培訓服務(wù)協(xié)議書【推薦】
在現(xiàn)在的社會生活中，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編整理的培訓服務(wù)協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
培訓服務(wù)協(xié)議書1
甲方： 公司
乙方：
因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議：
一、培訓項目及時間、地點：
第一條 甲方委派乙方參加________________專業(yè)技術(shù)培訓，培訓時間共計_________天，從_________年_______月_______日_________至_______年_______月_________日止，培訓地點為 。
二、專項培訓費用：
第二條 甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓提供專項培訓費用約為_____________元，其中包括：
1.培訓費人民幣__________________元;
2.培訓期間，住宿費_____________元;
3.交通費_______________元;
4.其他費用_______________元。
以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
三、培訓期間待遇：
第三條 乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤，如培訓機構(gòu)在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
四、乙方的義務(wù)：
第四條 乙方應(yīng)嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應(yīng)當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條乙方在培訓期間應(yīng)當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關(guān)證書。若有證書的，培訓期滿后相關(guān)證書原件交公司綜合部留存，同時應(yīng)向公司提交書面培訓總結(jié)，對培訓內(nèi)容、收獲和培訓期間的表現(xiàn)進行總結(jié)。乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵;如果培訓考試未能通過，則補訓費用由乙方全額承擔。
第六條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務(wù)期限：
第七條 培訓服務(wù)期限：自年日起至日止。
第八條 甲、乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金(大寫)________________ 元。違約金按照服務(wù)年限遞減。(標準為本協(xié)議第
二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據(jù)服務(wù)期的具體期限所應(yīng)分攤的培訓費用)。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除。
七、生效條款
第十條 本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議書2
甲方：
住址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專項培訓相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：
一、培訓內(nèi)容 甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓及考試”。
二、培訓期間
本次培訓為期【】月【9】日，從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。
三、培訓費用
1、培訓費20xx元，由甲方支付。
2、差旅費140元，按公司規(guī)定標準予以報銷。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門核對批準后，方可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付
第三條所述的一切專項培訓費用。
2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務(wù)期限為【1】年。 如該服務(wù)期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人： 職務(wù)：
乙方工作時間未能達到規(guī)定服務(wù)期，非甲方原因離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應(yīng)工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。
4、乙方培訓歸來后，應(yīng)整理培訓課程內(nèi)容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓。課件的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體�！�
5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。如勞動合同期限大于服務(wù)期，在勞動合同期間也要遵守保密義務(wù)，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。
五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。
六、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。
七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方應(yīng)當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議書3
甲方：_______
乙方：_______
性別：_______
出生年月：_______
身份證號碼：_______
電話：_______
家庭地址：_______
戶口所在地：_______
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：
一、甲方的責任、權(quán)利、義務(wù)：
1、根據(jù)工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進行有關(guān)_______的學習與培訓，為期_______天。
2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計_______元。
3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。
4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)_______年，服務(wù)期未滿自己提出離職，應(yīng)將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責任、權(quán)利、義務(wù)：
1、在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務(wù)。
2、在培訓結(jié)束之后，按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓費用。
3、乙方學習培訓期滿，應(yīng)將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應(yīng)將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓期間內(nèi)辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。
三、雙方約定的其它事宜：______________。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
培訓服務(wù)協(xié)議書4
甲方：
乙方：身份證號：
地址：聯(lián)系方式：
(乙方地址或聯(lián)系方式變更應(yīng)當十日內(nèi)告知甲方)
甲、乙雙方就有關(guān)培訓、服務(wù)期限等事宜，經(jīng)協(xié)商一致，自愿達成以下協(xié)議：
一、培訓安排：
1.項目及內(nèi)容：
2.培訓地點：
3.培訓時間：
4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關(guān)培訓費用，包括并不限以下內(nèi)容：
項目金額(RMB)
培訓學費(須由培訓方開據(jù)發(fā)票)
資料費
住宿和生活雜費
其他費用
合計
乙方確認上述培訓費用
5.培訓計劃
培訓內(nèi)容有：_________________________________________________________________________
二、培訓效果
培訓期滿后，乙方必須達到如下培訓效果：
取得證書的，或通過考試，或。
三、培訓期滿，勞動合同的簽訂：
1、乙方達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的，甲方可與乙簽訂不低于年的勞動合同，建立勞動關(guān)系，乙方應(yīng)服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務(wù))，并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務(wù)期協(xié)議;
2、乙方未達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓費用。
3、培訓期滿后，乙方不與甲方簽訂勞動合同，或雙方就簽訂勞動合同內(nèi)容未達成一致的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓費用。
四、權(quán)利及義務(wù)
1、甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供培訓資金及其他必備之條件;
2、乙方應(yīng)培訓期間應(yīng)自覺接受培訓方的管理，服從安排，根據(jù)甲方要求及時匯報學習情況，培訓結(jié)束后向甲方提交書面培訓報告;
3、在培訓期間，乙方應(yīng)珍惜時間，努力學習;
4、乙方應(yīng)在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康;
5、乙方有義務(wù)保守在培訓期內(nèi)獲知識的甲方及培訓公司的商業(yè)秘密(包括但不限于在培訓中了解到的產(chǎn)品、服務(wù)手法、供應(yīng)商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關(guān)信息);
6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定。
五、服務(wù)期約定：
1.乙方參加本次培訓后，甲方與乙方簽訂勞動合同并安排工作的，乙方必須為甲方服務(wù)_________(以下簡稱“必須服務(wù)期”)，必須服務(wù)期起算日為簽訂勞動合同后第一個工作日;
2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi)，若勞動合同期滿，經(jīng)甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務(wù)期滿。
六、在培訓期間，甲、乙雙方確認：
1、不存在任何管理及被管理關(guān)系，不存在勞動及用工關(guān)系;
2、甲方無權(quán)安排乙方從事相關(guān)工作;
3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;
4、乙方發(fā)生傷亡事故的，無權(quán)要求甲方賠償;
5、乙方無權(quán)要求甲方支付工資待遇及繳納社保。
七、其它約定：
1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得改變培訓期限，也不得延長時間或提前結(jié)束;
2.乙方在受訓期間突然患病，致使培訓無法繼續(xù)，本協(xié)議的繼續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后決定;
3.雙方約定，乙方服務(wù)期約定的賠償金為甲方支付培訓費用，如實際損失大于培訓費的，按實際損失賠償。
八、違約責任：
1.乙方在課程結(jié)束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的，須償還本協(xié)議第一條第4款所列培
訓費用中甲方已為其支付的費用;
2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi)無論何種原因離職或者甲方根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞、
動合同的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：
甲方培訓費用x協(xié)議未滿服務(wù)月數(shù)
違約金=-------------------------------------------
服務(wù)年限x12
注：服務(wù)期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算，服務(wù)每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當月服務(wù)時間。
3.除服務(wù)期條款外，因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務(wù)
期條款發(fā)生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。
十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方蓋章：乙方簽署：
簽署日：年月日簽署日：年月日
培訓服務(wù)協(xié)議書5
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務(wù)期約定一事，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達成如下共識：
一、甲方根據(jù)國家特種設(shè)備操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000質(zhì)檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20xx元。
二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試，并要取得培訓證書，持證上崗。
三、根據(jù)乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調(diào)整，乙方需無條件遵守。
四、乙方須在甲方工作服務(wù)期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。
五、本協(xié)議在執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的共識為本協(xié)議的附件，協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，同具法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議書6
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
1。甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。
2。應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的.時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。
3。為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實際操作能力并能懂英文。
4。培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓費總額為____________U。S。D（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應(yīng)將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5。本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6。如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
___________________代表__________________代表
簽字___________________簽字__________________
日期___________________日期__________________
培訓服務(wù)協(xié)議書7
甲方：
乙方： 年 月 日，甲乙雙方簽訂了勞動合同。現(xiàn)就培訓與服務(wù)期的相關(guān)事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方派乙方參加 專業(yè)技術(shù)培訓，乙方愿意參加該項培訓。培訓時間從 年 月 日起至 年 月 日止，培訓地點在 。
二、乙方參加此次專業(yè)技術(shù)培訓，甲方提供專項培訓費用共計 元人民幣，其中包括：
1、培訓費 元人民幣;
2、培訓期間的住宿和伙食補助 元/天，合計 元人民幣。
3、往返交通費 元人民幣。
以上費用以實際支出為準，實報實銷，但總金額以 元人民幣為限，超過部分以及其他費用由乙方承擔。
三、乙方參加培訓期間視為正常出勤，甲方按照正常出勤的標準向乙方支付工資。
四、乙方應(yīng)當嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排。乙方無故不參加培訓的，按照礦工處理，同時甲方有權(quán)解除本協(xié)議，取消乙方的培訓資格，已經(jīng)發(fā)生的培訓費用由乙方承擔。
五、乙方應(yīng)當認真參加培訓，圓滿完成培訓課程，順利通過考試并/或取得相關(guān)證書。乙方參加完專業(yè)技術(shù)培訓后，甲方可以根據(jù)需要調(diào)整其工作崗位。
六、參加完專業(yè)技術(shù)培訓后，乙方為甲方服務(wù)的期限不得短于 年。服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起計算。
七、甲乙雙方的勞動合同期限屆滿但本協(xié)議約定的服務(wù)期尚未屆滿的，勞動合同期限自動續(xù)延至服務(wù)期滿之日。但是，如果甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同期限的，勞動合同期限不再續(xù)延。
八、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。
九、本協(xié)議為甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同的附件。本協(xié)議中的所有條款均為雙方當事人協(xié)商一致的真實意思表示。
十、本協(xié)議自甲方蓋章且乙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議書8
甲方：法定代表人：負責人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：。
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條 培訓期間待遇
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
第四條 乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓結(jié)束應(yīng)當按期返崗。
第五條 服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為。
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。ㄒ唬┮曳絿乐剡`反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。ㄈ┮曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
法定代表人：
年____月____日____
____年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議書9
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
崗位：
身份證號：
家庭住址：
為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)技能，山東八三炭素廠聘請本單位專業(yè)技術(shù)人員對員工進行全方面綜合培訓。為確保員工圓滿完成培訓并在企業(yè)工作，不造成企業(yè)培訓損失，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方聘請本單位專業(yè)技術(shù)人員對乙方進行全方面綜合培訓，培訓結(jié)束后乙方需要在甲方企業(yè) _______崗位工作。乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。在上述期限內(nèi)，乙方從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行培訓合同時，乙方承諾不單方面提出解除培訓合同；如三個月內(nèi)辭職，應(yīng)向應(yīng)甲方交納企業(yè)負擔培訓費用100%；如六個月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納企業(yè)負擔培訓費用70%；如八個月內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納企業(yè)負擔培訓費用50%；如十個月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納企業(yè)負擔培訓費用30%；十二個月后則可免交培訓費用；因違紀等原因被企業(yè)辭退的員工亦照此辦理。
二、乙方在甲方為員工進行全方面綜合培訓期間如需要請假，應(yīng)事先通知甲方負責人并以書面請假，并得到甲方負責人的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學習培訓期間時間，計入工作時間之內(nèi)。
四、乙方應(yīng)自覺遵守培訓的各項規(guī)定與要求，如違反廠規(guī)廠紀，甲方將根據(jù)規(guī)定進行懲處。
五、乙方如在培訓學習期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。
六、乙方在培訓學習期間，應(yīng)認真學習理論知識和實際操作，并通過應(yīng)知應(yīng)會考試，考試不及格的應(yīng)自費參加補訓，考試合格后方可上崗。
七、根據(jù)《山東八三炭素廠員工教育培訓管理辦法》的規(guī)定廠內(nèi)培訓每課時30元，試題（含答案）每份60元，監(jiān)考每場不超過10元/人。
八、乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定處罰。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
年 月 日
乙方簽章：
年 月 日
法定代表人簽名：
年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議書10
甲方：_____________(以下簡稱甲方) 乙方：_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：
1.乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關(guān)課程。
2.乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡(luò)人，負責培訓相關(guān)事項的溝通
3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估
4.乙方負責保證課程的教學質(zhì)量。
5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具
8.甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
9.本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進行___2-3___小時的培訓，依據(jù)下面時間表進行，如遇節(jié)假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓。
培訓實施時間表(略)
10.培訓場地及培訓器材要求：
(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
11.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款，具體支付時間如下：
(1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財務(wù)、經(jīng)營管理決策的重大調(diào)整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。
12. 在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13.如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
培訓服務(wù)協(xié)議書11
甲方：__________________ (以下簡稱甲方)
乙方：__________________ (以下簡稱乙方)
身份證號碼：____________
根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：____________培訓服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條：____________培訓時間與方式
(一)培訓時間：____________自________年________月________日至________年________月________日，共天;
(二)培訓方式：____________□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他
第三條：____________培訓項目與內(nèi)容
(一)參加培訓項目：____________賽XX商學院區(qū)域培訓。
(二)培訓主要內(nèi)容：____________
1.賽____基礎(chǔ)知識普及;
2.終端銷售實戰(zhàn)提升;
3.終端實戰(zhàn)團隊打造;
4.賽____設(shè)計軟件運用;
5.賽____售后服務(wù)知識。
第四條：____________培訓效果與要求
乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：____________
(一)取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的學習目標與要求：____________
1.能夠熟練掌握應(yīng)用賽___產(chǎn)品知識、銷售、終端營銷團隊建設(shè)與管理、產(chǎn)品設(shè)計和安裝等相關(guān)理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗;
2.具備勝任□店長、□設(shè)計師、□導購員、□安裝工程師崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
3.其他要求：____________培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，即合格。
第五條：____________培訓服務(wù)費用
(一)費用項目、范圍及標準
1.培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：____________□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。
2.費用支付標準：____________
本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓單位賽XX商學院收取的其他費用，約合人民幣_______元。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，做好乙方學習和生活安排，以便很好的完成培訓任務(wù)。
5.培訓結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓部門對乙方的培訓結(jié)果進行綜合評價。
6.對參訓人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
第六條：____________服務(wù)期
(一)服務(wù)期限簽訂原則：____________
受訓員工
培訓費用(總額)
伍千以下(含)
伍千---壹萬(含)
壹萬---貳萬(含)
貳萬以上(含)
培訓服務(wù)年限(不少于)
1年
2年
3年
5年
(二)乙方接受培訓結(jié)束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算，服務(wù)期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務(wù)期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。
第七條：____________甲方責任與義務(wù)
(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關(guān)系;
(二)保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓費用;
(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;
(四)在培訓期間，做好與培訓單位(賽_______商學院)的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
第八條：____________乙方責任與義務(wù)
(一)保證完成培訓目標和學習任務(wù)，取得相關(guān)學習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;
(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務(wù)以外的任何工作;
(四)保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內(nèi)容;
(五)保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費用由本人自負;
(六)在培訓期間，乙方應(yīng)當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權(quán)視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償;
(七)保證在培訓期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達到________年以上(不包括培訓期);
(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權(quán)屬于公司所有。
第九條：____________違約責任
(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：____________
1.在培訓期結(jié)束時，未能完成培訓目標任務(wù)，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细�，或未取得相�?yīng)證書證明材料，乙方自行承擔1 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務(wù)所損失的實際成本);
2.在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;
3.在培訓期內(nèi)損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
4.培訓期間內(nèi)自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用;
5.培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務(wù)年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。
(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：____________
1.甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
2.因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務(wù)年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自行免除。
(三)發(fā)生違約情況時，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關(guān)規(guī)定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用工合同。
第十條：____________保密
乙方從培訓中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效________年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。
第十一條：____________附則
(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定;
(二)本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力;
(三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)向甲方所在地的勞動仲裁機關(guān)申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律;
(四)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方簽字：__________________
簽訂日期：____________
_______年________月________日
簽訂日期：____________ ________年________月________日
培訓服務(wù)協(xié)議書12
合同編號：
甲方(用人單位)
統(tǒng)一社會信用代碼：
住所：
電話：
電子郵箱：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
住所：
電話：
所在部門：
崗位：
鑒于甲方人才競爭的需求，且經(jīng)甲方考察認為乙方具備相當?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機會，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項下的專業(yè)技術(shù)培訓。就此，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓服務(wù)期協(xié)議，以資共同遵守協(xié)議所列條款。
第一部分專項培訓
1.1甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓的地點為，培訓時間擬從年月日到年月日，共計天。
1.2如因簽證辦理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、工作安排、培訓成績或培訓機構(gòu)的日程安排等之所需，而使上述培訓地點、培訓起始時間有變動的，乙方應(yīng)予以理解并接受，具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內(nèi)容為準。
1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關(guān)方面/內(nèi)容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排詳見附件。
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應(yīng)認真參加，不得缺席。乙方無故不參加培訓或違反培訓機構(gòu)紀律或培訓機構(gòu)當?shù)胤煞ㄒ?guī)的，甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格，乙方應(yīng)當退還甲方支付的全部培訓費用。
乙方須在培訓期限內(nèi)參加完成全部培訓課程，認真學習掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項知識，準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書，若未能按時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書，視為因乙方過錯未達到培訓目的，乙方應(yīng)當退還甲方支付的全部培訓費用。
乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結(jié)，定期(每天/周/月)向甲方匯報，并在培訓結(jié)束后日內(nèi)向甲方提交自我評價/培訓總結(jié)。
1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關(guān)系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：
(1)保持不變，繼續(xù)按照雙方簽訂的《勞動合同》履行;
(2)甲方發(fā)放乙方基本工資。
甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國家及當?shù)囟愂照咚u定的個人所得稅及社會保險費。
1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。本次培訓費用預計為元(人民幣)，若實際培訓費用與預計培訓費用不符的，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)以實際培訓費用為準。
1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專有技術(shù)、程序、培訓內(nèi)容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務(wù)。乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專有技術(shù)和諸如設(shè)計、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務(wù)成果，歸甲方所有。
1.7乙方應(yīng)于培訓結(jié)束后日內(nèi)回到甲方處服務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力適當調(diào)整乙方至相應(yīng)的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)工作。
第二部分服務(wù)期
2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務(wù)年/月/日，即從年月日到年月日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議約定的服務(wù)期。
2.2乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。
2.3服務(wù)期內(nèi)，如勞動合同期限變更或?qū)脻M，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。除有《勞動合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動合同關(guān)系。
第三部分違約責任
3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應(yīng)當向甲方支付違約金元人民幣。違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用。
3.2乙方在培訓完成后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，應(yīng)當向甲方支付違約金。違約金數(shù)額的計算方法是：違約金數(shù)額=實際培訓總費用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實際服務(wù)月數(shù))。
3.3上述應(yīng)返還之培訓費用，甲方可以在應(yīng)結(jié)算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關(guān)系之日向甲方支付。
第四部分爭議處理及其他
4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無正文)
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人或委托代理人(簽名)：
年月日年月日
培訓服務(wù)協(xié)議書13
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：。
2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條 培訓期間待遇
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。
第四條 乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書，培訓結(jié)束應(yīng)當按期返崗。
第五條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為。
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。ㄒ唬┮曳絿乐剡`反甲方的規(guī)章制度的；
�。ǘ┮曳絿乐厥殻瑺I私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。ㄈ┮曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議書14
甲方:
乙方:
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一部分 專項培訓
第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓機構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù);培訓期限為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。
第二條 乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條 乙方應(yīng)嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格,乙方應(yīng)當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條 乙方應(yīng)自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。
第六條乙方須在培訓期限內(nèi)參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項知識,準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書。
第七條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后,應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導工作。
第八條 培訓結(jié)束后,乙方應(yīng)及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結(jié)》給人力資源部存檔。
第二部分 服務(wù)期
第九條 乙方應(yīng)當在甲方至少服務(wù)3年，乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。若該服務(wù)期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。
第三部分 違約責任
第十條 乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務(wù)年限離職標準)
第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本 協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議書15
甲方：
地址:
法定代表人:
乙方：
地址：
法定代表人：
鑒于：
1、甲方是中國境內(nèi)一家(銀行業(yè)金融機構(gòu)□、其他類金融機構(gòu)□)，在XXX(省、
2、乙方是中國境內(nèi)合法成立的公司，擁有專業(yè)的企業(yè)培訓、項目投資咨詢、
正文
第一條培訓服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要，同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)以及員工綜合素質(zhì)進行培訓。
第二條培訓時間、內(nèi)容及培訓方式
2.1培訓時間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;
2.2培訓方式：由乙方派專業(yè)人員定期上課培訓。
2.3培訓內(nèi)容：
2.3.1政策解讀培訓：為企業(yè)深入解讀國家、地方、行業(yè)政策，使企業(yè)更好的把握產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎(chǔ);
2.3.2員工素質(zhì)培訓：對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質(zhì)，提高在職人員的專業(yè)素質(zhì)和整體素養(yǎng)。
2.3.3專題培訓：對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行專門的一次性培訓，為企業(yè)發(fā)展鋪路。
第三條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
3.1甲方須嚴格按照本協(xié)議約定履行，不得對乙方提出其他要求。
3.2乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內(nèi)容，并達到應(yīng)有的培訓效果。
(一)取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的合理學習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識;
2、具備勝任崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
第四條：培訓服務(wù)費用
4.1合作期限內(nèi)甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓服務(wù)費;
4.2培訓服務(wù)費以該期限300元/課時計算;
4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開始計時，甲方最遲應(yīng)于合作期限內(nèi)每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個工作日內(nèi)，將在本協(xié)議下應(yīng)支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶。
賬戶名：xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，
第五條違約責任
5.1發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、在培訓期結(jié)束時，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務(wù)所損失的機會成本);
2、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
3、培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金;
5.2發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
2、因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。
5.3發(fā)生違約情況時，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用工合同。
第六條法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力。
第七條附則
7.1未盡事宜雙方可另作約定;
7.2當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟;
7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
【培訓服務(wù)協(xié)議書】相關(guān)文章：
培訓服務(wù)協(xié)議書11-26
外派培訓服務(wù)協(xié)議書06-14
培訓服務(wù)的協(xié)議書范本07-01
員工培訓服務(wù)協(xié)議書03-06
教育培訓服務(wù)協(xié)議書09-07
【推薦】培訓服務(wù)協(xié)議書11-05
培訓服務(wù)協(xié)議書【熱】11-05
培訓服務(wù)協(xié)議書【薦】11-07
【熱】培訓服務(wù)協(xié)議書11-08
培訓服務(wù)協(xié)議書【精】11-07