職前培訓協(xié)議書

職前培訓協(xié)議書通用版范本

　　現(xiàn)如今，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編精心整理的職前培訓協(xié)議書通用版范本，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務(wù)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務(wù)達成以下協(xié)議。同時，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項條款。

　　協(xié)議條款如下：

　　一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責

　　1．甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方_____元人民幣作為培訓押金。

　　2．乙方推薦甲方參加_____綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。

　　3．如甲方接受乙方推薦參加_____綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試，（1）通過面試，甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓，并且支付_____元的培訓費（即再支付_____元）

　�。�2）沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的_____元培訓押金

　　4．乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：

　　a）乙方應(yīng)為甲方委派符合甲方所需的教師和服務(wù)人員，以保證培訓和服務(wù)質(zhì)量。

　　b）乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經(jīng)甲方確認后作為具體執(zhí)行方案。

　　5.?甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應(yīng)提前一周互相通知。

　　6.?甲方被_____綠點集團日新公司錄用后，所發(fā)生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協(xié)商解決，乙方不承擔任何相關(guān)責任。

　　二、違約責任

　　如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在被_____綠點集團日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其_____元培訓押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔。

　　如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔的相關(guān)責任，甲方有權(quán)向乙方索賠。

　　三、協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期截止至培訓結(jié)束，乙方具有最終解釋權(quán)。

　　四、相關(guān)培訓事項

　　a）培訓地點：乙方提供培訓教室及相關(guān)設(shè)備。

　　b）培訓時間：為期_____天，每天按_____課時（45分鐘）計

　　c）培訓內(nèi)容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用

　　五、費用及付款方式：

　　a）本協(xié)議共計費用為人民幣____元（一人）。

　　b）付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。

　　六、其他

　　a）本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。

　　b）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　c）本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

　　甲方：____________________________________乙方：____________

　　簽章_________________________簽章________

　　______年_____月___日_______年__月__日

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