【精華】培訓(xùn)協(xié)議書范文集錦七篇
在當(dāng)今社會生活中，協(xié)議使用的情況越來越多，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是小編整理的培訓(xùn)協(xié)議書7篇，歡迎大家分享。
培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
甲方：
住所地：
法定代表人
乙方：
身份證號：
住址：
鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動合同，甲方擬出資對乙方進(jìn)行專項技能培訓(xùn)，雙方就專項培訓(xùn)事宜經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
一、目的及原則
1、為進(jìn)一步提升乙方的專項技術(shù)技能，甲方擬出資對乙方提供 專項培訓(xùn)。
2、該專項培訓(xùn)計劃為期 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。
3、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間，應(yīng)投入最大的精力，努力完成培訓(xùn)項目，確保培訓(xùn)達(dá)到應(yīng)有的效果。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及出資
1、為完成培訓(xùn)項目，甲方將出資送乙方至 參加專項技術(shù)培訓(xùn)。
2、甲方為乙方專項培訓(xùn)而支付的各項費(fèi)用總額約定為人民幣： 元，以實際發(fā)生的費(fèi)用為準(zhǔn)，雙方約定費(fèi)用組成包括以下方面：
1)培訓(xùn)課程學(xué)雜費(fèi)、材料費(fèi)等為人民幣大寫： 元(小寫： );
2)差旅費(fèi)(含往來交通、住宿等) ;
3) 培訓(xùn)期間公司發(fā)放的基本工資 元以外的其他費(fèi)用。
培訓(xùn)費(fèi)用合計人民幣______________元，。
三、乙方培訓(xùn)及服務(wù)期限約定
1、鑒于本專項培訓(xùn)不屬于一般職業(yè)培訓(xùn)，且培訓(xùn)費(fèi)用均由甲方出資。員工在完成培訓(xùn)計劃后起，有責(zé)任和義務(wù)為甲方服務(wù)至少 年(原聘用合同期限自動順延至本協(xié)議約定之日止，雙方不再就原勞動合同另行變更)。該服務(wù)期限內(nèi)無論乙方擔(dān)任何種職務(wù)或者從事何種工作任務(wù)，乙方均應(yīng)盡最大限度以其技術(shù)及能力履行職責(zé)，維護(hù)或滿足甲方的利益和需要。
2、服務(wù)期內(nèi)，乙方同意甲方可根據(jù)乙方的實際對其工作崗位進(jìn)行重新調(diào)整。
3、服務(wù)期內(nèi)，甲方有權(quán)放棄要求乙方遵守服務(wù)期約定的權(quán)利，甲方一旦以書面形式作出放棄服務(wù)期權(quán)利的聲明時，視為雙方間的勞動關(guān)系到期終止。
4、乙方培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律。
5、未向公司明示且得到公司書面許可，乙方不得自行終止或中斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
6、乙方半途自行終止或中斷培訓(xùn)或者在約定的服務(wù)期限屆滿前終止與甲方的勞動關(guān)系的(包括因乙方違反甲方規(guī)章制度致被甲方單方解除勞動合同的情形)，乙方應(yīng)根據(jù)未完成的服務(wù)期比例向甲方退賠與培訓(xùn)相關(guān)的各項費(fèi)用。
退賠額=(未服務(wù)期限/約定服務(wù)期)*培訓(xùn)費(fèi)用
四、其他
1、本協(xié)議為雙方間勞動合同的補(bǔ)充，與勞動合同具有同等效力。
2、除本協(xié)議外，雙方間的其他合同及公司規(guī)章制度、員工手冊等仍保持適用。
3、本協(xié)議實際履行前甲方有解除本協(xié)議的權(quán)利。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
住所地：
法定代表人
乙方：
身份證號：
住址：
培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
甲方：_________（以下簡稱甲方）
乙方：_________（以下簡稱乙方）
甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方在_________國組織實施_________培訓(xùn)的事項達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)題目、時間、地點及人數(shù)：
1．培訓(xùn)題目為：_________。
2．培訓(xùn)團(tuán)抵岸日為_________年_________月_________日，離岸日為_________年_________月_________日。在_________國當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)時間為_________月_________日到_________月_________日，共_________天。
3．培訓(xùn)團(tuán)人數(shù)為_________人。
4．培訓(xùn)地點在_________市。
二、培訓(xùn)目的：
學(xué)習(xí)_________方面的技術(shù)或管理經(jīng)驗，提高培訓(xùn)團(tuán)成員專業(yè)和管理水平。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
_________。
四、培訓(xùn)方式：
1．專家講課的要求：_________。
2．實地參觀考察的要求：_________。
3．與培訓(xùn)所在地相關(guān)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、企業(yè)人員座談、交流的要求：_________。
五、雙方責(zé)任：
雙方在共同遵守中華人民共和國國家外國專家局有關(guān)出國培訓(xùn)各項規(guī)定的前提下，各自責(zé)任為：
1．甲方責(zé)任：
1）負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)人員的組織工作，向乙方提供團(tuán)員名單。
2）負(fù)責(zé)辦理出國護(hù)照、簽證等有關(guān)手續(xù)。
3）負(fù)責(zé)提出培訓(xùn)要求、要點、培訓(xùn)日程、路線和授課教師資格等。
4）負(fù)責(zé)支付乙方為完成培訓(xùn)任務(wù)而經(jīng)雙方共同商定的費(fèi)用。
5）負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間團(tuán)員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等。
6）不得向乙方提出違反出國培訓(xùn)規(guī)定的要求。
2．乙方責(zé)任：
1）負(fù)責(zé)向甲方簽發(fā)邀請信。
2）負(fù)責(zé)按甲方的要求制定培訓(xùn)計劃及日程安排。
3）負(fù)責(zé)組織聘請合格教師、翻譯、安排與培訓(xùn)主題相關(guān)的實習(xí)、交流活動。
4）負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)吃、住、行等接待安排工作。
5）負(fù)責(zé)給培訓(xùn)團(tuán)提供住所應(yīng)達(dá)到的要求為：_________。
6）保證培訓(xùn)集體活動時接送用車。
7）不得將培訓(xùn)團(tuán)組轉(zhuǎn)手給其它機(jī)構(gòu)或團(tuán)體接待。
8）不得組織培訓(xùn)團(tuán)到未經(jīng)批準(zhǔn)的國家和地點參觀旅游。
9）不得改變培訓(xùn)課程、日程和路線。
六、費(fèi)用：
1）甲方按在國家規(guī)定范圍內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商同意的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方出國培訓(xùn)費(fèi)用。
以20人赴美國培訓(xùn)27天為例：每人每天培訓(xùn)費(fèi)30美元、住宿費(fèi)50美元、伙食費(fèi)24美元（自炊另算）。共計27天*104美元/人天*20人=56160美元。國際旅費(fèi)及城市間交通費(fèi)用由甲方自行負(fù)責(zé)。
2）乙方負(fù)責(zé)將甲方所付費(fèi)用用于支付：培訓(xùn)團(tuán)在_________國期間的吃住費(fèi)用；城市內(nèi)及城市間汽車交通費(fèi)用；培訓(xùn)講課及相關(guān)費(fèi)用；雜費(fèi)、小費(fèi)；平安保險費(fèi)；機(jī)場建設(shè)費(fèi)等。
3）以下費(fèi)用由團(tuán)員個人負(fù)擔(dān)：團(tuán)員個人電話費(fèi)、收費(fèi)電視費(fèi)；集體活動以外的費(fèi)用（包括交通費(fèi)用）；造成所住酒店物品損壞的賠償費(fèi)用等。
七、付款方式：
A．付款幣種為_________國貨幣。
B．甲方在抵達(dá)_________國時交付（或甲乙雙方協(xié)商確定）。
C．乙方負(fù)責(zé)為甲方出具費(fèi)用收據(jù)。（包括住宿、培訓(xùn)費(fèi)和交通費(fèi)）。
其它未盡事宜，或培訓(xùn)項目另有特殊要求的由雙方協(xié)商解決。
八、協(xié)議簽署后，如發(fā)生必須變更的情況，雙方應(yīng)及時溝通，妥善處理。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
甲方：***********公司
乙方（新進(jìn)員工簽名）：XX
甲方根據(jù)工作要求及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速成長的需要，雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場地進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，費(fèi)用包括住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、學(xué)習(xí)、場地費(fèi)等。
二、培訓(xùn)時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日，共計7天，培訓(xùn)地點：****95xxx，為乙方培訓(xùn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)費(fèi)：
�、乓曳皆趨⒓优嘤�(xùn)前預(yù)付進(jìn)場培訓(xùn)費(fèi)400元；
�、萍追皆谝曳皆囉闷跐M轉(zhuǎn)正時，一次性退還乙方培訓(xùn)費(fèi)400元整；
�、窃囉闷趦�(nèi)如因乙方（新進(jìn)員工）因?qū)W習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓(xùn)費(fèi)用400元整；
�、热缫曳皆诮邮芗追叫逻M(jìn)員工培訓(xùn)期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的，本次培訓(xùn)費(fèi)用全額由乙方自行承擔(dān)。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：************有限公司（蓋章）
代表：XX
乙方：XX
身份證號碼：XXXXXXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的`相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 項目說明
1、培訓(xùn)內(nèi)容：
2、培訓(xùn)目標(biāo)：
3、培訓(xùn)時間：
4、培訓(xùn)地址：
第二條 培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項目；
2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。
第三條 工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第四條 服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
第五條 乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。�1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇5
甲方：灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司
乙方：張海軍
灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司（以下簡稱為甲方）根據(jù)工作需要，選
派 張海軍 （以下簡稱為乙方）到 脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、甲方安排乙方于 20xx 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)費(fèi)用總金額為人民幣（大寫） 壹拾伍萬 元整，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方全額支付。
二、乙方培訓(xùn)期間的福利待遇。
1、乙方培訓(xùn)期間甲方支付工資1800元/月，無績效工資。
2、培訓(xùn)期間乙方的每天40元補(bǔ)助給乙方,電話費(fèi)根據(jù)實際情況酌情報銷。
3、乙方培訓(xùn)期間的其他福利按照公司規(guī)定正常發(fā)放。
三、乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)守公司機(jī)密，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，遵守紀(jì)律，回公司后一周內(nèi)報銷費(fèi)用，并將教材、資料、案例、培訓(xùn)報告、工作改進(jìn)計劃及證書原件交甲方存檔。
四、乙方應(yīng)將培訓(xùn)所獲知識整理成冊作為培訓(xùn)課程教材，在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)為有關(guān)人員進(jìn)行授課，并在公司需要時擔(dān)任講師傳授有關(guān)人員。
五、乙方培訓(xùn)完成后在公司服務(wù)期間根據(jù)甲方需要按排合適崗位，工資績效待遇參照公司相應(yīng)管理崗位安排，不得要求甲方參照技術(shù)人員工資發(fā)放。
六、雙方約定的工作服務(wù)年限為五年。
七、乙方離職補(bǔ)償甲方辦法。
1、乙方同意與甲方按下表內(nèi)容約定培訓(xùn)后在甲方繼續(xù)工作的時間，繼續(xù)工作的時間從乙方培訓(xùn)開始之日起計算。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)被公司開除辭退的參照離職補(bǔ)償辦法計算。
3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓(xùn)的全額賠償。
4、乙方違反有關(guān)規(guī)定被培訓(xùn)單位清退的全額賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式三份，甲方貳份，乙方一份。
甲方： 乙方：
簽章： 簽章：
年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇6
為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，并達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，以及企業(yè)和員工雙方的權(quán)益，經(jīng)協(xié)商，同意就x x x酒店（以下簡稱甲方）與＿＿＿＿部員工＿＿＿＿（以下簡稱乙方）就外派培訓(xùn)事宜訂立本培訓(xùn)協(xié)議書。
1．甲方于二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日自二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日（含路途日期，共＿＿＿天）送乙方至＿＿＿參加學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）。
2．乙方在學(xué)期間，仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇，甲方負(fù)責(zé)支付乙方在該期間的保險費(fèi)、膳宿費(fèi)、學(xué)費(fèi)、其他雜費(fèi)以及往返差旅費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)（按甲方有關(guān)規(guī)定報銷）。
3．乙方在學(xué)期間，需認(rèn)真學(xué)習(xí)，圓滿完成甲方指定的學(xué)習(xí)任務(wù)，自覺遵守學(xué)習(xí)所在地的規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，違者由甲方按其在工作期間違規(guī)處理。
4．甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)總計為人民幣＿＿＿元，乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后，需在甲方服務(wù)＿＿＿年。
5．在協(xié)議生效的服務(wù)期限內(nèi)，若乙方按照甲方勞動管理條例有關(guān)規(guī)定，通過正常的流動程序向甲方提出調(diào)動或辭職申請的，在向甲方一次性付清全部培訓(xùn)費(fèi)后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。
6．若乙方擅自離職或因違反紀(jì)律被甲方解雇、除名、開除者，在離店前須向甲方付清全部培訓(xùn)費(fèi)，拒不交納者將付諸司法程序解決。
7．若乙方因甲方工作需要或經(jīng)甲方同意做本系統(tǒng)內(nèi)部工作調(diào)動時，其培訓(xùn)費(fèi)用問題由甲乙雙方協(xié)商解決。
8．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交公證處一份。
甲方（代表人）： 乙方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
二 年 月 日 二 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇7
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)項目與要求
1、參加培訓(xùn)項目：
2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達(dá)到以下水平與要求：
3、培訓(xùn)期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
第二條 培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項目；
2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。
第三條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止，若雙方在勞動合同期滿后續(xù)簽勞動合同的，服務(wù)期限順延至下一個勞動期。
第四條 工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 乙方的義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條 協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
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