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      2. 培訓合同協(xié)議書

        時間:2024-03-22 10:57:34 志升 培訓協(xié)議書 我要投稿

        培訓合同協(xié)議書(通用15篇)

          在快速變化和不斷變革的今天,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的培訓合同協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        培訓合同協(xié)議書(通用15篇)

          培訓合同協(xié)議書 1

          甲方_________因工作(出產(chǎn))須要(或根據(jù)乙方_________的個人申請),贊成乙方加入_________培訓。現(xiàn)依據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)劃定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致批準:

          一、參加培訓的時間

          從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

          二、培訓情勢

          全脫產(chǎn)學習/半脫產(chǎn)學習/非脫產(chǎn)學習。

          三、培訓費支付

          培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元;由乙方負責承擔_________%,_________元。培訓所需的.交通費用由乙方負責。

          四、乙方在培訓期間的,其基礎(chǔ)工資發(fā)_________%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā);其他工資獎金補助發(fā)_________%或不計發(fā)。

          五、乙方通過培訓后,未獲得及格成就者,培訓用度全體由乙方承當。

          六、由甲方供給經(jīng)費,時光的培訓,乙方必需為甲方持續(xù)服務_________年。

          七、乙方違背勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,抵償金包含:由甲方為乙方支付的培訓費,脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

          八、其余商定:_________.

          九、本合統(tǒng)一式兩份,雙方各持一份,存在等同法律效率,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          負責人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          培訓合同協(xié)議書 2

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方共同開設(shè)位于的健身房,針對健身房的投資、經(jīng)營、管理、服務等事項,甲、乙雙方共同協(xié)商,本著共同發(fā)展的原則,達成以下協(xié)議:

          一、 甲方投入的合作費用

          1

          2、合作期限:自 年 月 日止。

          二、付款方式

          2、乙方在合同簽訂之日起付給乙方費用金額為:

          大寫: (¥ )

          三、甲方的權(quán)利和義務

          1、甲方提供會所內(nèi)的場地,開設(shè)課程。

          2、甲方負責各項安全保衛(wèi)工作,確保人員、設(shè)施的'完善。

          四、乙方的權(quán)利和義務知識

          1、乙方負責針對教練人員進行崗位培訓,針對教練如何指導會員鍛煉、 營養(yǎng)養(yǎng)與運動搭配及教練專業(yè)水平的培訓。

          2、乙方享有提供管理的具體資料。管理資料包括:會員鍛煉一覽表、檔案表、運動安全調(diào)查表、會員鍛煉預約表、會員鍛煉跟蹤表及課程安排表。

          3、乙方負責安排教練進行教學工作,開設(shè)各類豐富、時尚的健身課程。

          4、乙方負責管理教練的教學工作,提供專業(yè)、細致、安全的課程為學員服務。教練員同時要配合甲方開展管理工作,不允許出現(xiàn)損壞健身房的言語、行為。

          5、乙方在合作期間培訓1名操課教練會一種課程。培訓人員由甲乙雙方考核決定。

          6、乙方在合同期間不負責甲方整個會所的運作和管理。

          7、乙方可以在合同期間對甲方的管理和運作中給以建議和協(xié)助,包括:銷售模式 對外宣傳 員工管理。

          8、乙方要保養(yǎng)健身房的各項設(shè)施,共同維護。

          五、其他內(nèi)容

          1、如遇人力不可抗拒的因素,甲乙雙方可以協(xié)商終止合同,并妥協(xié)處理好后續(xù)工作。

          2、本協(xié)議有效期為:年日至年日

          3、本協(xié)議一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,雙方簽字蓋章后生效。

          4、如有未盡事宜,可協(xié)商解決。

          甲方簽字:

          蓋章:

          日期:年 乙方簽字:蓋章: 日期:  年 月 日

          培訓合同協(xié)議書 3

          甲方:_________有限責任公司(以下簡稱加方)

          乙方:_________策劃咨詢有限公司(以下簡稱乙方)

          在甲、乙雙方________年____月份當面溝通后,乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求,向甲方提交了《________有限公司________培訓方案》。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認可的電話通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

          為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______有限公司______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款:

          1、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關(guān)課程。

          2、乙方指定________先生為乙方培訓聯(lián)絡人,負責培訓相關(guān)事項的溝通。

          3、乙方負責培訓的實施及培訓后的.學員評估。

          4、乙方負責保證課程的教學質(zhì)量,配備優(yōu)秀的講師及助教。

          5、乙方負責制作培訓講義,在每天培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中,做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

          6、甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調(diào)整培訓時間。

          7、甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

          8、甲方需專門指定1名培訓聯(lián)絡人,負責向乙方提供培訓相關(guān)的有關(guān)資訊。

          9、甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

          10、本培訓自______年___月___日起,為期______周,共進行______小時的培訓,依據(jù)下面時間表進行,如遇節(jié)、假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓。

          培訓實施時間表(略)

          11、培訓場地及培訓器材要求:

          (1) 教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;

          (2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);

          12、培訓費用支付條款:本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整),其中包含課程開發(fā)費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付,具體支付時間如下:

          (1)______年___月___日前,(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣______萬圓整(人民幣______元整);

          (2)______年___月___日當日,最后一次培訓課程結(jié)束之前,甲方須向乙方支付結(jié)清培訓費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)

          13、教師及助教往返甲方培訓地(限在______)的車費由乙方全部負擔。如需去其它城市,講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

          14、自本合同規(guī)定的培訓完成后,乙方針對甲方使用中國移動或中國聯(lián)通手機的參訓人員,提供2個月的相關(guān)主題的“短信隨身學”增值服務,短信包月費用全部由乙方承擔,但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。

          15、如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,可補充相關(guān)協(xié)議,合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

          16、此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

          17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。

          合同附件一:《______股份有限公司______培訓方案》

          甲方:_________有限責任公司

          法定代表人簽字:___________

          地址:_____________________

          開戶行:___________________

          賬號:_____________________

          乙方:_________策劃咨詢有限責任公司

          法定代表人簽字:___________

          地址:______________________

          電話:______________________

          e-mail: ____________________

          開戶行:____________________

          賬號:______________________

          日期:________年____月____日

          簽約地:____________

          培訓合同協(xié)議書 4

          甲方:

          乙方:

          甲方因經(jīng)營的需要,本著培養(yǎng)人才,儲備人才的管理理念,安排公司員工外出培訓學習,提高業(yè)務技能。

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          一、 內(nèi)容和義務 甲方

          1、 甲方因工作需要,安排乙方外出培訓學習,學習費用由甲方承擔,學習期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。

          2、 甲方執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學習環(huán)境及相關(guān)學習計劃。

          乙方

          1、 乙方同意根據(jù)甲方的工作需求,進行技術(shù)的深造及學習,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作培訓學習進行相關(guān)的調(diào)整安排。

          2、 乙方應按照甲方的培訓計劃,認真的完成學習任務,達到技能的提升并履行下列義務:

          遵守國家憲法、法律、法規(guī) 遵守甲方的規(guī)章制度 維護甲方的榮譽和利益, 忠于職守,努力學習。履行保守甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

          2、 乙方在培訓學習后,將學習知識同公司同事共同學習分享及經(jīng)驗交流,同時必須在公司服務滿三年。

          二、 協(xié)議的變更、解除

          1、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關(guān)內(nèi)容。

          2、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意,可變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

          3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

          4、 協(xié)議期內(nèi),甲方安排乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,協(xié)議仍然有效。

          三、 違約責任

          乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的,應承擔相應的經(jīng)濟賠償。因乙方培訓學習后,沒有達到為公司服務規(guī)定的期限的,應償還甲方有關(guān)的`費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個月的實際工資,乙方的違約責任給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失,違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方,則補償乙方三個月的實際工資。十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          四、 本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式。

          五、 雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。

          六、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

          甲方(簽章): 乙方(簽章):

          年 月 日 年 月 日

          培訓合同協(xié)議書 5

          甲方(實習單位) :

          乙方 (學生) : 身份證號碼:

          丙方(學校) :

          乙方(學生)個人申請自愿到甲方進行實習培訓,經(jīng)過甲乙丙三方充分協(xié)商,現(xiàn)就甲方同意接收乙方學員前來實習培訓一事,達成以下協(xié)議:

          一、實習時間和地點安排

          1、實習培訓期限為 2個月 。即自 20__ 年 4 月 1 日至 20__ 年6月 1 日止。

          2、培訓地點: 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位

          二、甲方的權(quán)利與義務

          1、實習期間甲方與乙方不構(gòu)成勞動合同關(guān)系;甲方無義務為乙方繳納社會保險,不承擔勞動法上用人單位的義務。乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

          2、甲方按規(guī)定實施三級安全教育,確保實習(培訓)人員在實習期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實習(培訓)人員的崗位培訓工作,并負責培訓期間的業(yè)務考核。

          3、培訓人員在實習期間的必要勞動防護用品由甲方提供。

          4、甲方給乙方予以一定的生活補助,補助的具體金額為人民幣1300元/月,按出勤天計算。實習結(jié)束到甲方正式報到上班時一次性支付。

          5、乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

          三、乙方的權(quán)利和義務

          1、 乙方在來甲方公司途中、實習期滿后離開甲方途中和休假往返途中的.安全和交通費用由乙方自行負責,甲方不承擔對乙方的管理義務。

          2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度,遵守實習紀律,若發(fā)生違紀等事件,將按公司管理制度嚴肅處理,由乙方承擔相應法律責任。

          3、乙方在實習期間必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。實習期間,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。

          4、乙方在甲方實習期間,甲方對乙方進行安全教育,乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

          5、乙方在實習過程中,嚴禁下江河、 湖泊、 水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛。

          6、實習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開實習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續(xù),15 天以上由公司及所在學校批準。

          7、乙方若提前解除協(xié)議,應提前三日通知甲方,在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續(xù)后離開實習單位。

          四、丙方的權(quán)利和義務

          1、有權(quán)向甲方了解學生的實習情況,對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調(diào)工作,實習后的考核和其他工作。

          2、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

          3、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

          五、其他

          本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時,須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。

          本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實習結(jié)束之日本協(xié)議自行終止。

          甲方(蓋章) : 甲方代表簽字: 日期:

          乙方簽字: 乙方代表簽字: 日期:

          丙方(蓋章) : 丙方代表簽字: 日期:

          培訓合同協(xié)議書 6

          甲方:____(以下簡稱甲方)

          乙方:____(以下簡稱乙方)

          根據(jù)青發(fā)(1992)34號文件精神,甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進行合作,經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下:

          一、甲、乙雙方按照上級有關(guān)政策規(guī)定,聯(lián)合發(fā)招生通知。

          二、乙方根據(jù)招生通知,負責培訓班的招生工作。

          三、乙方負責與有關(guān)國家委托辦學機構(gòu)聯(lián)系教學等各項業(yè)務工作。

          四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續(xù)。

          五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。

          六、乙方按招生通知的`要求收取出國培訓人員的學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續(xù)費(手續(xù)費為:招收學員100人以內(nèi),收取學費總額的_%;招收學員100人以上,收取學費總額的_%),其余部分由乙方支配。

          七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。

          八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份。

          甲方: 乙方:

          代表: 代表:

          ___年_月_日

          培訓合同協(xié)議書 7

          甲方: 身份證號:

          乙方: 身份證號:

          為提高甲方開發(fā)經(jīng)營的健身俱樂部經(jīng)營水平和服務質(zhì)量,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就健身俱樂部團體課的運營及日常管理事宜達成協(xié)議如下:

          一、合作方式及合作時間

          1.合作方式: 根據(jù)甲方健身俱樂部連鎖機構(gòu)的經(jīng)營規(guī)模和健身需求,乙方向甲方健身俱樂部委派專職團體課程教練員,并負責管理和更新每個月的團體操課,積極配合甲方健身俱樂部的市場營銷、周年慶典、店慶等活動;

          2.甲乙雙方本著相互尊重的原則,在合作期間內(nèi),任何一方的市場活動,雙方相互宣傳,相互推廣。

          3.結(jié)算方式:

          (1)甲方向乙方派遣的專職教練員支付每月的團課管理費用2500元/月;團體課程65元/每節(jié);乙方的培訓師課程費用為100元/節(jié)/人;

          (2)乙方派遣專職教練員每月至少保證20節(jié)團體課程;

         。3)乙方按月提供俱樂部團體課程預算;

         。4)乙方委派的教練員可配合甲方俱樂部對于團體課程的開發(fā)項目,進行參與并實施,具體的分成方式由乙方?jīng)Q定;

          4.甲乙雙方在次月10日結(jié)算專職教練管理費以及團體課程費用。

          二、雙方的權(quán)利、義務

          1.甲方的權(quán)利、義務

         。1)甲方擁有健身俱樂部的經(jīng)營權(quán)以及最終決策權(quán);

          (2)甲方應當按照本協(xié)議的約定與乙方派遣教練員結(jié)算有關(guān)費用;

         。3)甲方健身俱樂部在進行市場營銷活動時,如需乙方配合策劃活動,應提前15天通知乙方;

         。5)甲方有權(quán)隨時核對乙方委派的教練員的身份,并有權(quán)制止教練的一切與其健身教練職責不符、損害健身房聲譽或利益及危害會員身體健康的行為;

          (6)甲方有權(quán)隨時對乙方委派的教練員進行核查并提出意見、建議。如甲方認為乙方所提供的教練服務未達到甲方要求的標準,則甲方有權(quán)隨時要求乙方更換教練,乙方在接到甲方要求更換教練的書面通知之日起一個月內(nèi)予以更換。

          2.乙方的權(quán)利、義務

          團課教練管理方面:

         。1)乙方負責提供資深專業(yè)的教練員并具備國家體育管理部門認可的教練員資格證,為會員提供服務。本協(xié)議簽訂前,乙方應當提供操課教練或正在接受培訓的教練員的名單及有關(guān)身份證復印件、個人簡歷交付甲方(以后增加的`教練員在參加培訓或排課上崗前提交個人資料),除乙方書面同意或要求更換外,甲方不得對教練進行更換,但在本協(xié)議有效期內(nèi)操課教練的辭職、解聘由乙方全權(quán)負責。

         。2)乙方應當根據(jù)甲方健身俱樂部會員的數(shù)量、特點,在保證會員享受正常服務的前提下制定、調(diào)整課程時間。乙方教練員負責團課教練員的管理和領(lǐng)導以及課程的調(diào)整;

         。3)乙方委派的教練不得在健身俱樂部內(nèi)從事違法行為或與其教練職責不符的任何行為,情節(jié)惡劣者甲方有權(quán)直接對其進行處罰直至開除;

         。4)乙方的任何人員及其委派的教練員應妥當使用健身俱樂部設(shè)施設(shè)

          備,并引導教育正上課的會員愛護、妥當使用設(shè)施設(shè)備;

         。5)乙方的任何人員及其委派的操課教練如發(fā)現(xiàn)健身俱樂部及其設(shè)施設(shè)備損壞或有任何危及人身安全的情形,應立即通知甲方并制止會員使用上述設(shè)施設(shè)備;

         。6)所有操課教練的行為規(guī)范應遵守乙方制定的“操課教練管理制度”執(zhí)行。

          三、合作期限:

          _____年_____月______日起至_____年____月______日止。

          四、本協(xié)議的續(xù)期:

          甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)作出了明確的續(xù)期,并經(jīng)書面通知乙方,或乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)作出了明確的續(xù)期,并經(jīng)甲方書面同意的,本協(xié)議自動續(xù)約一年。否則將視為自動終止協(xié)議。

          五、因甲方未按期向乙方支付有關(guān)款項,乙方依據(jù)本協(xié)議約定終止本協(xié)議或甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)未按本合同約定單方面解除本協(xié)議,乙方不再向甲方提供教練及通知教練的義務。

          此協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起立即生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

         。ㄒ韵聻楹炇痦,無正文)

          甲方: 乙方:

          簽約代表: 身份證號:

          手機號:

          日期: 日期:

          培訓合同協(xié)議書 8

          一、培訓目的

          1、讓新員工了解集團、公司概況、規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu),使其更快適應工作環(huán)境

          2、讓新員工熟悉新崗位職責、工作流程,與工作相關(guān)的安全、衛(wèi)生知識以及服務行業(yè)應具備的基本素質(zhì)。

          二、培訓程序

          1、大學生或合同工人數(shù)多,文化層次、年齡結(jié)構(gòu)相對集中時,由集團職校與用人單位共同培訓,共同考核。(不定期)

          2、人數(shù)較少、分散時,由具體用人單位從公司→具體班組負責培訓,培訓結(jié)果以單位和員工書面表格確認為證,職校負責抽查。

          三、培訓內(nèi)容

          1、公司崗前培訓——準備培訓材料。主要是要對新來員工表示歡迎;按照各公司行業(yè)特點、公司的組織結(jié)構(gòu),工作性質(zhì),公司有關(guān)規(guī)章制度和本公司服務行業(yè)基本素質(zhì)準備手冊或?qū)H酥v解;指定新員工工作部門的經(jīng)理或組長作為新員工貼身學習的輔導老師;解答新員工提出的問題。

          2、部門崗位培訓 ——新員工實際工作部門負責。

          介紹新員工認識本部門員工;參觀工作部門;介紹部門環(huán)境與工作內(nèi)容、部門內(nèi)的特殊規(guī)定;講解新員工崗位職責要求、工作流程、工作待遇,指定一名老職工帶教新員工;一周內(nèi),部門負責人與新員工進行交換意見,重申工作職責,指出新員工工作中出現(xiàn)的問題,回答新員工的提問;對新員工一周的表現(xiàn)進行評估,給新員工下一步工作提出一些具體要求。

          3、集團整體培訓:集團職校負責--不定期

          分發(fā)《員工培訓手冊》——(簡述公司歷史與發(fā)展前景、公司的企業(yè)文化與經(jīng)營理念;公司組織結(jié)構(gòu)及主要領(lǐng)導,各部門職能介紹,主要服務對象、服務內(nèi)容,服務質(zhì)量標準等;集團有關(guān)政策與福利、集團有關(guān)規(guī)章制度、員工合理化建議采納的渠道;解答新員工提出的問題。)

          四、培訓反饋與考核

          1、公司制作的培訓教材須經(jīng)過集團職工培訓學校的審核,并交集團培訓學校存檔,所進行的.公司→部門培訓應在集團職工培訓學校指導下進行。公司每培訓一批新員工都必須完成一套“新員工培訓”表格,部門→公司→集團職校的培訓鏈,應環(huán)環(huán)相扣,層層確認

          2、培訓實施過程應認真嚴格,保證質(zhì)量,所有培訓資料注意保存,并注意在實施過程中不斷修改、完善。

          3、培訓結(jié)果經(jīng)職校抽查后,統(tǒng)一發(fā)放培訓結(jié)業(yè)證書;職校對各中心新員工培訓情況每學期給各中心總結(jié)反饋一次。

          五、新員工培訓實施

          1、召集公司負責培訓人員,就有關(guān)新職工培訓實施方案,征求與會者意見,完善培訓方案。

          2、公司盡快拿出具有針對性的培訓教材,落實培訓人選,配合集團職校組建從上至下的培訓管理網(wǎng)絡。

          3、內(nèi)部宣傳“新員工培訓方案”,通過多種形式讓全體職工了解這套新員工培訓系統(tǒng),宣傳開展新員工培訓工作的重要意義

          4、所有新員工在正式上崗前,都必須在公司集中培訓一次,(培訓內(nèi)容見崗前培訓);然后再到具體工作部門進行培訓(培訓內(nèi)容見部門崗位培訓);公司可根據(jù)新員工基本情況實施相應的培訓教材和時間,一般情況下,培訓時間為1-3天;根據(jù)新員工人數(shù)集團職校不定期實施整體的新員工培訓,總體培訓時間一周為宜,培訓合格發(fā)放結(jié)業(yè)證書,培訓合格名單報集團人力資源部

          5、公司從 年 月開始實施新員工培訓方案

          六、部門新員工培訓所需表格

          表格1 新員工部門崗位培訓確認表

          表格2 新員工崗位培訓反饋表

          表格3 _____新聘員工培訓統(tǒng)計表

          表格1 新員工部門崗位培訓

          (一周內(nèi)中心、部門填寫)

          新員工姓名:

          培訓合同協(xié)議書 9

          甲方(用人單位):

          乙方(員工):

          身份證號碼:

          根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

          第1條培訓情況

          1.1培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓,培訓內(nèi)容為:。

          1.2培訓期限:預計自 年 月 日起至 年 月 日止。以實際培訓時間為準。

          1.3培訓地點:

          第2條培訓費用

          2.1甲乙雙方確認:培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目,合計人民幣 元。

          2.2培訓費用負擔方式為:甲方負擔。

          第3條培訓期間工資待遇

          3.1雙方同意培訓期間工資待遇按下列種方式處理:

          3.1.1原工資待遇不變。

          3.1.2甲方向乙方提供如下待遇:

          (1)生活補助:

          (2)其它福利待遇:

          (3)其它:

          (4)培訓期間原工資待遇停發(fā)。

          3.1.3其它:培訓期間發(fā)放基本工資與崗位工資,其它獎金、補貼等不再發(fā)放。

          3.2培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協(xié)議第二條約定之培訓費用中。

          第4條培訓要求

          4.1乙方保證在培訓期間努力學習,取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

          4.2乙方承諾,在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度,以不亞于正常工作時的態(tài)度和紀律參加培訓,并遵守培訓機構(gòu)的紀律。如有違反,均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動紀律。

          第5條服務期

          5.1甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓結(jié)束。

          5.2服務期的結(jié)束時間為下列第種:

          (1)至 年 月 日止;

          (2)至勞動合同或聘用合同期滿時止。

          當服務期的結(jié)束時間后于勞動合同期滿時間時,甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿,也可以選擇放棄服務期的權(quán)利,勞動合同按原期限終止。

          5.3培訓結(jié)束后,乙方將按下列第種條件上崗:

          (1)不低于培訓結(jié)束前的待遇,同時按甲方的正常工資調(diào)整制度,優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機會;

          (2)不低于如下待遇:。

          如雙方另有協(xié)議,按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。

          第6條違約責任

          6.1服務期屆滿前,無論何種原因乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。

          6.2服務期屆滿前,有下列情形之一,甲方提出與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

          (1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

          (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

          (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的.;

          (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

          (5)乙方被依法追究刑事責任的

          6.3違約金金額為培訓費用金額,依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤。

          6.4如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

          6.5由于乙方的過錯,導致培訓不能正常完成,無法實現(xiàn)培訓目的的,甲方有權(quán)停止培訓,并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓費用。

          第7條其它

          7.1培訓開始前,甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議,此時本協(xié)議不發(fā)生效力。

          7.2甲乙雙方之間如為非勞動關(guān)系,本合同關(guān)于服務期、違約責任等條款效力不受影響。

          7.3此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

          合同簽訂于: 年 月 日

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          培訓合同協(xié)議書 10

          甲方:

          聯(lián)系方式:

          地址:

          乙方:

          聯(lián)系方式:

          地址:

          ______________與技能培訓中心為進一步做好領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員、職業(yè)技能崗位一線操作人員的上崗前培訓和繼續(xù)教育,根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)、政策的有關(guān)規(guī)定,甲方委托乙方對____________領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)學員、職業(yè)技能學員和特殊工種學員進行上崗前和繼續(xù)教育培訓,并參加省、市統(tǒng)一考試。為使培訓工作順利開展,明確雙方責任和權(quán)利,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂以下條款:

          一、甲方的權(quán)利和義務

          1、甲方負責培訓對象的報名組織工作,并按要求提供培訓對象的花名冊、身份證復印件、學歷證書、勞動合同及三個月的社保繳費證明。

          2、甲方應按時組織參訓學員參加培訓和考核。

          二、乙方的權(quán)利和義務

          1、乙方負責全部培訓、考核工作,完成規(guī)定的科目和學時。

          2、乙方應在培訓開始前______周內(nèi)通知甲方領(lǐng)取培訓書籍和培訓通知。

          3、經(jīng)考試合格后,按時發(fā)放證書。

          三、培訓實施

          乙方根據(jù)報名學員的'數(shù)量和教學實際情況,合理安排教學時間并開展全日制教學。

          四、費用支付

          培訓考核鑒定費用由甲方自愿在報名時支付____________元(人民幣)。

          五、違約責任

          甲乙雙方共同遵守以上條款,未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

          六、爭議

          1、對于協(xié)議或協(xié)議執(zhí)行中引發(fā)的爭議或糾紛,合作雙方需本著共同的利益盡力友好協(xié)商解決。

          2、如無法協(xié)商解決,雙方同意將因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用(包括但不限于訴訟費、律師費等)均由違約方承擔。

          3、由于不可抗力導致本合作協(xié)議不能履行,雙方應共同協(xié)商變更或者解除本協(xié)議。

          七、本合同一式兩份,甲乙雙方簽字后即生效。

          甲方(蓋章):

          代表人(簽字):

          簽訂日期:_______年_______月_______日

          乙方(蓋章):

          代表人(簽字):

          簽訂日期:_______年_______月_______日

          培訓合同協(xié)議書 11

          甲方:______________________(以下簡稱甲方)

          乙方:______________________(以下簡稱乙方)

          一、培訓目的:

          甲方根據(jù)工作需要,需培訓專業(yè)人才,有乙方自愿申請,并經(jīng)甲方研究,決定由甲方提供專項培訓費用,由乙方接受專業(yè)技術(shù)培訓。

          二、培訓時間:

          自____年____月____日至____年____月____日

          三、培訓方式:

          運程教學

          四、培訓內(nèi)容:

          ______________________

          五、培訓費用:

          培訓費 元由甲方支付,并承擔培訓期間的其他必要的`各種資料費、交通費、住宿費等。

          六、甲方的義務

          1.在培訓期間,甲方保證乙方依然享受公司職工的相應待遇。

          2.在培訓結(jié)束后,甲方可根據(jù)具體情況與乙方簽訂崗位聘用合同。

          工資待遇

          七、乙方的義務

          1.乙方無論何種理由需終止、延期或改變培訓內(nèi)容,均應提前向甲方申請。未經(jīng)甲方批準,不得改變。

          2.乙方在接受該項培訓的同時,不得影響正常工作。特殊情況下,需由甲方批準。

          3.培訓期間,因非工作關(guān)系造成的損害責任由乙方個人承擔。

          4.乙方保證完成培訓目標和學習任務,取得相關(guān)證書及資格證書。

          5.乙方培訓結(jié)束后,必須服從甲方今后對其的工作安排。

          6.乙方培訓結(jié)束后,需將所學知識用于工作實踐,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益。

          7.乙方培訓結(jié)束后,在甲方的工作期限不得少于五年。在本協(xié)議約定的服務期限內(nèi),乙方不得提出解除或終止勞動合同。除非甲方提出終止勞動合同。否則,乙方需返還公司雙倍培訓費作為賠償甲方的違約金及損失。

          8.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。

          9.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后即可生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

          甲方:______________________乙方:______________________

          身份證號:______________________

          住址:______________________

          聯(lián)系電話:______________________

          ____年____月____日____年____月____日

          培訓合同協(xié)議書 12

          甲方:____________地址:____________

          乙方:____________身份證號碼:____________在甲方工作起始時間:______年______月______日至______年______月______日

          為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,更好的服務于公司,根據(jù)《勞動合同法》第二十二條等相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議,共同遵守。

          第一條:培訓協(xié)議前提

          1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓。

          2、乙方參加培訓后,應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于5年,個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前商定,商定日期為:____________,起始之日從培訓結(jié)束之日起計算。

          甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。

          甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。

          第二條:培訓服務事項

          1、甲方同意乙方赴學習期自______年______月______日起至______年______月______日,具體以實計為期。

          第三條:培訓項目與要求

          1、培訓主要內(nèi)容:__________________

          2、培訓效果與要求:__________________

          乙方在培訓結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:

          A取得培訓機構(gòu)頒發(fā)(或公司考核)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等,成績必須達到合格以上;

          B能夠熟練掌握并應用所學的專業(yè)及相關(guān)理論知識;

          C具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力;

          D有能力將所學的專業(yè)知識,在公司內(nèi)部向其他員工進行培訓。

          第四條:培訓服務費用

          1、培訓費用項目:學雜費、材料費、住宿費、交通費等。

          2、費用負擔標準:

          本次培訓費用預計共元,由甲方先行承擔;

          住宿交通等費用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;

          乙方因個人生活等等支出的費用,由乙方自行承擔。

          3、甲方支付費用的時間及方式:

          本條____________項下的費用由甲方先行直接支付給培訓機構(gòu);若為乙方支付,則采取每次培訓前一次性預借報銷的方式,即在乙方參加培訓前,甲方預先支付其支付范圍(標準)內(nèi)的該部分費用,但乙方在培訓結(jié)束后應持有效票據(jù)辦理相關(guān)財務手續(xù);

          前述費用,乙方最遲應在培訓結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。

          第五條:甲方責任與義務

          1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議,確立勞動關(guān)系;

          2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;

          3、向乙方提供必要的服務和幫助;

          4、在培訓期間,做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作;

          5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況,自主決定乙方的培訓進程;

          6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程,對培訓效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。

          第六條:乙方責任與義務

          1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。

          2、乙方應盡勤勉義務,按照本協(xié)議第三條約定,完成培訓目標任務,取得相關(guān)培訓證明材料;

          3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;

          4、保證在培訓期內(nèi)定期(每隔一周)與甲方溝通,匯報學習情況;

          5、保證在培訓完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓學習總結(jié)報告;

          6、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;

          7、乙方培訓期間患有不能繼續(xù)學習的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理;

          8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定,維護甲方形象;

          第七條:違約責任

          1、甲方違約責任

          甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

          因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議,甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。

          2、乙方違約責任

          乙方培訓期結(jié)束回到甲方工作后,未達到本協(xié)議第一條約定的服務年限,培訓費用的承擔將根據(jù)以下標準執(zhí)行:

          乙方培訓后為甲方服務滿四年,不滿五年的,由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的80%,乙方承擔20%;

          乙方培訓后為甲方服務滿三年,不滿四年的,由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的70%,乙方承擔30%;

          乙方培訓后為甲方服務滿二年,不滿三年的,由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的60%,乙方承擔40%;

          乙方培訓后為甲方服務滿一年,不滿二年的,由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的50%,乙方承擔50%;

          乙方培訓后為甲方服務不滿一年的,乙方應向甲方返還100%的培訓費用。

          在培訓期結(jié)束時,未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓目標任務,乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;

          在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;若損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失;若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的.,甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;

          第八條:協(xié)議的終止和解除

          1、雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;

          2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,可以隨時終止或者解除本協(xié)議;

          3、因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;

          培訓期內(nèi),乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的;

          培訓期內(nèi),乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定,受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的;

          培訓期內(nèi),乙方存在違法或非法行為的;

          培訓期內(nèi),未經(jīng)甲方批準,擅自更換培訓機構(gòu)的;乙方存在損害甲方利益行為的;

          4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

          第九條:其他

          1、本協(xié)議未盡事宜,依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;

          2、本協(xié)議為勞動合同的附件,與勞動合同具備同等法律效力;

          3、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方:____________乙方:____________

         。ê炚拢___________(簽字)

          ______年______月______日______年______月______日

          培訓合同協(xié)議書 13

          甲方:___________

          乙方:___________

          一、總則

          1、甲方自愿接受乙方的培訓服務,參加———————項目(課程)的培訓;

          2、乙方是經(jīng)過———————(國家機關(guān))批準設(shè)立的合法的培訓機構(gòu),具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質(zhì);

          3、甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進行詳細咨詢,并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求;

          4、甲方繳費注冊時,由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同,作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù);

          二、甲方權(quán)利及義務

          1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫,并注明是否包括考試費、證書成本費):———————(大寫——————),繳費方式:———————;

          2、自覺遵守學校規(guī)章制度,尊重學校教師和管理人員,對同學團結(jié)友愛,互相幫助;

          3、根據(jù)課程安排按時認真參加培訓,因故不能參加培訓提前請假;

          4、愛護學校物品,使用教學儀器設(shè)備應嚴格遵守操作規(guī)程;

          5、未經(jīng)乙方同意,甲方不得復制、傳播乙方提供的`自編教材、講義等學習資料,也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備;

          6、在培訓過程中,未經(jīng)甲方同意,乙方擅自改變培訓內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容,或乙方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴重影響教育教學,損害甲方權(quán)益的,甲方有權(quán)要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有權(quán)解除合同,責任由乙方承擔;

          三、乙方權(quán)利及義務

          1、乙方提供的培訓項目:———————,教學課時:————————,開課日期:————————,結(jié)業(yè)日期:———————,開設(shè)課程:————————,學習形式————————,教學成果形式———————(如經(jīng)考核合格,頒發(fā)何種證書),并提供具體教學計劃作為合同附件;

          2、乙方根據(jù)教學需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學服務;

          3、在不損害甲方合法權(quán)益的前提下,經(jīng)與甲方商議后,乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學時間、地點及改進教學服務,但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方;

          4、認真執(zhí)行教學計劃,保證按時按量完成教學任務,并積極聽取學生意見,努力提高管理水平和教學質(zhì)量;

          5、未經(jīng)甲方同意,乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓機構(gòu)或者交由其他培訓機構(gòu)實施教學;

          6、若甲方違反學校規(guī)章制度,經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的,乙方有權(quán)解除合同,勒令退學,培訓費(住宿費)不予退還;

          三、違約責任

          1、甲方因自身原因要求終止合同,或因甲方原因被培訓機構(gòu)終止合同,以及因不可抗力造成合同終止的,按照《寧波市培訓機構(gòu)收費退費管理辦法》辦理退費;

          2、乙方因自身原因要求解除培訓合同,或沒有按照合同約定提供教育服務的,按照《寧波市培訓機構(gòu)收費退費管理辦法》辦理退費,造成經(jīng)濟損失的,依法承擔賠償責任。

          四、附則

          1、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見,作為合同附件,與本合同具有同等法律效力;

          2、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自甲方繳費并簽字后生效,至—————年—————月—————日培訓結(jié)束時合同終止。

          甲方:___________乙方:___________

          日期:___________日期:___________

          培訓合同協(xié)議書 14

          甲方:___________

          乙方:___________

          甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達成一致,簽訂本協(xié)議以共同遵守:

          一、甲方同意乙方委派____(先生)作為講師到甲方培訓,培訓內(nèi)容為:____,由甲方指定____(部門)負責講師接待與培訓的組織實施。

          二、本次培訓日期:從____年____月____日至____年____月____日,培訓總時數(shù)為____小時,具體上課時間和上課地點由甲方安排,乙方及其委派人應遵守。甲方可根據(jù)

          實際需要,在提前通知乙方的前提下,延長或縮短培訓時間。

          三、培訓費用的計算標準與支付辦法:

          1、培訓費用內(nèi)容為培訓期間的講師授課費及差旅費。

          2、培訓費用的計算:授課費按每(小時/天)人民幣 元的標準計算;

          3、培訓費用的支付:在培訓協(xié)議簽定后甲方預付乙方總培訓費用的55%,剩余總培訓費的45%在培訓結(jié)束后三天內(nèi)一次性付給乙方。

          四、甲方的權(quán)利和義務:

          1、甲方應根據(jù)實際需要編定培訓計劃,明確培訓目的和預期效果。乙方應根據(jù)該計劃選

          擇合適的師資擔任培訓講師,并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。

          2、甲方可根據(jù)培訓目的需要,隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估,如效果評估結(jié)果不理想,甲方有權(quán)要求講師改進,直至要求乙方另派他人作為講師,由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。

          3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。

          五、乙方的權(quán)利和義務:

          1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,按時參加培訓,如有特殊情況不能參加,應至少提前一天通知甲方。

          2、乙方及其委派的`講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露,否則甲方有權(quán)追究乙方

          及其委派人的法律責任。

          六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定,否則違約方將承擔由此給守約方

          造成的一切經(jīng)濟損失。

          七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          八、如發(fā)生任何糾紛,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。

          九、雙方約定的其它事宜:

          十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

          甲方:___________乙方:___________

          日期:___________日期:___________

          培訓合同協(xié)議書 15

          甲方:________新能源有限公司

          乙方:____

          根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求,乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓,為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求,并按時上崗與甲方簽訂勞動合同,參加甲方公司工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓協(xié)議:

          一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構(gòu)組織的崗前基本知識和技能培訓學習,培訓時間自________年____月____日至________年____月____日,為期____個月。

          二、乙方參加培訓期間,不屬甲方的正式員工,待培訓結(jié)束取得“培訓結(jié)業(yè)合格證”后,正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工,與甲方產(chǎn)生勞動關(guān)系,正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。

          三、乙方參加培訓期間,甲方補助乙方生活費:崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天____元,并免費提供中餐。

          四、培訓費用:學費按________元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付,待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動合同后,在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存,待合同期滿后無息返還。

          五、培訓結(jié)束后,乙方應及時到甲方報到,并向甲方遞交書面培訓總結(jié)和培訓單位的有關(guān)成績單及培訓結(jié)業(yè)合格證。

          六、本協(xié)議第三條培訓期間的生活補助費,由甲方按乙方實際培訓天數(shù)結(jié)付給乙方。理論培訓結(jié)束后,培訓合格人員由甲方按實際培訓天數(shù)結(jié)付給乙方培訓補助費;不合格人員,甲方不予錄用,甲方不再安排乙方進行實際操作培訓,乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓,實際操作培訓結(jié)束后,培訓合格人員由甲方按實際培訓天數(shù)結(jié)付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用,乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%,由甲方按實際培訓天數(shù)結(jié)付給乙方。

          七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業(yè)務活動或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔,甲方不承擔相關(guān)責任。

          八、培訓費承擔辦法:乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的`,乙方應承擔部分培訓費用,既本協(xié)議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的,其培訓費用由甲方承擔。乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關(guān)規(guī)定處理。

          九、乙方培訓合格后不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的,造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。

          十、乙方在培訓期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn)者,甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。

          十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示,具有法律效力,雙方應嚴格遵守執(zhí)行。

          此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。

          甲方簽定(公司蓋章):____

          ________年____月____日

          乙方(選培人員)簽定:____

          ________年____月____日

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