有關(guān)培訓協(xié)議書范文匯總十篇
在學習、工作生活中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？下面是小編整理的培訓協(xié)議書10篇，歡迎閱讀與收藏。
培訓協(xié)議書 篇1
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
本著從“基層干起”的理念，乙方自愿參加應(yīng)聘，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
第一條培訓期限
自____年____月____日至____年____月____日止。
第二條甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方負責安排乙方進入甲方企業(yè)接受3個月以內(nèi)培養(yǎng)；培養(yǎng)協(xié)議簽訂前，設(shè)1—7天的觀察期雙方可自愿選擇去留。
2、甲方負責對乙方培養(yǎng)期間的表現(xiàn)和行為進行培訓和督導(dǎo)管理，定期對乙方培養(yǎng)情況進行監(jiān)督檢查，同時結(jié)合乙方在工作崗位的實際情況，決定乙方試用、轉(zhuǎn)正、晉升等；
3、甲方為乙方提供培養(yǎng)工資，免費為乙方提供食宿等，培養(yǎng)結(jié)束并通過考核后，經(jīng)雙方雙向選擇，由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據(jù)個人能力及表現(xiàn)推薦到其他部門與培養(yǎng)崗位對口的崗位就業(yè)。
第三條乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方自愿申請應(yīng)聘成為甲方統(tǒng)一招聘的管理及技術(shù)儲備干部，愿意參加相關(guān)企業(yè)從“基層崗位做起”的培養(yǎng)計劃，服從甲方的工作安排和日常管理，確保認真完成甲方的各項要求，培養(yǎng)期間，甲方會依實際工作崗位和級別為乙方定薪；
2、乙方在培養(yǎng)過程中的意見、建議和創(chuàng)新性的想法等，應(yīng)首先向直接主管報告，在主管的幫助和協(xié)調(diào)下向甲方相關(guān)部門提出，不得自作主張，運用于培養(yǎng)崗位；
3、乙方擁有獲得培養(yǎng)工資的權(quán)利；培養(yǎng)期間，因自身原因，提前退出培養(yǎng)，以半個月培養(yǎng)工資作為對甲方的經(jīng)濟補償。
第四條服務(wù)期
甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起至勞動合同期滿時止。
第五條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用由公司負擔。
第六條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
第七條違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第八條其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年______月______日
乙方（簽字）：
_______年______月______日
培訓協(xié)議書 篇2
甲方：
地址：
法定代表人：
電話：
乙方：
身份證號：
地址：
電話：
為保障合作良好、有序運行，充分保護各方的正當權(quán)益，甲、乙兩方本著平等自愿、互利互惠、共同發(fā)展的目的，就兩方在開設(shè)舞蹈藝術(shù)培訓中心，依照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙兩方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以資信守。
第一條 合作項目名稱
舞蹈藝術(shù)培訓中心。
第二條 合作方式
1、甲方負責提供教學、辦公場地，教學設(shè)備，廣告宣傳、招生等工作，并負責相關(guān)的費用。
2、由甲方董事長郭淑芳出任深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心董事長，負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的全面管理工作；由乙方出任深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心校長兼總教練，負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的日常經(jīng)營管理工作，管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料，負責招聘教學師資及員工，組織教學培訓等。
3、乙方招聘的教學師資及員工與深圳 舞蹈藝術(shù)培訓中心簽訂合作協(xié)議，教師工酬根據(jù)教師級別不同按每課時200—400元的不同標準由深圳 舞蹈藝術(shù)培訓中心支付，教師工酬以日結(jié)方式進行結(jié)算。
4、本舞蹈藝術(shù)培訓中心設(shè)立單獨的財務(wù)賬簿及賬戶，獨立核算，每月核算一次，實行�？顚Ｓ�。
5、本舞蹈藝術(shù)培訓中心設(shè)立一名會計和一名出納，本舞蹈藝術(shù)培訓中心的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔。出納由乙方選任，工資報酬（5000元/月）由深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心支付。
6、本舞蹈藝術(shù)培訓中心根據(jù)市場情況擬設(shè)置培訓班如下：①摩登班（少兒、成人），②拉�。ㄉ賰�、成人），③交誼舞（成人、企業(yè)家班），④、莎莎舞，⑤三步踩，⑥肚皮舞，⑦瑜珈班，⑧街舞，⑨操課。
第三條 授課時間及方式地點
具體的上課時間以課程表安排為準，45——60分鐘為一個課時。授課地點為甲方提供的教學場地內(nèi)。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負責提供教學、辦公場地。在開辦初期，甲方提供位于不少于200平方米房屋一間作教室使用，及約平方米房屋一間作辦公室，甲方提供的場地應(yīng)以滿足教學需求為前提，如學員過多，現(xiàn)有場地不能滿足教學需求時，甲方應(yīng)無條件增加場地投入，甲方保證在本協(xié)議合作期內(nèi)，其對所提供場地擁有的房屋使用權(quán)無任何法律上的瑕疵，保證乙方依本協(xié)議使用該場地不會受到第三人的干涉，并保證乙方在周一至周五的晚上____時至____時，周六全天、周日全天能正常使用場地，否則甲方應(yīng)當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。
2、甲方負責提供教學設(shè)備包括但不限于音響、燈光、空調(diào)（按每50平方米配一臺5P的空調(diào)的標準配備）等設(shè)備（視情況如需增加其它設(shè)備均由甲方提供），并承擔本協(xié)議期間所發(fā)生的水費、電費、衛(wèi)生、物業(yè)管理等費用。
3、甲方負責招生工作的宣傳包括但不限于教師簡介、宣傳畫冊制作、發(fā)布，廣告宣傳等活動并承擔相關(guān)費用。除本協(xié)議規(guī)定外，未經(jīng)乙方書面授權(quán)許可，甲方不得在其單位名稱，商號，廣告，宣傳資料，產(chǎn)品目錄，辦公用品，名片，辦公場所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱、簡稱、肖像，注冊商標和標志，標識等。
4、甲方負責制定的招生簡章和招生計劃、安排開展招生工作，落實招生的相關(guān)事宜，發(fā)生的費用由甲方負擔。由甲方負責向?qū)W員收取培訓費用并及時向?qū)W員開具收費憑證。甲方須及時向乙方通報招生進展情況，每個舞蹈培訓班招收學員應(yīng)不少于____人，如果甲方招收的每個舞蹈培訓班學員人數(shù)少于____人，則乙方有權(quán)不開班，甲方負責學員的善后處理工作。
5、在參與培訓期間的后勤服務(wù)工作，甲方人員參與服務(wù)工作所發(fā)生費用及報酬由甲方負責。
6、本舞蹈藝術(shù)培訓中心的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔。
7、甲方在招生過程中，不得以本項目名義收取任何費用。
8、甲方不得以乙方或兩方合作的名義從事與本項目無關(guān)的任何活動。
9、甲方招生過程中，不得超出乙方同意的宣傳范圍，不得虛假宣傳誤導(dǎo)社會，不得開展損害乙方聲譽的活動。
10、未經(jīng)書面許可，甲方無權(quán)向任何第三方轉(zhuǎn)讓本合同甲方的權(quán)利和義務(wù)。
11、甲方負責辦理工商、文化許可、稅務(wù)等所有與本舞蹈藝術(shù)培訓中心開辦及運營有關(guān)的手續(xù)，并承擔相應(yīng)費用，負責與政府、行業(yè)等部門的溝通和協(xié)調(diào)。
12、在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方不得與第三方開辦與本協(xié)議合作內(nèi)容相類似的培訓業(yè)務(wù)。
13、甲方保證遵守并如約履行本合同義務(wù)，如違反本合同約定，愿承擔相應(yīng)的違約責任。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的日常經(jīng)營管理工作，管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料。
2、凡對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料，應(yīng)經(jīng)乙方審核同意后方可執(zhí)行。
3、乙方根據(jù)市場需求，開發(fā)設(shè)計培訓課程，制定教學計劃，確定培訓教材，并負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的教學質(zhì)量的監(jiān)管。
4、乙方負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的師資的招聘，所聘請的授課教師均應(yīng)具有一定的專業(yè)水準和授課經(jīng)驗。
5、乙方負責招聘出納一名。
6、乙方保證遵守并如約履行本合同義務(wù)，如違反本合同約定，愿承擔相應(yīng)的違約責任。
第六條 培訓費用
培訓費用根據(jù)市場情況，由乙方制定價格。
第七條 收入分配
經(jīng)過甲乙兩方核實舞蹈藝術(shù)培訓中心學費入賬總收入，在扣除應(yīng)由舞蹈藝術(shù)培訓中心承擔費用后，按甲乙兩方各 50 %的比例進行分配。在每月最后一日進行結(jié)算分配。
第八條 知識產(chǎn)權(quán)
舞蹈藝術(shù)培訓中心的培訓課程教材，講義、其他教學資料、舞蹈動作的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。培訓期間所使用的課程教材，講義及其他教學資料、舞蹈動作僅限于課堂使用，未經(jīng)乙方允許，對方不得擅自復(fù)制，復(fù)印及攝像、錄制，傳播。
第九條 合同變更
本協(xié)議生效后，除非經(jīng)兩方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議，不得變更。
第十條 合同的解除
1、甲乙兩方如有任何一方出現(xiàn)不履行協(xié)議的情況，守約方應(yīng)以書面方式通知違約方予15個工作日內(nèi)改正，如在規(guī)定期限內(nèi)違約方未給予合理答復(fù)或未采取改正措施，守約方在15個工作日后有權(quán)終止協(xié)議。
2、任何一方破產(chǎn)，解散，被責令關(guān)閉或出現(xiàn)導(dǎo)致其破產(chǎn)，解散，被責令關(guān)閉的事由。對方有權(quán)單方解除本協(xié)議而不承擔違約責任。
3、在發(fā)生不可抗力的情況下，單方或兩方不能繼續(xù)履行協(xié)議或使協(xié)議目的不可避免地無法實現(xiàn)，兩方均有權(quán)終止本協(xié)議，且不承擔任何法律責任。
4、如場地被政府征收、征用、或生源不足，導(dǎo)致本協(xié)議不能履行或非兩方原因造成舞蹈藝術(shù)培訓中心連續(xù)六個月處于虧損狀態(tài)，兩方均有權(quán)終止本協(xié)議，且不承擔任何法律責任。
第十一條 爭議解決
兩方應(yīng)本著誠實信用，平等互利的態(tài)度友好合作，出現(xiàn)爭議時，甲乙兩方應(yīng)爭取通過友好協(xié)商的方式解決。
第十二條 合作期限
本協(xié)議有效期叁年。合作期限屆滿后本協(xié)議自動終止，在協(xié)議終止之前兩方應(yīng)及時結(jié)清相關(guān)費用，若合作兩方希望繼續(xù)合作，兩方可另行簽訂協(xié)議。
第十三條 其他
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙兩方可另行達成書面協(xié)議，作為協(xié)議的附件；對未盡事宜能達成有效協(xié)議的，適用中國現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定。
2、本協(xié)議的任何修改，補充及附件均是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力
3、本協(xié)議一式四份，甲乙兩方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)兩方簽字，蓋章后生效。，自兩方蓋章之日起生效，兩方簽字蓋章日期不一致的，以簽字蓋章時間較晚者一方的日期為協(xié)議生效日期。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
授權(quán)代表：（簽字）
日期： 日期：
培訓協(xié)議書 篇3
甲方：
法定代理人：
乙方：
聯(lián)系方式：
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行飛行員專業(yè)技術(shù)培訓，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：
第一條 培訓服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。
第二條 培訓項目
1、體能培訓；
2、物理數(shù)學英語培訓；
3、航空法規(guī)培訓；
4、飛行技術(shù)培訓；
5、飛機原理培訓；
6、具體機型的操作。
第三條 培訓期間及費用
培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第四條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第五條 福利待遇
受訓期間的工資按原工資支付，并享受原來的福利待遇。
第六條 乙方的義務(wù)
1、乙方學習時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度；
2、乙方應(yīng)勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務(wù)，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
3、乙方培訓取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第七條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
�。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
�。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第八條 協(xié)議生效
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月_____日
乙方（簽字）：
______年_____月_____日
培訓協(xié)議書 篇4
甲方（出資培訓單位）：
乙方（培訓人員）： 身份證號：
根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
（一）培訓時間：自年月日至年月日共天
�。ǘ┡嘤枡C構(gòu)：
�。ㄈ﹨⒓优嘤栱椖浚�
�。ㄋ模┡嘤栔饕獌�(nèi)容：
1、
2、
3、
第二條：培訓效果與要求
乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
�。ㄒ唬┤〉门嘤枡C構(gòu)頒發(fā)的'成績單、相關(guān)證書、證明材料等；乙方受訓后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。
�。ǘ┘追教岢龅膶W習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識；
2、具備勝任崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
3、其它要求：
1）；
2）。
第三條：培訓服務(wù)費用
�。ㄒ唬┵M用項目、范圍及標準
1、培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利費、學雜費、教材費、往返交通費、餐費、住宿費等。
2、費用支付標準：
1）工資及福利費：按乙方在甲方享受的薪資及福利待遇發(fā)放；
2）學雜費及教材資料費：元；
3）往返交通費：往返路線至，合計：元。
4）住宿費：住宿費標準：均為人合住，住宿標準元/天，即每人元/天/間，共計天，每人合計：元；
5）餐費：餐費標準為元/餐，共計餐，每人合計元；
6）培訓費用（以上2—5項）合計：元。
�。ǘ┵M用支付的條件、時間與期限
1、滿足本協(xié)議第四條款約定，甲方向乙方應(yīng)支付出資費用范圍內(nèi)全部培訓費。
2、工資及福利費的發(fā)放；
□按月發(fā)放；□分學期發(fā)放；□培訓結(jié)束后一次性發(fā)放；□隨甲方統(tǒng)一發(fā)放；□分次預(yù)借報銷。
3、其他費用包括學雜費、教材資料費、交通費、餐費、住宿費等：
□分期預(yù)借報銷 □一次性預(yù)借報銷 □分次憑票報銷 □一次性憑票報銷
4、所有培訓費用的報銷支付在培訓結(jié)束后一個月內(nèi)辦理完畢，過期后由乙方自行負擔。
第四條：甲方責任與義務(wù)
1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；
3、在培訓期間，做好培訓指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
4、保證在乙方完成培訓任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。
第五條：乙方責任與義務(wù)
1、保證完成培訓目標和學習任務(wù)，取得相關(guān)學習證件證明材料，一旦培訓結(jié)束后考核成績不合格，乙方應(yīng)自行承擔除工資、福利外的全部培訓費用支出；
2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；
3、保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排；
4、保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益；
5、保證在培訓期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)），服務(wù)期限達到年以上。即服務(wù)期限自年月日到年月日為止；
6、乙方在返回公司后有義務(wù)組織與本次培訓相關(guān)的專業(yè)知識或技能培訓，無保留地將所學到的知識傳授給公司相關(guān)人員；
7、乙方如果因為某些客觀原因無法參加培訓或中途退出培訓，在得到公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，須至少提前一天及時通知甲方，否則由此產(chǎn)生的一切后果全部由乙方承擔。
第六條：違約責任
�。ㄒ唬┫铝星闆r之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、在培訓結(jié)束時，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用）；
2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；
3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；
5、培訓期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓效果適當安排的崗位或職務(wù)工作，乙方負擔全部培訓成本費用；
6、培訓期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓結(jié)束之日起計算)，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務(wù)工作年限為年以上，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務(wù)工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理) 甲方
有權(quán)根據(jù)乙方實際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式如下：
乙方承擔受訓的費用= （培訓費用合計÷協(xié)議服務(wù)月份數(shù)）×（協(xié)議服務(wù)月份數(shù)－實際服務(wù)月份數(shù)）。
�。ǘ┌l(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，應(yīng)按協(xié)議向乙方支付培訓費用；
2、因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動用工合同，應(yīng)向乙方支付勞動合同違約補償金。
（三）發(fā)生違約情況時，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議并終止勞動用工合同。
第七條：本協(xié)議適用于每人單次培訓總費用人民幣20xx元以上的培訓活動。
第八條：法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后立即生效，任何一方不得單獨修改或解除協(xié)議，并在乙方人事檔案卷宗中保存。
第八條：附則
�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可本著友好協(xié)商的原則另作約定解決；
（二）當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理；
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方法人或代表： 乙方：
年月日 年月日
培訓協(xié)議書 篇5
共同遵守：
第一條 培訓內(nèi)容
1、課程項目：
2、培訓時間：________年____月____日至________年____月____日，共____天。
3、培訓地址：
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條 工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
第四條 服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
第五條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第六條 此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
________年____月____日
培訓協(xié)議書 篇6
甲方：XXXX新能源有限公司
乙方：XX
根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求，并按時上崗與甲方簽訂勞動合同，參加甲方公司工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓協(xié)議：
一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構(gòu)組織的崗前基本知識和技能培訓學習，培訓時間自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，為期XX個月。
二、乙方參加培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓結(jié)束取得“培訓結(jié)業(yè)合格證”后，正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工，與甲方產(chǎn)生勞動關(guān)系，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。
三、乙方參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天XX元，并免費提供中餐。
四、培訓費用：學費按XXXX元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動合同后，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿后無息返還。
五、培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)及時到甲方報到，并向甲方遞交書面培訓總結(jié)和培訓單位的有關(guān)成績單及培訓結(jié)業(yè)合格證。
六、本協(xié)議第三條培訓期間的生活補助費，由甲方按乙方實際培訓天數(shù)結(jié)付給乙方。理論培訓結(jié)束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數(shù)結(jié)付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進行實際操作培訓，乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓，實際操作培訓結(jié)束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數(shù)結(jié)付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%，由甲方按實際培訓天數(shù)結(jié)付給乙方。
七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業(yè)務(wù)活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關(guān)責任。
八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應(yīng)承擔部分培訓費用，既本協(xié)議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的，其培訓費用由甲方承擔。
乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關(guān)規(guī)定處理。
九、乙方培訓合格后不按時返回甲方參加工作或應(yīng)聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。
十、乙方在培訓期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。
十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行。
此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方簽定(公司蓋章)：XX
XXXX年XX月XX日
乙方(選培人員)簽定：XX
XXXX年XX月XX日
培訓協(xié)議書 篇7
甲方：
地址：
乙方： 身份證號碼：
所授課程：
總教學課時： 每周： 課時共 周
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信原則，為使甲乙雙方教學工作穩(wěn)定、規(guī)范、進一步提高教學質(zhì)量，經(jīng)協(xié)商達成如下合同：
一、甲方聘用乙方做兼職教師，雙方關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系。上課時間為經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定，考慮到甲方學生工作的特殊性，乙方在上課的同時制作合格的視頻課件于當天課程完成后交給甲方，以利于甲方提供給未能到課的學生學習，乙方不可中途無故終止教學，否則甲方有權(quán)扣除乙方的課酬。
二、為保證正常教學秩序，確保教學教學計劃的實施，乙方必須嚴格遵守甲方教師行為規(guī)范及本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，按教學進度布置作業(yè)，乙方原則上在未完成全部教學計劃前不得中止本協(xié)議，若乙方確因特殊情況不能完成教學計劃，必須提前15天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方能中止本協(xié)議。終止協(xié)議時必須與負責人進行交接，否則，甲方將追究乙方違約的賠償責任。
三、課時費支付形式：
根據(jù)乙方的職稱： 及授課能力，課時費標準為： ；教學時間為：從 年 月 日至 年 月 日（教學如有關(guān)變動，以實際為準）。課時費發(fā)放時間為課程結(jié)束后的第一周。
四、甲方有權(quán)對乙方進行教學考核，如乙方?jīng)]有通過甲方的教學考核，未達到甲方的教學工作要求的，甲方有權(quán)解除對乙方的聘用。
五、乙方在教學的過程中未經(jīng)學校同意不得私自給學生超越現(xiàn)有條件的承諾（現(xiàn)有條件含設(shè)備、教學條件、教學課時等），不得利用甲方的學生資源做培訓等與學生資源相關(guān)的招生宣傳，不得做一切有損甲方利益的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議并追究乙方經(jīng)濟責任。
六、乙方在簽訂協(xié)議時，必須提供本人身份證、教師資格證（職稱證）、畢業(yè)證的復(fù)印件，不得隱瞞或提供虛假信息。
七、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議到期雙方應(yīng)在提前15天續(xù)簽，未續(xù)簽的教師，本協(xié)議自動終止。
八、本協(xié)議一式兩份（含附件），雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議及附件（任課老師工做職責）具有同等法律效應(yīng)。
甲方：長沙理工大學繼續(xù)教育學院中遠教學站 乙 方：
代表簽字： 身份證號：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附件：
任課老師工作職責
1、明確自學考試教育的性質(zhì)、任務(wù)、作用，熱愛自學考試教學工作。始終把確保教學質(zhì)量放在本職工作的首位。
2、建立良好的師德，樹立良好的教風與教態(tài)，以高度的責任心教書育人。
3、認真把握課堂教學的各個環(huán)節(jié)，根據(jù)自學考試學生的特點認真?zhèn)湔n，準備教案，教案于教學結(jié)束前上交教務(wù)處。
4、充分利用有限的課堂授課時間，使學生獲取有效的知識和學習方法。教學中注意培養(yǎng)學生的自學能力。
5、接受教學任務(wù)后原則上在正式開課前向教務(wù)處提交本課程教學計劃與教學進度安排，特殊情況在開課兩周內(nèi)必須提交。
6、各門課程授課以規(guī)定教材及教學大綱為主，根據(jù)學生實際情況，可適當補充有關(guān)輔助內(nèi)容。
7、任課教師要嚴格按課表授課，準時上下課，未經(jīng)教務(wù)辦許可不得擅自停課、調(diào)課和增減學時，不得擅自組織學生進行課外活動。不得隨便請他人替代上課。因特殊情況需要停課、調(diào)課，須提前一天以上通報教務(wù)處。
8、任課教師必須要及時了解自學考試方面的各種信息，經(jīng)常登陸湖南省自考中心和長沙理工大學繼續(xù)教育學院的網(wǎng)站。以便及時調(diào)整側(cè)重點和充實授課內(nèi)容。
9、任課教師要多與學生進行交流和溝通，及時了解學生的學習情況。可通過電話或電子信箱答疑，以便保證“教”與“學”的互動。
10、任課老師不得利用課堂做與教學無關(guān)的任何事情，不得做與學校利益相沖突的任何事情。
培訓協(xié)議書 篇8
根據(jù)工作需要，______電力建設(shè)第二工程公司（以下簡稱甲方）同意 同志（以下簡稱乙方）在 （學校專業(yè)）參加后續(xù)學歷教育，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，并做為勞動合同的附件，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、職工在學習期間自覺遵守公司的規(guī)章制度。
二、學習結(jié)束，學歷證書經(jīng)上級主管部門認定通過后，甲方一次性支付乙方學習費用______元（人民幣大寫_____）。
三、乙方學習畢業(yè)后，應(yīng)為甲方實際工作滿十年，期間不得提出調(diào)動工作的申請，如乙方執(zhí)意調(diào)出，由乙方賠償甲方支付的費用，賠償金額按下列公式計算：賠償金額=甲方支付的學習費用×（10—畢業(yè)后的服務(wù)年限）/10。
四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字生效。
甲方（蓋章）： __________
乙方（簽字）：___________
日期：____年____月_____日
培訓協(xié)議書 篇9
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條 培訓的內(nèi)容
1、培訓項目名稱：
2、培訓期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條 培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第三條 工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
第四條 服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
第五條 乙方義務(wù)受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第七條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日 乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書 篇10
甲 方：XXXX公路有限公司法定代表人或授權(quán)人:地 址：
乙 方：
(接受培訓人) 性 別：
出生年月：
身份證號碼：
住 址:
根據(jù)本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加 知識的培訓，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計算。
第三條 甲方根據(jù)相關(guān)培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %；學習、培訓期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。
第四條 培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本公司的福利待遇。
第五條 乙方在培訓返回公司后，三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第六條 根據(jù)出外培訓所發(fā)生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。
第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結(jié)束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。
第八條 違約責任甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。
第九條 其它本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過訴訟途徑解決。
甲方：XXXX高速公路有限公司 乙方：
（簽章）(蓋章)
代表：
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年 月 日
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