實(shí)用的培訓(xùn)協(xié)議書模板匯編10篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編整理的培訓(xùn)協(xié)議書10篇,歡迎大家分享。
培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
甲方(出資培訓(xùn)單位):
乙方(培訓(xùn)人員): 身份證號(hào):
根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守。
第一條:培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
。ㄒ唬┡嘤(xùn)時(shí)間:自年月日至年月日共天
。ǘ┡嘤(xùn)機(jī)構(gòu):
(三)參加培訓(xùn)項(xiàng)目:
。ㄋ模┡嘤(xùn)主要內(nèi)容:
1、
2、
3、
第二條:培訓(xùn)效果與要求
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:
。ㄒ唬┤〉门嘤(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單、相關(guān)證書、證明材料等;乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存,待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。
。ǘ┘追教岢龅膶W(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:
1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);
2、具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
3、其它要求:
1);
2)。
第三條:培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用
(一)費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用項(xiàng)目包括:工資及福利費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、餐費(fèi)、住宿費(fèi)等。
2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn):
1)工資及福利費(fèi):按乙方在甲方享受的薪資及福利待遇發(fā)放;
2)學(xué)雜費(fèi)及教材資料費(fèi):元;
3)往返交通費(fèi):往返路線至,合計(jì):元。
4)住宿費(fèi):住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):均為人合住,住宿標(biāo)準(zhǔn)元/天,即每人元/天/間,共計(jì)天,每人合計(jì):元;
5)餐費(fèi):餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元/餐,共計(jì)餐,每人合計(jì)元;
6)培訓(xùn)費(fèi)用(以上2—5項(xiàng))合計(jì):元。
(二)費(fèi)用支付的條件、時(shí)間與期限
1、滿足本協(xié)議第四條款約定,甲方向乙方應(yīng)支付出資費(fèi)用范圍內(nèi)全部培訓(xùn)費(fèi)。
2、工資及福利費(fèi)的發(fā)放;
□按月發(fā)放;□分學(xué)期發(fā)放;□培訓(xùn)結(jié)束后一次性發(fā)放;□隨甲方統(tǒng)一發(fā)放;□分次預(yù)借報(bào)銷。
3、其他費(fèi)用包括學(xué)雜費(fèi)、教材資料費(fèi)、交通費(fèi)、餐費(fèi)、住宿費(fèi)等:
□分期預(yù)借報(bào)銷 □一次性預(yù)借報(bào)銷 □分次憑票報(bào)銷 □一次性憑票報(bào)銷
4、所有培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷支付在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理完畢,過(guò)期后由乙方自行負(fù)擔(dān)。
第四條:甲方責(zé)任與義務(wù)
1、保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;
3、在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后,安排在適合的工作崗位或職務(wù),并給予相應(yīng)的工資待遇。
第五條:乙方責(zé)任與義務(wù)
1、保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料,一旦培訓(xùn)結(jié)束后考核成績(jī)不合格,乙方應(yīng)自行承擔(dān)除工資、福利外的全部培訓(xùn)費(fèi)用支出;
2、保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益;
5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,勝任工作崗位(或職務(wù)),服務(wù)期限達(dá)到年以上。即服務(wù)期限自年月日到年月日為止;
6、乙方在返回公司后有義務(wù)組織與本次培訓(xùn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)或技能培訓(xùn),無(wú)保留地將所學(xué)到的知識(shí)傳授給公司相關(guān)人員;
7、乙方如果因?yàn)槟承┛陀^原因無(wú)法參加培訓(xùn)或中途退出培訓(xùn),在得到公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,須至少提前一天及時(shí)通知甲方,否則由此產(chǎn)生的一切后果全部由乙方承擔(dān)。
第六條:違約責(zé)任
(一)下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1、在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用(全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用);
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;
3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;
4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同,乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;
5、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作,乙方負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;
6、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算),未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用:最低服務(wù)工作年限為年以上,則免除乙方承擔(dān)當(dāng)年所有的培訓(xùn)費(fèi)用,在服務(wù)工作期限內(nèi)除無(wú)法抗拒的特殊情況外,乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理) 甲方
有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔(dān)一定的受訓(xùn)費(fèi)用。公式如下:
乙方承擔(dān)受訓(xùn)的費(fèi)用= (培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)÷協(xié)議服務(wù)月份數(shù))×(協(xié)議服務(wù)月份數(shù)-實(shí)際服務(wù)月份數(shù))。
。ǘ┌l(fā)生下列情況之一,甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;
2、因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同,應(yīng)向乙方支付勞動(dòng)合同違約補(bǔ)償金。
(三)發(fā)生違約情況時(shí),除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外,另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議并終止勞動(dòng)用工合同。
第七條:本協(xié)議適用于每人單次培訓(xùn)總費(fèi)用人民幣20xx元以上的培訓(xùn)活動(dòng)。
第八條:法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動(dòng)用工合同的附件,經(jīng)雙方簽字后立即生效,任何一方不得單獨(dú)修改或解除協(xié)議,并在乙方人事檔案卷宗中保存。
第八條:附則
。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可本著友好協(xié)商的原則另作約定解決;
(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門或人民法院處理;
。ㄈ┍緟f(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方法人或代表: 乙方:
年月日 年月日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
甲方:法人代表:乙方:身份證號(hào):
風(fēng)險(xiǎn)提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn),按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條 培訓(xùn)情況培訓(xùn)時(shí)間:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)地點(diǎn):
第二條 乙方的權(quán)利和義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
第三條 培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:
第四條 工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:
。1)至________年____月____日止;
。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條 協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽字蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù):
1.根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和公司有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi),包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后,乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì))。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的服務(wù),約合人民幣元(大寫)。
3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
4.培訓(xùn)結(jié)束后,甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
5.對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員,甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。
二、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1.乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容。
2.培訓(xùn)期間,乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目
標(biāo)要求,乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。
3.培訓(xùn)期間,乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,積極維護(hù)公司形象和利益,遵守所在國(guó)家的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔(dān)。
4.乙方參加完培訓(xùn)之后,必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位上工作,乙方為甲方服務(wù)年限為年(大寫),即從年月日至年月日,若因甲方公司內(nèi)部變更,需縮減合同時(shí)間,則以甲方變更為準(zhǔn)。
5.乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(具體技術(shù)內(nèi)容另附),培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者,必須重新簽訂協(xié)議,按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)3000元(含),中層管理單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)5000元(含),及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議,并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。
2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后,按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。
3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前,非正常、合理原因,未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職,或正常原因被公司辭退除名的,應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司:
A、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5000元以下(含),服務(wù)期限不少于3年,未滿3年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3×12)×不足年限(月)。
B、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5001-10000元(含),服務(wù)期限不少于5年,未滿5年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(5×12)×不足年限(月)。
C、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)10001元以上,服務(wù)期限不少于8年,未滿8年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(8×12)×不足年限(月)。
2.乙方在培訓(xùn)期間,如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定,未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求,未能取得培訓(xùn)證書的,由本人負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過(guò)程中,如因甲方或人事變動(dòng),甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有。
4.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(簽章):
簽字日期:
乙方:簽字日期:
培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
立協(xié)議雙方:
。ㄏ路Q甲方) (下稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條之規(guī)定,為了使員工的素質(zhì)不斷提高,甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)達(dá)成如下協(xié)議,并作為雙方簽訂勞動(dòng)合同的附件一并遵照?qǐng)?zhí)行:
一、本協(xié)議對(duì)雙方約定的培訓(xùn)期限,從甲方開始錄用乙方培訓(xùn)開始,到乙方離開甲方公司的工作為止。若因?yàn)橐曳皆阡浻迷囉闷趦?nèi),因?yàn)橐曳接袆趧?dòng)合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項(xiàng)和第二項(xiàng)的情形存在,被甲方解除勞動(dòng)合同以外,均應(yīng)受此協(xié)議的約束。
二、甲方對(duì)乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用主要包括:
1、甲方送乙方到其他培訓(xùn)單位進(jìn)行的一切有貨幣支出的培訓(xùn);
2、甲方為培訓(xùn)企業(yè)職工自己組織的聘請(qǐng)外面的師資力量,以支付培訓(xùn)報(bào)酬有合法收據(jù)的培訓(xùn),按實(shí)際參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偟揭曳絺(gè)人所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用,作為乙方應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用;
3、甲方為了招聘乙方時(shí)所發(fā)生的招錄費(fèi),含廣告費(fèi)、考試費(fèi)、師資費(fèi),若該批次為多人參加時(shí),乙方只按比例承擔(dān)其所分?jǐn)偟馁M(fèi)用。
三、本協(xié)議第二條規(guī)定的費(fèi)用應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳付和核算,并在每次培訓(xùn)完成后將發(fā)生的費(fèi)用核算到個(gè)人,其結(jié)果書面告知乙方確認(rèn),
然后由甲方人資部門保存?zhèn)浒浮?/p>
四、甲方有對(duì)乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級(jí)進(jìn)行不斷培訓(xùn)的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級(jí)培訓(xùn),有參加甲方組織的第三方進(jìn)行培訓(xùn)的義務(wù),并接受甲方對(duì)乙方培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行的考核,考核結(jié)果有的可作為甲方對(duì)乙方晉級(jí)和遷升的重要依據(jù)。
五、乙方接受甲方對(duì)其培訓(xùn)工作后,應(yīng)認(rèn)真搞好本職工作,不得在自己有了一定技能后,就千方百計(jì)的跳槽,應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同所規(guī)定服務(wù)期限同步履行。
六、不論何種原因,若乙方在勞動(dòng)合同期限未滿的情況下,要求與甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同,乙方都應(yīng)足額承擔(dān)本協(xié)議第二條注明由乙方承擔(dān)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)。
七、若因?yàn)橐曳竭`約解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)外,還應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)總額的50%向甲方承擔(dān)違約金。
八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規(guī)定承擔(dān)費(fèi)用時(shí),甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動(dòng)合終止手續(xù),以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇5
甲方:
乙方:
丙方(乙方所在單位):
甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到××參加英語(yǔ)培訓(xùn),經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一,乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得無(wú)故缺課。凡無(wú)故缺課累計(jì)達(dá)到5天者,須承擔(dān)此次培訓(xùn)的一切費(fèi)用。
二,乙方必須參加本次培訓(xùn)期間的統(tǒng)一考試,并取得培訓(xùn)合格證書后,甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)學(xué)費(fèi),丙方承擔(dān)交通費(fèi)(300元),住宿費(fèi)(每人每天80元),伙食費(fèi)(每人每天25元),乙方只承擔(dān)超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的伙食費(fèi);否則,所有費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),且三年內(nèi)學(xué)校不再派出參加此類培訓(xùn)。
三,若甲方承擔(dān)了乙方培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用的,則乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務(wù)三年;若乙方違約,乙方須返還由甲方和丙方支付的`全部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),還應(yīng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為:本協(xié)議約定的全部培訓(xùn)費(fèi)用÷3×(3年-已服務(wù)年限)。
四,丙方要根據(jù)學(xué)科及教師隊(duì)伍建設(shè)的需要做好教師參加英語(yǔ)培訓(xùn)派出計(jì)劃,積極組織本單位符合條件的教師申報(bào)。
五,丙方要主動(dòng)與相關(guān)職能部門溝通,做好工作安排。
六,丙方協(xié)助甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的管理和考核,關(guān)心乙方的工作,學(xué)習(xí)和生活。
七,本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商解決。
八,本協(xié)議經(jīng)甲,乙,丙三方簽字蓋章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽字: 乙方簽字: 丙方代表簽字:
。ㄉw章) (蓋章)
年月日 年月日 年月日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇6
甲方:
法人代表:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
乙方:
身份證件號(hào)碼:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
為了提高_(dá)______________,以及進(jìn)一步了解________________,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著________________的目的,特?cái)M訂以下細(xì)則,具體約定如下:
一、培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:
2、培訓(xùn)地點(diǎn):
二、培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為
其它福利待遇:
三、培訓(xùn)時(shí)間
自________年____月起至________年____月止。培訓(xùn)時(shí)間為每周末。每次課程時(shí)長(zhǎng)____小時(shí),包含中間休息____分鐘。
四、培訓(xùn)費(fèi)用及其他
1、培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)____萬(wàn)元,在合同簽署時(shí),由甲方支付。
2、老師其他費(fèi)用(如:車雜費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等)由____方負(fù)責(zé)。
3、培訓(xùn)的工具(如:投影儀、音響、話筒、白板等〕由____方負(fù)責(zé)。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起。
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:
(1)至______年_____月_____日止。
(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
六、違約責(zé)任
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的,另一方有權(quán)終止協(xié)議,并就此提出相應(yīng)賠償。
2、因不可抗力的原因,造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的,可延后履行,或雙方協(xié)商,終止協(xié)議。
七、解決爭(zhēng)議辦法
1、協(xié)商解決。
2、仲裁解決。
八、其他
1、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,作為協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式____份,雙方各持____份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽章):
簽約人:
日期:________年____月____日
乙方(簽章):
日期:________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇7
甲方(實(shí)習(xí)單位) :
乙方 (學(xué)生) :
身份證號(hào)碼:
丙方(學(xué)校) :
乙方(學(xué)生)個(gè)人申請(qǐng)自愿到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn),經(jīng)過(guò)甲乙丙三方充分協(xié)商,現(xiàn)就甲方同意接收乙方學(xué)員前來(lái)實(shí)習(xí)培訓(xùn)一事,達(dá)成以下協(xié)議:
一、實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)安排
1、實(shí)習(xí)培訓(xùn)期限為 2個(gè)月 。即自 20XX 年 4 月 1 日至 20XX 年6月 1 日止。
2、培訓(xùn)地點(diǎn): 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、實(shí)習(xí)期間甲方與乙方不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系;甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),不承擔(dān)勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。
2、甲方按規(guī)定實(shí)施三級(jí)安全教育,確保實(shí)習(xí)(培訓(xùn))人員在實(shí)習(xí)期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識(shí)。指定崗位和師傅組織實(shí)習(xí)(培訓(xùn))人員的崗位培訓(xùn)工作,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)考核。
3、培訓(xùn)人員在實(shí)習(xí)期間的必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品由甲方提供。
4、甲方給乙方予以一定的生活補(bǔ)助,補(bǔ)助的具體金額為人民幣1300元/月,按出勤天計(jì)算。實(shí)習(xí)結(jié)束到甲方正式報(bào)到上班時(shí)一次性支付。
5、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù);
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方在來(lái)甲方公司途中、實(shí)習(xí)期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。
2、乙方必須遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)管理制度,遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,若發(fā)生違紀(jì)等事件,將按公司管理制度嚴(yán)肅處理,由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
3、乙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。實(shí)習(xí)期間,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。
4、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。
5、乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中,嚴(yán)禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳,嚴(yán)禁酗酒、吸煙,嚴(yán)禁乘坐無(wú)保險(xiǎn)的私人營(yíng)運(yùn)車輛。
6、實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開實(shí)習(xí)單位。請(qǐng)假須按公司考勤管理制度履行請(qǐng)假手續(xù),15 天以上由公司及所在學(xué)校批準(zhǔn)。
7、乙方若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前三日通知甲方,在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續(xù)后離開實(shí)習(xí)單位。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合, 做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作,實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。
2、對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。
3、在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。
五、其他
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習(xí)結(jié)束之日本協(xié)議自行終止。
甲方(蓋章) :
甲方代表簽字:
日期:
乙方簽字:
日期:
丙方(蓋章) :
丙方代表簽字:
日期:
培訓(xùn)協(xié)議書 篇8
甲方:心起點(diǎn)教育機(jī)構(gòu)
乙方:_________
心起點(diǎn)教育(以下簡(jiǎn)稱甲方)受____________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)的委托,推薦本教育中心老師承擔(dān)乙方的一對(duì)一輔導(dǎo)工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、 經(jīng)乙方要求,乙方授課的科目為:__________________,授課起止日期:自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日,輔導(dǎo)課時(shí):_____________ (一課時(shí)為2個(gè)小時(shí)),具體輔導(dǎo)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。乙方支付甲方的授課費(fèi)用為_____元/課時(shí)(一課時(shí)為2個(gè)小時(shí))。授課費(fèi)用支付方式為:即以首次授課為計(jì)算日期,①按月支付( )②一次性支付( )課程款。 二、 雙方的權(quán)利義務(wù)與責(zé)任 :
1、 甲方有義務(wù)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件。
2、 甲方的老師需對(duì)上課的內(nèi)容進(jìn)行基本必要的備課和相關(guān)資料的準(zhǔn)備。
3、甲方在授課期間應(yīng)做到為人師表,談吐優(yōu)雅,耐心細(xì)致的講課,為乙方解答學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題并做好其他相應(yīng)的工作,不得做出任何損傷乙方權(quán)益的行為。
4、甲方負(fù)責(zé)乙方在其上門輔導(dǎo)期間的安全,在授課期間如因發(fā)生不可抗力而造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。如因乙方在往返本教育機(jī)構(gòu)途中所遭受的任何傷害,甲方概不承擔(dān)責(zé)任。
5、乙方有義務(wù)配合甲方老師工作,并提供必要的參考資料及有關(guān)學(xué)習(xí)資料。
6、乙方(或乙方監(jiān)護(hù)人)有義務(wù)如實(shí)向甲方介紹授課對(duì)象的實(shí)際情況,協(xié)助甲方的老
師做好授課工作,如因乙方(或乙方監(jiān)護(hù)人)未能向甲方老師匯報(bào)乙方的實(shí)際情況而造成的損失,由乙方自行承擔(dān)。
7、乙方如對(duì)甲方的授課老師的工作不滿意,在支付完甲方按本協(xié)議商定的報(bào)酬后,可向甲方提出更換或終止合同,甲方將視具體情況,在征得乙方同意后,予以更換他人并重新簽訂協(xié)議或終止合同。
8、乙方若需要甲方的授課老師試講,可以讓甲方推薦的老師試講第一節(jié)課。試教后,乙方滿意甲方的老師的授課方式即從試講后第一節(jié)課時(shí)開始計(jì)算課時(shí)費(fèi)用。若不滿意,乙方應(yīng)即時(shí)通知甲方,以便甲方重新安排。如試教不滿意,乙方不需支付甲方費(fèi)用(試講不超過(guò)兩課時(shí))。
9、 乙方監(jiān)護(hù)人必須及時(shí)付給甲方按本協(xié)議商定的報(bào)酬,不得拖欠或拒付課程款,如乙方監(jiān)護(hù)人拖欠課程費(fèi),自結(jié)束授課之日起每天罰金按應(yīng)付課程款的百分之五計(jì)算。
三、 在協(xié)議履行過(guò)程中,任何一方如因特殊情況需要終止合同,須提前10日通知對(duì)方。
四、本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可向思明區(qū)人民法院申請(qǐng)裁決。
五、本協(xié)議,在簽字后立即生效。
六、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方負(fù)責(zé)人簽名: 乙方監(jiān)護(hù)人簽名:
生效日期:20_____ 年 ___ 月 ___ 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇9
甲方:
乙方:
甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行特殊工種的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:
第一條 培訓(xùn)的項(xiàng)目
1、培訓(xùn)項(xiàng)目:
2、培訓(xùn)主要內(nèi)容:
第二條 培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)時(shí)間:_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。
2、培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部負(fù)擔(dān),如乙方有違約事由,乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。
第三條 工資及福利待遇
1、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助具體金額為______元/月;
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觯?/p>
3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請(qǐng)假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。
第四條 乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止。
第五條 違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。
第六條 其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(簽字):
_______年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇10
甲方:
住所地:
法定代表人
乙方:
身份證號(hào):
住址:
鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動(dòng)合同,甲方擬出資對(duì)乙方進(jìn)行專項(xiàng)技能培訓(xùn),雙方就專項(xiàng)培訓(xùn)事宜經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:
一、目的及原則
1、為進(jìn)一步提升乙方的專項(xiàng)技術(shù)技能,甲方擬出資對(duì)乙方提供 專項(xiàng)培訓(xùn)。
2、該專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃為期 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。
3、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間,應(yīng)投入最大的精力,努力完成培訓(xùn)項(xiàng)目,確保培訓(xùn)達(dá)到應(yīng)有的效果。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及出資
1、為完成培訓(xùn)項(xiàng)目,甲方將出資送乙方至 參加專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。
2、甲方為乙方專項(xiàng)培訓(xùn)而支付的各項(xiàng)費(fèi)用總額約定為人民幣: 元,以實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用為準(zhǔn),雙方約定費(fèi)用組成包括以下方面:
1)培訓(xùn)課程學(xué)雜費(fèi)、材料費(fèi)等為人民幣大寫: 元(小寫: );
2)差旅費(fèi)(含往來(lái)交通、住宿等) ;
3) 培訓(xùn)期間公司發(fā)放的基本工資 元以外的其他費(fèi)用。
培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)人民幣_(tái)_____________元,。
三、乙方培訓(xùn)及服務(wù)期限約定
1、鑒于本專項(xiàng)培訓(xùn)不屬于一般職業(yè)培訓(xùn),且培訓(xùn)費(fèi)用均由甲方出資。員工在完成培訓(xùn)計(jì)劃后起,有責(zé)任和義務(wù)為甲方服務(wù)至少 年(原聘用合同期限自動(dòng)順延至本協(xié)議約定之日止,雙方不再就原勞動(dòng)合同另行變更)。該服務(wù)期限內(nèi)無(wú)論乙方擔(dān)任何種職務(wù)或者從事何種工作任務(wù),乙方均應(yīng)盡最大限度以其技術(shù)及能力履行職責(zé),維護(hù)或滿足甲方的利益和需要。
2、服務(wù)期內(nèi),乙方同意甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際對(duì)其工作崗位進(jìn)行重新調(diào)整。
3、服務(wù)期內(nèi),甲方有權(quán)放棄要求乙方遵守服務(wù)期約定的權(quán)利,甲方一旦以書面形式作出放棄服務(wù)期權(quán)利的聲明時(shí),視為雙方間的勞動(dòng)關(guān)系到期終止。
4、乙方培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律。
5、未向公司明示且得到公司書面許可,乙方不得自行終止或中斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
6、乙方半途自行終止或中斷培訓(xùn)或者在約定的服務(wù)期限屆滿前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系的(包括因乙方違反甲方規(guī)章制度致被甲方單方解除勞動(dòng)合同的情形),乙方應(yīng)根據(jù)未完成的服務(wù)期比例向甲方退賠與培訓(xùn)相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
退賠額=(未服務(wù)期限/約定服務(wù)期)*培訓(xùn)費(fèi)用
四、其他
1、本協(xié)議為雙方間勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,與勞動(dòng)合同具有同等效力。
2、除本協(xié)議外,雙方間的其他合同及公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)等仍保持適用。
3、本協(xié)議實(shí)際履行前甲方有解除本協(xié)議的權(quán)利。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
住所地:
法定代表人
乙方:
身份證號(hào):
住址:
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