1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 員工職業(yè)培訓協(xié)議書

        時間:2022-11-20 18:10:42 培訓協(xié)議書 我要投稿

        員工職業(yè)培訓協(xié)議書2篇

          在當今社會生活中,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編整理的員工職業(yè)培訓協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        員工職業(yè)培訓協(xié)議書2篇

        員工職業(yè)培訓協(xié)議書1

          甲方:__________

          乙方:__________

          為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司_____并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

          一、公司同意乙方赴__________學__________專業(yè),學習期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日,實計為期__________。

          二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則,以曠工論處。

          三、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

          四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的__________支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會_____原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。

          五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回公司,并依有關規(guī)定處理。

          六、乙方在學習期間,必須每隔__________天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的'記錄。

          七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的_____。

          八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

          九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

          十、培訓學習結(jié)束后,乙方應在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%;如二年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%;如三年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%;如四年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%;五年后則可免交培訓費用;因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。

          十一、在培訓期間,甲方給乙方伙食__________元/月。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

          十二、培訓學習結(jié)束后,乙方應及時返回,并向公司報到。

          十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內(nèi)容等行為時,其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任,應由該員工自負,與本公司無關。

          十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。

          十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方簽章:__________乙方簽章:__________

          法定代表人簽名:__________法定代表人簽名:__________

          __________年__________月__________日__________年__________月__________日

        員工職業(yè)培訓協(xié)議書2

          甲方:

          乙方:

          姓名:

          年齡:

          性別:

          出生年月:

          學歷:

          專業(yè):

          身份證號碼:

          家庭住址:

          為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

          一、公司同意乙方赴學習專業(yè),學習期自年月日起至年月日,實計為期。

          二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則,以曠工論處。

          三、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

          四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。

          五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回公司,并依有關規(guī)定處理。

          六、乙方在學習期間,必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

          七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀。

          八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

          九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

          十、培訓學習結(jié)束后,乙方應在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%;如二年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%;如三年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%;如四年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%;五年后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

          十一、在培訓期間,甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

          十二、培訓學習結(jié)束后,乙方應及時返回,并向公司報到。

          十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內(nèi)容等行為時,其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任,應由該員工自負,與本公司無關。

          十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。

          十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方簽章:

          年月日

          乙方簽章:

          法定代表人簽名:

          年月日

        【員工職業(yè)培訓協(xié)議書】相關文章:

        員工的職業(yè)培訓協(xié)議書06-15

        員工職業(yè)培訓協(xié)議書11-20

        公司員工職業(yè)培訓協(xié)議書08-25

        職業(yè)培訓協(xié)議書11-14

        員工職業(yè)培訓心得范文01-18

        職業(yè)培訓協(xié)議書3篇11-14

        員工職業(yè)培訓的合同范本06-12

        職業(yè)培訓合作協(xié)議書通用11-03

        員工職業(yè)培訓心得體會10-19

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>