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特種設(shè)備培訓(xùn)協(xié)議書
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?下面是小編為大家整理的特種設(shè)備培訓(xùn)協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
特種設(shè)備培訓(xùn)協(xié)議書1
甲方:
乙方:
風(fēng)險(xiǎn)提示:
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn),按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1、甲方委托乙方對(duì)(姓名)________等作業(yè)人員共名進(jìn)行考前輔導(dǎo)培訓(xùn),內(nèi)容包括:安全法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等。
2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫工作,提供學(xué)員真實(shí)的個(gè)人信息資料(包括身份證、學(xué)歷證書、健康狀況等),同時(shí)甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的`聯(lián)系電話,甲方對(duì)所提供學(xué)員的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3、甲方作業(yè)人員報(bào)名后,乙方根據(jù)實(shí)際情況組辦培訓(xùn)班,在開班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容等事項(xiàng)以手機(jī)短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方工作人員,以便更改甲方聯(lián)系電話。
4、乙方負(fù)責(zé)提供師資、場(chǎng)地、教材等教學(xué)條件,同時(shí)嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的要求在規(guī)定的時(shí)間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實(shí)習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實(shí)操培訓(xùn),然后由乙方統(tǒng)一向考試機(jī)構(gòu)申請(qǐng)考試。
5、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度,不得無(wú)故曠課,否則將視情況進(jìn)行處理,在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故,由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示:
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。
6、作業(yè)種類培訓(xùn)費(fèi)用:
。1)作業(yè)人員安全法規(guī)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)_______元人,鍋爐實(shí)操考證____元人。專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)(____省財(cái)廳收)_____元人,實(shí)操考試費(fèi)(____省財(cái)廳收)____元人,合計(jì)______元。
。2)培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。
7、經(jīng)雙方協(xié)議商定,甲方學(xué)員在報(bào)名時(shí)須繳付培訓(xùn)費(fèi)用、專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)和實(shí)際考試費(fèi),乙方開具發(fā)票給甲方,發(fā)票一經(jīng)開出,不予辦理退款。
8、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任,違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。
9、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:代表:________年____月____日乙方:代表:________年____月____日
特種設(shè)備培訓(xùn)協(xié)議書2
甲方:
乙方:
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1、甲方委托乙方對(duì)(姓名)________等作業(yè)人員共名進(jìn)行考前輔導(dǎo)培訓(xùn),內(nèi)容包括:安全法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等。
2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫工作,提供學(xué)員真實(shí)的個(gè)人信息資料(包括身份證、學(xué)歷證書、健康狀況等),同時(shí)甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話,甲方對(duì)所提供學(xué)員的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3、甲方作業(yè)人員報(bào)名后,乙方根據(jù)實(shí)際情況組辦培訓(xùn)班,在開班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容等事項(xiàng)以手機(jī)短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方工作人員,以便更改甲方聯(lián)系電話。
4、乙方負(fù)責(zé)提供師資、場(chǎng)地、教材等教學(xué)條件,同時(shí)嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的`要求在規(guī)定的時(shí)間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實(shí)習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實(shí)操培訓(xùn),然后由乙方統(tǒng)一向考試機(jī)構(gòu)申請(qǐng)考試。
5、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度,不得無(wú)故曠課,否則將視情況進(jìn)行處理,在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故,由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任。
6、作業(yè)種類培訓(xùn)費(fèi)用:
。1)作業(yè)人員安全法規(guī)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)_______元/人,鍋爐實(shí)操考證____元/人。專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)(代省財(cái)廳收)_____元/人,實(shí)操考試費(fèi)(代省財(cái)廳收)____元/人,合計(jì)______元。
。2)培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。
7、經(jīng)雙方協(xié)議商定,甲方學(xué)員在報(bào)名時(shí)須繳付培訓(xùn)費(fèi)用、專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)和實(shí)際考試費(fèi),乙方開具發(fā)票給甲方,發(fā)票一經(jīng)開出,不予辦理退款。
8、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任,違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn),具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。
9、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:
代表:
_____年____月____日
乙方:
代表:
_____年____月____日
特種設(shè)備培訓(xùn)協(xié)議書3
甲方:______乙方:______
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn),按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方委托乙方對(duì)________等作業(yè)人員共名進(jìn)行考前輔導(dǎo)培訓(xùn),內(nèi)容包括:安全法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等。
二、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫工作,提供學(xué)員真實(shí)的個(gè)人信息資料,同時(shí)甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話,甲方對(duì)所提供學(xué)員的'信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
三、甲方作業(yè)人員報(bào)名后,乙方根據(jù)實(shí)際情況組辦培訓(xùn)班,在開班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容等事項(xiàng)以手機(jī)短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方工作人員,以便更改甲方聯(lián)系電話。
四、乙方負(fù)責(zé)提供師資、場(chǎng)地、教材等教學(xué)條件,同時(shí)嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的要求在規(guī)定的時(shí)間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實(shí)習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實(shí)操培訓(xùn),然后由乙方統(tǒng)一向考試機(jī)構(gòu)申請(qǐng)考試。
五、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度,不得無(wú)故曠課,否則將視情況進(jìn)行處理,在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故,由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示:
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。
六、作業(yè)種類培訓(xùn)費(fèi)用:
作業(yè)人員安全法規(guī)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)_______元人,鍋爐實(shí)操考證____元人。專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)_____元人,實(shí)操考試費(fèi)____元人,合計(jì)______元。
培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。
七、經(jīng)雙方協(xié)議商定,甲方學(xué)員在報(bào)名時(shí)須繳付培訓(xùn)費(fèi)用、專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)和實(shí)際考試費(fèi),乙方開具發(fā)票給甲方,發(fā)票一經(jīng)開出,不予辦理退款。
八、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任,違約金金額約為_____元人民幣,依《民法典》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn),具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。
九、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:______代表:
________年____月____日
乙方:______代表:
________年____月____日
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