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      2. 新版單位聘用合同

        時(shí)間:2022-04-26 13:53:26 聘用合同 我要投稿

        新版單位聘用合同

          隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同的法律效力與日俱增,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的新版單位聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        新版單位聘用合同

        新版單位聘用合同1

          甲方:乙方:

          身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼:

          地址:地址:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

          聘用職位及期限 職位:教師 期限為_(kāi)_______年:自________年____月____日至________年____月____日

          教師職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);

          2、服從園長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

          3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

          4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒____日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

          5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);

          6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);

          7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

          8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

          9、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日,及婚假,喪假。

          10、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;

          11、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

          12、雙方簽定合同時(shí),乙方向甲方交押金三百元。合同期滿后退還。

          13、因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。

          其他:

          1、甲乙雙方意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律;

          2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

          甲 方: 乙 方:

          ________年____月日________年____月____日

        新版單位聘用合同2

          甲方: 公司

          乙方:(導(dǎo)游)_____________(身份證號(hào):___________________)聯(lián)系電話:

          甲乙雙方本著公平、合理、互惠互利的原則,經(jīng)協(xié)商甲方同意聘用乙方擔(dān)任公司兼職導(dǎo)游。乙方同意接受甲方的聘用,具體協(xié)議如下:

          一、聘期:從________年____月____日至________年____月____日,_____個(gè)月,甲方聘用乙方擔(dān)任兼職導(dǎo)游工作。

          二、聘期費(fèi)用,甲方付給乙方出航費(fèi)_______元班次

          三、導(dǎo)游員在工作期間,應(yīng)注意自身安全,由于本人原因發(fā)生的意外事故,所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。

          四、甲方責(zé)任:

          1、按規(guī)定和工作需要,甲方為乙方提供必要的服務(wù)設(shè)施和工具。

          2、在乙方工作中遇到困難時(shí),盡可能給予及時(shí)的支持與幫助。

          3、按協(xié)議按時(shí)支付導(dǎo)游人員的工作報(bào)酬。

          4、由于公司原因造成的事故和損失,由公司承擔(dān)響應(yīng)的責(zé)任和損失。

          五、乙方責(zé)任:

          1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,維護(hù)國(guó)家的.尊嚴(yán)和企業(yè)的形象。

          2、在甲方的管理下開(kāi)展各項(xiàng)工作。

          3、按照公司規(guī)定的導(dǎo)游人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),做好導(dǎo)游服務(wù)工作,維護(hù)游客的人身和財(cái)產(chǎn)安全,并嚴(yán)格按旅行計(jì)劃執(zhí)行。如有意外情況發(fā)生,應(yīng)及時(shí)向公司有關(guān)部門(mén)報(bào)告,以得到公司的同意支持與幫助。

          4、由于乙方故意行為造成損失,由乙方按事故責(zé)任進(jìn)行賠償。

          六、未盡事宜:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

          七、甲乙雙方如提前終止協(xié)議,應(yīng)提前____日通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。

          八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各一份。

          甲方:

          乙方:_

          _______年____月____日年____月____日

        新版單位聘用合同3

          甲方:乙方: 身份證號(hào)碼: 地址:地址: 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同:

          一、聘用職位及期限 職位:教師 期限為_(kāi)_______年:自________年____月____日至________年____月____日

          二、工作報(bào)酬

          1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定工作期間每月工資報(bào)酬。

          2、工資為元月,試用1個(gè)星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿一個(gè)月的不付工資),遵守考勤制度,合同簽訂之日起到下個(gè)月的當(dāng)日為一個(gè)月。

          3、上班時(shí)間為:早上7:00—18:00(夏至) 早上7:30—17:00(冬至)

          4、請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資(每月不得超過(guò)三天)。遲到、早退、外出一次(15分鐘以內(nèi)),扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元(超過(guò)一個(gè)小時(shí)視為曠工)。班內(nèi)如有事故發(fā)生,按事故輕重情節(jié)處理。

          5、工作期間甲方供乙方中餐,不提供住宿。

          6、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

          三、教師職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);

          2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

          3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

          4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒____日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

          5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);

          6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);

          7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

          8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

          9、園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

          四、教師要求 教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測(cè)試證原件、教師資格證原件以便備案。

          五、其他

          1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

          2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中,意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí),可協(xié)商解決或者通過(guò)法院起訴。

          3、本合同一式貳份,甲乙雙方各壹份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

          甲方:

          乙方:

          ________年____月____日

          ________年____月____日

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