(yī)服務(wù)等工作,并督促落實相關(guān)政策措施。

          2、宣傳《動物防疫法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》等法律法規(guī)和加強(qiáng)動物疫病防控等相關(guān)方針、政策、措施。并做好場內(nèi)畜牧獸醫(yī)技術(shù)員的培訓(xùn)工作。

          4、指導(dǎo)規(guī)模場建立健全畜禽養(yǎng)殖檔案和防疫制度,完善動物重大疫病防治、飼料獸藥使用情況等記錄記載。重點是圍繞動物疫病的免疫、消毒工作,摸清防疫工作中存在的問題,并及時解決。

          5、責(zé)任規(guī)模場內(nèi)一旦發(fā)生動物重大疫情或畜產(chǎn)品質(zhì)量安全等突發(fā)事件,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場,督促和指導(dǎo)養(yǎng)殖場按應(yīng)急預(yù)案規(guī)定進(jìn)行及時處置,并查明原因。

          四、落實好安全保障措施:乙方在工作期間,做好自我保障措施,確保安全,如發(fā)生意外事故,均由乙方自身負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          五、本協(xié)議一式三份,本養(yǎng)殖場執(zhí)兩份,聘用人員執(zhí)一份。

          甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

          聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

          ____________年______月____日____________年______月____日

        【醫(yī)療聘用合同】相關(guān)文章:

        醫(yī)療聘用合同02-08

        醫(yī)療聘用合同-勞動合同03-01

        醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同04-25

        醫(yī)療器械聘用合同04-24

        醫(yī)療聘用合同11篇03-13

        醫(yī)療聘用合同(11篇)03-14

        醫(yī)療聘用合同10篇03-01

        醫(yī)療聘用合同(10篇)03-05

        醫(yī)療器械聘用合同04-30

        醫(yī)療單位聘用合同模板04-24

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>