【優(yōu)秀】培訓(xùn)的協(xié)議書
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編收集整理的培訓(xùn)的協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。
培訓(xùn)的協(xié)議書1
甲方： 身份證號(hào)：
乙方： 身份證號(hào)：
為提高甲方開發(fā)經(jīng)營(yíng)的健身俱樂部經(jīng)營(yíng)水平和服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就健身俱樂部團(tuán)體課的運(yùn)營(yíng)及日常管理事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、合作方式及合作時(shí)間
1.合作方式: 根據(jù)甲方健身俱樂部連鎖機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模和健身需求，乙方向甲方健身俱樂部委派專職團(tuán)體課程教練員，并負(fù)責(zé)管理和更新每個(gè)月的團(tuán)體操課，積極配合甲方健身俱樂部的市場(chǎng)營(yíng)銷、周年慶典、店慶等活動(dòng)；
2.甲乙雙方本著相互尊重的原則，在合作期間內(nèi)，任何一方的市場(chǎng)活動(dòng)，雙方相互宣傳，相互推廣。
3.結(jié)算方式：
（1）甲方向乙方派遣的專職教練員支付每月的團(tuán)課管理費(fèi)用2500元/月；團(tuán)體課程65元/每節(jié)；乙方的培訓(xùn)師課程費(fèi)用為100元/節(jié)/人；
�。�2）乙方派遣專職教練員每月至少保證20節(jié)團(tuán)體課程；
�。�3）乙方按月提供俱樂部團(tuán)體課程預(yù)算；
�。�4）乙方委派的教練員可配合甲方俱樂部對(duì)于團(tuán)體課程的開發(fā)項(xiàng)目，進(jìn)行參與并實(shí)施，具體的分成方式由乙方?jīng)Q定；
4.甲乙雙方在次月10日結(jié)算專職教練管理費(fèi)以及團(tuán)體課程費(fèi)用。
二、雙方的權(quán)利、義務(wù)
1.甲方的權(quán)利、義務(wù)
�。�1）甲方擁有健身俱樂部的經(jīng)營(yíng)權(quán)以及最終決策權(quán)；
�。�2）甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定與乙方派遣教練員結(jié)算有關(guān)費(fèi)用；
�。�3）甲方健身俱樂部在進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)，如需乙方配合策劃活動(dòng)，應(yīng)提前15天通知乙方；
�。�5）甲方有權(quán)隨時(shí)核對(duì)乙方委派的教練員的身份，并有權(quán)制止教練的一切與其健身教練職責(zé)不符、損害健身房聲譽(yù)或利益及危害會(huì)員身體健康的行為；
（6）甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方委派的教練員進(jìn)行核查并提出意見、建議。如甲方認(rèn)為乙方所提供的教練服務(wù)未達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方更換教練，乙方在接到甲方要求更換教練的書面通知之日起一個(gè)月內(nèi)予以更換。
2.乙方的權(quán)利、義務(wù)
團(tuán)課教練管理方面：
�。�1）乙方負(fù)責(zé)提供資深專業(yè)的教練員并具備國(guó)家體育管理部門認(rèn)可的教練員資格證，為會(huì)員提供服務(wù)。本協(xié)議簽訂前，乙方應(yīng)當(dāng)提供操課教練或正在接受培訓(xùn)的教練員的名單及有關(guān)身份證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷交付甲方（以后增加的教練員在參加培訓(xùn)或排課上崗前提交個(gè)人資料），除乙方書面同意或要求更換外，甲方不得對(duì)教練進(jìn)行更換，但在本協(xié)議有效期內(nèi)操課教練的辭職、解聘由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。
�。�2）乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方健身俱樂部會(huì)員的數(shù)量、特點(diǎn)，在保證會(huì)員享受正常服務(wù)的前提下制定、調(diào)整課程時(shí)間。乙方教練員負(fù)責(zé)團(tuán)課教練員的管理和領(lǐng)導(dǎo)以及課程的調(diào)整；
�。�3）乙方委派的'教練不得在健身俱樂部?jī)?nèi)從事違法行為或與其教練職責(zé)不符的任何行為，情節(jié)惡劣者甲方有權(quán)直接對(duì)其進(jìn)行處罰直至開除；
（4）乙方的任何人員及其委派的教練員應(yīng)妥當(dāng)使用健身俱樂部設(shè)施設(shè)
備，并引導(dǎo)教育正上課的會(huì)員愛護(hù)、妥當(dāng)使用設(shè)施設(shè)備；
�。�5）乙方的任何人員及其委派的操課教練如發(fā)現(xiàn)健身俱樂部及其設(shè)施設(shè)備損壞或有任何危及人身安全的情形，應(yīng)立即通知甲方并制止會(huì)員使用上述設(shè)施設(shè)備；
（6）所有操課教練的行為規(guī)范應(yīng)遵守乙方制定的“操課教練管理制度”執(zhí)行。
三、合作期限：_____年_____月______日起至_____年____月______日止。
四、本協(xié)議的續(xù)期:
甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)作出了明確的續(xù)期，并經(jīng)書面通知乙方，或乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)作出了明確的續(xù)期，并經(jīng)甲方書面同意的，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約一年。否則將視為自動(dòng)終止協(xié)議。
五、因甲方未按期向乙方支付有關(guān)款項(xiàng)，乙方依據(jù)本協(xié)議約定終止本協(xié)議或甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)未按本合同約定單方面解除本協(xié)議，乙方不再向甲方提供教練及通知教練的義務(wù)。
此協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起立即生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
（以下為簽署頁(yè)，無正文）
甲方： 乙方：
簽約代表： 身份證號(hào)：
手機(jī)號(hào)：
日期： 日期：
培訓(xùn)的協(xié)議書2
甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方：_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當(dāng)面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓(xùn)方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認(rèn)可的 通知，甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的.______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓(xùn)方案》，雙方就針對(duì)甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款：
1.乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。
2.乙方指定____________為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通
3.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評(píng)估
4.乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量。
5.乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義，在每周培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊(cè)。
6.甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓(xùn)，如確有特殊情況，須提前3天征得對(duì)方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。
7.甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場(chǎng)地，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具
8.甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
9.本培訓(xùn)自______年______月______日起，為期___1___周，共進(jìn)行___2-3___小時(shí)的培訓(xùn)，依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節(jié)假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表(略)
10.培訓(xùn)場(chǎng)地及培訓(xùn)器材要求：
(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺(tái)，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
11.培訓(xùn)費(fèi)用支付條款：本合同標(biāo)的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____圓整(￥______)付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款，具體支付時(shí)間如下：
(1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理決策的重大調(diào)整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。
12. 在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13.如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
培訓(xùn)的協(xié)議書3
甲方：心起點(diǎn)教育機(jī)構(gòu)
乙方：_________
心起點(diǎn)教育（以下簡(jiǎn)稱甲方）受____________先生/女士（以下簡(jiǎn)稱乙方）的委托，推薦本教育中心老師承擔(dān)乙方的一對(duì)一輔導(dǎo)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、 經(jīng)乙方要求,乙方授課的科目為：__________________，授課起止日期：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日，輔導(dǎo)課時(shí)：_____________ （一課時(shí)為2個(gè)小時(shí)），具體輔導(dǎo)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。乙方支付甲方的授課費(fèi)用為_____元/課時(shí)（一課時(shí)為2個(gè)小時(shí)）。授課費(fèi)用支付方式為：即以首次授課為計(jì)算日期，①按月支付（ ）②一次性支付（ ）課程款。 二、 雙方的權(quán)利義務(wù)與責(zé)任 ：
1、 甲方有義務(wù)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件。
2、 甲方的老師需對(duì)上課的內(nèi)容進(jìn)行基本必要的備課和相關(guān)資料的準(zhǔn)備。
3、甲方在授課期間應(yīng)做到為人師表，談吐優(yōu)雅，耐心細(xì)致的講課，為乙方解答學(xué)習(xí)中遇到的問題并做好其他相應(yīng)的工作，不得做出任何損傷乙方權(quán)益的行為。
4、甲方負(fù)責(zé)乙方在其上門輔導(dǎo)期間的安全，在授課期間如因發(fā)生不可抗力而造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。如因乙方在往返本教育機(jī)構(gòu)途中所遭受的任何傷害，甲方概不承擔(dān)責(zé)任。
5、乙方有義務(wù)配合甲方老師工作，并提供必要的參考資料及有關(guān)學(xué)習(xí)資料。
6、乙方（或乙方監(jiān)護(hù)人）有義務(wù)如實(shí)向甲方介紹授課對(duì)象的實(shí)際情況，協(xié)助甲方的.老
師做好授課工作，如因乙方（或乙方監(jiān)護(hù)人）未能向甲方老師匯報(bào)乙方的實(shí)際情況而造成的損失，由乙方自行承擔(dān)。
7、乙方如對(duì)甲方的授課老師的工作不滿意，在支付完甲方按本協(xié)議商定的報(bào)酬后，可向甲方提出更換或終止合同，甲方將視具體情況，在征得乙方同意后，予以更換他人并重新簽訂協(xié)議或終止合同。
8、乙方若需要甲方的授課老師試講，可以讓甲方推薦的老師試講第一節(jié)課。試教后，乙方滿意甲方的老師的授課方式即從試講后第一節(jié)課時(shí)開始計(jì)算課時(shí)費(fèi)用。若不滿意，乙方應(yīng)即時(shí)通知甲方，以便甲方重新安排。如試教不滿意，乙方不需支付甲方費(fèi)用（試講不超過兩課時(shí)）。
9、 乙方監(jiān)護(hù)人必須及時(shí)付給甲方按本協(xié)議商定的報(bào)酬，不得拖欠或拒付課程款，如乙方監(jiān)護(hù)人拖欠課程費(fèi)，自結(jié)束授課之日起每天罰金按應(yīng)付課程款的百分之五計(jì)算。
三、 在協(xié)議履行過程中，任何一方如因特殊情況需要終止合同，須提前10日通知對(duì)方。
四、本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向思明區(qū)人民法院申請(qǐng)裁決。
五、本協(xié)議，在簽字后立即生效。
六、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方負(fù)責(zé)人簽名： 乙方監(jiān)護(hù)人簽名：
生效日期：20_____ 年 ___ 月 ___ 日
培訓(xùn)的協(xié)議書4
甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)�，按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，為了更進(jìn)一步的提高員工的專業(yè)技能和水平，現(xiàn)甲方讓乙方進(jìn)行駕駛員培訓(xùn)，現(xiàn)就培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)期間及服務(wù)期
1、培訓(xùn)的期間從________年____月____日合同簽訂之日起至乙方培訓(xùn)完拿到駕照為止；
2、服務(wù)期為勞動(dòng)合同期間。風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。
第二條 培訓(xùn)的費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。
第三條 工資福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。在此期間，乙方要保證日常工作的質(zhì)量，在此之外的`時(shí)間參加培訓(xùn)，其工資按照日常工資發(fā)放，不得無故克扣。并且享受原有的福利待遇。
第四條 乙方的義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
第五條 違約責(zé)任乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同（除乙方按照《勞動(dòng)民法典》
第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同外）；
3、乙方自動(dòng)離職；
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動(dòng)合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款，被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。
第六條 其他本協(xié)議一式兩份，合同簽訂之日起具有同等的法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
培訓(xùn)的協(xié)議書5
*******有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）
張 三 （以下簡(jiǎn)稱乙方）
為提高員工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才，甲方鼓勵(lì)并支持乙方在職進(jìn)修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等（以下為學(xué)習(xí)）。為確保乙方工作、學(xué)習(xí)兼顧，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條 在職學(xué)習(xí)期限： 年 月 日至 年 月 日，實(shí)際為期 年。
第二條 在職學(xué)習(xí)方式為：
1、在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)校及專業(yè)；（ 大學(xué) 學(xué)院研究生， 專業(yè)）。
2、在職培訓(xùn)職稱及資格類別： 工程師、 工程師。
第三條 乙方應(yīng)在甲方指定（或甲方認(rèn)可）的學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。
第四條 協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度，履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。
第五條 協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)利用工作以外的'時(shí)間（公休日和節(jié)假日等休息時(shí)間）進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。
第六條 協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)秉著學(xué)以致用的原則自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，若乙方在學(xué)習(xí)過程中有遲到、早退、曠課等行為者，視同違反本
公司內(nèi)的相關(guān)管理制度。
第七條 協(xié)議期內(nèi)，學(xué)習(xí)期間的工資，每月1000元，社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊(cè)人員處理。
第八條 乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每月向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)�；蚺嘤�(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面的記錄。
第九條 乙方應(yīng)自覺遵守學(xué)校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方）的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)部的違紀(jì)，甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。
第十條 工資、費(fèi)用及獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、協(xié)議期內(nèi)，甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元，（第二年根據(jù)物價(jià)上漲因素適當(dāng)提高其工資標(biāo)準(zhǔn)），社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
2、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得研究生學(xué)歷后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷學(xué)費(fèi)、書費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)50000元。
3、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國(guó) 資格證書》后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)70000元。
4、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國(guó) 資格證書》后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)80000元。
第十一條 乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：
1、取得指定學(xué)�；�?qū)I(yè)職稱考評(píng)委員會(huì)頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。
2、甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求；
�。�1）、能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí)。
�。�2）、具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實(shí)踐能力等。
第十二條 協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的學(xué)�；�?qū)I(yè)；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條 協(xié)議期結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，作為對(duì)其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。
第十四條 協(xié)議期結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年，從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由或因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎(jiǎng)勵(lì)。
第十五條 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充本協(xié)議。 第十六條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲 方（簽章）： 乙方（簽字）： 代表人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)的協(xié)議書6
甲方：
法人代表：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件號(hào)碼：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，以實(shí)現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條 培訓(xùn)項(xiàng)目與要求
1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目：
2、培訓(xùn)主要內(nèi)容：
3、培訓(xùn)效果與要求：
4、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：
第二條 培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用：學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。
2、其他費(fèi)用：乙方因個(gè)人生活需要支出的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
第三條 培訓(xùn)期間的工資待遇
1、工資：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式。
2、保險(xiǎn)：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第四條 培訓(xùn)中止
因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃可以中止,待有關(guān)情形結(jié)束后培訓(xùn)計(jì)劃可以繼續(xù)。
第五條 服務(wù)期限
1、甲方出資支持乙方參加培訓(xùn)，并對(duì)取得合格證書的員工給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
2、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
3、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。
第六條 甲方權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程。
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
3、甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作。
第七條 乙方權(quán)利與義務(wù)
1、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排。
2、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。
3、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益。
4、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象。
5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議的規(guī)定。
第八條 違約責(zé)任
乙方違約責(zé)任
1、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能按照本協(xié)議約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議項(xiàng)下的全部培訓(xùn)費(fèi)用（換言之，甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用）。
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
3、培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用）。
4、培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的.工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用：最低服務(wù)工作年限為______年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。
5、乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，由此給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)賠償。
第九條 協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。
2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議。
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議，并要求乙方返還全部培訓(xùn)費(fèi)用：
�。�1）培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績(jī)有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的。
�。�2）培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的。
�。�3）培訓(xùn)期內(nèi)，乙方為違法或非法行為的。
�。�4）乙方為損害甲方利益行為的。
4、因甲方原因終止本協(xié)議的，甲方不負(fù)賠償責(zé)任。
第十條 其他
本協(xié)議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
培訓(xùn)的協(xié)議書7
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)中華人民共和國(guó)《民法典》，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方授權(quán)乙方在舉辦甲方推出的“全國(guó)設(shè)計(jì)師職業(yè)認(rèn)證”培訓(xùn)考試一事達(dá)成如下協(xié)議，雙方本著誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利的原則履行本協(xié)議。
一、合作項(xiàng)目甲方授權(quán)乙方在舉辦甲方推出的“全國(guó)設(shè)計(jì)師職業(yè)認(rèn)證”培訓(xùn)考試工作。
二、合作期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)
甲方權(quán)利與義務(wù)
授權(quán)乙方在舉辦“全國(guó)設(shè)計(jì)師考試認(rèn)證培訓(xùn)班”的招生、培訓(xùn)、考試工作;并就該項(xiàng)目體系向乙方做詳細(xì)說明。
乙方向甲方每年交納注冊(cè)費(fèi)用人民幣一萬元整。
甲方在收到乙方的學(xué)員試卷及學(xué)員名錄之后，及時(shí)組織專家閱卷并為通過考試的學(xué)員頒發(fā)《設(shè)計(jì)師證書》。
參加乙方培訓(xùn)班并考試合格的學(xué)員資料放入中國(guó)電子人才網(wǎng)的人才庫(kù)中。
協(xié)助乙方培訓(xùn)設(shè)計(jì)師教師。
甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并有權(quán)對(duì)乙方在項(xiàng)目運(yùn)作過程中的不當(dāng)之處采取批評(píng)、警告直至終止協(xié)議的措施。
甲方有權(quán)要求乙方對(duì)因其責(zé)任而使甲方蒙受的經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失進(jìn)行賠償。
甲方收取乙方培訓(xùn)費(fèi)的5%作為管理費(fèi)。
乙方權(quán)利與義務(wù)
簽署本協(xié)議前，乙方應(yīng)向甲方提交以下資料：乙方的`營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、乙方的辦公地址，聯(lián)系電話，傳真，-、乙方法人代表的身份證復(fù)印件、乙方詳細(xì)的項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃書
招生前，將該期培訓(xùn)班的《辦班通知》傳真給甲方備案。
培訓(xùn)班結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將學(xué)員名單、試卷快遞給甲方。
乙方在申領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)將當(dāng)期培訓(xùn)班的管理費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、考試費(fèi)電匯至甲方指定賬戶。
有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的區(qū)域內(nèi)按甲方的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)招生、培訓(xùn)、考試。
乙方本著實(shí)事求是的做法，不得有損于此項(xiàng)目的推進(jìn)和發(fā)展。
四、違約責(zé)任協(xié)議雙方如因一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失的應(yīng)當(dāng)給與對(duì)方賠償。
五、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
六、其他約定盡事宜由雙方本著友好合作的精神協(xié)商解決，協(xié)商未果的，交北京市仲裁委員會(huì)仲裁或向北京市人民法院提起訴訟。如在本協(xié)議執(zhí)行過程中因不可抗力致使本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。
甲方：____________
簽字代表：____________
日期：____年___月___日
乙方：________________
簽字代表：____________
日期：____年___月___日
培訓(xùn)的協(xié)議書8
甲方：新教師
乙方：指導(dǎo)師
丙方：新教師所在學(xué)校
甲方自愿拜乙方為師，結(jié)為師徒關(guān)系。經(jīng)協(xié)商，同意簽訂如下協(xié)議：
一、各方職責(zé)
�。ㄒ唬┘追剑ㄐ陆處煟┞氊�(zé)：
1、熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，關(guān)心學(xué)生，教書育人，為人師表。
2、新教師應(yīng)積極主動(dòng)爭(zhēng)取指導(dǎo)師的幫助，在指導(dǎo)師的指導(dǎo)下開展教育、教學(xué)、教科研等方面的工作。
3、制訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，必須寫出規(guī)范的詳案。
4、認(rèn)真上課，注意課堂信息的反饋，及時(shí)總結(jié)反思，每學(xué)期至少寫好5篇字?jǐn)?shù)不少于500字有一定深度的教學(xué)反思。
5、按時(shí)批改作業(yè)，做到全收全改，對(duì)每次作業(yè)批改情況應(yīng)及時(shí)反饋。
6、每學(xué)期至少出本學(xué)科的試卷2份。
7、每學(xué)期聽課至少20節(jié)，其中聽指導(dǎo)師的課不少于10節(jié)；每學(xué)期書面評(píng)課稿至少2節(jié)，且每篇評(píng)課稿字?jǐn)?shù)不少于500字。
8、每學(xué)期至少上1節(jié)校級(jí)匯報(bào)課。
9、每學(xué)期至少閱讀1本教育專著，并有不少于3000字的書面摘錄或心得體會(huì)。
10、每學(xué)年撰寫論文、案例至少1篇（每篇不少于20xx字）。
11、積極參與學(xué)校、班級(jí)的`日常管理工作。
12、每學(xué)期結(jié)束前，寫好本學(xué)期校本培訓(xùn)心得體會(huì)或總結(jié)。
�。ǘ┮曳剑ㄖ笇�(dǎo)師）職責(zé)：
1、教書育人，為人師表，熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)， 樹立高尚的師德形象，在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為徒弟做出榜樣。
2、指導(dǎo)師應(yīng)將自己所積累的教育、教學(xué)、教科研等方面的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)毫無保留地傳授給新教師，指導(dǎo)新教師完成校本培訓(xùn)任務(wù)。
3、每學(xué)期初，制訂好該學(xué)期指導(dǎo)新教師計(jì)劃及具體安排。
4、指導(dǎo)新教師制訂好每學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，審核新教師上課的教案。
5、督促新教師順利完成每學(xué)期5篇教學(xué)反思，監(jiān)督新教師作業(yè)批改情況。
6、指導(dǎo)新教師每學(xué)期出2份本學(xué)科的試卷。
7、允許新教師聽隨堂課，每學(xué)期聽新教師隨堂課不少于10節(jié)，課后及時(shí)評(píng)價(jià)，共同研究改進(jìn)教法；每學(xué)期至少帶新教師一起聽2節(jié)課，并指導(dǎo)新教師寫好2節(jié)評(píng)課稿。
8、指導(dǎo)新教師上好每學(xué)期面向全校的匯報(bào)課。
9、督促新教師學(xué)習(xí)教育專著、寫好不少于3000字的書面摘錄或心得體會(huì)，指導(dǎo)新教師撰寫論文、案例。
10、指導(dǎo)新教師積極參與學(xué)校、班級(jí)的日常管理（包括值周、值日、主題班會(huì)、家訪等）工作。
11、每學(xué)期結(jié)束前，寫出本學(xué)期指導(dǎo)新教師的總結(jié)。
�。ㄈ┬陆處熕趯W(xué)校（丙方）職責(zé)：
1、新教師所在學(xué)校應(yīng)確定具有較強(qiáng)教育教學(xué)能力和指導(dǎo)能力的指導(dǎo)師供新教師雙向選擇。
2、不定期對(duì)新教師進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、考核，盡量為新教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)、鍛煉機(jī)會(huì)。
3、督促指導(dǎo)師和新教師按培訓(xùn)協(xié)議完成培訓(xùn)任務(wù)。
二、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期一年。
三、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。
新教師（簽名） 指導(dǎo)師（簽名） 新教師所在學(xué)校（蓋章）
年 月 日
培訓(xùn)的協(xié)議書9
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
出生年月：
學(xué)歷：
專業(yè)：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日，實(shí)計(jì)為期______.二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的`記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計(jì)算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)________年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
________年____月____日 ________年____月____日
培訓(xùn)的協(xié)議書10
委托人：_________
拍賣人：_________
依照《中華人民共和國(guó)拍賣法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
第一條、拍賣標(biāo)的委托人自愿委托拍賣人依法拍賣如下標(biāo)的：(詳見附件《拍賣標(biāo)的清單》)委托人保證對(duì)拍賣標(biāo)的擁有無可爭(zhēng)議的所有權(quán)(處分權(quán))，并根據(jù)拍賣人的要求提供拍賣標(biāo)的的有關(guān)證明和資料，說明知道或應(yīng)當(dāng)知道的拍賣標(biāo)的瑕疵。
第二條、拍賣標(biāo)的的評(píng)估鑒定拍賣人認(rèn)為需要對(duì)拍賣標(biāo)的進(jìn)行評(píng)估的，可以委托_________評(píng)估，評(píng)估費(fèi)用由_________承擔(dān)。拍賣人認(rèn)為需要對(duì)拍賣標(biāo)的進(jìn)行鑒定的，可以(1)自行鑒定(2)委托_________鑒定，鑒定費(fèi)用由_________承擔(dān)。鑒定結(jié)論與委托人聲明的拍賣標(biāo)的狀況不相符的，拍賣人有權(quán)要求變更或解除合同。
第三條、拍賣期限及地點(diǎn)拍賣人應(yīng)于_________年_________月_________日之前在_________舉辦的拍賣會(huì)上對(duì)本合同所載拍賣標(biāo)的進(jìn)行拍賣。
第四條、拍賣標(biāo)的的交付(轉(zhuǎn)移)及其時(shí)間、方式拍賣標(biāo)的經(jīng)拍賣成交的，由_________將標(biāo)的交付(轉(zhuǎn)移)買受人。若拍賣標(biāo)的由拍賣人交付(轉(zhuǎn)移)買受人，委托人應(yīng)于_________年_________月_________日前將本合同所載拍賣標(biāo)的交付拍賣人，交付地點(diǎn)為_________，交付方式為_________，交付后保管費(fèi)用由_________承擔(dān)。
第五條、傭金、費(fèi)用及其支付的方式、期限拍賣標(biāo)的經(jīng)拍賣成交的，委托人應(yīng)在交割之日起_________日內(nèi)向拍賣人支付成交價(jià)_________%的傭金，支付方式為_________.拍賣標(biāo)的未成交的，委托人應(yīng)向拍賣人支付如下費(fèi)用：_________.
第六條、價(jià)款的支付方式及期限拍賣標(biāo)的經(jīng)拍賣成交的，拍賣人應(yīng)在交割之日起_________日內(nèi)，將拍賣成交款支付給委托人，支付方式為_________.
第七條、拍賣標(biāo)的的撤回與撤除委托人在拍賣開始前可以撤回拍賣標(biāo)的。委托人撤回拍賣標(biāo)的的，應(yīng)當(dāng)向拍賣人支付如下費(fèi)用：_________.拍賣人有確切證據(jù)證明拍賣標(biāo)的存在下列情況之一的，有權(quán)撤除該標(biāo)的，并不承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任：
1.拍賣標(biāo)的的`權(quán)屬狀況與委托人聲明不一致的;
2.拍賣標(biāo)的存在委托人未聲明的重大瑕疵的。
第八條、拍賣標(biāo)的未售出的約定因未成交或買受人未按約定交割等不可歸責(zé)于拍賣人的原因致使拍賣標(biāo)的未能售出的，委托人與拍賣人可以(1)續(xù)簽合同(2)解除合同。雙方約定解除合同的，委托人應(yīng)在接到拍賣人通知之日起_________日內(nèi)領(lǐng)回拍賣標(biāo)的，超過期限未領(lǐng)回的，_________.
第九條、保密約定拍賣人應(yīng)對(duì)委托人的(1)身份、(2)保留價(jià)及進(jìn)行保密。
第十條、其他約定
1.委托人不得參與競(jìng)買，也不得委托他人代為競(jìng)買本合同所列各拍賣標(biāo)的。
2.拍賣人不得擅自變更拍賣標(biāo)的的保留價(jià)，也不得低于保留價(jià)拍賣各標(biāo)的。
3.拍賣人不得擅自將拍賣標(biāo)的委托其他人進(jìn)行拍賣。
第十一條、違約責(zé)任
1.拍賣人保管不善造成拍賣標(biāo)的毀損、滅失的，應(yīng)參照該標(biāo)的保留價(jià)予以賠償。
2.拍賣人沒有確切證據(jù)撤除拍賣標(biāo)的的，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：_________.
第十二條、爭(zhēng)議解決方式
雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)：_________.
(1)協(xié)商解決;
(2)由_________調(diào)解解決;
(3)由_________仲裁委員會(huì)仲裁解決;
(4)由_________人民法院訴訟解決。未盡事宜，可依照拍賣規(guī)則。拍賣規(guī)則與本合同不一致之處，以本合同為準(zhǔn)。
委托人：_________
證照號(hào)碼：_________
國(guó)籍：_________
住所：_________
法定代表人：_________
聯(lián)系電話：_________
mail：_________
傳真：_________
郵政編碼：_________
開戶銀行：_________
賬號(hào)：_________
委托代理人：_________
聯(lián)系電話：_________
拍賣人：_________
證照號(hào)碼：_________
住所：_________
法定代表人：_________
培訓(xùn)的協(xié)議書11
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件號(hào)碼：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
本著從“基層干起”的理念，乙方自愿參加應(yīng)聘，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條培訓(xùn)期限
自____年____月____日至____年____月____日止。
第二條甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方進(jìn)入甲方企業(yè)接受3個(gè)月以內(nèi)培養(yǎng)；培養(yǎng)協(xié)議簽訂前，設(shè)1—7天的觀察期雙方可自愿選擇去留。
2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方培養(yǎng)期間的表現(xiàn)和行為進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)管理，定期對(duì)乙方培養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時(shí)結(jié)合乙方在工作崗位的實(shí)際情況，決定乙方試用、轉(zhuǎn)正、晉升等；
3、甲方為乙方提供培養(yǎng)工資，免費(fèi)為乙方提供食宿等，培養(yǎng)結(jié)束并通過考核后，經(jīng)雙方雙向選擇，由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn)推薦到其他部門與培養(yǎng)崗位對(duì)口的崗位就業(yè)。
第三條乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方自愿申請(qǐng)應(yīng)聘成為甲方統(tǒng)一招聘的管理及技術(shù)儲(chǔ)備干部，愿意參加相關(guān)企業(yè)從“基層崗位做起”的培養(yǎng)計(jì)劃，服從甲方的工作安排和日常管理，確保認(rèn)真完成甲方的各項(xiàng)要求，培養(yǎng)期間，甲方會(huì)依實(shí)際工作崗位和級(jí)別為乙方定薪；
2、乙方在培養(yǎng)過程中的意見、建議和創(chuàng)新性的想法等，應(yīng)首先向直接主管報(bào)告，在主管的幫助和協(xié)調(diào)下向甲方相關(guān)部門提出，不得自作主張，運(yùn)用于培養(yǎng)崗位；
3、乙方擁有獲得培養(yǎng)工資的權(quán)利；培養(yǎng)期間，因自身原因，提前退出培養(yǎng)，以半個(gè)月培養(yǎng)工資作為對(duì)甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第四條服務(wù)期
甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
第五條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。
第六條工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的'工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第七條違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。
第八條其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年______月______日
乙方（簽字）：
_______年______月______日
培訓(xùn)的協(xié)議書12
甲方：
乙方：
身份證：
為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
培訓(xùn)時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日。培訓(xùn)地點(diǎn)：公司辦公區(qū)。
培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能。培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì)3000元/人。培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過面試簽訂勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。
協(xié)議約定內(nèi)容：
第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。
第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓(xùn)。
第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，積極參與甲方安排的'培訓(xùn)活動(dòng)；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退。在非上班時(shí)間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核，并根據(jù)乙方考核成績(jī)和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。
第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：
�、抛赞k理入職手續(xù)之日起累計(jì)業(yè)務(wù)量達(dá)到人民幣100萬元；
�、圃谂嘤�(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條
乙方培訓(xùn)期原則上為3個(gè)月。期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長(zhǎng)2個(gè)月為考察期；如累計(jì)5個(gè)月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動(dòng)離職。
第七條
培訓(xùn)費(fèi)用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個(gè)月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個(gè)月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的，甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)（返還）給乙方并按月利率%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個(gè)月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的，培訓(xùn)費(fèi)用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎(jiǎng)勵(lì)（返還）給乙方。
第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂之日起生效，在乙方結(jié)束培訓(xùn)轉(zhuǎn)為正式員工6個(gè)月后、6個(gè)月內(nèi)因故被辭退、辭職、自動(dòng)離職時(shí)，合同自動(dòng)失效。
第十條
未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方（公章）：
乙方（簽字）：
日期：____年___月___日
日期：___年___月___日
培訓(xùn)的協(xié)議書13
甲方：
乙方：
身份證：
為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
培訓(xùn)時(shí)間：年月_日至年月日。
培訓(xùn)地點(diǎn)：公司辦公區(qū)
培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能。
培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì) 元/人。培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過面試簽訂
勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除 元/月。
協(xié)議約定內(nèi)容：
第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。
第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓(xùn)。
第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，積極參與甲方安排的培活動(dòng);甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退。在非上班時(shí)間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核，并根據(jù)乙方考核成績(jī)和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。
第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：
(1)在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓(xùn)期原則上為3個(gè)月。期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長(zhǎng)2個(gè)月為考察期;如累計(jì)5個(gè)月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動(dòng)離職。
第七條培訓(xùn)費(fèi)用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個(gè)月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個(gè)月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的，甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方并按月利率1.6%
支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個(gè)月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的`，培訓(xùn)費(fèi)用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方。第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方(公章)：
乙方：
日期：年月日
培訓(xùn)的協(xié)議書14
甲方：_____
乙方：_______
鑒于乙方在甲方任_________職務(wù)，有獲得甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的條件，為了使甲方的利益不受損害，本著自愿原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂立本保密協(xié)議。
雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱本協(xié)議的內(nèi)容，并了解本協(xié)議的各條款的法律含義。
一、保密的內(nèi)容和范圍
乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下經(jīng)甲方采取保密措施的內(nèi)容：
1.技術(shù)信息：(包括但不限于)教學(xué)檔案、教學(xué)流程、教學(xué)方法、學(xué)生家長(zhǎng)信息、教學(xué)報(bào)告、教學(xué)數(shù)據(jù)、教研信息等等;
2.經(jīng)營(yíng)信息：(包括但不限于)客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)對(duì)策、召生渠道、不公開的財(cái)務(wù)資料;
3.其他具有實(shí)用性的信息：(包括但不限于)股東會(huì)的議題及決議;董事會(huì)的議題及決議;對(duì)公司招生、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)產(chǎn)生重大影響的其他信息;對(duì)外應(yīng)承擔(dān)的保密事項(xiàng)。
二、乙方的保密義務(wù)
乙方的保密義務(wù)包括但不限于：
1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;
2.不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3.不得允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等觸犯甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的.任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;
4.不得私自將載有甲方技術(shù)秘密或商業(yè)秘密的資料或檔案等帶離工作場(chǎng)所;
5.如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告;
6.乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。在退休或調(diào)離離開甲方單位前，必須交回;
7.甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性;
8.在辭職或離職后2年內(nèi)，乙方需履行的競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容包括：
�、� 不得受聘于任何與企業(yè)業(yè)務(wù)相同或相似，且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的組織，以及從事與學(xué)校業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)，無論在該組織中任何職，無論全職或兼職;
�、� 不得自己經(jīng)營(yíng)或與他人共同經(jīng)營(yíng)與學(xué)校有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù);
③ 員工不得以任何形式直接或間接擁有與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他任何學(xué)校的股權(quán);
�、� 不得雇用學(xué)校的任何員工，或從學(xué)校任何客戶中招攬業(yè)務(wù);
�、� 不得侵犯、挪用、獲取或者使用其作為學(xué)校員工履行職責(zé)過程中獲取或使用的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán);
�、� 員工在學(xué)校工作期間，執(zhí)行學(xué)校任務(wù)或利用學(xué)校物質(zhì)技術(shù)條件所完成的各種知識(shí)權(quán)，歸學(xué)校所有;
�、� 員工受雇期間，如與其職務(wù)有關(guān)的研究，發(fā)明，創(chuàng)作等有關(guān)的有形或無形的各種記錄材料，都視為學(xué)校財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)學(xué)校同意或授權(quán)許可，不得向第三人披露;
�、� 不得將自己以前的客戶介紹給與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三人或?qū)⑴c學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三人介紹給自己以前的客戶。
三、甲方的義務(wù)
甲方在乙方的基本工資中已增加一定比例的費(fèi)用，列為保密費(fèi)，保密費(fèi)為_________元，隨工資發(fā)放，該金額已考慮了乙方在離職后仍需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故乙方同意甲方無須在乙方離職或辭職時(shí)另外向乙方支付保密費(fèi)。
四、保密期限
乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議雙方簽字或蓋章時(shí)開始，甲方的商業(yè)秘密進(jìn)入公知狀態(tài)后，乙方保密義務(wù)自行解除。
五、違約責(zé)任
乙方不履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)的，構(gòu)成對(duì)甲方的違約，屆時(shí)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)________萬元并退回甲方已支付的保密費(fèi);如乙方造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，承擔(dān)全部的賠償責(zé)任，如果這種損失無法準(zhǔn)確計(jì)算的，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于乙方在履行勞動(dòng)合同所約定之崗位(工種)實(shí)際所得的月平均工資之6倍。
六、爭(zhēng)議的解決
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)高解決，協(xié)商不成的，可以通過法律途徑解決。
七、特別約定
1、乙方要求與甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前1個(gè)月以書面方式通知甲方，甲方接到乙方的書面通知后，有權(quán)采取(包括但不限于)即刻解除勞動(dòng)合同或調(diào)整乙方的工作崗位在內(nèi)的脫密措施。
2、甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定的合同期屆滿前六個(gè)月，甲方有權(quán)采取措施(包括但不限于)調(diào)整乙方的工作崗位在內(nèi)的脫密措施。
八、本協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)生效。
本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方的書面同意。
九、其他
① 本協(xié)議與原協(xié)議發(fā)生沖突，以本協(xié)議相應(yīng)條款為準(zhǔn)。
�、� 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的效力。
甲方：______ 乙方：__________
甲方代表：________(簽名) 身份證號(hào)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓(xùn)的協(xié)議書15
甲方： 北京昆侖億發(fā)科技發(fā)展有限公司
乙方： 姓名： 出生日期： 性別：
身份證號(hào)：
公司關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展，并根據(jù)公司發(fā)展和員工進(jìn)步總體狀況，向優(yōu)秀員
工提供學(xué)習(xí)，培訓(xùn)的機(jī)會(huì);使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間，使公司和員工達(dá)到共贏。
為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為明確乙
方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴 (學(xué)校)學(xué)習(xí) 專業(yè)課程，學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至 年 月 日。培訓(xùn)地點(diǎn)： ，培訓(xùn)方聯(lián)系電話： 。
二、本次培訓(xùn)費(fèi)用 。
三、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的培訓(xùn)基地及專業(yè)課程就學(xué)，如需要變更，
應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。
四、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔 三月 向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附
學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。
五、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。
六、乙方患病，不能繼續(xù)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用。
七、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
八、乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。
九、乙方離開甲方時(shí)，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：
1、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 3000 元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在培訓(xùn)完成后，在甲方工作時(shí)間需達(dá)到 2 年，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
2、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 5000 元的(包括甲方獲贈(zèng)的'免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在培訓(xùn)完成后，在甲方工作時(shí)間需達(dá)到 3.5 年，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
3、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 10000 元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在培訓(xùn)完成后，在甲方工作時(shí)間需達(dá)到 8 年，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
4、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過 15000 元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。
十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可制定補(bǔ)充協(xié)議，具有與本協(xié)議同等法律效力。 十一、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
十二、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
十三、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：__________________ 乙方(簽章)：_________________
_________年_________月 _________年_________月________日
【培訓(xùn)的協(xié)議書】相關(guān)文章：
安全培訓(xùn)協(xié)議書培訓(xùn)安全協(xié)議書范本簡(jiǎn)單04-17
培訓(xùn)的協(xié)議書05-11
培訓(xùn)的協(xié)議書12-14
培訓(xùn)協(xié)議書06-12
培訓(xùn)協(xié)議書06-13
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議模板12-18
實(shí)用培訓(xùn)協(xié)議書培訓(xùn)協(xié)議的有效運(yùn)用06-15
培訓(xùn)與保障協(xié)議書09-16