評價曹操的語錄49條

時間：2022-05-30 09:45:47 評價我要投稿

評價曹操的語錄49條

　　[一石三鳥，排除異己]打敗競爭對手的方法有很多，那種背地里放冷箭的是最愚蠢的。光明正大地謀劃也能達(dá)成意想不到的效果，只要你有足夠的聰明才智。以下是小編收集整理的評價曹操的語錄49條,歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

評價曹操的語錄49條

1、沒有必要的資本儲備是無法啟動夢想的。這對于任何人來說都一樣，不管你是達(dá)官顯貴還是平民百姓。

2、獎勵和懲罰也許只是一個瞬間的決定，但卻可能影響一個人的前途。所以，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，對于獎懲應(yīng)該分明，更應(yīng)該謹(jǐn)慎。依據(jù)客觀情況，若能給別人一個將功補過的機會，也是功德一件的好事。

3、沒有誰愿意靠近一個沒有道義的人，"失道者寡助"正是此意。做人一定要有信有義，只有自身有信譽有道德，有較高的聲望，才能成為眾望所歸的重要人物，這樣你對社會的影響和貢獻(xiàn)才能夠達(dá)到最高境界。

4、愚昧有時只是一種表象，不要百分之百地相信自己的眼睛。何為真正的聰明，何為真正的愚笨？沒有人能給出準(zhǔn)確的答案。學(xué)謀略先看三國，懂江湖必看水滸。

5、在生活中，就智商而言，誰都不會比誰笨多少。笨人可能會做蠢事，但自以為聰明的人有時卻會做更蠢的事。所以說，自以為是也是很危險的。

6、沒有哪一項功績是憑空產(chǎn)生的。有力氣才可能繼續(xù)前進，有堅實的基礎(chǔ)才會有高樓大廈。l．每個人事業(yè)起步的根據(jù)地也許都很渺小但卻必不可少。要想成就一番事業(yè)必須先找好一個起點。安心了大后方，才能展開手腳闖蕩天下。退可以自保，進可以無憂，何樂而不為呢？

7、王立預(yù)言造輿論："承漢者魏也"——預(yù)言是不能隨便就相信了的，但卻可以利用預(yù)言對于人心理的影響。輿論也是成功過程中不可或缺的環(huán)節(jié)。人可以完全不相信命運，但卻不得不承認(rèn)一些真正被證實了的預(yù)言。而當(dāng)人們?nèi)岩蛇@其中的真實性的時候，其實已經(jīng)選擇相信了它。

8、[北伐烏桓中原一體]相信自己的眼光，重視自己看好的人，這也是對自己實力的一次檢驗。在我們的日常生活中，沒人敢說自己的點子每一次都會有效，但決策者的高明之處就在于，在眾多點子中選中那個真正有效的。所以說，無論是哪個年代，謀士和將才只有真正結(jié)合在一起，才是最有價值的。

9、公私分明，心有清明。這樣的人會使人心生敬佩。獎勵和懲罰是重要的激勵手段，獎勵會使下屬增強自信心，懲罰會使下屬產(chǎn)生對領(lǐng)導(dǎo)人的畏懼心理，懲罰得過多，就會造成上下級之間關(guān)系緊張，不利于開展工作。因此領(lǐng)導(dǎo)者在賞罰分明的同時，也要注意多獎慎罰。

10、信任是團隊合作的精神基點，一旦失去了這個，人就會變得猶豫不決，事情也難以有實質(zhì)性的進展，還會給對手以可趁之機。計謀，是曹操一生中最大的財富。在人際交往中，身份地位出身背景并不是最重要的，最重要的是在較短的時間內(nèi)塑造可信的形象，獲得別人在能力上的初步認(rèn)可。這也是事業(yè)成功的基礎(chǔ)前提。省

11、當(dāng)損失已經(jīng)發(fā)生的時候不要沮喪和后悔，那些都是毫無用處的東西。只有反思原因，找到解決辦法才是正道。

12、做一個好領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會恩威并重，該鼓勵屬下的時候也不要吝嗇。當(dāng)一個團隊的人可以團結(jié)在一起，勁兒往一處使的時候，未來就有無限希望。要做到這一點，首先領(lǐng)導(dǎo)者要以身作則，做到所有人的前面去，才能激發(fā)職工的積極性。

13、正是因為有了人才的存在，自己的事業(yè)才會越來越順利。不嫉妒人才是每個功成名就者應(yīng)有的胸襟和氣度。

14、在選拔重用人才時，不得不考慮這個人的品性。有才無德的人無法得到人心。所謂的賢人就是要德有德、要才有才的人。一個被世人承認(rèn)的英雄，就必須具備"德才兼?zhèn)?的要求。在古代，只有德情和才情都兼?zhèn)涞娜瞬拍苡谐霰姷难酃夂椭螄闹腔�。一個聰明的用人者是懂得綜合看人的。先看其德，再觀其才，有德無才可以慢慢培養(yǎng)，但是有才無德就是致命的缺陷了。而且，才德之間也不可相互替代。

15、英雄就是英雄，以他的人品行為為準(zhǔn)則而絕非出身家世。

16、在競爭對手面前過于老實多會注定失敗的結(jié)局，但是道義還是要有的，這是做人的準(zhǔn)則。一個靠自己成功創(chuàng)業(yè)的人，必須要具備足夠的吸引力才能得到越來越多人的幫助。而對人才的吸引力，主要表現(xiàn)為待人以誠。這個"誠"字體現(xiàn)在很多方面，耐心、關(guān)心、真心等等。

17、一個做大事業(yè)的人，不會單槍匹馬地亂撞。建立輔助自己的智囊團隊尤其重要。高明的管理者，并非事事都親自去過問，只要選拔好好的管理人員就行了，讓他們?nèi)プ觯约褐灰芎卯?dāng)頭的幾個就行了。就好比放羊，那么多一大群，哪能都一個個照顧得了，一個要往東，另一個往西，還有停滯不前的，如果放羊的人每一個都要去管非得累死不可。

18、信任，是工作團隊中最不可或缺的東西，尤其是在面對競爭對手的威脅時。

19、做事業(yè)也要注意輿論和大眾愿望，過于隨心所欲只會使人離散，萬事難成。

20、在諸多的人生目標(biāo)中，名和利是兩大主題。雖然有人說追逐名利者俗不可耐，只因名利為浮云。但是在干事業(yè)的人眼中，名利雙收仍舊是不變的主追求。有理想的人在實現(xiàn)理想的路上并不過于計較名利，但是在成就之后反而迫切的需要。這是因為，功成名就被狹義地理解了，其實，掌握自身命運的權(quán)力高于一切虛名。

21、一直強硬的人會引發(fā)埋怨，一直軟弱的人會失去大好時機和人際支持。只有恩威并施，文武兼修的領(lǐng)導(dǎo)者才能離成功更近。

22、熱愛權(quán)力的人也會看輕名位。只要實權(quán)在手，其余的可有可無了。

23、不管是對待上級還是下屬，拿出一些真誠的關(guān)懷總是好的。一個領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅應(yīng)該為自己著想，更應(yīng)該為跟著自己的部下多著想一此對待有功之臣，曹操總是厚待之，該給名給名，該給官給官，該給利給利，從不會在這些時候斤斤計較。這點是十分值得我們學(xué)習(xí)的。想成為一個在社會上有所成就的人就必須摒棄一個小我，在自己已經(jīng)獲得足夠的價值的時候，不要忘記和自己一起經(jīng)歷風(fēng)雨的工作團隊、伙伴朋友，這樣，以后回頭看看自己的足跡時才不會后悔。

24、一個想做大事的人一定要有規(guī)劃和步驟，按部就班地接近目標(biāo)才能勝券在握。如果自己沒有機會實現(xiàn)自己的夢想，那么尋找一個延續(xù)夢想的方式就是至關(guān)重要的事。

25、當(dāng)你無法控制每一個人的想法時，請找到他們的領(lǐng)袖。達(dá)成一致之后，你的想法自然可以影響到每一個人。

26、沒有知名度是很難打開事業(yè)新局面的，而樹立知名度的最好方式就是找到一個原本就具備知名度的人合作。

27、沒有永遠(yuǎn)的敵人也沒有永遠(yuǎn)的朋友，只有永遠(yuǎn)的利益。

28、利益是人人都會追逐的，所以只有大與小的不同。大小不同勢必引發(fā)內(nèi)部糾紛，均衡利益至關(guān)重要。

29、[豐富知識，獲取謀略]在外界各種客觀條件不相上下的時候，自身具備的軟實力才是制勝的關(guān)鍵。

30、[恩怨情仇，包容天下]判斷一個人胸懷的大小，去看看他如何對待自己的仇人就知道。

31、[詩詞顯胸懷]一個人的心胸可以從他的詩詞中顯現(xiàn)出來，心有所想，文有所表，說的就是這個意思。

32、[刻薄厚道兼而有之]當(dāng)人生有所需要的時候，即使是兩個本身矛盾的事物也可能同時出現(xiàn)在一個人的'身上。

33、[特立獨行，以自我為中心]萬事皆有自己的規(guī)律，但很多人是不相信命運的。與命運相比他們更相信自己的判斷和選擇。

34、[天地間，人為貴]世界是由人組成的，成功還是失敗都因人的努力而有意義。天地間，以人為貴是理所當(dāng)然的。

35、[不可天下人負(fù)我]當(dāng)一個人心里只有自己的時候沒有資格要求別人對得起自己，更沒有獲得人心的可能。