精選培訓(xùn)協(xié)議書范文集合6篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編精心整理的培訓(xùn)協(xié)議書6篇，希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
甲方：（單位）
乙方：（培訓(xùn)人員）
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：
第一條 培訓(xùn)情況
培訓(xùn)時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
培訓(xùn)內(nèi)容：
培訓(xùn)地點：
第二條 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費用負擔(dān)方式為：
第三條 工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；
2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；
5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。
第七條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
甲方： 惠州學(xué)院
乙方： ______________________（培養(yǎng)對象）
根據(jù)《惠州學(xué)院教職工進修培訓(xùn)暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，特訂立本協(xié)議書。
1.教師進修結(jié)束后，以取得學(xué)歷（學(xué)位）或結(jié)業(yè)證并返回我校工作崗位的當(dāng)月起計算服務(wù)年限，各類服務(wù)年限分別是：在職博士為五年；國內(nèi)（外）訪問學(xué)者進修培訓(xùn)者為四年；其他短期培訓(xùn)者為兩年。
2.進修人員違反以上服務(wù)期協(xié)議的，應(yīng)向?qū)W校支付進修違約賠償金。進修違約賠償金包括：脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的績效工資全額、進修期間學(xué)費、以及學(xué)校同意報銷的差旅費、住宿費等。按每服務(wù)一年逐年平均遞減。對于違約并拒絕支付違約金的，學(xué)校有權(quán)凍結(jié)其人事關(guān)系并通過法律途徑解決。
3.本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章方能生效。
甲方人事處負責(zé)人（簽章）：
_______ 年 ________月 _______日
乙方（簽章）：
________年_________月_________日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
甲方：
乙方：
丙方（乙方所在單位）：
甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到××參加英語培訓(xùn)，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度，不得無故缺課。凡無故缺課累計達到5天者，須承擔(dān)此次培訓(xùn)的一切費用。
二，乙方必須參加本次培訓(xùn)期間的統(tǒng)一考試，并取得培訓(xùn)合格證書后，甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)學(xué)費，丙方承擔(dān)交通費（300元），住宿費（每人每天80元），伙食費（每人每天25元），乙方只承擔(dān)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔(dān)，且三年內(nèi)學(xué)校不再派出參加此類培訓(xùn)。
三，若甲方承擔(dān)了乙方培訓(xùn)相關(guān)費用的，則乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務(wù)三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓(xùn)經(jīng)費，還應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為：本協(xié)議約定的全部培訓(xùn)費用÷3×（3年-已服務(wù)年限）。
四，丙方要根據(jù)學(xué)科及教師隊伍建設(shè)的需要做好教師參加英語培訓(xùn)派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。
五，丙方要主動與相關(guān)職能部門溝通，做好工作安排。
六，丙方協(xié)助甲方負責(zé)對乙方的管理和考核，關(guān)心乙方的工作，學(xué)習(xí)和生活。
七，本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商解決。
八，本協(xié)議經(jīng)甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽字： 乙方簽字： 丙方代表簽字：
�。ㄉw章） （蓋章）
年月日 年月日 年月日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
甲方：
地址
乙方：
身份證號碼：
住址：
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴 學(xué)習(xí) 專業(yè)，學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至 年 月 日，實計為 期 。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔 天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的2。5倍。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作 5 年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食 元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向公司報到。
十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負，與本公司無關(guān)。
十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
法定代表人簽名：
年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇5
甲方（出資培訓(xùn)單位）：
乙方（培訓(xùn)人員）： 身份證號：
根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)時間：自年月日至年月日共天
�。ǘ┡嘤�(xùn)機構(gòu)：
（三）參加培訓(xùn)項目：
�。ㄋ模┡嘤�(xùn)主要內(nèi)容：
1、
2、
3、
第二條：培訓(xùn)效果與要求
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
�。ㄒ唬┤〉门嘤�(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。
�。ǘ┘追教岢龅膶W(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：
1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識；
2、具備勝任崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
3、其它要求：
1）；
2）。
第三條：培訓(xùn)服務(wù)費用
�。ㄒ唬┵M用項目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利費、學(xué)雜費、教材費、往返交通費、餐費、住宿費等。
2、費用支付標(biāo)準(zhǔn)：
1）工資及福利費：按乙方在甲方享受的薪資及福利待遇發(fā)放；
2）學(xué)雜費及教材資料費：元；
3）往返交通費：往返路線至，合計：元。
4）住宿費：住宿費標(biāo)準(zhǔn)：均為人合住，住宿標(biāo)準(zhǔn)元/天，即每人元/天/間，共計天，每人合計：元；
5）餐費：餐費標(biāo)準(zhǔn)為元/餐，共計餐，每人合計元；
6）培訓(xùn)費用（以上2—5項）合計：元。
�。ǘ┵M用支付的條件、時間與期限
1、滿足本協(xié)議第四條款約定，甲方向乙方應(yīng)支付出資費用范圍內(nèi)全部培訓(xùn)費。
2、工資及福利費的發(fā)放；
□按月發(fā)放；□分學(xué)期發(fā)放；□培訓(xùn)結(jié)束后一次性發(fā)放；□隨甲方統(tǒng)一發(fā)放；□分次預(yù)借報銷。
3、其他費用包括學(xué)雜費、教材資料費、交通費、餐費、住宿費等：
□分期預(yù)借報銷 □一次性預(yù)借報銷 □分次憑票報銷 □一次性憑票報銷
4、所有培訓(xùn)費用的報銷支付在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)辦理完畢，過期后由乙方自行負擔(dān)。
第四條：甲方責(zé)任與義務(wù)
1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用；
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；
3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。
第五條：乙方責(zé)任與義務(wù)
1、保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料，一旦培訓(xùn)結(jié)束后考核成績不合格，乙方應(yīng)自行承擔(dān)除工資、福利外的全部培訓(xùn)費用支出；
2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定；
3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排；
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益；
5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)），服務(wù)期限達到年以上。即服務(wù)期限自年月日到年月日為止；
6、乙方在返回公司后有義務(wù)組織與本次培訓(xùn)相關(guān)的專業(yè)知識或技能培訓(xùn)，無保留地將所學(xué)到的知識傳授給公司相關(guān)人員；
7、乙方如果因為某些客觀原因無法參加培訓(xùn)或中途退出培訓(xùn)，在得到公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，須至少提前一天及時通知甲方，否則由此產(chǎn)生的一切后果全部由乙方承擔(dān)。
第六條：違約責(zé)任
�。ㄒ唬┫铝星闆r之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：
1、在培訓(xùn)結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費用（全部培訓(xùn)成本費用包括甲方出資全部培訓(xùn)費用）；
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；
3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費用；
5、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作，乙方負擔(dān)全部培訓(xùn)成本費用；
6、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計算)，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費用：最低服務(wù)工作年限為年以上，則免除乙方承擔(dān)當(dāng)年所有的培訓(xùn)費用，在服務(wù)工作期限內(nèi)除無法抗拒的`特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理) 甲方
有權(quán)根據(jù)乙方實際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔(dān)一定的受訓(xùn)費用。公式如下：
乙方承擔(dān)受訓(xùn)的費用= （培訓(xùn)費用合計÷協(xié)議服務(wù)月份數(shù)）×（協(xié)議服務(wù)月份數(shù)－實際服務(wù)月份數(shù)）。
�。ǘ┌l(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用，應(yīng)按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用；
2、因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動用工合同，應(yīng)向乙方支付勞動合同違約補償金。
（三）發(fā)生違約情況時，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議并終止勞動用工合同。
第七條：本協(xié)議適用于每人單次培訓(xùn)總費用人民幣20xx元以上的培訓(xùn)活動。
第八條：法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后立即生效，任何一方不得單獨修改或解除協(xié)議，并在乙方人事檔案卷宗中保存。
第八條：附則
�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可本著友好協(xié)商的原則另作約定解決；
�。ǘ┊�(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理；
（三）本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方法人或代表： 乙方：
年月日 年月日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇6
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，為了更進一步的提高員工的專業(yè)技能和水平，現(xiàn)甲方讓乙方進行駕駛員培訓(xùn)，現(xiàn)就培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)期間及服務(wù)期
1、培訓(xùn)的期間從____年____月____日合同簽訂之日起至乙方培訓(xùn)完拿到駕照為止；
2、服務(wù)期為勞動合同期間。
第二條 培訓(xùn)的費用
培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。
第三條 工資福利待遇
在此期間，乙方要保證日常工作的質(zhì)量，在此之外的時間參加培訓(xùn)，其工資按照日常工資發(fā)放，不得無故克扣。并且享受原有的福利待遇。
第四條 乙方的義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第五條 違約責(zé)任
乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）；
3、乙方自動離職；
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
第六條 其他
本協(xié)議一式兩份，合同簽訂之日起具有同等的法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
_______年______月______日
乙方：
_______年______月______日
【精選培訓(xùn)協(xié)議書范文集合6篇】相關(guān)文章：