技能培訓(xùn)合作協(xié)議書
在生活中,很多場合都離不了協(xié)議,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的技能培訓(xùn)合作協(xié)議書,希望對大家有所幫助。
技能培訓(xùn)合作協(xié)議書1
甲方:
乙方:
為了發(fā)揮雙方優(yōu)勢,合作搞好本市勞動力和企業(yè)在職人員知識技能培訓(xùn),經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,特訂立合作協(xié)議書,以明確雙方的責(zé)任和權(quán)利。
一、甲方責(zé)任:
1、甲方負(fù)責(zé)提供對本市(包括從化市)就業(yè)或失業(yè)人員進(jìn)行知識技能培訓(xùn)的相關(guān)政策依據(jù),協(xié)助對學(xué)員的報名條件進(jìn)行驗(yàn)證。
2、甲方負(fù)責(zé)提供師資力量、培訓(xùn)設(shè)備、培訓(xùn)資料及教學(xué)場地。
3、甲方要按照相關(guān)等級的鑒定標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn),嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,保證培訓(xùn)質(zhì)量,爭取全部考試合格。
4、負(fù)責(zé)組織學(xué)員進(jìn)行技能鑒定考試。
二、乙方責(zé)任:
1、在政策范圍內(nèi)可自主招生,負(fù)責(zé)生源的組織工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)員(照相費(fèi)、身份證復(fù)印件)的資料的費(fèi)用,組織學(xué)員按時參加培訓(xùn)和考試。
3、負(fù)責(zé)對所招生源進(jìn)行資格審核,收集學(xué)員信息、資料錄入登記的工作。
4、資料備齊后交給甲方辦理相關(guān)報班、報考手續(xù)。
三、費(fèi)用分?jǐn)偅?/strong>
雙方經(jīng)協(xié)商,甲方按參加初級工(保育員)考試合格來進(jìn)行計(jì)算,費(fèi)用按人民幣150元/人(佰伍拾元整)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。
四、支付方式
初級工(保育員)由甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn),甲方于當(dāng)批考試完畢,三個月內(nèi)按人民幣150元/人(壹佰伍拾元)標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)金或匯款方式支付給乙方(注:從考試當(dāng)天開始算三個月內(nèi))。
本協(xié)議一式貳份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,由雙方協(xié)商,補(bǔ)充協(xié)議條款與本協(xié)議同樣具有同等法律效力。
(注:附第一批及第二批名單.)
甲方: 乙方:
負(fù)責(zé)人簽字: 負(fù)責(zé)人簽字;
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
技能培訓(xùn)合作協(xié)議書2
甲方:________
乙方:________
為確保順利投產(chǎn),提前做好生產(chǎn)運(yùn)行人員儲備及技術(shù)培訓(xùn)工作,按照制定的《關(guān)于外來實(shí)習(xí)人員管理的若干規(guī)定》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)項(xiàng)目及地點(diǎn)、時間
1、甲方委托乙方對甲方人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。
2、培訓(xùn)時間自20xx年10月8日至10月22日,共計(jì)14天
3、培訓(xùn)地點(diǎn):
二、培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi):/人/天
2、培訓(xùn)期間食宿費(fèi):元/人/天
以上費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生天數(shù)核算。
三、培訓(xùn)期間相關(guān)要求
1、甲方培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間須服從乙方統(tǒng)一管理。如有事要離開,必須提前辦理請假手續(xù)。
2、乙方應(yīng)按照甲方提出的培訓(xùn)要求,認(rèn)真制定詳盡的培訓(xùn)計(jì)劃,確保甲方培訓(xùn)人員達(dá)到培訓(xùn)目的。
四、培訓(xùn)費(fèi)支付方式
培訓(xùn)工作結(jié)束后,經(jīng)甲乙雙方核實(shí)培訓(xùn)情況,填寫培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算單,經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字生效后,于15個工作日內(nèi),由銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行支付。乙方應(yīng)提供相應(yīng)等額的技術(shù)培訓(xùn)發(fā)票。
五、違約責(zé)任:
1、乙方未按要求制訂培訓(xùn)計(jì)劃或未達(dá)到培訓(xùn)要求,影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的,應(yīng)當(dāng)減收10%的報酬;
2、乙方未按規(guī)定完成培訓(xùn)工作的,應(yīng)免收報酬。
3、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方相關(guān)規(guī)定及制度,造成物品等損壞的甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
六、爭議的解決辦法
如雙方發(fā)生爭議,可提交當(dāng)?shù)氐胤椒ㄔ骸?/p>
本合同一式8份,其中合同正本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,合同副本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份。自雙方負(fù)責(zé)人簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章):________
負(fù)責(zé)人(簽字):____________
開戶銀行:________
帳號:________
乙方(蓋章):________
負(fù)責(zé)人(簽字):________
開戶銀行:________
帳號:________
簽訂地點(diǎn):________
日期:________
技能培訓(xùn)合作協(xié)議書3
甲方:________(單位)
乙方:________(培訓(xùn)人員)
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:
第一條 培訓(xùn)情況
培訓(xùn)時間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。
培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)地點(diǎn):
第二條 培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:
第三條 工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);
2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
第五條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:
。1)至____年____月____日止;
。2)至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;
3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
第七條 其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):________
法定代表人:________
______年_____月____日
乙方(簽字):________
______年_____月____日
技能培訓(xùn)合作協(xié)議書4
甲方(單位):_______
法定代表人:_______
聯(lián)系方式:_______
法定地址:_______
乙方(勞動者):_______
身份證號:_______
聯(lián)系方式:_______
住址:_______
甲方因工作需要,決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)地點(diǎn)及時間
1、甲方同意乙方赴_____________(地點(diǎn))參加由_____________機(jī)構(gòu)組織的_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)時間:自______年______月______日起,至______年______月______日。
二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),不得任意變更。
三、培訓(xùn)費(fèi)用支付
培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣__________元(大寫:_________),可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個人進(jìn)行全部承擔(dān)。
五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)______年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同。
導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計(jì)算方法:
違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額×未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期
2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括:培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用,乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時單位支付的工資和獎金,也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。
六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的'損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
七、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時返回并向甲方報到,并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時交于甲方,不得截留。
八、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動行為。
無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報到后一周內(nèi),甲方予以報銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。
十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計(jì)算開始計(jì)算。
十一、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。
如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向__________仲裁委員會申請仲裁,不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式_____份,雙方各執(zhí)_____份。
甲方(蓋章):________
法定代表人(簽字):________
簽訂日期:_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn):________
乙方(簽字或蓋章):________
簽訂日期:_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn):________
技能培訓(xùn)合作協(xié)議書5
甲方:_______
乙方:_______
姓名:_______
年齡:_______
性別:_______
出生日期:_______
學(xué)歷:_______
專業(yè):_______
身份證號碼:_______
鑒于甲方對乙方提供支出專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),甲乙雙方就服務(wù)期事宜訂立如下協(xié)議:
1、定義:
專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用包括有支付憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用的總和。
2、服務(wù)期限:
2.1為確保員工專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的順利進(jìn)行,甲方將承擔(dān)乙方以本次專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)為目的的培訓(xùn)總費(fèi)用。乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對甲方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)期,服務(wù)期不得短于年,否則按違約處理,服務(wù)期從乙方培訓(xùn)結(jié)束之日算起。
2.2若甲方與乙方約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的,勞動合同期滿后由甲方終止合同的,甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任,勞動關(guān)系依法終止。勞動合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的,勞動合同續(xù)延至服務(wù)期滿。乙方違反約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、賠償責(zé)任:
3.1培訓(xùn)期間,出現(xiàn)以下任一情況,乙方須在該情況發(fā)生之日起的15個工作日內(nèi)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.1.1乙方由于違反有關(guān)法律、法規(guī),甲方的規(guī)章制度,或?qū)m?xiàng)技術(shù)培訓(xùn)方的規(guī)章制度而被終止培訓(xùn)的;
3.1.2乙方由于自身的原因中途辭職的;
3.1.3乙方培訓(xùn)結(jié)束后未達(dá)到培訓(xùn)效果的。
3.2在合同期內(nèi),出現(xiàn)以下任一情況,乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓(xùn)費(fèi)用。返回費(fèi)用須在乙方辦理離職手續(xù)時一次性結(jié)清。
3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動合同的。
3.2.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)受到解除勞動合同處理的;
3.2.1.2乙方嚴(yán)重失職對甲方的利益造成重大損害的;
3.2.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)或受到公安機(jī)關(guān)拘留處罰的。
3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。
賠償費(fèi)用=培訓(xùn)總費(fèi)用×(1一已履行服務(wù)期年限/服務(wù)期年限)。
4、甲方、乙方保證信守本協(xié)議,如一方違約,違約方將承擔(dān)由此而造成守約方的實(shí)際損失。
5、本協(xié)議是甲方與乙方勞動合同的補(bǔ)充,與勞動合同具有同等的法律效力,本協(xié)議與勞動合同不一致的條款,視為對勞動合同的變更。
6、本協(xié)議中所有條款均為雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的真實(shí)意思表示。
7、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,在雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_______
法定代表人(簽字):_______
(簽訂)日期:_______
乙方(簽字):_______
(簽訂)日期:_______
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