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      2. 技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

        時(shí)間:2022-10-08 20:30:25 培訓(xùn)協(xié)議書 我要投稿

        技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本

          隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本

          甲方:(單位)

          乙方:(培訓(xùn)人員)

          甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

          第一條培訓(xùn)情況

          培訓(xùn)時(shí)間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

          培訓(xùn)內(nèi)容:

          培訓(xùn)地點(diǎn):

          第二條培訓(xùn)費(fèi)用

          1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

          2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

          3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:

          第三條工資及福利待遇

          受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

          第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

          1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

          2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的`各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

          3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

          4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

          5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

          第五條服務(wù)期

          1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

          2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

         。1)至____年____月____日止;

         。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

          3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

          第六條違約責(zé)任

          發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

          1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

          2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

          3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

          第七條其他

          此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

          甲方(簽章):

          法定代表人:

          ______年_____月____日

          乙方(簽字):

          ______年_____月____日

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