關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書范文匯編10篇
在當(dāng)下社會(huì),男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的培訓(xùn)協(xié)議書10篇,希望對(duì)大家有所幫助。
培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意將_________教室(場(chǎng)地)租借給乙方作為_________培訓(xùn)使用。并達(dá)成如下約定:
一、甲方提供的教室能滿足乙方培訓(xùn)人員一人一座的需求,有較好的書寫條件和衛(wèi)生環(huán)境,有良好的照明,空調(diào)等設(shè)備齊全。
二、乙方培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)入校區(qū)要文明禮貌,接送學(xué)生車輛停放在一樓空地并停放整齊;講究衛(wèi)生,不吸煙,不吃零食,校內(nèi)不大聲喧嘩;教室內(nèi)保持整潔衛(wèi)生,桌椅凳上不亂涂亂畫,應(yīng)服從甲方管理。培訓(xùn)期間安全工作乙方應(yīng)全程負(fù)責(zé)管理。
三、乙方教室(場(chǎng)地)租用時(shí)間為______年___月___日至______年___月___日。每次_____小時(shí),共_____次,確保乙方的正常使用。乙方上課時(shí)間更改至_____需根據(jù)甲方開課使用班級(jí)時(shí)間段而定,甲方才能允許調(diào)整上課時(shí)間。
四、乙方如有特殊因素?zé)o法在約定的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn),需提前與甲方協(xié)商改變培訓(xùn)時(shí)間。
五、租用教室(場(chǎng)地)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為_____元/次,合計(jì)租用費(fèi)用_____元整。協(xié)議簽訂生效后即_____次支付。
六、未盡事宜,協(xié)商解決。協(xié)商不成可由___________仲裁委員會(huì)仲裁或向___________人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式___份,雙方各執(zhí)___份。且每份具有同等法律效力。
甲方代理人簽字:
簽署時(shí)間:______年___月___日
乙方代理人簽字:
簽署時(shí)間:______年___月___日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
為加強(qiáng)無(wú)上崗資格證及崗位競(jìng)聘落選員工(即待崗待聘員工)的管理工作,落實(shí)XX市商業(yè)銀行人事制度改革工作,特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省、市有關(guān)配套政策為依據(jù),以理順各種勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn),以加強(qiáng)和完善待崗人員管理為基礎(chǔ),構(gòu)筑符合XX市商業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理模式,最大限度開發(fā)人力資源和優(yōu)化配置人力資源。
二、工作原則
在“逐步完善合同制管理,實(shí)現(xiàn)待崗平衡過(guò)渡”的原則基礎(chǔ)上,建立適應(yīng)商業(yè)銀行發(fā)展的待崗人員委托培訓(xùn)管理體系。
三、工作內(nèi)容
。ㄒ唬、委托培訓(xùn)人員范圍
沒有取得上崗資格證及持證競(jìng)聘落選人員。
。ǘ、委托培訓(xùn)人員管理措施
1、成立行內(nèi)“委托培訓(xùn)中心”;
2、委托培訓(xùn)人員到委托培訓(xùn)中心前與支行簽訂“委托培訓(xùn)協(xié)議”。協(xié)議期限2年。
3、委托培訓(xùn)工作
。1)、培訓(xùn)的方式以“自學(xué)為主,定期上課輔導(dǎo)為輔;每年進(jìn)行一次上崗考試。
(2)、委托培訓(xùn)期間的人事管理工作由委托培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。其人事、工資關(guān)系在原支行不動(dòng)。
3、委托培訓(xùn)期間待遇
。1)、委托培訓(xùn)期間只發(fā)待崗工資,待崗工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)見附表1。
。2)、委托培訓(xùn)期間不享受行內(nèi)工資調(diào)整、福利等待遇。
。3)、委托培訓(xùn)期間的“三險(xiǎn)一金“繳納標(biāo)準(zhǔn),以待崗期間實(shí)發(fā)工資額為繳存基數(shù)。
4、相關(guān)配套政策
。1)、委托培訓(xùn)人員可以在委托培訓(xùn)期間提出下崗申請(qǐng),下崗待遇按照沈商銀發(fā)[20xx]12號(hào)[20xx]53號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
。2)、委托培訓(xùn)人員在委培期間可以根據(jù)支行公布的后勤崗位空缺情況提出上崗申請(qǐng),在公開競(jìng)聘并得到委培中心批準(zhǔn)、人力資源部核準(zhǔn)后上崗。同時(shí)執(zhí)行后勤崗位工資并享受相關(guān)的福利待遇。
。3)、委托培訓(xùn)人員在委托中心期間,支行只計(jì)發(fā)工資,經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核時(shí),委托培訓(xùn)人員不計(jì)入該支行考核人數(shù)。
。4)、委托培訓(xùn)人員與行內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí),簽訂專項(xiàng)委托培訓(xùn)協(xié)議,此協(xié)議作為勞動(dòng)合同附件留存。
(5)、委托培訓(xùn)協(xié)議的終止
待崗后競(jìng)聘無(wú)崗位并委托培訓(xùn)期滿人員;
本人在待崗期間如提出下崗申請(qǐng),在得到市行批準(zhǔn)以后,委托培訓(xùn)協(xié)議自動(dòng)終止。同時(shí),本人簽署下崗協(xié)議。
(6)、委托培訓(xùn)協(xié)議的解除
委托培訓(xùn)人員有如下情況,委托培訓(xùn)協(xié)議自動(dòng)解除。解除委托培訓(xùn)協(xié)議人員按除名處理。
未按要求到委托培訓(xùn)中心培訓(xùn)學(xué)習(xí)或報(bào)到者;
違反行內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度或委培期間觸犯法律者;
四、時(shí)間安排、方法步驟
1、時(shí)間安排
委托培訓(xùn)中心12月下旬成立并開始工作。
2、方法步驟
。1)、符合委培條件人員在各自支行填寫《委掊人員審批表》及《承諾書》。此件留存支行備
案。
(2)、支行根據(jù)“綜合柜員持證上崗考試及崗位競(jìng)聘結(jié)果”填寫《員工委托培訓(xùn)請(qǐng)示》。
。3)、完成“定崗、定編、定員”并通過(guò)市行驗(yàn)收的支行,向委托培訓(xùn)中心申報(bào)人員委托培訓(xùn)請(qǐng)示并上報(bào)委托培訓(xùn)人員名單。
。4)、委托培訓(xùn)中心根據(jù)名單并通過(guò)人力資源部審核后,逐行接收委培人員。
五、組織機(jī)構(gòu)
委托培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):崔敬禹
副組長(zhǎng):黃永久
成員單位:工會(huì)、人力資源部、保衛(wèi)部、紀(jì)檢監(jiān)察室。
委托培訓(xùn)中心的日常管理工作由工會(huì)負(fù)責(zé)。具體工作售貨員由市行統(tǒng)一安排。
六、幾點(diǎn)要求
1、各部(室)、支行都要以大局意識(shí)配合委掊中心的工作。
2、委培人員的管理工作要在嚴(yán)格貫徹法律法規(guī)、落實(shí)委培政策、措施及委培期間各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上開展工作。
3、嚴(yán)格履行委培期間協(xié)議管理,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格考核,使行內(nèi)人事制度改革得到落實(shí)。
二00四年十二月七日
附表:1
委托培訓(xùn)人員工資表
執(zhí)行時(shí)間:20xx年1月
人員工齡工資三險(xiǎn)一金備注
應(yīng)收工資額“三險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納額工資實(shí)收額“三險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納額(實(shí)收工資額的24%)“三險(xiǎn)一金”單位繳納額(實(shí)收工資額的43%)繳納“三險(xiǎn)一金”合計(jì)
表項(xiàng)之間的關(guān)系12=43=1-2456=4+5
委培人員10年以內(nèi)620120500120215335“三險(xiǎn)一
金”繳納基
數(shù)為實(shí)收工
資額
11-19年744144600144258402
20年以上868168700168301469
持證待聘人員10年以內(nèi)682132550132237369
11-19年806156650156280436
20年以上930180750180323503
合同制后勤崗位人員10年以內(nèi)744144600144258402
11-19年868168700168301469
2
0年以上99219280019234453
培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
甲方:_________
乙方:_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,現(xiàn)就合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方責(zé)任
1、甲方發(fā)揮人才市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì),作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機(jī)構(gòu);
2、在甲方網(wǎng)站(_________)的培訓(xùn)頻道為乙方提供以下五項(xiàng)免費(fèi)服務(wù):① 發(fā)布公司基本簡(jiǎn)介;② 發(fā)布培訓(xùn)課程信息;③ 發(fā)布最新培訓(xùn)資訊;④ 發(fā)布培訓(xùn)導(dǎo)師信息;⑤ 發(fā)布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)資料索取處,供招聘企業(yè)及個(gè)人求職者。
二、乙方責(zé)任
1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對(duì)外平面宣傳體系(海報(bào)、招生簡(jiǎn)章、宣傳單張等),作為乙方的網(wǎng)上報(bào)名點(diǎn)之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標(biāo)明“更多課程請(qǐng)?jiān)L問(wèn):_________”);
2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站,則必須在乙方網(wǎng)站首頁(yè)為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接;
3、在合同期限內(nèi),為通過(guò)甲方宣傳渠道而報(bào)名乙方培訓(xùn)課程的會(huì)員提供 折課程優(yōu)惠;
4、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)為甲方提供宣傳場(chǎng)地。
三、違約責(zé)任
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的,另一方有權(quán)終止協(xié)議,并就此提出相應(yīng)賠償;
2、因不可抗力的原因,造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的,可延后履行,或雙方協(xié)商,終止協(xié)議。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛,甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成,按有關(guān)法律程序解決。
3、本協(xié)議到期如未續(xù)約,視為自動(dòng)終止。
五、其他
本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,作為協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
甲方代表(簽字):_________ 乙方代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
甲方:
地址:
電話:
郵箱:
乙方:
地址:
電話:
郵箱:
為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù),為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共守:
一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn),在技術(shù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:___________________________________。
2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用_________元,由公司承擔(dān)。
四、培訓(xùn)期間的工資待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的_________%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起。
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_________種:
。1)至_________年_________月_________日止;
。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
六、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的';
。2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
七、爭(zhēng)議處理
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。
八、其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇5
乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展,同意/申請(qǐng)外訓(xùn),根據(jù)本公司《培訓(xùn)制度》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、合同期限
第一條本合同自年月日起,至年月日止。
培訓(xùn)合同期限自簽訂之日起始算。
二、培訓(xùn)任務(wù)
第二條乙方保證在培訓(xùn)期間,不影響正常工作。
第三條乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績(jī),保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
三、培訓(xùn)費(fèi)用
第四條本次培訓(xùn)費(fèi)用一共為元,公司承擔(dān)%,個(gè)人承擔(dān)%。
四、費(fèi)用報(bào)銷形式
第五條乙方憑培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)開具的收據(jù)或發(fā)票,交由甲方行政部辦理,經(jīng)行政部核實(shí)后,交予甲方財(cái)務(wù)部報(bào)銷。
五、培訓(xùn)紀(jì)律
第六條乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。
六、培訓(xùn)考核
第七條乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)參加培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)舉辦的考試,如考試有一次不合格者,培訓(xùn)費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)部分增加5%,二次考試不合格則增加10%,依次類推。
第八條甲方有權(quán)對(duì)乙方履行合同的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核與獎(jiǎng)懲。
七、培訓(xùn)合同的終止與解除
第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可中途解除本合同。由甲方提出解除的,乙方不可有異議;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培訓(xùn)費(fèi)用元。
第十條本合同約定的終止條件出現(xiàn),本合同即終止。
、俦竞贤s定合同的期限已滿。
、谝曳降搅朔ǘǖ耐诵菽挲g,或已喪失部門勞動(dòng)、全部勞動(dòng)力的,或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。
八、違反合同的責(zé)任
第十一條一方違反合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定、政策予以適當(dāng)賠償。
九、調(diào)解與仲裁
第十二條雙方在履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可到勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可于一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他
第十三條乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書正本及心得報(bào)告。
第十四條本合同未盡事宜,按甲方規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。
第十五條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
年月日年月日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇6
甲方:
法定代表人:
負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
乙方:
性別:
身份證件號(hào)碼:
戶籍地址:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:;
2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點(diǎn):
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:
第三條培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為:
其它福利待遇:
第四條承諾保證
乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績(jī),保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:
(1)至___年____月____日止;
。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責(zé)任:
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
。ㄒ唬┮曳絿(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(二)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。ㄈ┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的;
3、違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn),具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn);
4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年____月____日
乙方(簽字):
______年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇7
甲方: 身份證號(hào):
乙方:重慶經(jīng)濟(jì)建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校(軍教部)
一、總則
1.甲方自愿接受乙方的培訓(xùn)服務(wù),參加 項(xiàng)目(課程)的培訓(xùn);
2.甲方已經(jīng)對(duì)乙方提供的課程、師資、教材、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費(fèi)、退費(fèi)等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)咨詢,并表示認(rèn)可;乙方也了解甲方參加培訓(xùn)的目的和要求;
3.甲方繳費(fèi)注冊(cè)時(shí),由甲、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同,作為雙方今后解決爭(zhēng)議糾紛的依據(jù);
二、甲方權(quán)利及義務(wù)
1.自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,尊重學(xué)校教師和管理人員,對(duì)同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助;
2.根據(jù)課程安排按時(shí)認(rèn)真參加培訓(xùn),因故不能參加培訓(xùn)應(yīng)提前請(qǐng)假;
3.愛護(hù)學(xué)校物品,使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;
4.未經(jīng)乙方同意,甲方不得復(fù)制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學(xué)習(xí)資料,也不得在授課過(guò)程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備;
5.在培訓(xùn)過(guò)程中,未經(jīng)甲方同意,乙方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容.
三、乙方權(quán)利及義務(wù)
1.乙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目、教學(xué)課時(shí)、開課日期、結(jié)業(yè)日期、開設(shè)課程、學(xué)習(xí)形式、教學(xué)成果形式。
2.乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)服務(wù);
3.在不損害甲方合法權(quán)益的前提下,經(jīng)與甲方商議后,乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)及改進(jìn)教學(xué)服務(wù),但乙方應(yīng)在變更事項(xiàng)決定后提前通知甲方;
4.認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,保證按時(shí)按量完成教學(xué)任務(wù),并積極聽取學(xué)生意見,努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量;
5.未經(jīng)甲方同意,乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施教學(xué);
6.若甲方違反學(xué)校規(guī)章制度,經(jīng)勸告無(wú)效并造成惡劣影響的,乙方有權(quán)解除合同,勒令退學(xué),培訓(xùn)不予退還;
四、附則
1.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,作為合同附件,與本合同具有同等法律效力;
2.本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自甲方繳費(fèi)并簽字后生效,至 年 月日培訓(xùn)結(jié)束時(shí)合同終止。
甲方:學(xué)員(簽字) 乙:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(蓋章)
年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇8
甲方: 北京昆侖億發(fā)科技發(fā)展有限公司
乙方: 姓名: 出生日期: 性別:
身份證號(hào):
公司關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展,并根據(jù)公司發(fā)展和員工進(jìn)步總體狀況,向優(yōu)秀員
工提供學(xué)習(xí),培訓(xùn)的機(jī)會(huì);使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間,使公司和員工達(dá)到共贏。
為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為明確乙
方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、公司同意乙方赴 (學(xué)校)學(xué)習(xí) 專業(yè)課程,學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至 年 月 日。培訓(xùn)地點(diǎn): ,培訓(xùn)方聯(lián)系電話: 。
二、本次培訓(xùn)費(fèi)用 。
三、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的培訓(xùn)基地及專業(yè)課程就學(xué),如需要變更,
應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方批準(zhǔn),否則,以曠工論處。
四、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔 三月 向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附
學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。
五、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。
六、乙方患病,不能繼續(xù)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),由乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用。
七、乙方在參加培訓(xùn)后,應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
八、乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。
九、乙方離開甲方時(shí),關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理:
1、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 3000 元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在培訓(xùn)完成后,在甲方工作時(shí)間需達(dá)到 2 年,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
2、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 5000 元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在培訓(xùn)完成后,在甲方工作時(shí)間需達(dá)到 3.5 年,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
3、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 10000 元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在培訓(xùn)完成后,在甲方工作時(shí)間需達(dá)到 8 年,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
4、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò) 15000 元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。
十、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可制定補(bǔ)充協(xié)議,具有與本協(xié)議同等法律效力。 十一、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
十二、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
十三、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章):__________________ 乙方(簽章):_________________
_________年_________月 _________年_________月________日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇9
轉(zhuǎn)讓方(甲方):_________
頂讓方(乙方):_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就舞蹈室轉(zhuǎn)讓達(dá)成下列協(xié)議,并共同遵守:
第一條 甲方于_________年_________月_________日前將位于_____ ____的舞蹈室(面積為_________平方米)合同,租期___年___月___日止,月租為_____元人民幣,合同期滿后續(xù)簽工作由乙方負(fù)責(zé)。
第二條 舞蹈室轉(zhuǎn)讓給乙方后,乙同意代替甲向 履行該租賃合同,每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用,全部由乙方負(fù)責(zé),該合同期滿后由乙領(lǐng)回甲交納的押金,該押金歸乙方所有。
第三條 舞蹈室現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備(包括功放1臺(tái)、碟機(jī)1臺(tái)、音箱2個(gè)、椅子、沙發(fā)、茶幾、水煲、存物柜、辦公桌、風(fēng)扇) 全部無(wú)償歸乙方使用,租賃期滿后不動(dòng)產(chǎn)歸 所有,動(dòng)產(chǎn)無(wú)償歸乙方(動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行) 。
第四條 舞蹈室轉(zhuǎn)讓之后,早上現(xiàn)有課程4-5個(gè)月內(nèi)不變,晚上現(xiàn)有的課程2個(gè)月內(nèi)不變,開卡的會(huì)員所剩下的所有課時(shí)由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),所產(chǎn)生的費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé),自簽約之日起與甲方無(wú)關(guān)。
第五條 乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付頂手費(fèi)(轉(zhuǎn)讓費(fèi)) 共計(jì)人民幣大寫_________元整(¥_________元) ,上述費(fèi)用已包括甲方交給 再轉(zhuǎn)付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設(shè)備及其他相關(guān)費(fèi)用。甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用。
第六條 該舞蹈室的營(yíng)業(yè)執(zhí)照甲方已辦理好,經(jīng)營(yíng)范圍為舞蹈培訓(xùn),轉(zhuǎn)讓后甲方將注銷該營(yíng)業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證,轉(zhuǎn)讓后乙方經(jīng)營(yíng)引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。
第七條 本合同一式二份,自簽字之日起生效。
甲方(簽字) :_________ 乙方(簽字) :_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇10
根據(jù)_________公司和________公司簽訂的______號(hào)合同第______條規(guī)定,以__________公司代表(以下簡(jiǎn)稱甲方)和________公司代表(以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員,簽訂本專項(xiàng)協(xié)議書。
。保追酵鈱(duì)乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對(duì)上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護(hù)保養(yǎng)的方法。
。玻畱(yīng)乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在_________地培訓(xùn)________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為_______天,交船前在陸上訓(xùn)練______天,交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行__________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計(jì)劃另行制定,并在受訓(xùn)前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來(lái)_________地的時(shí)間,將由雙方根據(jù)交船進(jìn)度和培訓(xùn)計(jì)劃予以商定。
。常疄榱吮阌诩追阶骱门嘤(xùn)的準(zhǔn)備工作,在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力并能懂英文。
4.培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān),每人每天_________美元(包括訓(xùn)練、食、磚?醫(yī)療和市交通費(fèi)),培訓(xùn)費(fèi)總額為__________u.s.d.(大寫_________美元)。培訓(xùn)費(fèi)以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達(dá)______________地時(shí),應(yīng)將該受訓(xùn)人員費(fèi)用一次付給甲方,支付時(shí)間及金額見附件。
5.本協(xié)議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
。叮缬形幢M事宜,雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書面確認(rèn)。 _____________代表_____________代表
簽字____________簽字______________
日期____________日期______________
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